Descrizione annuncio
LHH, per azienda manifatturiera in forte evoluzione, ricerca un/una
Industrialization Engineer - TEMPI E METODIche desideri contribuire in modo concreto alla transizione da una logica artigianale a una vera organizzazione industriale.
Responsabilità
L'Industrialization Engineer avrà l'obiettivo di sviluppare, standardizzare e ottimizzare processi produttivi efficienti, contribuendo alla riduzione costi, al miglioramento della qualità e alla crescita della cultura industriale interna.Lavorerà a stretto contatto con produzione, ufficio tecnico e qualità, garantendo un approccio pragmatico, analitico e orientato al risultato.
- Definire e industrializzare processi produttivi per nuovi prodotti e varianti.
- Analizzare disegni e specifiche tecniche elaborando cicli di lavorazione ottimizzati.
- Aggiornare distinte base, cicli di montaggio e documentazione operativa.
- Eseguire analisi tempi e metodi, rilievi cronometrati e ottimizzazione dei tempi ciclo.
- Individuare inefficienze e proporre interventi per ridurre sprechi e variabilità.
- Partecipare attivamente a progetti di Lean Manufacturing, 5S e continuous improvement.
- Supportare l'introduzione di nuove tecnologie e attrezzature in produzione.
- Formare il personale sulle nuove procedure, facilitando il passaggio culturale verso processi più strutturati.
- Favorire la collaborazione operativa con i reparti produttivi, garantendo presenza sul campo.
- Assicurare la conformità a standard di qualità e sicurezza.
Profilo
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale, Meccanica o affini (valutabile diploma tecnico con esperienza coerente).
- 2?5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o macchine utensili.
- Conoscenza di lavorazioni lamiera e montaggio meccanico.
- Solida padronanza di tempi e metodi.
- Conoscenza di CAD e sistemi ERP.
- Familiarità con metodologie Lean, Six Sigma e strumenti di analisi dati.
- Buona lettura del disegno tecnico.
- Concretezza, flessibilità e resilienza: capacità di operare in un contesto in trasformazione.
- Attitudine al problem solving e al lavoro trasversale con i reparti.
- Orario: 7:30 ? 16:30
- Inquadramento e retribuzione commisurati alla seniority nel ruolo
- Premio di risultato
- Mensa aziendale
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

