Trovolavoro annunci per ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale

- Gestione del ciclo di vita delle polizze (emissioni, variazioni, appendici, rinnovi, disdette). - Gestione del portafoglio clienti assegnato. - Verifica documentale e caricamento delle anagrafiche e dei contratti nei sistemi interni. - Relazione con compagnie assicurative per richieste, chiarimenti e aggiornamenti. - Predisposizione di reportistica e aggiornamento periodico del portafoglio clienti. - Assistenza al team commerciale nelle attività di back office. - Preferibile esperienza pregressa in brokeraggio o presso agenzie assicurative. - Ottima capacità di organizzazione, precisione e gestione delle priorità. - Buone competenze informatiche (pacchetto Office, gestionali assicurativi). - Orientamento al cliente. Broker Assicurativo parte di un gruppo internazionale Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza CCNL Commercio Smart working

Per importante realtà multinazionale del settore manifatturiero con sede a Brescia, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Contabile Junior. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Contabilità generale; - Gestione fatturazione, pagamenti e solleciti; - Raccolta ordini clienti e invio ordini finali ai fornitori esteri - Gestione rapporti con i clienti, agenti e magazzini; - Aggiornamento giacenze; - Emissione DDT. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma in materie economiche - Esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi; - Buona conoscenza dei principali tools informatici. Sede di lavoro: Brescia Prevista possibilità di formazione e di crescita. Inserimento diretto in azienda. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Il nostro cliente è una prestigiosa e rinomata Società di Servizi. In un'ottica di sviluppo e potenziamento dello staff operativo ed organizzativo, ci ha incaricati della Selezione di un     SPECIALISTA IN FINANZA AGEVOLATA   Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa formata sui servizi specializzati forniti dall'azienda, si occuperà di redigere domande di incentivo e curare le rendicontazioni degli investimenti. Attività ·        valutazione dei programmi di investimenti e individuazione degli incentivi regionali, nazionali ed europei utilizzabili; ·        assistenza professionale all'impresa cliente in fase di progettazione di investimenti; ·        elaborazione di business plan, inclusi piani economico-finanziari previsionali; ·        predisposizione delle domande di accesso e di tutta la modulistica richiesta dallo strumento agevolativo; ·        rendicontazione e gestione tecnica e amministrativa del progetto finanziato   Riporto gerarchico: Responsabile   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: ·        Laurea specialistica o magistrale, preferibilmente economica o ingegneristica; ·        Esperienza pregressa di almeno 2 anni in società di consulenza similari o in organismi intermedi deputati alla valutazione di progetti agevolati ·        Conoscenza della disciplina degli aiuti di stato e degli strumenti agevolativi della Regione Puglia e nazionali ·        Conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel.   Soft skills: Motivazione, determinazione e orientamento al problem solving.   Sede di lavoro: Bari Orario di lavoro: Full time Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a Tempo determinato Pacchetto retributivo: da valutare in fase d colloquio   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore alimentare impiegata/impiegato amministrativo contabile che si occuperà di gestire le seguenti attività: - Gestione prima nota - Ciclo Attivo/Passivo: emissione fatture ai clienti e registrazione fatture fornitori - Tesoreria: gestione pagamenti, incassi e riconciliazioni bancarie - Adempimenti: dichiarazioni IVA, ritenute d'acconto e supporti alla chiusura del bilancio - Archiviazione: mantenimento ordinato dell'archivio contabile - Diploma o laurea in ambito economico - Conoscenza delle scritture in partita doppia - Conoscenza dei regimi contabili e norme fiscali - Padronanza di software gestionali, Excel e strumenti informatici. Zona di lavoro: vicinanze Cavallermaggiore Richiesta disponibilità full time CCNL Alimentare industria Aspettiamo la tua candidatura! During spa - filiale di Alba

LHH Recruitment Solutions, per un'azienda primaria operante nel settore Energy, ricerca un/una: Impiegato/a Amministrativo Contabile Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione completa delle attività amministrative di Filiale. - Supervisione del processo di fatturazione e corretta esecuzione delle procedure contabili. - Relazione diretta con banche, Agenzia delle Dogane e varie istituzioni pubbliche. - Controllo e gestione della cassa e delle attività correlate, supportando l'addetto preposto. - Gestione e monitoraggio del credito. - Responsabilità del budget agenti, con monitoraggio delle performance e dei risultati commerciali. - Supporto al Responsabile di Filiale nella predisposizione di analisi, report e valutazioni sull'andamento della Filiale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in discipline Economiche/Finanziarie. - Attitudine all'analisi dei dati e alla reportistica gestionale. - Orientamento ai risultati e senso di responsabilità. - Esperienza in audit, preferibilmente maturata in Big4 (plus). - Ottima conoscenza delle normative amministrative, contabili e fiscali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Credit Manager. La risorsa riporterà direttamente alla Direzione e sarà responsabile della gestione e supervisione del credito. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e supervisionare l'intero ciclo del credito commerciale, dall'analisi preliminare alla riscossione; - Effettuare valutazione del rischio credito e analizzare le condizioni finanziarie dei clienti attuali e potenziali; - Definire e implementare politiche di concessione del credito in accordo con la strategia aziendale; - Monitorare le condizioni di pagamento dei clienti, valutando la puntualità e la regolarità nei pagamenti; - Negoziare le condizioni di pagamento con i clienti, tenendo conto delle dinamiche commerciali e finanziarie; - Sviluppare report periodici sull'andamento del credito, analizzando le performance e individuando aree di miglioramento; - Collaborare con il dipartimento commerciale per definire le migliori condizioni di credito e supportare la crescita delle vendite; - Coordinare l'attività di recupero crediti, in collaborazione con il reparto legale, quando necessario; - Garantire la conformità con le normative vigenti in materia di credito e gestione finanziaria. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o settori affini; - Esperienza consolidata come Credit Manager in contesti di produzione e distribuzione; - Ottima conoscenza delle tecniche di analisi finanziaria e della gestione del credito; - Capacità di valutare i rischi e negoziare le condizioni di pagamento; - Abilità nell'utilizzo di software gestionali e strumenti di reportistica; - Spiccate doti analitiche, organizzative e relazionali; - Ottima conoscenza delle normative relative al credito commerciale; - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi reparti aziendali. Sede di lavoro: prov. di Trapani «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

La risorsa inserita all'interno della Direzione Sinistri nella Funzione Sinistri Rami Elementari e Trasporti a diretto riporto del Responsabile del Polo Specialisti Rami Elementari, si occuperanno di: - liquidatore rami, in particolare property e infortuni; - gestione pratiche attenzionate con score antifrode - requisiti preferenziali : conoscenza processi antifrode - laurea magistrale in giurisprudenza; - esperienza maturata nel ruolo in altre Compagnie Assicurative o Studi Legali, con competenza sul ramo property o nelle medesime tematiche; - buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Powerpoint, etc?.); - buona conoscenza della lingua inglese; - capacità di integrarsi in un team dinamico, buone doti di negoziazione e di problem solving. Compagnia assicurativa attiva in Italia, parte di un grande gruppo internazionale del settore. Offre soluzioni nei rami danni e vita, tra cui protezione per persone, casa, salute, mobilità, risparmio e previdenza, con una presenza capillare sul territorio e un forte orientamento alla qualità del servizio. Ottima opportunità di carriera. previsto contratto a tempo indeterminato, CCNL Ania. Range 40.000-48.000 euro. Sede di Lavoro Roma. previsto Smart Working.

La figura entrerà a diretto riporto dell'Head of Accounting. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - Monitoraggio e incasso dei premi relativi ai portafogli delle Compagnie - Elaborazione mensile della produzione dei distributori - Preparazione estratti conto verso produttori e compagnie - Creazione fatture e riconciliazione premi - Supporto nei progetti di trasformazione ed innovazione dei processi - Diploma o Laurea - 2+ anni di esperienza in ambito contabile (contabilità tecnica o generale) - Competenze avanzate in strumenti Office (Excel, PowerPoint) - Mentalità analitica, orientata alla risoluzione di problemi complessi. - Capacità organizzative, gestione delle priorità e orientamento ai risultati. - Passione per l'innovazione tecnologica e la trasformazione digitale dei processi assicurativi Rinomata Società InsurTech presente a livello nazionale, in forte sviluppo. Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio, retribuzione commisurata all'esperienza pregressa 2 giorni di smart-working

Hofmann Staffing Solutions, per azienda cliente operante nel settore chimico, ricerca:      ADDETTO/A AREA EXPORT      La risorsa, sarà inserita all'interno del team amministrativo con l'obiettivo di diventare nel tempo una figura di supporto diretto alla direzione. Si dedicherà alla gestione delle pratiche doganali e delle attività contabili correlate. Si tratta di un ruolo operativo che richiede precisione e affidabilità. La persona selezionata si occuperà principalmente di: - Gestione delle pratiche doganali e rapporti con l'Ufficio delle Dogane (UTF) - Preparazione e controllo di dichiarazioni e documentazione amministrativa - Supporto alla gestione del magazzino - Attività di contabilità amministrativa di base - Gestione e organizzazione della documentazione legata alle operazioni doganali   Le attività saranno progressivamente strutturate e adattate alla persona inserita, con possibilità di crescita e maggiore autonomia nel tempo.     Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:  - Diploma di Ragioneria o titolo equivalente - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli - Familiarità con documentazione amministrativa e dichiarazioni - Attitudine a gestire pratiche burocratiche e rapporti con enti pubblici - Preferibile aver maturato esperienza in ruoli affini     Orario di lavoro: full time a giornata, da lunedì a venerdì    Si offre: contratto iniziale tramite agenzia, a scopo assunzione. RAL indicativa: 22-25k    Luogo di lavoro: Pedrengo (BG)

- Supervisione di tutti i principali processi contabili, di tesoreria e del personale - Predisposizione situazioni contabili mensili, trimestrali e annuali: verifica delle scritture contabili di chiusura periodica, scritture di assestamento del bilancio e verifica delle rispettive scadenze. - Supervisione di tutti gli adempimenti fiscali tra cui le attività ai fini IVA (liquidazioni mensili, LIPE, trimestrali e registri IVA), pratiche telematiche con l'Agenzia delle Entrate e delle Dogane, comunicazioni Intrastat, dichiarazioni fiscali annuali e certificazioni uniche. - Gestione dei flussi di cassa previsionali e delle operazioni di tesoreria. - Sviluppo del controllo di gestione finanziaria e industriale, in affiancamento al CEO, con l'obiettivo di far evolvere la funzione, anche partecipando alla stesura di budget e forecast. - Partecipazione alla stesura del Budget e Forecast - Partecipazione alle attività di predisposizione del bilancio consolidato di 2 legal Entities . - Redazione del bilancio civilistico. I principali requisiti sono: - Laurea in Economia, Finanza o affine. - Conoscenza approfondita dei principi contabili Ita Gaap e possibilmente internazionali - Esperienza nella gestione di team - Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli. - Padronanza dei principali software di contabilità e strumenti ERP. - Buona conoscenza della lingua inglese (l'azienda esporta per il 70% del fatturato) La nostra cliente è una PMI operante nel settore industriale/manifatturiero molto di nicchia, con una controllata all'estero. L'azienda è sita nella provincia nord est di Milano, a metà strada tra Milano e Bergamo. - Retribuzione tra 50.000 EUR e 60.000 EUR. - Auto aziendale inclusa nel pacchetto retributivo. - Accesso a programmi di welfare aziendale. - Settimana corta: 9 ore al giorno dal lunedì e il giovedì. - Bonus pari a 5.000 euro a partire dal secondo anno. Se sei interessato a questa opportunità come Head of Accounting & Controlling, ti invitiamo a candidarti e unirti a un team di successo. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

La Risorsa Umana Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale ? CASTELFRANCO EMILIA (MO) per azienda del settore automotive, ricerca una/un ESPERTO / A AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA'. Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO) ESPERTO / A AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA' La risorsa - supportata da una risorsa amministrativa operativa - si occuperà in autonomia della gestione dell'area amministrativa, contabile e fiscale dell'azienda, fino alla predisposizione del bilancio in collaborazione con il commercialista, della supervisione degli adempimenti fiscali, contributivi e civilistici, del controllo di gestione, della redazione dei report finanziari e del cash flow, della gestione dei rapporti con le banche, coi consulenti esterni, enti e autorità. Requisiti richiesti: - Laurea in Economia, Amministrazione aziendale o titolo affine - almeno 5 anni di esperienza nel ruolo I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana srl -? Via Unità d'Italia, 2, 41043 Formigine (MO)- 059 5750524 O INVIARE IL PROPRIO CV A risorsaformigine@larisorsaumana.it N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Azienda ricerca: IMPIEGATA/O UFFICIO ACQUISTI La risorsa inserita si occuperà, in qualità di impiegata/o ufficio acquisti: - Gestione fatture fornitori, Registrazione fatture fornitori, Registrazione fatture INTRA, Italia e in valuta; - Smistamento carichi Ufficio - Ricevimento Merci; - Abbinamento carichi INTRA con relative fatture; - Controllo incrociato carichi con fatture; - Controllo prezzi accordo tra ufficio acquisti e fornitore; - Compilazione mensile file Excel per bilancio mensile. Luogo di lavoro: OCCHIOBELLO (RO) Orario di lavoro: FULL-TIME; 8:00-17:00 CCNL: COMMERCIO RAL commisurata all'esperienza del candidato/a proposto/a. Archimede Filiale di Ferrara aspetta la tua candidatura!! Per svolgere la mansione di impiegata/o ufficio acquisti, si richiedono i seguenti requisiti: - Esperienza di gestione fatture fornitori, scarico fatture elettroniche Italia da portale DOXEE e relativo abbinamento al DDT; - Buona conoscenza del gestionale AS400 per magazzino e registrazione fatture; - Buona conoscenza del Pacchetto Office.

- Riconciliazione dei rendiconti degli intermediari finanziari con quelli interni. - Controllo e archiviazione della documentazione bancaria. - Contabilizzazione delle operazioni dei portafogli clienti (data entry). - Controllo della correttezza dei dati e delle movimentazioni, con successive quadrature dei conti. - Verifica documentale per conto della clientela (compliance bancaria,KYC,onboarding, compilazione della modulistica di sottoscrizione di strumenti finanziari, ecc.). - Interazione con intermediari finanziari e controparti (banche, SIM, SGR, ecc.) per la ricezione di estratti mancanti, aggiornamenti, ecc. - Gestione e organizzazione dell'agenda. - Gestione chiamate e mail in entrata. - Gesitone fornitori. - Supporto nella preparazione di presentazioni e nell'organizzazione di eventi. - Diploma o laurea. - Esperienza pregressa in ruoli di Back/Middle Office maturata presso Banche/SIM/SGR - Competenza nell'analisi dei dati finanziari e nell'uso di strumenti tecnologici. - Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente. - Attitudine al problem solving e attenzione ai dettagli. Prestigioso Multi-Family Office con sede a Milano centro. - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Commercio e Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa. - Ticket restaurant. - Orario di lavoro: 9:30/18:30

Humangest S.p.A., filiale di Atessa, ricerca per azienda cliente un/una:   IMPIEGATO AMMINISTRATIVO/A IN STAGE    Principali responsabilità - Supporto alle attività amministrative e di segreteria - Gestione e archiviazione di documenti e pratiche amministrative  - Supporto nella preparazione di documenti e fatture  Requisiti - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini; - Esperienza minima pregressa; - Buona conoscenza del pacchetto Office SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud

Per azienda cliente, con sede in prov. di Bari, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Addetto/a Contabilità. La risorsa si inserirà in un ufficio composto da altre due persone, si occuperà principalmente della contabilità e degli aspetti amministrativi. Responsabilità Principali responsabilità: - Gestione della contabilità generale, clienti e fornitori; - Predisposizione degli adempimenti fiscali; - Collaborazione alla stesura del bilancio; - Gestione della relazione con i consulenti esterni in materie contabili e fiscali; - Rapporti con le banche; - Produzione della reportistica economica e finanziaria. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia/Contabilità; - Esperienza in registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie; - Buona conoscenza della normativa IVA e degli adempimenti fiscali ordinari; - Buona conoscenza dei principi contabili e dei principali ERP; - Precisione, autonomia e attenzione al dettaglio; - Ottima conoscenza di Excel. Sedi di lavoro: prov. di Bari «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»