Note sui cookies

Utilizziamo dei cookies per questo sito internet. Alcuni di questi sono necessari al fine del funzionamento del sito, come quelli tecnici e funzionali. Altri tipi di cookies, di cui puoi rifiutare l’utilizzo, sono di terze parti o di profilazione pubblicitaria. Cliccando su “Accetta tutti” acconsenti all’utilizzo di tutti i cookies del sito. Cliccando, invece, sul pulsante “Configura” puoi selezionare le tue preferenze.

Accetta tutti
Configura
Solo necessari
header backgorund
Trova

STORE MANAGER con esperienza nei supermercati  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, PARMA

Settore:

Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo:

Middle e Top Management

Data ultimo aggiornamento: 31/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

header backgorund
? %
Candidati

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Parma e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.

Principali Valori Aziendali

Qualità

Attenzione al cliente

Innovazione



Organigramma

Riporto all'HR Manager



Principali Responsabilità

Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.


Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.


Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.


Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.


Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.


Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.



Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.

• Capacità di utilizzo della cassa

• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel

• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager



Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità di coordinare di un team

• Puntualità, educazione e ottimo standing

• Attitudine alle vendite

• Ottime capacità comunicative e dialettiche

• Propensione al contatto con il pubblico

• Capacità di lavorare in team



Condizioni di contratto

Sede di lavoro: PARMA, EMILIA-ROMAGNA

Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica

Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato

• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000-35.000 euro



Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Vedi dettagli

Salario mensile: EUR 1600 - 2000

Posti vacanti: 1

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni

Gestisce altre persone:

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

Mappa

Candidati
oppure
Condividi questo annuncio di lavoro
Powered by arca24.com logo
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...

Annunci di lavoro correlati

Nuovo!

Key account manager - Pharma

Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH empImg

Per conto di un'azienda farmaceutica, specializzata nell'ambito neurologico , siamo alla ricerca di un/una: KEY ACCOUNT MANAGER Zona: Emilia Romagna e Toscana La risorsa si occuperà di gestire l'intero territorio affidatogli ed in particolare: Responsibilities - Raggiungere costantemente gli obiettivi assegnati a livello territoriale - Identificare e assegnare la priorità agli account target e agli stakeholder chiave - Fornire informazioni di carattere tecnico-scientifico sulle caratteristiche terapeutiche, sulle modalità d'uso e sulle possibili controindicazioni dei farmaci a lui assegnati - Costruire relazioni solide ed efficaci con medici, farmacisti ospedalieri, amministrativi ospedalieri e regionali - Sviluppare ed implementare i target commerciali e le relazioni con i clienti chiave - Partecipazione ad eventi e congressi - Organizzazione ed implementazione di eventi di formazione Your Profile - Laurea in materie scientifiche - Esperienza pregressa nell'informazione scientifica specialistica con target ospedaliero (medici e farmacie ospedaliere) - Preferibile esperienza pregressa in attività di accesso, gare e rapporti con stakeholder regionali - Si valutano persone smart, empatiche e positive, in grado di sapersi adattare a contesti dinamici ed innovativi - Disponibilità a trasferte periodiche sul territorio assegnato - Residenza preferibile: Emilia Romagna I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #LI-FC4
...
companyImg
12/04/2026

CAPO NEGOZIO - ALESSANDRIA

Italia, Piemonte, ALESSANDRIA - STAFF SPA empImg

Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.a, seleziona per realtà solida e in continua crescita nel settore della GDO alimentare, UN/A CAPO NEGOZIO, da inserire nel punto vendita di ALESSANDRIA. La risorsa ideale ha maturato esperienza nel ruolo di Capo Reparto Freschi senior oppure di Vice Direttore di supermercato. La figura selezionata avrà un ruolo centrale nella gestione del punto vendita e sarà un riferimento operativo e manageriale per il team. Principali responsabilità: ·         Gestione completa del punto vendita con responsabilità su risultati economici e operativi ·         Coordinamento, organizzazione e valorizzazione del personale ·         Supervisione dei reparti, con particolare attenzione ai reparti freschi e agli standard dell'azienda ·         Analisi dei principali KPI (vendite, margini, costi, produttività) ·         Applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali ·         Garanzia di un elevato livello di servizio e soddisfazione del cliente Requisiti richiesti: ·         Esperienza consolidata nella GDO alimentare ·         Provenienza dal ruolo di Capo Reparto Freschi o Vice Direttore ·         Leadership autorevole e capacità di gestione di team strutturati ·         Orientamento ai risultati, affidabilità e autonomia decisionale ·         Ottima conoscenza delle dinamiche operative del supermercato Cosa offriamo: ·         Ruolo di responsabilità e fiducia, con reale autonomia gestionale ·         Inserimento diretto in una realtà strutturata, solida e in espansione ·         Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza ·         Ambiente di lavoro dinamico, orientato alle performance e alla qualità SEDE DI LAVORO: ALESSANDRIA. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 #LI-IC1      
...
companyImg
07/04/2026

VICE STORE MANAGER

Italia, Lombardia, GRUMELLO DEL MONTE - Etjca S.p.a. empImg

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.     Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di MOZZATE in provincia di COMO. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.     Principali Valori Aziendali Qualità Attenzione al cliente Innovazione       Organigramma Riporto allo Store Manager e all'HR Manager       Principali Responsabilità Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.       Evoluzioni di Carriera L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.       Competenze Tecniche (Hard Skills) • Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food. • Capacità di utilizzo della cassa • Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel • Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto       Abilità Personali (Soft Skills) • Puntualità, educazione e ottimo standing • Attitudine alle vendite • Ottime capacità comunicative e dialettiche • Propensione al contatto con il pubblico • Capacità di lavorare in team       Condizioni di contratto • Sede di lavoro: MOZZATE (CO) • Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica • Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget: 3 livelo CCNL commercio   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.   Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)    
...
companyImg
28/03/2026

MAGAZZINIERE - SETTORE GDO

Italia, Lazio, Ardea - Direzione Lavoro Group empImg

Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. 0001 del 21-01-19) Filiale di Pomezia ricerca per importante catena di supermercati UN MAGAZZINIERE per la zona di ARDEA (RM) La risorsa si occuperà della gestione del magazzino, ricezione merci, controllo qualità e quantità, sistemazione degli articoli e supporto al punto vendita quando necessario. ORARIO DI LAVORO: si richiede disponibilità per orario Full Time 40 ore settimanali 6 giorni su 7 SEDE DI LAVORO: Ardea (Rm) LIVELLO DI INQUADRAMENTO: VI livello del CCNL Commercio, contratto in somministrazione di due settimane inziali con possibilità di proroghe successive.  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
...
companyImg
24/03/2026
  Non visualizzare più questo messaggio
Non trovi l'offerta di lavoro adatta a te?
Registrati ugualmente! Sarai considerato per le future opportunità.