Responsabile di Agenzia Vercelli  

Per primaria banca in crescita sui territori, cerchiamo la seguente posizione:

Responsabile di Agenzia Vercelli

Riportando al Capo Area, sarà a presidio delle seguenti attività:

· Elaborare e mettere in pratica il piano operativo dell'agenzia;

· Supervisionare le operazioni finanziarie e creditizie;

· Monitorare l'efficienza e la correttezza delle procedure;

· Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali guidano il team e valorizzando le persone dedicate;

· Creare sinergie sul territorio al fine di sviluppare nuovo business.

Profilo

Laurea in economia o cultura equivalente, esperienza consolidata nel ruolo con particolare esposizione nella gestione del merito creditizio, capacità di guidare il gruppo di lavoro verso gli obiettivi così come di creare sinergie sul territorio per sviluppare nuove relazioni di valore aggiunto.

Responsabilità

Riportando al Capo Area, sarà a presidio delle seguenti attività:

· Elaborare e mettere in pratica il piano operativo dell'agenzia;

· Supervisionare le operazioni finanziarie e creditizie;

· Monitorare l'efficienza e la correttezza delle procedure;

· Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali guidano il team e valorizzando le persone dedicate;

· Creare sinergie sul territorio al fine di sviluppare nuovo business.

Profilo

Laurea in economia o cultura equivalente, esperienza consolidata nel ruolo con particolare esposizione nella gestione del merito creditizio, capacità di guidare il gruppo di lavoro verso gli obiettivi così come di creare sinergie sul territorio per sviluppare nuove relazioni di valore aggiunto.

#LI-LS1

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.