Responsabile ufficio acquisti-tessile  

Per azienda cliente del settore tessile del veneziano stiamo selezionando un responsabile uffico

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività

• Ricerca di nuovi fornitori e gestione di quelli già esistenti;

- Negoziazione condizioni e contratti d'acquisto, definizione del costo del prodotto entro target definiti, con rispetto di budget e risultati prestabiliti;

- Ricerca e/o Sviluppo di nuovi prodotti tessili da inserire nelle Collezioni e/o per progetti speciali;

• Coordinamento con Ufficio Stile nello sviluppo delle nuove Collezioni;

- Coordinamento con Ufficio Tecnico, in particolare nelle decisioni "make or buy";

- Coordinamento con Direzione Commerciale e Contract nella gestione di progetti critici;

- Coordinamento con il Responsabile Qualità nella supervisione della qualità delle forniture e gestione dei reclami;

- Visite periodiche presso i fornitori italiani ed europei, e partecipazione alle principali fiere del settore;

• Gestione lavorazioni c/o terzi

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti

-Diploma di tecnico del sistema moda/perito tessile (o equivalente esperienza lavorativa che abbia fatto acquisire pari competenze tecniche)

-gradita laurea ad indirizzo economico

-Esperienza di 8/10 anni nel ruolo o nel controllo qualità tessuti e nel coordinamento di processi produttivi (interfaccia con tessiture, tintorie, stamperie, e finissaggi circa pianificazione, tempi di consegna, conformità di produzione, ecc.); o nel settore dell'arredamento con specifiche nell'acquisto di materie prime per uso imbottiti e arredamento.

-Familiarità nell'utilizzo dei sistemi ERP

-Buona conoscenza della lingua inglese; gradita conoscenza della lingua francese

Gestione dati tecnici tramite PLM gestionale aziendale.

Completano il profilo doti di precisione e leadership

Si offre

Mensa aziendale

Smart working dopo il superamento del periodo di prova 6 giorni mensili

Flessibilità in ingresso 08.15-09.00

RAL 50-65K

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»