Aktivitäten
Stellenbeschreibung
Per azienda cliente con sede a Milano, selezioniamo un/una Trade Marketing Manager , con un'esperienza minima di 5 anni maturata nel settore GDO, preferibilmente all'interno di realtà operanti nel comparto alimentare o nei beni di largo consumo.
La risorsa sarà incaricata di definire e implementare piani di trade marketing in coerenza con le linee guida di brand e con gli obiettivi commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell'intero ciclo di vita delle attività promozionali, inclusi i lanci di prodotto e le campagne in-store, oltre al coordinamento dei materiali POP e del calendario promozionale.
La figura garantirà la corretta esecuzione delle iniziative presso i punti vendita, tramite visite, monitoraggi e collaborazione con agenzie dedicate. Sarà inoltre responsabile dei rapporti con il dipartimento marketing dei partner e con i fornitori di packaging.
Responsibilities
- Sviluppo e attuazione dei piani di trade marketing sul canale GDO
- Definizione di attività promozionali e campagne in-store
- Gestione del calendario promozionale in sinergia con il team Sales
- Supervisione della coerenza tra strategie di trade e obiettivi commerciali
- Gestione dei materiali POP
- Coordinamento dell'implementazione delle attività sul punto vendita
- Monitoraggio della qualità dell'esposizione tramite report e visite
- Relazione con partner esterni e fornitori
Your Profile
- Esperienza minima quinquennale nella funzione
- Ottima conoscenza delle dinamiche della GDO
- Provenienza preferibile da settori food o mass market
- Competenze in category management e visual merchandising
- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini
- Conoscenza avanzata della lingua inglese
#LI-ET3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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BRAND MANAGER
Lombardei, MILANO - Ferrarelle S.p.A
Ferrarelle SpA ricerca per la propria Sede di Milano un*
Brand Manager
La Risorsa entrerà a far parte del team Marketing con responsabilità diretta su un brand di riferimento e protagonista del mercato, contribuendo in modo significativo al raggiungimento degli obiettivi di crescita, sviluppo e valore.
Opererà in un contesto ad elevata visibilità interna ed esterna, in cui strategia, creatività ed execution si incontrano ogni giorno, e dove energia, passione e capacità di fare la differenza sono elementi essenziali. Il ruolo richiede capacità di prendere decisioni, fare scelte di priorità e gestire complessità.
Contibuirà allo sviluppo della marca lavorando su tutte le principali leve di marketing – dalla visione strategica alla messa a terra – con un ruolo attivo nella definizione delle scelte e nell'evoluzione del brand.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Ownership end-to-end su progetti chiave, con la definizione e guida dell'implementazione dei piani marketing annuali, assicurandone coerenza strategica e impatto sui principali KPI di business (market share, volumi, valore, brand equity);
- Gestire in autonomia progetti di comunicazione integrata (ATL, BTL, digital, sponsorship, eventi), coordinando agenzie e partner esterni e contribuendo alla definizione della strategia media;
- Contribuire attivamente alla definizione e sviluppo di progetti di innovazione e di sviluppo portfolio – dall'identificazione dei bisogni del consumatore e dei trend del mercato fino al go-to-market – interfacciandosi con tutte le principali funzioni aziendali (Finance, Operations, Supply Chain, Procurement, Demand, R&D, Qualità);
- Proporre e sviluppare iniziative a supporto del posizionamento della marca, valorizzandone distintività e rilevanza nel contesto competitivo;
- Lavorare in stretta collaborazione con Trade Marketing e Rete Vendita garantire una efficace messa a terra delle strategie di marca nei diversi canali e touchpoint;
- Monitorare costantemente le performance del brand e del mercato attraverso i principali strumenti di analisi (dati di sell out, sell in, dati consumer), identificando insight e opportunità di crescita;
- Gestione del budget marketing e al monitoraggio del P&L del brand, assicurando un'efficace allocazione degli investimenti in ottica di crescita e ritorno sul business;
- Guidare l'analisi del consumatore e del mercato, anche attraverso ricerche ad hoc, trasformando dati e insight in raccomandazioni strategiche per la crescita della marca.
Requisiti ideali del candidat*:
- Laurea in Economia, Marketing o Comunicazione / Master in Marketing o equivalenti
- 3 - 6 anni di esperienza in ruoli marketing/brand management, preferibilmente con background FMCG e su brand con posizionamento medio-alto
- Solida esperienza nel project management e nello sviluppo di progetti di comunicazione / attivazioni di marca;
- Ottima capacità analitica e dimestichezza con le principali banche dati (Nielsen, Circana, YouGov);
- Sensibilità estetica e attenzione alla qualità esecutiva degli asset di comunicazione;
- Passione per il mondo food & beverage, con interesse per le dinamiche dei vari canali (retail, away from home, ...) e sensibilità verso contesti premium e di consumo esperienziale;
- Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint);
- Spessore strategico e visione di marca, uniti a forte attenzione all'execution;
- Proattività, spirito imprenditoriale e orientamento al risultato;
- Ottime capacità relazionali in contesti cross-funzionali;
- Curiosità, energia e passione per il mondo del brand management;
- Capacità di gestire complessità, priorità e interlocutori senior.
Contratto e inquadramento:
CCNL di riferimento: Industria Alimentare;
T.I;
modalità di lavoro ibrida
Tipologia contrattuale, livello di inquadramento e retribuzione: commisurati alle competenze/esperienze del candidato.
Si prega di allegare un CV aggiornato in fase di candidatura.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity.
-
- La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.
- Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
...
04/04/2026
Marketing Assistant ? L.68/99
Lombardei, MILANO - Hofmann Services
CHI SIAMO
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.
Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Marketing Assistant – L.68/99
Il tuo ruolo
- Gestione dei canali digitali: aggiornamento e monitoraggio di sito web, blog, newsletter e piattaforme social.
- Content creation: supporto nella creazione di contenuti (testi, grafiche base, brevi video) ottimizzati per i diversi canali digitali.
- Social media management: programmazione dei post, interazione con la community, analisi dei risultati.
- Email marketing: creazione e invio di campagne, segmentazione database, monitoraggio KPI.
- Supporto alle campagne ADV: collaborazione nella gestione di campagne Google Ads, Meta Ads o altre piattaforme.
- Analisi dati: utilizzo di strumenti come Google Analytics, Meta Insights o CRM per monitorare performance e generare report.
- Ricerca di mercato: analisi competitor, trend digitali, benchmark di settore.
Il profilo ideale
- Preferibile appartenenza alle categorie protette L.68/99.
- Conoscenza base di strumenti di digital marketing (Google Analytics, Meta Business Suite, piattaforme di email marketing).
- Capacità di scrittura per il web e storytelling.
- Familiarità con CMS (es. WordPress) e strumenti grafici base (Canva, Adobe Express).
- Comprensione dei principali KPI digitali.
- Conoscenza dei principi SEO e SEM.
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Cosa offriamo
Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa di 35K.
Orario di lavoro: full time
Luogo di lavoro: MIlano, zona Lotto
Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
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27/03/2026
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COMMERCIALE NOVARA
Piemont, NOVARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Salespiù ricerca un/una Sales Account/Venditore/trice jr. per azienda cliente operante nel settore dei servizi per smaltimento rifiuti, con clienti di riferimento nel settore HORECA.
Attività:
La risorsa, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà di:
acquisizione nuovi clienti per il canale Horeca;
visite commerciali presso clienti;
elaborazione di preventivi, presentazione offerta e gestione trattative.
Requisiti:
esperienza pregressa anche minima in attività commerciali e/o di vendita;
automunito e disponibile a trasferte sul territorio assegnato (Novara);
ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione;
proattività.
Si offre:
Contratto a tempo determinato a scopo assunzione diretta, inquadramento al 5° livello del CCNL logistica e trasporti.
Zona di lavoro:
Novara
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04/04/2026
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