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Addetto Ufficio Tecnico Junior  

Sede

Italia, Marche, JESI

Settore:

Industrie altre

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 01/04/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Richiesto il diploma tecnico industriale e/o laurea in ingegneria/architettura e comprovata esperienza nell'utilizzo di Autocad.

La risorsa all'interno dell'ufficio tecnico si occuperà della progettazione di componenti attinenti al settore aziendale.

Si richiede ottima conoscenza di AUTOCAD 2D/3D e strumenti di progettazione, capacità di lettura dei disegni meccanici e architettonici.

Luogo di lavoro: Jesi.

Orario di lavoro: full time.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

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Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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impiegato tecnico

Italia, Veneto, Vittorio Veneto - LHH empImg

Per azienda cliente, con sede a Vittorio Veneto, siamo attualmente alla ricerca di una figura di impiegato tecnico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - creazione dei codici alfanumerici prodotto per le Materie Prime e i Prodotti Finiti di tutti gli stabilimenti del Gruppo - creazione della Distinta Base (confrontandosi con l'ufficio R&D, l'ufficio commerciale e la produzione) - comunicazione costante con i colleghi degli stabilimenti esteri in lingua inglese - manutenere ed implementare dei Forms di Microsoft che servono alla forza vendite per veicolare le richieste di apertura codici Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma tecnico - buona conoscenza inglese (soprattutto scritta) - buona conoscenza uso PC, in particolare Excel - - gradita conoscenza di AS400 Completano il profilo le seguenti soft skills: - precisione - metodo - concentrazione - buone capacità comunicative «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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05/04/2026
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General Manager - Germania

Italia, Lombardia, Milano - LHH empImg

This position in based in Germany On behalf of a well-established international industrial group, recognized for its premium positioning in high-end glass solutions for tableware, we are conducting a search for a General Manager to lead its German commercial subsidiary. This is a strategic leadership role with full responsibility for business performance, market development, and organizational effectiveness in a key European market. Responsibilities Reporting to Group senior leadership, the General Manager will oversee the overall management of the German branch, ensuring alignment with corporate strategy and driving sustainable growth. Key responsibilities include: - Leading and coordinating all commercial and operational activities of the subsidiary; - Defining and executing the local commercial strategy in line with Group guidelines; - Driving achievement of revenue, margin, and KPI targets; - Leverage and coordinate a local support team (sales support, customer service, back office) to ensure effective execution of commercial and operational activities; - Overseeing the full customer lifecycle, including acquisition, retention, and development - Managing the P&L, budgeting, and cost control of the branch; - Collaborating with corporate central functions (Sales, R&D, Finance, Operations), ensuring alignment between Group strategy and local market needs; - Acting as the company's representative in the local market, building strong relationships with key clients and partners. Your Profile The ideal candidate is an experienced and entrepreneurial leader with a strong commercial mindset and a proven track record in managing business units or subsidiaries. Requirements: - Degree in Business Administration, Economics or equivalent academic background; - Significant experience in Branch Management or Senior commercial leadership roles; - Demonstrated success in driving sales growth and profitability ; · Strong commercial acumen , expertise in financial management, budgeting and strategic thinking; · Deep understanding of sales processes and KPI-driven performance management; · Leadership style focused on results, accountability, and team development ; · Native-level German and fluent English ; additional languages are a plus; · Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills ; · High degree of autonomy, ownership, and entrepreneurial drive. The candidate is expected to be currently based in Germany. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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05/04/2026
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Impiegato pianificazione della produzione

Italia, Veneto, Vicenza - LHH empImg

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un'azienda operante nel settore dell'arredamento tecnico e interior design. Responsabilità La risorsa risponderà al Responsabile Acquisti & Logistica, e avrà la responsabilità di pianificare e coordinare il flusso produttivo interno, occupandosi del lancio degli ordini di produzione e del monitoraggio delle commesse, garantendo continuità e precisione nel processo produttivo. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: · Programmare e lanciare gli Ordini di Produzione in base alle priorità delle commesse; · Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni e segnalare eventuali scostamenti; · Collaborare con il Responsabile di Officina per verificare capacità e carichi di lavoro; · Gestire urgenze, variazioni e imprevisti (ritardi, revisioni cliente, problemi tecnici); · Supportare nella pianificazione dei fabbisogni materiali (MRP), nel rispetto dei livelli minimi e delle scorte di sicurezza; · Effettuare piccoli acquisti non su commessa (es. minuteria, materiali accessori); · Contribuire alla valorizzazione periodica del magazzino; · Supportare nella manutenzione delle anagrafiche e delle distinte base; · Garantire che i materiali e le lavorazioni siano disponibili nei tempi previsti per le commesse. Contribuire a iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi; Profilo Saranno valutate le candidature in possesso delle seguenti competenze: · Diploma di scuola media superiore (laurea in materie tecniche o economiche costituisce titolo preferenziale); · Buona conoscenza della lingua inglese; · Capacità di lettura di distinte base, disegni tecnici e cicli di lavorazione; · Esperienza pregressa nella mansione; · Buona conoscenza di Excel, Outolook e gestionali (la conoscenza di SAP costituisce titolo preferenziale). #LI-OG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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05/04/2026
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Interim Operations Manager

Italia, Lombardia, Como - LHH empImg

Realtà italiana leader di settore Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al CEO, avrà l'obiettivo di coniugare e raccordare l'HQ con lo storico Plant Industriale e Produttivo. Principali Responsabilità: - Pianificazione produzione: Programmare e monitorare la produzione per garantire consegne puntuali e uso efficiente delle linee. - Gestione del personale: Coordinare capi reparto e operatori, favorendo formazione, polivalenza e un clima orientato ai risultati. - Miglioramento continuo: Applicare metodologie Lean (5S, Kaizen, Six Sigma) per ridurre sprechi e aumentare l'efficienza. - Monitoraggio KPI: Definire e analizzare Lead Time, scarti e produttività, con report periodici alla Direzione. - Qualità e sicurezza: Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi del prodotto. - Coordinamento Supply Chain: Collaborare con acquisti e logistica per approvvigionamenti, magazzino e spedizioni ottimizzati. - Manutenzione e investimenti: Gestire la manutenzione preventiva e proporre investimenti in tecnologie e macchinari Profilo - È richiesta una laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o dei Materiali, oppure un background tecnico equivalente che garantisca una solida comprensione dei processi produttivi, delle dinamiche di fabbrica e delle logiche di ottimizzazione industriale. Una base accademica strutturata aiuta a interpretare dati operativi, leggere criticità di processo e proporre soluzioni tecniche efficaci. Esperienza Il candidato ideale ha maturato 10 anni di esperienza in ruoli analoghi, con responsabilità dirette su produzione, processi o organizzazione dei reparti. È particolarmente apprezzata la provenienza da aziende metalmeccaniche, del settore serramenti, arredamento o realtà produttive su commessa, dove la gestione della variabilità, il coordinamento delle risorse e l'attenzione ai tempi/costi sono elementi centrali. Competenze Tecniche - Conoscenza approfondita delle logiche di produzione, dei flussi materiali e delle metodologie Lean (5S, riduzione sprechi, continuous improvement). Il ruolo richiede la capacità di leggere il processo, individuare inefficienze e introdurre miglioramenti concreti e sostenibili. - Padronanza dei principali ERP (preferibilmente SAP) e degli strumenti di pianificazione, utili per programmare attività, monitorare avanzamenti e gestire in modo integrato materiali, capacità produttiva e fabbisogno delle linee. Soft Skills Si ricercano doti di leadership autorevole, capaci di guidare team operativi mantenendo ordine, motivazione e orientamento al risultato. È essenziale un approccio pratico al problem solving, la capacità di leggere rapidamente le criticità e intervenire con soluzioni efficaci. Completano il profilo una visione sistemica, utile per cogliere le interdipendenze tra reparti, e una buona gestione dello stress, tipica di contesti produttivi dinamici e ad alta intensità operativa. - - Si offre un contratto a tempo determinato di almeno 12 mesi o tramite P.IVA Retribuzione annua lordo nell'intorno di 90.000€+Var+Auto aziendale Sede di Lavoro: Como con trasferte a Lugano e in Emilia Romagna. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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05/04/2026
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