Trovolavoro annunci per settore: Studi professionali e di consulenza

HADMIN SRL, societa' operante in attivita' di amministrazione del personale e gestione paghe con sede in zona Zai - Borgo Roma, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI, da assumere direttamente con un contratto a tempo indeterminato. Il ruolo prevede: - elaborazione cedolini paga e Libro Unico del Lavoro, con utilizzo del gestionale ZUCCHETTI - elaborazione e calcolo dei contributi previdenziali e assistenziali - espletamento pratiche di malattia, infortuni, maternita', congedi, etc. - adempimenti mensili e annuali (Uniemens, CU, Autoliquidazioni, 770) - tenuta rapporti con enti (Inps e Inail) Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - aver conseguito il Diploma ad indirizzo Ragioneria oppure una Laurea in materie economiche - aver necessariamente maturato esperienza di almeno 3 anni nell'elaborazione dei cedolini paga, all'interno di studi professionali, di consulenza del lavoro o in realta' aziendali - aver maturato ottima capacita' di utilizzo del gestionale ZUCCHETTI e del pacchetto office - essere disponibili con orario di lavoro full time, dal lunedi' al venerdi', dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 (con flessibilita' in ingresso e uscita e possibilita' di smart working 1 giorno alla settimana).     L'inquadramento contrattuale prevede:   - qualifica di Impiegato o Impiegata - Ccnl Commercio - retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze gia' acquisite - il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a €8,00 e l'accesso ad un piano Welfare annuale.   #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE DI VERONA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Il nostro cliente è una prestigiosa e rinomata Società di Servizi. In un'ottica di sviluppo e potenziamento dello staff operativo ed organizzativo, ci ha incaricati della Selezione di un     SPECIALISTA IN FINANZA AGEVOLATA   Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa formata sui servizi specializzati forniti dall'azienda, si occuperà di redigere domande di incentivo e curare le rendicontazioni degli investimenti. Attività ·        valutazione dei programmi di investimenti e individuazione degli incentivi regionali, nazionali ed europei utilizzabili; ·        assistenza professionale all'impresa cliente in fase di progettazione di investimenti; ·        elaborazione di business plan, inclusi piani economico-finanziari previsionali; ·        predisposizione delle domande di accesso e di tutta la modulistica richiesta dallo strumento agevolativo; ·        rendicontazione e gestione tecnica e amministrativa del progetto finanziato   Riporto gerarchico: Responsabile   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: ·        Laurea specialistica o magistrale, preferibilmente economica o ingegneristica; ·        Esperienza pregressa di almeno 2 anni in società di consulenza similari o in organismi intermedi deputati alla valutazione di progetti agevolati ·        Conoscenza della disciplina degli aiuti di stato e degli strumenti agevolativi della Regione Puglia e nazionali ·        Conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel.   Soft skills: Motivazione, determinazione e orientamento al problem solving.   Sede di lavoro: Bari Orario di lavoro: Full time Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a Tempo determinato Pacchetto retributivo: da valutare in fase d colloquio   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Per nota catena di supermercati operante sul territorio della Val d'Enza, ricerchiamo un/una Addetto/a al Reparto Pescheria.La risorsa operera su piu punti vendita situati a Bibbiano, Traversetolo, Sant'Ilario d'Enza e Monticelli Terme, con turnazione tra le diverse sedi.Mansioni:- Preparazione, pulizia e lavorazione del pesce- Allestimento e cura del banco pescheria- Servizio e assistenza alla clientela- Controllo qualita e rispetto delle normative igienico-sanitarie- Gestione scadenze e riordino merceOrario di lavoro:- Turni nella fascia oraria 7:30 - 21:00- Dal lunedi alla domenica, con riposi a rotazione- Monte ore settimanale compreso tra 30 e 40 oreInquadramento:- 5° livello CCNL Commercio Disponibilita oraria: Full Time

Adecco Italia spa, e' alla ricerca di un/a Allievo/a Responsabile di reparto per importante realta della GDO. La figura verra inserita per un percorso di crescita professionale nel ruolo di responsabile di reparto e responsabile di punto vendita.Responsabilita:- Supportare il Responsabile nelle attivita quotidiane- Assicurare la corretta gestione del reparto- Garantire la qualita dei prodotti e il rispetto delle norme igienico-sanitarie- Fornire assistenza al cliente e rispondere alle sue richiesteOffriamo:- Contratto di lavoro diretto con l'azienda- Opportunita di crescita professionale nel settore di riferimento (drogheria, macelleria, panetteria o gastronomi)- Ambiente di lavoro dinamico e stimolanteSe possiedi l'esperienza richiesta e sei interessato a questa posizione e al percorso di crescita, non perdere questa occasione. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time

Direzione Lavoro, Filiale di L'Aquila ricerca, per consolidata realtà commerciale del territorio aquilano, una figura di Impiegato/a Amministrativo/a Senior. Principali responsabilità: La risorsa si occuperà della gestione delle attività amministrative e contabili aziendali, con particolare riferimento a: - gestione della contabilità generale; - registrazione ed elaborazione delle scritture contabili; - supporto nella predisposizione del bilancio, in coordinamento con lo studio esterno di consulenza; - supervisione e coordinamento di due risorse amministrative; - gestione delle principali scadenze amministrative e contabili. Requisiti - esperienza consolidata nel ruolo amministrativo-contabile; - autonomia nella gestione delle scritture contabili fino alla predisposizione del bilancio; - capacità di coordinamento e gestione di risorse; - precisione, affidabilità e capacità organizzative. La laurea in ambito economico sarà considerata un requisito preferenziale, ma non indispensabile. Cosa offriamo - assunzione a tempo indeterminato; - inquadramento e trattamento retributivo commisurati all'esperienza maturata.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679    

Adecco Italia spa, e' alla ricerca di un/a Allievo/a Responsabile di reparto per importante realta della GDO. La figura verra inserita per un percorso di crescita professionale nel ruolo di responsabile di reparto e responsabile di punto vendita.Responsabilita:- Supportare il Responsabile nelle attivita quotidiane- Assicurare la corretta gestione del reparto- Garantire la qualita dei prodotti e il rispetto delle norme igienico-sanitarie- Fornire assistenza al cliente e rispondere alle sue richiesteOffriamo:- Contratto di lavoro diretto con l'azienda- Opportunita di crescita professionale nel settore di riferimento (drogheria, macelleria, panetteria o gastronomi)- Ambiente di lavoro dinamico e stimolanteSe possiedi l'esperienza richiesta e sei interessato a questa posizione e al percorso di crescita, non perdere questa occasione. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time

Adecco Italia spa, e' alla ricerca di un/a Allievo/a Responsabile di reparto per importante realta della GDO. La figura verra inserita per un percorso di crescita professionale nel ruolo di responsabile di reparto e responsabile di punto vendita.Responsabilita:- Supportare il Responsabile nelle attivita quotidiane- Assicurare la corretta gestione del reparto- Garantire la qualita dei prodotti e il rispetto delle norme igienico-sanitarie- Fornire assistenza al cliente e rispondere alle sue richiesteOffriamo:- Contratto di lavoro diretto con l'azienda- Opportunita di crescita professionale nel settore di riferimento (drogheria, macelleria, panetteria o gastronomi)- Ambiente di lavoro dinamico e stimolanteSe possiedi l'esperienza richiesta e sei interessato a questa posizione e al percorso di crescita, non perdere questa occasione. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time

Adecco Italia Spa divisione permanent, sta ricercando per importante azienda leader nel settore costruzioni di grandi infrastrutture, una figura di un/a CAPO CAMPO per il cantiere sito sulla zona di Trento.La persona inserita dipendera gerarchicamente e funzionalmente dal Responsabile Servizi Generali e si interfaccera con il Direttore delle costruzioni nella gestione dei servizi generali e della logistica di cantiere.Principali attivita:· Gestione campo base nord e sud;· Piccole manutenzioni;· Logistica del personale e degli approvvigionamenti;· Supporto al Responsabile dei Servizi generali, nelle attivita di cura, gestione, organizzazione del personale e dei mezzi aziendali.Requisiti:· Esperienza pregressa in ambito edile e di gestione di piccoli gruppi;· Serieta e Affidabilita;· Autorevolezza.Si offre contratto di inserimento diretto, CCNL settore Edile, livello commisurato alla mansione e all'effettiva esperienza maturata.expertiseblue Disponibilita oraria: Totale disponibilita

Ricerchiamo un Maintenance Engineer da inserire in un progetto strategico di ottimizzazione del magazzino e revisione dei processi manutentivi presso un importante cliente industriale con sede a Bologna e spostamenti presso stabilimenti limitrofi. La figura si occuperà di attività analitiche, organizzative e operative legate alla gestione dei ricambi, ai processi di manutenzione e, in prospettiva, anche a tecniche di condition monitoring. Il ruolo prevede un percorso di formazione strutturato e la possibilità di crescita in ambito Ingegneria di Manutenzione o Manutenzione Predittiva. Responsabilità Responsabilità Principali1. Ottimizzazione del Magazzino Ricambi - Definizione e ottimizzazione di scorte minime, livelli di sicurezza e stock policy. - Supporto alla riorganizzazione fisica e logistica del magazzino ricambi. - Miglioramento delle anagrafiche e della qualità dei dati.2. Attività di Ingegneria di Manutenzione - Analisi e revisione dei processi relativi alla gestione dei ricambi. - Supporto alla definizione e ottimizzazione dei processi manutentivi. - Collaborazione con il team del cliente nella fase di implementazione e change management. - Valutazione di strategie manutentive (correttiva, preventiva, condition‑based).3. Gestione Progetto e Relazione con il Cliente - Partecipazione ai primi 10 giorni di formazione e affiancamento presso il cliente per impostare il progetto. - Esecuzione delle attività operative in autonomia, con supporto del team interno del cliente. - Coordinamento costante con Project Manager e figure di backup interne. - Reportistica avanzamento attività e gestione delle priorità.4. Supporto alle Attività di Manutenzione Predittiva (quando necessario) - Affiancamento alla persona dedicata al predictive maintenance. - Supporto alle attività di service in caso di necessità o sostituzione temporanea. Profilo Competenze Richieste Formazione - Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o affini. - Conoscenze di base sui processi di manutenzione e sugli impianti industriali.Competenze Tecnico‑Analitiche - Buona capacità di analisi dati (Excel; gradito uso di Power BI). - Precisione, ordine e capacità di lavorare con grandi dataset. - Conoscenza di base di componenti meccaniche e ricambi. - Attitudine al lavoro in team e al confronto con il cliente. - Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia. - Flessibilità nel lavorare in contesti industriali.Cosa Offriamo - Formazione completa in manutenzione e tecniche predittive. - Coinvolgimento in progetti concreti presso clienti industriali. - Ambiente di lavoro tecnico e stimolante, con forte supporto del team interno. - Possibilità di crescita verso ruoli specialistici o tecnico‑commerciali. - Percorso professionale definito in base alle attitudini. #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/19), FILIALE DI Ivrea, ricerca per importante cliente il seguente profilo:   IMPIEGATO /A CONTABILE PART TIME     Responsabilità:   · Registrazione fatture attive e passive; · Liquidazione Iva; · Scritture contabili in prima nota; · Contabilità generale; · Gestione ordini; · Archiviazione documentazione; · Attività di segreteria varie · Predisposizione documentazione e contabilità ordinaria per invio a commercialista   Requisiti necessari:   · Esperienza nel settore; · Laurea in discipline economiche; · Buon utilizzo del pacchetto Office; · Autonomia e precisione nel ruolo; · Buone doti organizzative e di pianificazione; · Automunito o residente in zone limitrofe    Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì 09:00-18:00   Luogo di lavoro: Ivrea   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Eurointerim S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Rubano, per conto di un affermato Studio di Consulenza del Lavoro, attivo nel supporto alle imprese nella gestione amministrativa e normativa del personale, ricerca una figura professionale da inserire all'interno del team:    ADDETTA/O PAGHE   La risorsa selezionata entrerà a far parte di un contesto strutturato e dinamico, e si occuperà in autonomia della gestione completa del ciclo paghe per un pacchetto clienti assegnato, con il supporto del team e dei consulenti dello studio. Le principali attività previste saranno: - Verifica delle presenze mensili attraverso i sistemi di rilevazione adottati dai clienti - Elaborazione dei cedolini paga, calcolo contributi e imposte, e gestione di tutti gli adempimenti correlati (Uniemens, F24, ecc.) - Applicazione dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, con aggiornamenti continui sulla normativa vigente - Gestione delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, proroghe) verso enti e istituti (INPS, INAIL, CPI) tramite i portali online - Adempimenti periodici e annuali, come CU, 770, autoliquidazione INAIL, ecc. - Consulenza ordinaria ai clienti in materia di costo del lavoro, orari, assenze, ferie, scadenze contrattuali e normative   Il profilo ideale possiede: - Esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso studi professionali - Ottima conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti legati all'amministrazione del personale - Capacità di lavorare in autonomia e problem solving operativo - Predisposizione al lavoro in team e al contatto diretto con il cliente - Conoscenza del gestionale Centro Paghe    Contratto: Tempo indeterminato RAL: Commisurata all'esperienza e alle competenze maturate Orario di lavoro: Full-time con flessibilità oraria in entrata e uscita  Sede di lavoro: Padova - centro    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Work experience: Working hours (%): Job type: Career level: Education level:

LHH is looking for a Talent Manager who can define and lead the Group's talent roadmap across Italy, Spain, and France. In this strategic role, the position will serve as a key point of reference for people development, strengthening leadership capabilities, and building consistent talent management practices across the Group. The role will be responsible for driving talent development initiatives and ensuring a structured and effective approach to performance management, career development, and Talent Acquisition, working closely with HR and business leaders. Responsibilities - Design and implement Group-wide talent development and learning initiatives ensuring alignment across Italy, Spain and France and supporting the Group's long-term people strategy - Build and evolve core HR processes including performance management, talent reviews and succession planning, with a structured and international approach suitable for a fast‑growing, multi-country organization. - Drive learning & development programs, including mandatory training, leadership development and role-specific upskilling paths. - Support the definition of career paths, capability frameworks and internal mobility programs, enabling consistent growth opportunities across the Group - Coordinate Talent Acquisition activities to ensure consistency and efficiency across the Group. Act as a strategic Talent & People partner to business leaders and HR Business Partners, identifying high-potential employees and supporting their development through tailored programs. - Partner with managers and HR Business Partners to identify and develop high-potential employees - Act as a trusted advisor on talent and people development topics - Contribute to building a consistent Group talent framework and culture - Serve as a credible counterpart to senior stakeholders (including executive leadership), providing insights, guidance and structured recommendations based on data, business needs and organizational dynamics. - Contribute to building a strong Group talent culture based on clarity, consistency, transparency and continuous improvement. - Support organizational evolution by progressively strengthening Group HR and enabling a lean, efficient model where processes, culture and capabilities become increasingly harmonized across countries. Your Profile - Solid experience (10Y) in Talent Management, Learning & Development or HR Development roles - Experience in international or multi-country environments - Strong stakeholder management and influencing skills - Structured and pragmatic approach with a strong execution mindset - Fluent in English; Spanish or French is a plus Location: Milan #LI-NM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Eurointerim S.p.A., Filiale di Milano, ricerca per storico Studio Commercialista un profilo professionale da inserire per ampliamento organico:   CONTABILE PART-TIME   Job Description La figura Dovrà gestire la contabilità ordinaria di un pacchetto clienti (in regime ordinario, semplificato e professionisti), e svolgere le seguenti attività:   - Fatturazione attiva e passiva (Italia ed Estero, Cee ed Extra Cee); - Redazione prima nota; - Gestione banche (riconciliazioni cassa- banca, controllo c/c) - Adempimenti fiscali (Liquidazione periodica Iva, Li.Pe., Intrastat) - Pagamenti (F24, bonifici, Ri.Ba.); - Registrazioni contabili (ratei, risconti, ammortamenti); - Scritture di rettifica e assestamento del bilancio ante imposte.   Skills And Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3/5 anni maturata presso studio; - Ottima conoscenza di Excel; - Ottime doti organizzative e relazionali; - Approccio proattivo e interesse a crescere nel ruolo; - La conoscenza del gestionale Team System sarà considerata un Plus.   Tipo di assunzione: Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: RAL 30-32K da commisurare in base alle ore lavorate e al profilo e all'esperienza - CCNL Studi Professionali (14 mensilità)  Orario di lavoro: Lun-Ven | part time 20-25-30 ore settimanali Luogo di lavoro: Milano, zona Porta Vittoria   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.   Sector: Role: Work experience: Job type: Career level:

CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.   Per conto di una Società cliente operante nel settore dell'energia e della consulenza stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di HR Generalist.   Il tuo ruolo Il profilo ricercato sarà coinvolto non solo nelle attività esecutive di recruiting, ma sarà il garante della crescita e della valorizzazione del capitale umano nel tempo.   Responsabilità Principali  Gestire l'intero processo di recruiting  Supportare nel processo di performance management Gestire i progetti di formazione aziendale  Gestire il processo di onboarding e offboarding aziendale  Supportare l'implementazione di un HR management system  Supportare il processo di gestione delle presenze mensile in collaborazione con lo Studio Paghe  Redigere la documentazione contrattuale e supportare nella gestione amministrativa    Il profilo ideale  - Lauree umanistiche/economiche/giuridiche - Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo di HR Generalist  - Pacchetto Office, Padronanza di Excel  (tabelle pivot, formule complesse, gestione database).   - Visione sistemica, consapevolezza organizzativa e attitudine alla leadership.  - Forte empatia nell'ascolto, spirito propositivo e dinamico. - Predisposizione allo studio, all'approfondimento e attitudine alla gestione dei team   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione su eventuale proposta entro i 35/36K. Orario di Lavoro: full time dal lunedì al venerdì  Luogo: Borgomanero con disponibilità di 1 o 2 giornate al mese sulla sede aziendale di Milano   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!  

Eurointerim S.p.A. – Filiale di San Vendemiano ricerca per Studio Contabile strutturato un profilo professionale da inserire nell'area amministrativa-contabile. IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dello Studio e affiancata inizialmente al fine di acquisire autonomia nelle attività contabili e amministrative. Requisiti richiesti - Diploma di Ragioneria; - Esperienza minima di almeno 2 anni in ambito contabile/amministrativo, specialmente nelle liquidazione dell'IVA. - Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno di uno Studio; - Precisione, affidabilità e predisposizione all'apprendimento; - Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. Mansioni (in affiancamento e progressiva autonomia): - Attività di contabilità generale; - Supporto nella gestione amministrativa; - Altri adempimenti contabili e fiscali di base. Tipo di inserimento Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Retribuzione In linea con la tipologia contrattuale prevista. Orario di lavoro 36ore settimanali dal lunedì al giovedì, venerdì fino alle 12.00 Luogo di lavoro Conegliano   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Net salary proposed: Work experience: Job type: Career level: