Offerte di lavoro, trova il tuo lavoro, inserzioni in Italia, Aosta Valley | Pagina 1 - Trovolavoro

Etjca , agenzia per il lavoro di Pont Saint Martin , ricerca per importante azienda nel settore informatico un/una:   IDRAULICO   Mansioni principali: - Installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici civili e/o industriali - Interventi su impianti di riscaldamento e climatizzazione - Ricerca e risoluzione guasti - Assistenza tecnica presso clienti Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo - Buona manualità e capacità di problem solving - Conoscenza degli impianti idraulici e termoidraulici - Patente B (preferibile) - Serietà e puntualità   CONTRATTO: somministrazione finalizzato all'assunzione - livello 5° ccnl Metalmeccanica artigianato. Si offre soluzione alloggiativa immediatamente disponibile e in affitto. ORARIO DI LAVORO: full time, dal lunedì al venerdì, su turno diurno/centrale. LUOGO: La Thuile (AO).   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: AOSTA (AO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Arredo&;Design - seleziona per azienda cliente, operante nel settore arredo con un focus sul prodotto imbottito, figure di addetti/e alle vendite  full time o part time 30h da inserire presso lo Showroom di Aosta. La risorsa inserita si occuperà di: - accoglienza del cliente; - presentazione del catalogo, consulenza di vendita; - progettazione degli spazi abitativi; - vendita di complementi d'arredo dello showroom; - preventivi e cassa; - contatto con il magazzino. Orario: full time/ Part time 30 ore Contratto: tempo determinato iniziale di tre mesi con possibilità di inserimento a tempo indeterminato al IV livello del CCNL Commercio RequisitiDisponibilità immediata Disponibilità nei weekend Pregressa esperienza nella vendita assistita 

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: AOSTA (AO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - divisione Fashion - ricerca per azienda cliente, operante nel settore dell'abbigliamento donna premium, una figura da inserire come Sales Assistant full time e/o part time 24 ore presso il proprio punto vendita di Aosta, preferibilmente con conoscenza della lingua francese (B1/B2). La risorsa, inserita all'interno del team composto da due risorse, si occuperà delle seguenti attività: - vendita assistita e fidelizzazione del cliente; - operazioni di cassa; - assortimento e allestimento dell'area vendita; - magazzino. Orario: full time e/o part time 24 ore. Contratto iniziale di sei mesi, scopo assunzione. Inquadramento in base alle esperienze maturate 5- 4 LIVELLO COMMERCIO RAL 20-25 KRequisiti esperienza pregressa nella mansione ed in contesti affini; Buona conoscenza della lingua francesce (b1/b2); flessibilità oraria; Disponibilità a lavorare nei weekend e festivi.

L'Hotel Hermitage si è unito al prestigioso circuito Relais & Chateaux nel 1993 e vanta un'esperienza di grande rilievo nell'hôtellerie di lusso nell'intero arco alpino sin dal 1975. La realtà lavorativa offerta dall'Hermitage è dinamica e stimolante. Il nostro team rappresenta il cuore pulsante dello stile della nostra ospitalità: calda, accogliente e premurosa. Attualmente stiamo cercando nuove figure professionali da integrare alla nostra squadra. Se sei appassionato di ospitalità e vuoi approfondire le tue competenze nel settore alberghiero, se sei altamente motivato/a e hai una predisposizione al lavoro di squadra, e se apprezzi la bellezza alpina, saremo felici di valutare la tua candidatura. Lavorando al nostro fianco, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente accogliente e familiare, con una clientela internazionale di alto profilo e potrai goderti tutte le attività che Cervinia ha da offrire durante il tuo tempo libero. Hermitage Hotel & Spa in breve: Classificazione: 5 stelle Soluzioni disponibili: 39 (28 camere e 11 suite) Circuito: Relais & Chateaux Network: Virtuoso Travel, EcoLuxury Retreats of the World Spa by Bellefontaine La Chandelle Restaurant Siamo alla ricerca di un Commis de Rang motivato da inserire nel nostro team di sala.. La risorsa affiancherà lo Chef de Rang nel servizio di sala, garantendo elevati standard qualitativi, cura del dettaglio e massima attenzione all'ospite.

Per il nostro prestigioso hotel 5 stelle situato ai piedi del Cervino, siamo alla ricerca di un/una Pasticcere/a da inserire nella nostra brigata di cucina per la stagione, con possibilità di prolungamento per la stagione estiva. Entrerai a far parte di un ambiente internazionale e orientato all'eccellenza, dove qualità, creatività e attenzione al dettaglio sono elementi fondamentali dell'esperienza gastronomica proposta ai nostri ospiti. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestire in autonomia il laboratorio di pasticceria. - Preparare pasticceria fresca, lievitati, torte e dessert. - Realizzare dessert al piatto e proposte per il servizio ristorante. - Curare la produzione dolce per la prima colazione e buffet. - Organizzare la linea di lavoro e pianificare la produzione giornaliera. - Collaborare con Executive Chef e Sous Chef per lo sviluppo dell'offerta gastronomica. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi della struttura. - Controllare la qualità delle materie prime e la corretta conservazione degli alimenti. - Applicare le procedure HACCP e gli standard igienico-sanitari. Requisiti - Esperienza comprovata nel ruolo maturata in hotel 5 stelle, luxury resort o ristoranti fine dining. - Ottima conoscenza delle tecniche di alta pasticceria. - Capacità organizzativa e autonomia nella gestione della partita. - Precisione, creatività e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici. - Professionalità, affidabilità e passione per l'ospitalità di lusso. - Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festività. Offriamo - Inserimento in prestigiosa struttura 5 stelle a Breuil-Cervinia. - Ambiente internazionale e stimolante. - Retribuzione a partire da €2.000/mese, commisurata all'esperienza. - Vitto e alloggio in condivisione vicino alla struttura. - Possibilità di crescita professionale. Nota alloggio: Lo staff avrà a disposizione alloggi condivisi, in regola e in ottime condizioni. Non è prevista la possibilità di camere singole per mancanza di disponibilità sul territorio. Accettiamo candidature esclusivamente per candidati disponibili a questa soluzione. Posizioni disponibili: 1 Dipartimento: F&B ? Cucina

L'Hotel Hermitage si è unito al prestigioso circuito Relais & Chateaux nel 1993 e vanta un'esperienza di grande rilievo nell'hôtellerie di lusso nell'intero arco alpino sin dal 1975. La realtà lavorativa offerta dall'Hermitage è dinamica e stimolante. Il nostro team rappresenta il cuore pulsante dello stile della nostra ospitalità: calda, accogliente e premurosa. Attualmente stiamo cercando nuove figure professionali da integrare alla nostra squadra. Se sei appassionato di ospitalità e vuoi approfondire le tue competenze nel settore alberghiero, se sei altamente motivato/a, hai una predisposizione al lavoro di squadra e se apprezzi la bellezza alpina, saremo felici di valutare la tua candidatura. Lavorando al nostro fianco, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente accogliente e familiare, con una clientela internazionale di alto profilo e potrai goderti tutte le attività che Cervinia ha da offrire durante il tuo tempo libero. Hermitage Hotel & Spa in breve: - Classificazione: 5 stelle - Soluzioni disponibili: 39 (28 camere e 11 suite) - Circuito : Relais & Chateaux - Network : Virtuoso Travel, EcoLuxury Retreats of the World - Spa by Bellefontaine - La Chandelle Restaurant  Siamo alla ricerca di un Chef de Rang qualificato e motivato da inserire nel nostro team di sala. La figura selezionata lavorerà in coordinamento con il nostro Maître di Sala/Responsabile, contribuendo a garantire un servizio impeccabile e un'esperienza memorabile per i nostri ospiti. - Accoglienza degli ospiti e gestione completa del servizio nel proprio rango. - Presentazione del menù, suggerimento di piatti e abbinamenti enologici. - Coordinamento operativo con il Maître di Sala/Responsabile per assicurare fluidità ed efficienza del servizio. - Cura della mise en place e mantenimento dei nostri standard qualitativi. - Supervisione dei tempi di servizio e collaborazione costante con cucina e sommelier.

Il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort è una prestigiosa struttura 5* con 211 camere, situata in una delle più rinomate destinazioni montane italiane. Affiliato a Preferred Hotels & Resorts, l'hotel è sinonimo di eccellenza, benessere e servizio di alto livello. Siamo alla ricerca di un Room Division Manager da inserire nel nostro team per la stagione invernale 2026/2027. Descrizione della posizione La figura selezionata sarà responsabile del coordinamento e della supervisione dei seguenti reparti: - Front Office - Housekeeping - Lifestyle & Guest Relations - Bellstand - Ski Room Attraverso una gestione efficiente delle camere e delle aree comuni, garantirà agli ospiti un soggiorno impeccabile e allineato agli standard di qualità Valtur. Responsabilità principali - Pianificare, organizzare e ottimizzare i processi legati alla gestione delle camere, check-in, check- out e prenotazioni. - Monitorare gli standard di pulizia, manutenzione, accoglienza e sicurezza delle camere e degli spazi comuni. - Gestire il budget dell'area Rooms, inclusi acquisti, forniture e controllo dei costi. - Promuovere la formazione e la crescita professionale del personale, favorendo un ambiente collaborativo e inclusivo. - Gestire le richieste degli ospiti più esigenti e risolvere eventuali reclami con tempestività. - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene e tutela della privacy. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso strutture alberghiere di montagna di categoria minima 4 stelle superior, sia a gestione familiare che appartenenti a compagnie alberghiere con affiliazione a brand internazionali. - Approfondita conoscenza dei reparti Front Office e Housekeeping. - Leadership solida, capacità di coordinamento e motivazione del team. - Eccellenti capacità organizzative, analitiche e di problem solving. - Ottima padronanza del pacchetto Office e conoscenza PMS - Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita una seconda lingua straniera. Soft Skills - Leadership inclusiva e orientata all'ascolto. - Passione per il servizio, attenzione al dettaglio e senso di responsabilità. - Adattabilità e gestione efficace dello stress. - Ottime doti relazionali verso clienti e team multiculturali. - Allineamento ai valori aziendali: rispetto, ospitalità, inclusione, trasparenza e lavoro di squadra. Offriamo una RAL da 50.000 a 65.000 Se ami il mondo dell'accoglienza di alta qualità e desideri crescere professionalmente guidando reparti chiave di un resort d'eccellenza, inviaci il tuo CV aggiornato e una lettera motivazionale tramite il nostro portale online. Unisciti al Gruppo Valtur e contribuisci a garantire esperienze indimenticabili ai nostri ospiti, in un contesto che valorizza il talento, la crescita e l'inclusione.

Per il nostro hotel 5 stelle ai piedi del Cervino siamo alla ricerca di un/una Chef de Partie Antipasti da inserire nella brigata di cucina per la stagione, con possibilità di prolungamento per la stagione estiva. La risorsa entrerà a far parte di una brigata giovane e internazionale, in un ambiente dove tecnica, qualità delle materie prime e cura del dettaglio sono fondamentali. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestire autonomamente la partita degli antipasti. - Preparare e impiattare le portate secondo gli standard della struttura. - Organizzare la linea prima del servizio. - Garantire precisione e continuità durante il servizio. - Collaborare con Executive Chef, Sous Chef e brigata. - Controllare qualità e conservazione delle materie prime. - Supportare lo sviluppo dei piatti e delle proposte stagionali. - Garantire il rispetto delle procedure HACCP. Requisiti - Esperienza comprovata come Chef de Partie in hotel 5 stelle, luxury resort o ristoranti fine dining. - Ottima conoscenza delle tecniche di cucina moderna. - Capacità di lavorare in autonomia sulla propria partita. - Precisione, organizzazione e velocità operativa. - Spirito di squadra e professionalità. - Disponibilità a turni, weekend e festività. Offriamo - Inserimento in struttura 5 stelle a Breuil-Cervinia. - Retribuzione a partire da €2.000/mese, commisurata all'esperienza. - Vitto e alloggio in condivisione vicino al luogo di lavoro. - Ambiente internazionale e possibilità di crescita. Nota alloggio: Lo staff avrà a disposizione alloggi condivisi, in regola e in perfette condizioni. Non sono disponibili camere singole. Accettiamo candidature esclusivamente per candidati disponibili a questa soluzione. Posizioni disponibili: 1 Dipartimento: F&B ? Cucina

CAPO MANUTENTORE Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski resort, ricerchiamo un Capo Manutentore (Chief Engineer) altamente qualificato. Il candidato prescelto avrà la responsabilità globale e strategica di tutte le infrastrutture, gli impianti e le aree interne ed esterne della struttura. L'obiettivo primario è garantire il perfetto e ininterrotto funzionamento dell'hotel, assicurando il massimo comfort e la sicurezza per gli ospiti e lo staff, preservando al contempo il valore dell'immobile nel tempo. Responsabilità Principali 1. Gestione Impiantistica e Manutenzione Preventiva - Pianificazione strategica: Sviluppare, implementare e supervisionare rigorosi programmi di manutenzione preventiva, ordinaria e predittiva per tutti gli impianti (HVAC, elettrici, idraulici, termici, di sollevamento e domotici). - Gestione operativa: Garantire interventi di manutenzione correttiva tempestivi ed efficaci, minimizzando qualsiasi impatto sull'esperienza e sul comfort degli ospiti. - Integrazione tecnologica: Gestire e ottimizzare i sistemi BMS (Building Management System) e la domotica delle camere, assicurando standard tecnologici d'eccellenza. 2. Efficienza Energetica e Sostenibilità - Energy Management: Monitorare costantemente i consumi energetici e idrici dell'hotel, analizzando i dati e implementando strategie per l'efficientamento e la riduzione degli sprechi, in linea con le politiche di sostenibilità aziendale. - Innovazione: Valutare e proporre l'adozione di nuove tecnologie o soluzioni impiantistiche volte a migliorare le performance dell'edificio e a ridurne l'impatto ambientale. 3. Budgeting, Amministrazione e Gestione Fornitori - Controllo dei costi: Collaborazione all' elaborazione e gestione del budget annuale del dipartimento (CAPEX e OPEX), garantendo il rispetto dei parametri finanziari stabiliti. - Appalti e fornitori: Collaborare a Selezionare, coordinare e valutare i fornitori e le ditte esterne in appalto, negoziando i contratti di manutenzione e verificando la qualità e la conformità dei lavori eseguiti. 4. Leadership del Team e Sicurezza (Health & Safety) - Coordinamento del personale: Guidare, formare e organizzare il team interno di manutentori (elettricisti, idraulici, polivalenti), gestendo i turni per garantire una copertura h24. - Conformità normativa: Assicurare che la struttura e tutti gli impianti siano rigorosamente conformi alle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), prevenzione incendi e normative ambientali. - Gestione emergenze: Agire come punto di riferimento tecnico per la gestione di qualsiasi emergenza strutturale o impiantistica. 5. Manutenzione & Assistenza Ditte. 6. Società esterne e consulenze legate a: - RSPP. - HACCP. - Terzo Responsabile. - Privacy. - Antincendio. - Primo Soccorso. 7. Gestione della spazzatura.8. Sicurezza notturna (protocolli visione telecamere). Requisiti Richiesti - Titolo di studio preferenziale: Diploma di perito Industriale - Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza consolidata in un ruolo direttivo analogo (Chief Engineer, Maintenance Manager, Facility Manager) all'interno di hotel 5 stelle, resort di grandi dimensioni o complessi immobiliari di pregio. - Competenze tecniche: - Conoscenza approfondita dei sistemi HVAC, termotecnici ed elettrici complessi. - Ottima padronanza dei sistemi di automazione degli edifici (BMS) e di software per il Facility Management (CMMS). - Conoscenza approfondita delle normative sulla sicurezza (Testo Unico Sicurezza) e antincendio. Soft Skills: - Leadership autorevole, capacità di problem-solving strutturato e di decision-making in situazioni di emergenza. - Eccellenti capacità organizzative, analitiche e di gestione del budget. - Disponibilità, flessibilità e reperibilità telefonica in caso di necessità urgenti. Lingue: Ottima conoscenza della lingua italiana e fluente conoscenza della lingua inglese (tecnica e conversazionale). Cosa offriamo - Inserimento in un contesto professionale e strutturato, con team affiatato e orientato alla qualità del servizio. - RAL da 40.000 a 55.000 - Vitto e alloggio quando previsti dal contratto e dalle sedi di destinazione stagionali.

Per il nostro prestigioso hotel 5 stelle situato ai piedi del Cervino siamo alla ricerca di un/una Chef de Partie ai Secondi da inserire nella nostra brigata di cucina per la stagione, con possibilità di prolungamento per la stagione estiva. La figura selezionata lavorerà in un ambiente internazionale e di alto livello, contribuendo alla realizzazione di un'offerta gastronomica curata nei minimi dettagli. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestire in autonomia la partita dei secondi. - Preparare carni, pesci e relative guarnizioni. - Garantire qualità e precisione nella cottura e nella presentazione dei piatti. - Organizzare la linea di lavoro prima del servizio. - Collaborare con Executive Chef, Sous Chef e resto della brigata. - Monitorare la qualità delle materie prime. - Garantire ordine, pulizia e rispetto delle procedure HACCP. - Mantenere gli standard qualitativi richiesti dalla struttura. Requisiti - Esperienza comprovata come Chef de Partie ai secondi in hotel 5 stelle, luxury resort o ristoranti fine dining. - Ottima conoscenza delle tecniche di cottura. - Autonomia nella gestione della partita. - Precisione, affidabilità e capacità organizzativa. - Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo elevati standard qualitativi. - Disponibilità a turni, weekend e festività. Offriamo - Inserimento in prestigiosa struttura 5 stelle a Breuil-Cervinia. - Retribuzione a partire da €2.000/mese, commisurata all'esperienza. - Vitto e alloggio in condivisione vicino alla struttura. - Ambiente internazionale e possibilità di crescita professionale. Nota alloggio: Lo staff avrà a disposizione alloggi condivisi, tutto in regola e in ottime condizioni. Non è prevista la disponibilità di camere singole. Accettiamo candidature esclusivamente per candidati disponibili a questa soluzione. Posizioni disponibili: 1 Dipartimento: F&B ? Cucina

Etjca Spa, filiale di Aosta, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle pulizie un/una:   ADDETTO/A ALLE PULIZIE CIVILI   Sono richiesti: - Conoscenza dei principali strumenti di pulizia - Disponibilità immediata orario di lavoro: PART TIME, 25 ORE SETTIMANALI DA LUNEDI' A DOMENICA Le fasce orarie saranno definite in base alla turnazione. luogo di lavoro: BARD ( AO ) Retribuzione oraria lorda: 7,95€   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Azienda Cliente, con sede a Morgex (AO), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Morgex (AO)   Il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI prevede le seguenti attività: - Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi; - Riordino e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando ordine e pulizia; - Supporto al team per garantire una gestione efficiente del punto vendita.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro; - Essere disponibili a un orario a tempo parziale di 30 ore settimanali, dal lunedì alla domenica dalle ore 20.00 alle ore 1.00 con un giorno di riposo a turnazione.   L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio; - CCNL Pulizia Multiservizi - Industria; - 14 mensilità.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova.   #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Azienda Cliente con sede in Valle d'Aosta, operante nel settore socio-assistenziale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di educatore / educatrice in una comunità, da assumere con un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Brusson (AO)   Il ruolo di educatore / educatrice prevede la pianificazione e la gestione di servizi per l'educazione e la riabilitazione di soggetti di una comunità terapeutica. Per profili da fuori regione è possibile avere un alloggio iniziale.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso di Laurea in Educazione professionale (laurea L19 o LSNT-2 e relativa iscrizione all'albo di riferimento) - esperienza pregressa nel ruolo di un paio di anni - essere disponibili a lavorare full-time 38 ore settimanali su 2 turni L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - livello D2 del CCNL Cooperative Sociali - retribuzione lorda di euro 1.727,83 al mese - integrativo regionale aggiuntivo lordo di euro 322,67 al mese   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso a un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Per azienda cliente nel settore dell'arredamento, ricerchiamo un/una SALES ASSISTANT ad Aosta. La risorsa si occuperà di seguire tutte le fasi di vendita con il cliente. Orario di lavoro: Full-Time 40 ore o Part-time 30 ore, con riposi infrasettimanali. L'azienda offre premi legati alla performance, affiancamento dello Store Manager e percorso di crescita continuo. Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. - Buona dimestichezza con PC/iPad e pacchetto Office - Esperienza pregressa nella vendita al dettaglio - Disponibilità al lavoro nei weekend, con riposi infrasettimanali - Ottime capacità comunicative e forte orientamento al cliente RAL da 24000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente settore Grande Distribuzione ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO SCAFFALI. Si richiede disponibilità da LUNEDI' a DOMENICA (con giorno di riposo a rotazione a settimana) con ingresso alle ore 05:00. ORARIO DI LAVORO: PART-TIME di 10 ore settimanali con ore supplementari regolarmente retribuite. LUOGO DI LAVORO: AOSTA (AO). #onsite SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.