Trovolavoro annunci per ruolo: Gestione immobiliare

Il nostro cliente è un'azienda solida e strutturata, attiva da molti anni nel territorio e riconosciuta per l'affidabilità, la continuità gestionale e l'attenzione alla qualità dei processi interni. In un'ottica di potenziamento dell'area Real Estate, ricerca una figura da inserire a supporto delle attività di gestione immobiliare e sviluppo del patrimonio.   Job Title e finalità di Ruolo REAL ESTATE SPECIALIST La risorsa contribuirà alla gestione amministrativa e operativa del patrimonio immobiliare, supportando le attività di valorizzazione, manutenzione e sviluppo degli immobili aziendali.   Principali Valori Aziendali - Affidabilità e responsabilità - Professionalità e collaborazione - Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo Organigramma Riporto diretto alla Direzione Generale.   Principali Responsabilità - Gestione della contrattualistica immobiliare e dei rapporti con i conduttori. - Supporto nelle attività di negoziazione per locazioni, volture e modifiche contrattuali. - Coordinamento delle attività manutentive ordinarie e straordinarie. - Monitoraggio dello stato degli immobili e gestione delle relative problematiche tecniche. - Supporto a progetti di riqualificazione, investimento e sviluppo immobiliare. - Verifica della documentazione catastale e tecnica. - Rapporti con enti pubblici, professionisti e fornitori. - Sopralluoghi e partecipazione ad assemblee su delega della proprietà. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma o Laurea in ambito economico. - Esperienza nel settore Real Estate, amministrazione condominiale, agenzie immobiliari o contesti affini. - Buona conoscenza del pacchetto Office 365. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1). Abilità Personali (Soft Skills) - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Capacità organizzative e di pianificazione. - Attitudine al problem solving e all'analisi. - Flessibilità, affidabilità e riservatezza. - Disponibilità a trasferte e sopralluoghi. Condizioni di Contratto Sede di lavoro: Limitrofi Mareno di Piave(TV) Orario di lavoro e Work Life Balance: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:30. Richiesta flessibilità oraria in funzione di esigenze operative e appuntamenti con clienti e conduttori. Tipologia contrattuale: Tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'assunzione in apprendistato. Pacchetto retributivo: RAL indicativa € 28.000   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Humangest Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore edilizio un/una: GEOMETRA DI CANTIERE   La risorsa si occuperà di: - supervisione delle attività di cantiere; - gestione delle maestranze e coordinamento lavori; - controllo avanzamento lavori; - verifica del rispetto delle normative di sicurezza; - gestione documentazione tecnica e contabilità di cantiere; - interfaccia con fornitori e direzione lavori.   Requisiti richiesti: - diploma di Geometra o titolo equivalente; - esperienza pregressa nel ruolo; - buona conoscenza del disegno tecnico e dei principali strumenti informatici; - capacità organizzative e problem solving; - disponibilità a spostamenti sui cantieri.   Si offre: Inserimento diretto in azienda con applicazione del CCNL EDILIZIA LIVELLO 5 (2200 lordi mensili)   Orario di lavoro: Full time   Luogo di lavoro: Reggio Emilia   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR.

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano, ricerca per Società cliente consolidata che si occupa di gestione e sviluppo di proprietà immobiliari, la seguente figura professionale per ampliamento organico:    IMPIEGATA/O GESTIONE CONTRATTUALISTICA IMMOBILIARE   Job Description La risorsa ricercata sarà inserita nel team back office, e si occuperà delle seguenti mansioni: - Gestione rapporto con gli affittuari; - Gestione contratto presso Agenzia delle Entrate; - Gestione contratto (contratti di durata 4+4 e 6+6) ed RLI; - Attività di aggiornamento continuo sulla legislazione inerente.   Skills & Experience I requisiti preferenziali di base per lo svolgimento del ruolo sono:   - Diploma o titolo di studio equipollente; - Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di contratti di affitto lunghi; - Ottima padronanza della teoria contrattuale e esperienza nella gestione di RLI; - Buone conoscenze informatiche; - Completano il profilo ottime doti organizzative e gestionali.   Tipologia di assunzione: Contratto a tempo Indeterminato Retribuzione: CCNL Commercio, RAL 28-33K da valutare in base al profilo e all'esperienza + ticket da 10€ Disponibilità lavorativa: Full Time, 8.30-17.30, un'ora di pausa pranzo, Lun-Ven Luogo di lavoro: Milano, zona Duomo   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Monthly salary: Work experience: Working hours (%): Job type: Career level: Professional / Specialist Education level:

Stiamo cercando un/una Specialista in contratti di locazione a cui affidare la gestione e la cura del parco contratti relativi agli immobili che ospitano i negozi; in particolare curerà i rinnovi e/o le variazioni contrattuali, in ottemperanza ai piani budget concordati col Responsabile Sviluppo. Cerchiamo un profilo con ottime capacità di comunicazione, problem solving e doti relazionali. Se negoziazione, proattività e forte attitudine commerciale ti contraddistinguono, inviaci la tua candidatura!   Nello specifico la risorsa si occuperà di: · gestione della relazione con la proprietà relativamente ai contratti di locazione già in essere programmando incontri con la stessa (solitamente in loco); · verificare e monitorare la scadenza dei contratti di locazione che devono essere rinnovati; · gestire la trattativa con la proprietà per ottenere la riduzione del canone di affitto in prossimità di scadenza del contratto; · intervenire con la proprietà per risolvere eventuali problematiche emerse successivamente rispetto alla fase di stipula iniziale del contratto.   Il/la candidato/a ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: · preferibile laurea in discipline giuridiche e/o economiche o equipollenti; · preferibile esperienza nel settore GDO oppure in ambito immobiliare e/o all'interno di studi civilistici; · disponibilità a trasferte sul territorio nazionale con alta frequenza; · proattività e buona organizzazione.   Iniziale contratto a tempo determinato. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Descrizione del Ruolo Sei un professionista nel settore immobiliare con una passione per la gestione immobiliare? Stiamo cercando un Agente Immobiliare altamente motivato per unirsi al nostro team a Catania. In qualità di agente immobiliare indipendente, avrai l'opportunità di lavorare in modo autonomo, gestendo il tuo portafoglio clienti e sviluppando nuove opportunità di business. Responsabilità Principali - Gestire e sviluppare un portafoglio di proprietà immobiliari. - Identificare e acquisire nuovi clienti attraverso strategie di marketing e networking. - Consigliare i clienti su prezzi di mercato, negoziazioni e transazioni immobiliari. - Assicurare un servizio clienti eccellente durante tutto il processo di vendita o acquisto. Qualifiche e Competenze Richieste - Esperienza comprovata nel settore immobiliare. - Ottime capacità di comunicazione e negoziazione. - Capacità di lavorare in modo indipendente con un forte orientamento ai risultati. - Conoscenza del mercato immobiliare locale e delle normative vigenti. Cosa Offriamo - Opportunità di guadagno competitivo con provvigioni elevate. - Ambiente di lavoro dinamico e flessibile. - Supporto continuo per lo sviluppo professionale e personale.

What will be your mission? As Development Director Italy, your mission is to drive the company's growth in the Italian market by sourcing, evaluating and closing new hotel opportunities. You will represent the company in the hospitality real estate market, build strong long‑term relationships with owners and operators, and ensure the successful execution of development strategies. What will you do? - Source, analyze, negotiate and close new hotel contracts in Italy.  - Build and maintain a strong network of institutional and private landlords, owners, investors, operators, brokers and partners. - Generate qualified leads aligned with agreed development strategies and standards. - Lead negotiations of leases, HMA, franchise agreements and TSA agreements. - Coordinate internal teams (Legal, Project, Finance, Operations) to ensure successful contract signing. - Monitor relevant hospitality industry trends and assess potential impacts. - Conduct research and analysis on hotel markets and development targets. - Define and update priority markets within a development strategy. - Represent the company by attending key hospitality events. - Support environmental management initiatives as required. What are we looking for? - 5?10 years of experience in hospitality real estate (hotel chains, investors, consultants, banks).  - Expertise in real estate finance, hotel development and sector‑specific dynamics. - Strong sales, marketing and networking skills; relationship‑driven profile. - Highly organized, goal‑oriented, competitive and results‑driven mindset.  - Excellent interpersonal and communication skills at all organization levels. - Strong self‑motivation, analytical ability and credibility in financial assessment. - Creative problem‑solver with implementation capability. - Knowledge of hotel contracts (leasing, management, franchise) and USALI financial reporting. - Excellent Italian and English; third language preferred. - Negotiation skills, business sense, global vision and emotional intelligence. - Bachelor's degree minimum; Master or hospitality school valued Why choose us?   At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: - Worldwide experience ? diversity of 150 different nationalities. - Career development opportunities full of national and international challenges. - Wide range of training programmes to enhance your skills. - Wellbeing initiatives, including flexible working conditions. - Team member recognition programmes, including Memorable Dates. - Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives. - Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca    IMPIEGATO UFFICIO MANUTENZIONI CENTRO NATATORIO  Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Pianificazione, programmazione e coordinamento delle attività manutentive della struttura  - Segnalazione delle problematiche tecniche e apertura delle richieste di intervento - Gestione operativa dei fornitori esterni (muratori, idraulici, elettricisti, ecc.) - Supervisione degli interventi durante lo svolgimento - Attività di back office: apertura pratica, emissione ordine verso l'amministrazione, compilazione report e certificato di corretta esecuzione a fine intervento     Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Titolo di studio in Perito industriale, Geometra  o affini - Conoscenza nell'ambito elettrico, idraulico e civile - Ottime doti relazionali per la gestione dei fornitori L'inserimento è previsto per azienda, operante nel settore centri sportivi, da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico per potenziamento dell'organico   Tipo di assunzione: da definire con la direzione aziendale Retribuzione: RAL compresa tra 23.000 - 25.000 euro commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa:  full time Luogo di lavoro: Brescia   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Monthly salary: Work experience: Working hours (%): Job type: Career level: