CONSULENTE COMMERCIALE B2B
Sede
Italia, Veneto, CHIARANO
Settore:
Internet/E-Commerce
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 28/03/2026 2026-06-28
attività
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Candidati
OSMOSI S.p.A., filiale di Treviso, ricerca per azienda operante nel settore servizi digitali per il turismo:
CONSULENTE COMMERCIALE B2B
Siamo alla ricerca, per azienda situata a Chiarano (TV), di un Consulente Commerciale da inserire in un contesto dinamico e in crescita, specializzato in soluzioni digitali per il settore turistico e ricettivo.
La figura si occuperà dello sviluppo commerciale e della gestione dei clienti, proponendo servizi innovativi e supportando le strutture nella crescita del proprio business.
La risorsa si occuperà di:
- Sviluppo e gestione del portafoglio clienti
- Contatto e acquisizione di nuove realtà nel settore turistico
- Presentazione e proposta di servizi digitali
- Gestione delle trattative commerciali
- Fidelizzazione dei clienti e sviluppo delle relazioni
Requisiti fondamentali:
- Predisposizione all'attività commerciale e al contatto con il cliente
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Attitudine al raggiungimento degli obiettivi
- Interesse per il settore digitale e turistico
- Autonomia organizzativa
Condizioni di lavoro:
- Luogo di lavoro: Chiarano (TV)
- Orario di lavoro: full-time
- Tipologia di contratto: collaborazione con partita IVA
#joinustreviso
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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Posti vacanti: 1
Tipo di contratto: Contratto di collaborazione
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Addetto/a E-commerce e Social Media (Part-Time)
Lazio, ROMA - CRICHIC SRL
Descrizione dell'offerta:
Crichic, azienda specializzata nella vendita di calzature da donna, è alla ricerca di una figura da inserire nel proprio team per la gestione e lo sviluppo del proprio e-commerce. La risorsa lavorerà in un ambiente dinamico, occupandosi sia della gestione operativa degli ordini sia della presenza online del brand.
Mansioni principali:
- Gestione degli ordini e-commerce
- Preparazione spedizioni
- Riordino e organizzazione del magazzino
- Creazione e gestione di contenuti per i social media
- Supporto alle attività quotidiane dell'e-commerce
Requisiti:
- Ottime competenze informatiche (uso PC)
- Buona conoscenza dei social network (Instagram, Facebook, ecc.)
- Precisione e organizzazione
- Flessibilità e capacità di svolgere mansioni diverse
Tipo di contratto: Part-time (con possibilità di trasformazione in full-time)
Orario: Part-time
Retribuzione: Da definire in fase di colloquio
Esperienza:
- Preferibile esperienza nel settore e-commerce, moda o social media (non obbligatoria)
Se sei una persona dinamica, appassionata di moda e interessata al mondo digitale, inviaci la tua candidatura!
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23/03/2026
Nuovo!
Area Manager Centro Italia - Condizionamento
Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, dealer italiano di gruppo internazionale nel mercato HVAC sono alla ricerca di un Area Manager per il centro Italia (Lazio, Umbria, Marche, Romagna).
Responsibilities
A diretto riporto della Direzione Commerciale la risorsa sarà responsabile sul territorio di competenza della gestione della clientela di riferimento rappresentati da Distributori ed Installatori di soluzioni di condizionamento sia residenziale che industriale. In particolare si occuperà di:
- Gestire il rapporto con gli stessi mediante le agenzie di rappresentanza (3);
- Curare il rapporto con il cliente direzionale sul territorio;
- Dare supporto agli agenti nelle negoziazioni più rilevanti;
- Garantire il mantenimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati sull'area alle agenzie;
- Dare costanti feedback rispetto alla concorrenza e al mercato alla casa-madre.
Your Profile
La risorsa ideale deve aver maturato esperienza in ruoli di vendita nel mondo HVAC sul canale Distributori e/o installatori sul territorio di riferimento.
E' requisito essenziale la disponibilità a trasferte costanti sul campo presso clienti e gli uffici centrali al nord Italia.
#LI-JB1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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30/03/2026
COMMERCIALE SENIOR ? SVILUPPO NEW BUSINESS
Lombardia, BRESCIA - Orienta
Orienta S.p.A. – Filiale di Brescia (brescia@orienta.net – 030 290 6652) ricerca per azienda cliente operante nel settore UPS e soluzioni di controllo remoto un:
COMMERCIALE SENIOR – SVILUPPO NEW BUSINESS
Attività
- Sviluppo nuovi clienti su Brescia, Verona, Trento, Bergamo, Mantova e Cremona;
- Promozione di innovativo sistema di controllo remoto multimarca per gruppi di continuità;
- Interfaccia diretta con IT Manager e Direzioni Generali;
- Networking e lead generation tramite LinkedIn;
- Presidio costante del territorio con visite commerciali.
La risorsa si occuperà esclusivamente di sviluppo commerciale; le attività tecniche e post-vendita sono gestite internamente.
Requisiti
- Esperienza significativa in ambito commerciale B2B;
- Forte orientamento all'acquisizione di nuovi clienti;
- Autonomia organizzativa e focus sugli obiettivi;
- Disponibilità a spostamenti sul territorio;
- Base operativa in area Brescia.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato;
- RAL fissa tra i 30K e i 40K + sistema provvigionale incentivante;
- Auto aziendale, PC, telefono, tessera carburante e pedaggi;
- CRM aziendale e strumenti di lavoro dedicati;
- Periodo di affiancamento strutturato (interno ed esterno) nelle prime settimane post inserimento;
- Smart working per attività di pianificazione.
Sede di riferimento: Brescia (operatività su Brescia, Verona, Trento, Bergamo, Mantova e Cremona);
Luogo di lavoro: territorio assegnato.
Tutte le candidature saranno attentamente valutate; solo i profili maggiormente in linea con i requisiti richiesti verranno contattati per un colloquio conoscitivo.
A chi non dovesse essere contattato, rivolgiamo comunque un messaggio di incoraggiamento: ogni percorso professionale è fatto di esperienze e traguardi. Auguriamo a tutti il meglio per le future opportunità.
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27/03/2026
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