Trovolavoro annunci per settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Humangest Spa, ricerca per ampliamento dello staff interno,    ADDETTO ALLE RISORSE UMANE da inserire attraverso un percorso di STAGE EXTRACURRICULARE.   La risorsa si dovrà occupare delle seguenti attività: • Stesura e pubblicazione degli annunci • Screening dei curricula • Phone interview • Colloqui con i candidati • Supporto in processi di selezione strutturati • Presentazione dei candidati colloquiati ai clienti     Requisiti richiesti: - Laurea triennale  - Passione e interesse per il mondo HR; - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social network   Completano il profilo: buone doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze, forte orientamento al risultato e al cliente.   Previsto rimborso spese di 600€   Luogo di lavoro: MONZA (MB) Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì #nordovest  

Sei appassionato del mondo HR? Vuoi entrare a far parte di un team giovane e dinamico?Per organico interno siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage interessata a sviluppare una significativa esperienza in ambito Risorse Umane.Le principali attivita di cui ti occuperai, in affiancamento al tutor di riferimento, saranno incentrate sullo sviluppo del servizio finalizzato all'incontro da domanda e offerta di lavoro.In particolare ti occuperai di:-definizione della job-pubblicazione annunci-attivita di screening cartaceo e telefonico-organizzazione e gestione di colloqui individuali-gestione di reportistica specifica-gestione relazioni lato cliente/candidatoRequisiti:- formazione universitaria preferibilmente in abito umanistico- disponibilita full-time dal lunedi al venerdi (9-13/14-18)- buone doti relazionali e comunicativeCompletano il profilo dinamicita, responsabilita e precisione.Candidati all'annuncio ed entra a far parte del nostro team! Disponibilita oraria: Full Time

Recruiter Internship - Permanent PlacementSede di Solbiate ArnoÀ Sei una persona dinamica, orientata agli obiettivi e appassionata di talent acquisition?Vuoi imparare a selezionare professionisti per inserimenti a tempo indeterminato e costruire relazioni di valore con candidati e aziende? Entra nel team Adecco!Chi siamoAdecco e' il punto di riferimento globale nei servizi per le Risorse Umane. Supportiamo aziende e candidati nella costruzione di carriere solide e durature, attraverso un approccio consulenziale e orientato al futuro del lavoro.Il tuo ruoloLavorerai al mio fianco nell'area Permanent Placement, e sarai coinvolto/a attivamente nella ricerca e selezione di profili qualificati destinati a inserimenti diretti e a tempo indeterminato presso le aziende clienti.Chi cerchiamoLaureandi o neolaureati in discipline umanistiche, economiche o giuridicheInteresse per il ruoloEnergia, proattivita e orientamento al risultatoOttime capacita comunicative e relazionaliCuriosita, spirito analitico e attitudine consulenzialeBuona conoscenza del pacchetto OfficeDisponibilita full time dal lunedi al venerdi full timeCosa ti offriamo? Stage formativo con rimborso spese di 500 € + tickets? Formazione on the job su processi di selezione strutturati? Coinvolgimento diretto su progetti di inserimento a tempo indeterminato? Ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescitaÀ Se vuoi metterti alla prova in un contesto sfidante e costruire competenze solide nelle Risorse Umane, candidati ora e inizia il tuo percorso con Adecco. Responsabilita: Cosa farai concretamenteRicerca attiva e scouting di profili professionali specializzatiPubblicazione annunci e screening mirato dei CVPrimo contatto con i candidati e gestione del processo di selezioneAffiancamento nei colloqui di selezione strutturatiSupporto nella valutazione dei profili e nella presentazione alle aziende clientiAggiornamento dei database e utilizzo di strumenti di selezione avanzati Titolo di studio: Laurea Magistrale Laurea Triennale Master Universitario Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Discreto Disponibilita oraria: Full Time Benefits: tickets da 6 euro

Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per la filiale di Milanoun/a HR RECRUITER per stage curriculareLa risorsa affianchera la Responsabile di Selezione e imparera a gestire in autonomia e svolgere le seguentiattivita:- Stesura job profile- Pubblicazione annunci su diversi canali- Ricerca e screening CV- Gestione in autonomia di interviste telefoniche e colloqui- Definizione di short list dei migliori candidati da proporre in azienda- Gestione e mediazione tra azienda e candidato per le condizioni di inserimentoRequisiti:- Iscritto/a attualmente in un corso di Laurea/Master ad indirizzo economico, giuridico, psicologico, umanistico esimili- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office- Buona conoscenza della lingua inglese- Disponibilita immediataSi offre stage curriculare di 6 mesi.Sede di lavoro: Piazza Udine, MilanoOrario di lavoro: Full - time, 40 ore, dal lunedi al venerdi, 9 - 18'I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03)? Disponibilita oraria: Full Time

Profilo Per un'azienda del settore automotive con sede a Modugno (BA), si ricerca una risorsa da inserire in: stage HR ambito formazione . La persona selezionata affianchera il team Risorse Umane nelle attivita legate alla formazione del personale, in un contesto organizzativo strutturato e orientato allo sviluppo delle competenze interne. Il tirocinio prevede un impegno di 40 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, con riconoscimento di un rimborso spese secondo lo standard stabilito dalla Regione Puglia. E' richiesta una Laurea Magistrale ; e' considerata fortemente preferenziale una laurea in psicologia del lavoro , idealmente completata da un master in risorse umane. Lo stage e' rivolto a persone motivate a sviluppare competenze nell'ambito HR, con particolare attenzione ai processi formativi. Responsabilita Collaborare alle attivita di programmazione delle iniziative di formazione del personale, in affiancamento al team Risorse Umane. Supportare la raccolta e l'aggiornamento delle informazioni relative ai fabbisogni formativi interni espressi dalle diverse funzioni aziendali. Contribuire alla predisposizione della documentazione operativa utile alla realizzazione delle attivita di formazione previste. Affiancare il tutor aziendale nel monitoraggio dello svolgimento delle attivita formative, nel rispetto delle procedure interne. Supportare le attivita amministrative connesse alla gestione della formazione del personale, in coerenza con le indicazioni aziendali. Skill e Professionalita Capacita di gestire attivita organizzative legate alla formazione del personale, mantenendo precisione e attenzione ai dettagli operativi. Buone capacita di analisi e sintesi, utili alla comprensione dei bisogni formativi espressi dalle diverse aree aziendali. Interesse concreto per l'ambito Risorse Umane e per i processi di sviluppo e formazione del personale in contesti strutturati. Capacita di lavorare in modo collaborativo con il team HR, mostrando disponibilita all'apprendimento e rispetto delle procedure aziendali. Autonomia crescente nella gestione dei compiti assegnati, mantenendo un atteggiamento proattivo e orientato alla qualita del lavoro svolto. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Humangest spa, filiale di Udine, ricerca candidato/a interessato/a a svolgere un TIROCINIO CURRICULARE in ambito RISORSE UMANE. La risorsa si occuperà di: - Front office (email e telefonate);  - Accoglienza candidati; - Analisi delle candidature; - Colloqui di selezione.   Requisiti: - Iscrizione ad un corso di Laurea Triennale/Magistrale o Master Gestione delle Risorse Umane;  - Predisposizione al contatto con il pubblico;  - Ottime doti relazionali.    Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì dalle 09.00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo dalle 13.00 alle 14.00;  Luogo di lavoro: sede Humangest di Udine (UD)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Profilo Consulente Adecco sta selezionando un HR Generalist con ottima conoscenza dell'inglese per azienda cliente operante nel settore industriale facente parte di un gruppo internazionale. Responsabilita La risorsa, riportando direttamente all'HR Manager, si occupera delle attivita legate alla funzione HR. Seguira quindi i principali ambiti HR: · Amministrazione e normativa del lavoro: presenze e payroll · Formazione e sviluppo professionale · Recruiting & Onboarding · Supporto al management · Relazioni sindacali Attivita principali: Sviluppare le attivita HR in linea con gli obiettivi aziendali e le policy del Gruppo Payroll, presenze e amministrazione del personale Seguire il processo di selezione e assunzione del personale Essere di supporto alla gestione delle relazioni sindacali e delle politiche aziendali Sviluppare piani formativi e seguire i percorsi di crescita professionale Monitorare e migliorare i processi HR per garantire efficienza Supportare il management nei processi di performance management Promuovere iniziative di engagement, benessere e cultura aziendale Curare gli aspetti amministrativi e il rispetto della normativa del lavoro; interfaccia con consulenti e rappresentanze sindacali Dare un contributo attivo ai progetti di Diversity & Inclusion e al piano di Gender Equality Skill e Professionalita Requisiti: · Laurea in Psicologia/Sociologia/Economia. Costituira titolo preferenziale un master in Risorse Umane Ottima conoscenza della lingua inglese Esperienza di 2-3 anni nel settore delle risorse umane · Ottima conoscenza degli strumenti office (Excel, Word, PowerPoint) e fondamenti di IA Conoscenza delle tecnologie innovative Abilita nel supportare l'implementazione di nuove politiche HR Soft Skill: Capacita di gestire la riservatezza delle informazioni aziendali Attitudine al change management Voglia di mettersi in gioco e curiosita Proattivita Eccellenti capacita comunicative e interpersonali Empatia · Capacita di ascolto e comunicazione Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento finalizzato alla stabilizzazione in azienda. Il ruolo prevede possibilita di crescita e formazione interna. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Profilo Ti piacerebbe entrare nel mondo delle risorse umane? Abbiamo l'opportunita che fa al caso tuo! Adecco Italia Spa ricerca per lo staff interno un/a stagista per la filiale di Civitanova Marche. La posizione prevede un impegno full time e offre un'opportunita di formazione e crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato. Responsabilita La risorsa si occupera di: accoglienza dei candidati screening curricula e aggiornamento database colloqui di selezione e gestione delle opportunita lavorative L'attivita verra svolta in affiancamento al responsabile di selezione. Skill e Professionalita Necessarie ottime capacita relazionali, dinamismo, precisione e flessibilita. Richiesta Laurea Triennale in discipline economiche/umanistiche e buona conoscenza del Pacchetto Office. La risorsa ideale e' una persona dinamica, proattiva e desiderosa di imparare, che voglia intraprendere un percorso formativo in un ambiente stimolante e orientato al risultato. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, un percorso di formazione dedicato e l'opportunita di apprendere competenze pratiche utili per lo sviluppo professionale futuro. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Profilo Per una solida realta metalmeccanica del territorio, stiamo cercando un/una HR Generalist da inserire in azienda. Cosa farai: Entrerai nel cuore delle attivita HR, con un ruolo concreto e operativo: Gestione presenze e controllo cartellini; Punto di riferimento per i dipendenti su tematiche HR (cedolini, richieste di varia natura) Ricerca e selezione di nuovi talenti in base alle necessita di reclutamento; Supporto nella gestione contrattuale e documentazione HR; Organizzazione formazione e onboarding neoassunti; Interfaccia con sede centrale per principali tematiche amministrative. Perché candidarti: Inserimento in un contesto strutturato e solido; Ruolo completo e trasversale nelle Risorse Umane; La ricerca e selezione e' affidata a Adecco Italia - filiale di Schio, che segue il processo per conto dell'azienda. Skill e Professionalita Sei la figura ideale se: Hai gia esperienza in ambito HR; Ti piace la selezione e il contatto diretto con le persone; Hai una buona conoscenza del contratto Metalmeccanico Industria; Sei una persona precisa, concreta e con ottime capacita relazionali; Ti trovi a tuo agio in contesti produttivi e dinamici. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Humangest Spa, ricerca HR RECRUITER da inserire in stage per la sede di Udine.   La risorsa, in affiancamento al personale di selezione, si occuperà di: - Aggiornamento e pubblicazione degli annunci sui portali; - Front office; - Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale; - Supporto nella gestione amministrativa della filiale.   Cosa offriamo: - Formazione ed affiancamento durante tutto il percorso; - Ambiente dinamico;  - Stage extracurriculare retribuito dalla durata di 6 mesi.   Requisiti richiesti: - Laurea in materie umanistiche/scientifiche/economiche; - Predisposizione al contatto con il pubblico.   Orario di lavoro: full time, dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, da lunedì a venerdì; Luogo di lavoro: Udine (UD).   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   

Lavoro Mio Spa ricerca per ampliamento organico interno Hr con minima esperienza nel settore risorse umane . La risorsa sarà inserita in contesto già strutturato e con possibilità di affiancamento e crescita interna. Contratto iniziale 6+6 con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato . Ccnl Commercio livello 4-5 da concordare in fase di inserimento in base all'esperienza . Zona di lavoro Bergamo.   #LMBRESCIA screening cv, gestione siti internet pubblicazione annuncio, primo screending candidati

OPPORTUNITA'Lavorare in un'agenzia per il lavoro non e' per tutti. Ci vogliono doti organizzative, saper pianificare l'attivita, bisogna sapere gestire situazioni stressanti, se ti rispecchi in queste caratteristiche abbiamo l'opportunita che fa per te.Per la nostra filiale siamo alla ricerca di uno stagista in ambito selezione.Offriamo un contratto di stage di sei mesi prorogabili, svolgerai un'attivita full time dal lunedi al venerdi dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa, Troverai un ambiente informale e ben organizzato e potrai acquisire nuove competenzeCOMPETENZE-buon utilizzo pc-predisposizione ai rapporti interpersonali-ottime doti di gestione dello stress e delle priorita-autonomia negli spostamentiLIVELLO DI STUDIOLaurea (conseguita o in fase di conseguimento)Rimborso spese da valutare in sede di colloquio Responsabilita: RESPONSABILTA'In affiancamento al tuo tutor occuperai:-di gestire il front office e le telefonate-dell'aggiornamento costante del nostro database-di gestire la pubblicazione delle offerte di lavoro-di effettuare lo screening dei cv ricevuti-di svolgere colloqui di selezione-della ricerca attiva dei profili all'interno di database dedicati Titolo di studio: Laurea Magistrale Laurea Triennale Disponibilita oraria: Full Time CCNL: commercio Benefits: Ticket restaurant da 6 euro Mezzo di trasporto: Auto,

RELIZONT SPA, Agenzia per il lavoro, cerca per la propria sede amministrativa in zona Zai - Verona, una persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO / A AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA', da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilita' di successiva assunzione a tempo indeterminato. Il ruolo, a stretto contatto con la Responsabile Amministrativa del gruppo, prevede: - registrazione di fatture passive - emissione di fatture attive - predisposizione e registrazione note spese di dipendenti e collaboratori - registrazione carte di credito - supporto nella gestione della contabilita' generale e nel monitoraggio del ciclo attivo e passivo (incassi/pagamenti), riconciliazioni bancarie, registrazione F24, liquidazioni IVA - chiusure trimestrali: supporto operativo nella predisposizione della reportistica di chiusura mensile (economico-patrimoniale) - archiviazione documenti contabili Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - aver conseguito Diploma di ragioneria e / o Laurea triennale o magistrale in discipline contabili economiche - aver maturato esperienza di almeno 2 anni nella mansione, all'interno di aziende o studi professionali - aver sviluppato conoscenza di base dei principi contabili (OIC) e del pacchetto office (in particolare Excel) - avere buona attitudine e predisposizione all'utilizzo dei principali software ERP; il gruppo utilizza attualmente Ad Hoc Infinity Zucchetti - essere disponibili con orario di lavoro full time, dal lunedi' al venerdi', dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 (con flessibilita' in ingresso e uscita e possibilita' di smart working 1 giorno alla settimana).     L'inquadramento contrattuale prevede:   - qualifica di Impiegato Impiegata - Ccnl Commercio - retribuzione valutata a partire da euro 1.700 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite - il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a €8,00 e l'accesso ad un piano Welfare annuale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE DI VERONA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #allavoroperilvostrodomani

Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di BOLOGNA, siamo alla ricerca di un/una HR ACCOUNT SPECIALIST, da assumere a tempo indeterminato.    In Relizont, l' HR ACCOUNT SPECIALIST:  ● ha la responsabilità di analizzare il mercato di riferimento e sviluppare il portafoglio clienti  ● si occupa della raccolta ed inserimento dati necessari alla redazione di offerte commerciali, contratti commerciali e contratti di lavoro  ● ha la responsabilità di gestire tutte le attività di selezione ed amministrazione del personale somministrato  ● collabora con gli altri componenti della filiale  ● è di supporto ai clienti nella gestione e risoluzione di problematiche relative, in particolare, alla somministrazione di lavoro.    Per ricoprire tale ruolo è necessario:  ● aver maturato esperienza di almeno 3 anni in Agenzie per il Lavoro  ● essere disponibili full time (con possibilità di flessibilità in entrata ed uscita e smart working).    L'inquadramento contrattuale prevede:  ● qualifica di Impiegato/a  ● CCNL Commercio e Terziario (la retribuzione proposta sarà commisurata al livello di professionalità maturato).  Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 €, l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare.    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Orienta S.p.A., Società Benefit, offre la possibilità di svolgere uno STAGE nel settore RISORSE UMANE presso la filiale di Rovereto. La risorsa si occuperà di attività di ricerca e selezione del personale, gestione del personale e attivazione tirocini. Nello specifico verranno svolte le seguenti mansioni: - Stesura e pubblicazione annunci di lavoro; - Reclutamento candidature e Screening curricula; - Selezione del personale su tutti i livelli e categorie professionali, conduzione dei colloqui; - Stesura profili dei candidati selezionati e presentazione all'azienda cliente; - Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati; - Controllo e archiviazione documenti sul gestionale. Requisiti richiesti: - Formazione in materie Umanistiche, Giuridiche o Economiche; - Resistenza allo stress, buona gestione delle priorità, spirito di iniziativa e orientamento ai risultati; - Buone doti comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico. Il/la candidato/a ideale possiede laurea in ambito umanistico/economico, è motivato a formarsi ed inserirsi nel settore e possiede buone capacità relazionali ed empatiche.   Orario full time: 9,00-13,00 e 14,00-18,00 da lunedì a venerdì. Sede operativa - Rovereto - VIA DEL GARDA 44, ITALIA, Via del Garda 44/13.