Trovolavoro annunci per settore: Studi professionali e di consulenza

Profilo Adecco Italia Spa, filiale di San Giovanni in Persiceto, ricerca per azienda cliente di Castelfranco Emilia operate nel settore del packaging, un/a: OPERAIO/A CAPO MACCHINA Responsabilita La risorsa, con esperienza pregressa nel ruolo, si dovra occupare di: Avvio, arresto e supervisione del funzionamento del macchinario; Impostazione dei parametri tecnici sulla base della commessa e gestione dei cambi formato; Monitoraggio costante del prodotto finito, effettuando controlli dimensionali e qualitativi visivi; Interventi di piccola manutenzione ordinaria. Skill e Professionalita Si richiede: esperienza pregressa nel medesimo ruolo; disponibilita ai 3 turni; serieta ed affidabilita completano il profilo. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto iniziale a tempo indeterminato diretto. Orario: Dal Lunedi al Venerdi su 3 turni CCNL: Cartotecnico, Livello C1 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Profilo Per importante realta industriale specializzata nella progettazione e produzione di macchinari per il settore Food & Beverage, con sede a Calderara di Reno (BO), siamo alla ricerca di un/una: RESPONSABILE DI MAGAZZINO Responsabilita La risorsa inserita avra un ruolo prevalentemente operativo, affiancato da attivita di coordinamento e organizzazione delle attivita logistiche di magazzino. Principali responsabilita · Carico e scarico della merce · Sistemazione e movimentazione dei materiali all'interno del magazzino · Utilizzo di palmare e gestionale aziendale per la gestione delle attivita di magazzino · Gestione delle priorita operative in base alle urgenze produttive · Coordinamento e distribuzione del carico di lavoro a un piccolo team operativo · Utilizzo del carrello elevatore Skill e Professionalita Requisiti richiesti · Esperienza pregressa in ambito logistico/magazzino · Esperienza nel coordinamento di risorse operative (1-2 persone) · Buone capacita di lavoro in team e collaborazione · Patentino per il muletto in corso di validita Informazioni Aggiuntive DETTAGLI DI LAVORO Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO) Orario di lavoro: Full time, dal lunedi al venerdi: 8:30 - 17:30 con un'ora di pausa pranzo Nel periodo estivo, uscita anticipata il venerdi alle 16:00 CCNL COMMERCIO RAL valutabile 26-32 K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Profilo Adecco Italia spa filiale di Cento ricerca per importante azienda del settore Automotive di Sant'Agata Bolognese un/a: PSC Exterior/Mechanics Analyst Responsabilita La risorsa rispondera gerarchicamente al Capo di L/P-7x e avra la responsabilita di garantire l'analisi pre-serie, la risoluzione dei problemi, la definizione del caso radice a partire dalla fase di concept fino alla prototipazione e all'assemblaggio, e di eseguire l'analisi di serie volta a trasferire le conoscenze acquisite nel nuovo prodotto. La risorsa si occupera di: Valutazione per soluzioni di assemblaggio del prodotto, collaborando con il reparto R&S durante la fase di sviluppo del prodotto Analisi dei problemi tecnici dei prodotti pre-serie, avviando e guidando processi di risoluzione dei problemi tecnici che coinvolgono i reparti Qualita, R&S e Produzione, inclusa la definizione di possibili soluzioni di backup Progettazione dell'analisi tecnica di prodotto e processo, inclusi requisiti e fasi di analisi, strumenti, obiettivi di analisi e consegne Accordo e condivisione delle richieste e delle linee guida di analisi con il caposquadra e il pianificatore di officina, incluse istruzioni tecniche e vincoli temporali Coinvolgimento nella fase di assemblaggio pre-serie in collaborazione con il reparto Produzione e responsabile dell'attivita di risoluzione dei problemi tecnici e del prototipo in collaborazione con il reparto R&S Raccolta, segnalazione e follow-up dei reclami di assemblaggio per la famiglia di componenti/sistemi tecnici, dalla fase virtuale (DMU) alla fase di prototipazione, pre-serie e serie. Collaborazione con l'Ingegneria di Produzione nella definizione e configurazione di specifiche attrezzature di assemblaggio. Esecuzione di analisi di serie e pre-serie per problemi di prodotto (incluse attivita di risoluzione di problemi tecnici). Skill e Professionalita Si richiede: Conoscenza di L/P-3 (Produzione), L/P-1 (Ingegneria di produzione), L/EG-W (Protoshop), L/E (Sviluppo), L/GQ (Fornitore di qualita e produzione) e L/V-62 (Post-vendita) Laurea in Ingegneria Esperienza pregressa in ruoli tecnici simili, preferibilmente nel settore automobilistico Conoscenza della lingua inglese Il tedesco sara considerato un plus Inoltre, la risorsa dovra conoscere il processo di produzione di componenti per autoveicoli e processi di progettazione per l'assemblaggio. Benefit Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato dal lunedi al venerdi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Samsic HR Italia SpA_Agenzia per il Lavoro_Filiale di Roseto degli Abruzzi ricerca, per Azienda cliente del settore Servizi: ADDETTI/ADDETTE ALLE PULIZIE 26 ORE SETTIMANALI Profilo ricercato Posizione: La risorsa selezionata si occuperà di: - Pulizie civili e di uffici; - riordino; - gestione rifiuti. Requisiti richiesti: - Conoscenza di prodotti chimici e relativo utilizzo per ciascuna tipologia di superficie; - esperienza nella mansione; - disponibilità dal lunedì al venerdì (con possibilità di lavorare anche il sabato); - conoscenza in materia di sicurezza sul lavoro; - disponibilità a svolgere il servizio di pulizia ordinaria dal lunedì al venerdì, dalle ore 11:30 alle ore 13:30, nonché il lunedì, mercoledì e venerdì dalle ore 18:00 alle ore 22:00 e il martedì e giovedì dalle ore 18:00 alle ore 20:00, per un impegno complessivo di 26 ore settimanali. Completano il profilo: precisione, doti organizzative e ottima manualità. Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato. Sede di lavoro: zona di Medicina (BO). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : No

Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria tessile con sede nell'area di Brescia, nel comune di Adro, ricerchiamo un/una addetto/a all'archiviazione part time appartenente alle categorie protette . La risorsa sara inserita negli uffici aziendali con un ruolo di supporto trasversale alle attivita amministrative di base, con particolare attenzione alla gestione dell'archivio e all'ordine degli ambienti di lavoro. Il contesto e' strutturato ma di dimensioni tali da permettere contatti diretti con diverse funzioni interne. E' previsto un orario di lavoro part time pari a 25 ore settimanali , con mansioni operative diversificate che rendono il lavoro sufficientemente dinamico e vario nell'arco della giornata. La ricerca e' rivolta esclusivamente a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della normativa vigente. Responsabilita Gestire l'archivio cartaceo e digitale, assicurando corretta catalogazione, ordine costante e reperibilita rapida della documentazione aziendale. Effettuare il riassetto giornaliero degli uffici, mantenendo in ordine postazioni, aree comuni e spazi destinati alla documentazione amministrativa. Occuparsi della gestione della cancelleria, monitorando le scorte, predisponendo le richieste di acquisto e distribuendo il materiale agli uffici richiedenti. Supportare la gestione dei DPI in uso ai dipendenti, controllando disponibilita, consegna, sostituzioni e semplice registrazione dei movimenti interni. Svolgere il servizio di posta al bisogno, occupandosi del ritiro, dello smistamento interno e della predisposizione di eventuali spedizioni in uscita. Collaborare con il personale d'ufficio per semplici attivita di supporto amministrativo, garantendo tempi di esecuzione puntuali e rispetto delle indicazioni ricevute. Skill e Professionalita Attenzione all'ordine e alla precisione, con particolare cura nella gestione di archivi e documentazione da conservare in modo sistematico. Buone capacita organizzative per gestire piu attivita di supporto d'ufficio, mantenendo chiarezza nelle priorita giornaliere assegnate. Disponibilita a svolgere mansioni operative e dinamiche, muovendosi tra uffici, archivio, aree comuni e eventuale gestione della posta interna. Capacita di lavorare in autonomia nel rispetto delle procedure ricevute, mantenendo comunque una collaborazione costante con il personale d'ufficio. Buona predisposizione ai rapporti interpersonali per interfacciarsi con colleghi di diversi reparti, fornendo supporto con comunicazione chiara e rispettosa. Benefit Inserimento in azienda del settore industria tessile con ruolo di supporto d'ufficio e mansioni prevalentemente organizzative e operative. Orario di lavoro part time di 25 ore settimanali, con articolazione definita in base alle esigenze aziendali e alla compatibilita con il ruolo. Inquadramento e livello retributivo definiti in base al contratto collettivo applicato e alla normativa prevista per i lavoratori appartenenti alle categorie protette. Ambiente di lavoro strutturato con processi definiti, che consente di svolgere attivita di archiviazione, riassetto uffici e gestione materiali in modo organizzato. Possibilita di svolgere un lavoro abbastanza dinamico tra archivio, uffici e gestione di posta e cancelleria, evitando mansioni esclusivamente sedentary e ripetitive. Informazioni Aggiuntive La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Per conto di una solida società di consulenza operante nei servizi di Salute, Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08) e formazione obbligatoria, LHH ricerca un/una Consulente HSE ? Formatore Junior. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività, con un livello di autonomia progressivamente crescente: - Redazione e aggiornamento di Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) e relativa documentazione tecnica, in coerenza con i rischi specifici delle aziende clienti - Esecuzione di sopralluoghi tecnici presso clienti per l'identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi - Supporto all'implementazione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08 - Erogazione di corsi di formazione obbligatoria (es. lavoratori, preposti) in affiancamento o in autonomia, in base alle abilitazioni possedute - Predisposizione di materiali formativi conformi agli Accordi Stato-Regioni - Supporto operativo ai clienti nella gestione quotidiana delle tematiche HSE Requisiti - Abilitazione come formatore per la sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013 e possesso dei moduli di abilitazione ad ASPP e RSPP - Esperienza, anche parziale, nell'erogazione di formazione in aula o online - Conoscenza base di sistemi di gestione ISO 45001 - Disponibilità a trasferte (circa 1 giorno a settimana) Sede di lavoro: Milano Nord ? Bicocca modalità ibrida (presenza + smart working) CCNL applicato : Commercio ? Terziario, Distribuzione e Servizi Livello di inquadramento: Inserimento previsto tra 3° e 2° livello Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato Fascia retributiva: €35.000 ? €40.000 + auto in fringe benefit «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per le sedi di Napoli/Roma di un primario Studio Legale Tributario parte di un network internazionale, siamo alla ricerca di un professionista con 3-4 anni di esperienza, da inserire nel team di Tax M&A. Responsibilities La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Supporto nell'analisi fiscale di operazioni di fusione, acquisizione, cessione e riorganizzazione societaria. - Partecipazione a progetti di Tax Due Diligence, con analisi dei rischi fiscali e individuazione di potenziali passività. - Assistenza nella strutturazione fiscale di operazioni straordinarie nazionali e internazionali. - Predisposizione di memorandum, pareri e report fiscali destinati a clienti e stakeholder interni. - Analisi della normativa tributaria e monitoraggio degli aggiornamenti legislativi e giurisprudenziali rilevanti per le operazioni M&A. - Supporto nella definizione di modelli di integrazione post-acquisizione e nell'ottimizzazione delle strutture societarie. - Gestione dei rapporti con clienti, advisor esterni e autorità fiscali per tematiche connesse alle operazioni seguite. - Supporto nelle attività di tax compliance correlate alle operazioni straordinarie. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Economia. - Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista/percorso di abilitazione in fase di completamento. - Esperienza professionale di 3-4 anni in ambito Tax M&A, maturata preferibilmente presso Big Four o studi professionali strutturati. - Solida conoscenza della fiscalità d'impresa e delle operazioni straordinarie. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Spiccate capacità relazionali e attitudine al lavoro in team. #LI-GC5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Descrizione azienda Openjobmetis - Filiale di Brescia ricerca e seleziona per azienda nel settore della consulenza e formazione un' impiegata /o amministrativa area formazione. Posizione La risorsa si occuperà di: - Gestione pratiche relative ai corsi di formazione - Inserimento e aggiornamento dati su Excel - Gestione e archiviazione della documentazione - Attività di front office e accoglienza - Iscrizione e gestione anagrafica dei corsisti - Monitoraggio dell'andamento dei corsi - Organizzazione delle docenze e coordinamento formatori - Controllo documentazione dei partecipanti - Supporto nelle attività di selezione e colloqui Requisiti - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Ottime capacità organizzative e gestione delle priorità - Flessibilità e problem solving - Disponibilità a spostamenti presso le sedi dei corsi - Diploma e/o Laurea - Preferibile esperienza pregressa in ambito formazione, risorse umane o cooperative Completano il profilo: - Buone doti relazionali e comunicative - Precisione e attenzione ai dettagli - Attitudine al lavoro in team Altre informazioni Si offre contratto di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto Retribuzione da € 23000 a € 25.000 Sede di lavoro: Brescia Orario di lavoro: 8.30-17.30 con un'ora di pausa pranzo L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità La figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in vigore in Nord America per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchine o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente e con colleghi in loco (USA) Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio (diploma o laurea) ad indirizzo elettrotecnico / elettrico - esperienza di 5+ anni come progettista elettrico o tecnico Risk & Safety di aziende del settore Machinery o costruttrici di quadri elettrici di automazione - ottime competenze nella lettura ed interpretazione di schemi elettrici - conoscenze pregresse delle normative locali e internazionali (in particolare la normativa UL ? NA) in materia di sicurezza su macchinari industriali sono requisito preferenziale - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità a trasferte frequenti in Italia per attività di testing, revisione schemi e ispezione macchine presso i Clienti (principalmente in Lombardia ed Emilia Romagna). Autonomia operativa, problem solving, precisione, rispetto delle scadenze, flessibilità e dinamismo sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / trasferte Italia Settore: Consulenza tecnica Pacchetto retributivo CCNL Commercio e Terziario RAL: 35.000€ - 45.000€ + sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato Auto aziendale in fringe benefit Smart working e flessibilità LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità Nell'ottica del rafforzamento della struttura Factory Automation, la figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in ambito CE per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchina o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - calcolo del Performance Level; - revisione e/o stesura Analisi dei Rischi. - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio tecnico ad indirizzo elettrotecnico (diploma di perito in elettrotecnica e automazione o laurea in ingegneria elettrica / elettronica) - esperienza di 5+ anni come tecnico Risk & Safety maturata o come progettista elettrico all'interno di aziende del settore Machinery o costruttori di quadri elettrici di automazione - ottime competenze nella lettura di schemi elettrici - buona conoscenza del Regolamento Macchine e delle normative relative alla sicurezza elettrica di macchine e impianti industriali - buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità ad effettuare brevi trasferte in Italia e Spagna (2/3 giorni a settimana) per attività di testing e ispezioni presso i clienti Autonomia operativa, flessibilità e dinamismo, spiccate capacità relazionali, precisione e rispetto delle scadenze sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / ibrido con trasferte Italia Settore: consulenza tecnica Pacchetto retributivo CCNL commercio e terziario Inquadramento livello 3 RAL: 30.000€ - 40.000€ + sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giornata lavorata Premio aziendale LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com

STAFF Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per Studio Professionale n°1 IMPIEGATO/A COTABILE    La risorsa verrà inserita in uno studio professionale e si occuperà di: - Registrazione fatture attive e passive (contabilità ordinaria e semplificata); - Gestione prima nota e riconciliazioni bancarie; - Emissione e invio fatture elettroniche; - Gestione scadenziario (incassi, pagamenti, IVA, ritenute); - Archiviazione e controllo documentazione contabile e fiscale; - Supporto alla predisposizione di adempimenti fiscali periodici (IVA, comunicazioni obbligatorie); - Utilizzo di software gestionali contabili e portali (Agenzia delle Entrate, Fatturazione elettronica); - Supporto alle attività amministrative e di segreteria dello studio; - Rapporti operativi con clienti, fornitori ed enti. Requisiti:  - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; - Esperienza in studi professionali (minima); - Ottima conoscenza di Excel; - Utilizzo di software gestionali:Teamsystem; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia; - Buone capacità organizzative, riservatezza e attenzione alle scadenze;  - Affidabilità, serietà e disponibilità immediata.   Contratto: full time a tempo determinato 3/4 mesi in somministrazione con finalità di inserimento diretto. Ccnl: Studi professionali, livello 4S/3 stabilito secondo l'esperienza. Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:30-18:30. Sede di Lavoro: Modena Centro (MO)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781   Esperienza in amministrazione e contabilità.   

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano, ricerca per importante Studio di Consulenza del lavoro, la seguente figura professionale per ampliamento dell'organico:   STAGE PAYROLL    Job Description La risorsa ricercata verrà formata per svolgere le seguenti attività: - Supporto ai colleghi nel processo di elaborazione delle paghe; - Verifica del corretto inserimento delle presenze a sistema; - Supporto nella gestione del processo amministrativo; - Gestione e conoscenza dei principali CCNL di riferimento;    Skills And Experience I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma/ Laurea affini; - Buone competenze informatiche; - Serietà, ottime doti organizzative, precisione e curiosità;   Tipo di assunzione: Stage retribuito della durata di 6 Mesi a scopo assunzione Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00 Luogo di lavoro: Pavia centro (PV)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile: EUR 800 - EUR 1200 Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego

Descrizione azienda Openjobmetis Spa ricerca e seleziona per Studio Notarile operante nelle sedi di Catania e Paternò, un/una Laureato/a in Giurisprudenza, preferibilmente frequentante la Scuola Notarile, da inserire all'interno dello Studio con un percorso di crescita professionale in ambito notarile. Posizione La risorsa selezionata affiancherà il Notaio e il team di Studio nelle attività operative e documentali, occupandosi di: - Predisposizione e redazione di atti notarili; - Gestione delle pratiche pre e post stipula; - Analisi e verifica della documentazione necessaria alla predisposizione degli atti; - Rapporti con clienti, enti pubblici, professionisti e istituti di credito; - Attività di archiviazione e gestione documentale; - Supporto alle attività quotidiane dello Studio. Requisiti - Laurea in Giurisprudenza; - Preferibile frequenza della Scuola Notarile; - Interesse a intraprendere un percorso professionale in ambito notarile; - Gradita esperienza, anche breve, maturata presso studi notarili, legali o professionali; - Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici; - Precisione, riservatezza e affidabilità; - Ottime capacità organizzative e relazionali; - Flessibilità e predisposizione all'apprendimento. Altre informazioni Si offre inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione, CCNL Studi Professionali - 3° livello. Orario di lavoro part-time, con possibilità di successiva trasformazione a tempo pieno. La risorsa opererà presso le sedi di Catania e Paternò, secondo la pianificazione e i turni definiti dal Notaio. Sede di lavoro: Catania e Paternò (CT). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Primario studio professionale multidisciplinare, con presenza consolidata sul territorio e clientela di rilievo, ricerca per la sede di Torino un/una: Dottore Commercialista Responsibilities La figura selezionata entrerà in un contesto organizzato e altamente qualificato, con l'obiettivo di gestire in autonomia le attività di consulenza ordinaria e sviluppare progressivamente competenze su tematiche complesse e a maggior valore aggiunto. - Predisposizione di bilanci d'esercizio - Redazione di dichiarazioni fiscali per società e persone fisiche - Gestione degli adempimenti fiscali e societari ordinari - Attività di consulenza continuativa alla clientela Le attività di contabilità sono gestite da team dedicati, permettendo un focus sulle attività professionali più qualificate. Evoluzione del ruolo Il contesto offre concrete opportunità di crescita e specializzazione in ambiti quali: - Operazioni straordinarie - Partecipazione a collegi sindacali - Revisione legale - Progetti di consulenza societaria e fiscale evoluta Your Profile - Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista - Esperienza di 3?5 anni maturata in studi professionali - Solida preparazione su bilancio e fiscalità ordinaria - Interesse per attività consulenziali e tematiche straordinarie - Buone capacità relazionali e di lavoro in team Offerta - Inserimento in un contesto professionale strutturato e dinamico - Percorso di crescita chiaro e orientato alla valorizzazione delle competenze - Esposizione a clientela qualificata e operazioni complesse Sede di lavoro: Torino Collaborazione a Partita Iva, compenso 40.000€ + piano di incentivazione variabile #LI-ND1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Il nostro cliente è un player dell'Editoria specializzata in temi Economici e Finanziari ed è alla ricerca di un Sales Manager/Responsabile Commerciale. Responsibilities La persona ricercata si occuperà delle seguenti attività: - Coordinamento e sviluppo delle attività commerciali; - Gestione dei risultati economici e della performance complessiva del business; - Responsabilità del fatturato e raggiungimento degli obiettivi di crescita; - Gestione del P&L, con presidio di profittabilità, redditività e marginalità; - Ottimizzazione dell'efficienza organizzativa, attraverso il miglioramento continuo di processi e struttura; - Supervisione e ottimizzazione dei processi commerciali e operativi, con focus su efficacia ed efficienza; - Definizione e implementazione della strategia commerciale, in coerenza con gli obiettivi aziendali. Your Profile La persona ricercata ha una precedente esperienza in ruoli di responsabilità commerciale e di business, con gestione diretta di un P&L. Completano il profilo: - Laurea in Economia o Ingegneria; - Eventuale formazione post-laurea (MBA o equivalenti) considerata un plus; - Solida esperienza nella gestione di risultati economico-finanziari e KPI di business; - Ottime capacità di leadership, visione strategica e decision making; - Forte orientamento ai risultati e alla creazione di valore; - Ottima conoscenza della lingua inglese. RAL: 80.000 - 90.000 Euro + variabile. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»