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HR generalist_Paderno Dugnano  

Sede

Italia, Lombardia, Paderno Dugnano

Settore:

Altro

Ruolo:

Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 30/03/2026

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Per azienda cliente con sede a Paderno Dugnano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Generalist.

L'HR Generalist sarà responsabile della gestione a 360° dei principali processi HR, con un focus particolare su amministrazione del personale, contrattualistica e reporting. La persona ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza in contesti dinamici, conosce il CCNL Commercio, utilizza Zucchetti e possiede una buona padronanza dell'inglese. Gradita la conoscenza di SAP SuccessFactors.

Responsibilities

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Punto di riferimento per dipendenti e manager per aspetti amministrativi, normativi e gestionali.

  • Talent Acquisition.

  • Redazione e gestione di lettere di assunzione, trasformazione, cessazione, trasferimento e altri atti amministrativi.

  • Gestione completa del ciclo amministrativo del personale (presenze, scadenze, visite mediche). Supporto nella raccolta e verifica dati payroll e nell'interfaccia con consulenti esterni.

  • Applicazione corretta del CCNL Commercio e delle normative sul lavoro.

  • Aggiornamento anagrafiche e gestione documentazione HR tramite sistemi HRIS.

  • Gestione processi interni legati a onboarding, offboarding, comunicazioni e policy aziendali.

  • Reporting & HR Analytics.

  • Supporto nella gestione delle comunicazioni interne HR.



Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):

  • Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro o affini

  • Almeno 5 anni in ruoli HR Generalist

  • Esperienza consolidata in contesti dinamici.

  • Ottima conoscenza della contrattualistica del lavoro e del CCNL Commercio.

  • Ottima padronanza dei sistemi Zucchetti (presenze, anagrafiche, workflow).

  • Capacità di creare e interpretare report HR (Buon uso di Excel).

  • Buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).

  • Gradita conoscenza di SAP SuccessFactors o altri HRIS.

Completano il profilo precisione, affidabilità, ottime capacità relazionali e spirito collaborativo.

RAL: 35.000-40.000 | Benefit

1 gg di SW a settimana


#LI- MT2



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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HR GENERALIST

Italia, Lombardia, PONCARALE - Relizont empImg

Azienda Cliente, attiva da oltre 30 anni e in costante crescita, con circa 300 dipendenti distribuiti su più stabilimenti sul territorio, ci ha incaricati di individuare una figura interessata a ricoprire il ruolo di HR GENERALIST, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Poncarale   Il ruolo di HR GENERALIST prevede: - Gestione operativa ed amministrazione del personale; - Supporto ai responsabili di reparto per la gestione quotidiana del personale; - Selezione dei candidati ed on boarding; - Gestione dei corsi di sicurezza e formazione; - Gestione delle relazioni con consulenti ed enti esterni.  - Monitoraggio del clima aziendale e gestione delle criticità; - Attività di reportistica su presenze, assenze e indicatori HR.    Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Avere maturato esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli HR operativi; - Avere conseguita laurea in ambito umanistico o materie affini; - Essere organizzati e precisi, con buone capacità relazionali; - Ottime doti organizzative;   L'inquadramento contrattuale prevede:  - Qualifica di impiegato; - Orario di lavoro a tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì nella fascia oraria dalle 08.00 alle 18.00; - Retribuzione annua lorda di circa euro 30.000 e comunque commisurata in base alle reali competenze acquisite.    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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28/03/2026
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€ Stiamo assumendo: HR Recruiter ? Filiale di Lecco Ti appassiona il mondo delle Risorse Umane e ti piace lavorare a contatto con le persone? Per il potenziamento della nostra filiale di Lecco stiamo cercando un/una HR Recruiter da inserire nel team. ¼ Di cosa ti occuperai La risorsa seguirà attività sia di selezione del personale sia di amministrazione HR, in particolare: - pubblicazione annunci e screening CV - colloqui di selezione e gestione dei candidati - relazione con aziende clienti - stesura contratti di lavoro - inserimento presenze, malattie e gestione amministrativa dei lavoratori - supporto alle attività quotidiane di filiale ¤ Il profilo che cerchiamo: - esperienza (anche breve) nel recruiting o nelle agenzie per il lavoro - interesse per il mondo HR e selezione del personale - ottime capacità relazionali e organizzative - precisione nella gestione delle attività amministrative - attitudine al lavoro in team  Sede di lavoro: Lecco „Contratto: CCNL Commercio ? livello e retribuzione commisurati all'esperienza ✨ Entrerai in un contesto dinamico, dove potrai sviluppare competenze sia nella selezione del personale sia nella gestione amministrativa HR © Candidati ora!
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30/03/2026
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IMPIEGATO IMPIEGATA UFFICIO PAGHE TIROCINIO

Italia, Lombardia, Borgo Mantovano - Archimede S.p.A. empImg

Si ricerca un una IMPIEGATO IMPIEGATA UFFICIO PAGHE TIROCINIO retribuito all'interno di uno studio professionale di Borgo Mantovano (MN). L'impiegato impiegata ufficio paghe tirocinio si occuperà, in affiancamento, di: - elaborazione dei cedolini paga delle aziende clienti; - elaborazione dei modelli annuali CU/730; - gestione adempimenti periodici contributivi e fiscali. L'impiegato impiegata ufficio paghe tirocinio è in possesso delle seguenti caratteristiche: - diploma e/o laurea in ambito economico; - predisposizione ad affiancamento e formazione; - precisione e attenzione ai dettagli. Si offre tirocinio retribuito. Orario di lavoro: full time giornaliero, da lunedì a venerdì. Sede di lavoro: Borgo Mantovano (MN). Attendiamo la tua candidatura a Archimede, filiale di Mirandola!
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30/03/2026
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30/03/2026

Corso Gratuito - Addetto alle Risorse Umane

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Il corso di ADDETTO ALLE RISORSE UMANE si svolgerà dal 08/04 al 08/05 in modalità WEBINAR dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì per un totale di 160 ore. È un corso GRATUITO e riservato a CANDIDATI A MISSIONE iscritti e selezionati dall'agenzia per il lavoro. È finanziato dal fondo FORMATEMP ([www.formatemp.it](http://www.formatemp.it/))  ) e promosso dall'agenzia ALI', ente attuatore Yous. Atena è l'ente che supporta l'agenzia nell'organizzazione del corso.   Per ricevere l'attestato bisogna frequentare almeno il 70% del corso, compresi i due moduli obbligatori (Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro e Diritti e Doveri del Lavoratore in Somministrazione).  Per partecipare è necessario possedere un PC o TABLET con connessione a internet, webcam e microfono funzionanti. NON è consentito l'utilizzo dello smartphone. 
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11/03/2026
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