Trovolavoro annunci per settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Mens Informa s.r.l.s. e Direzione Lavoro Forma (Aut.min..0007303 del 22/05/2012), in collaborazione con Direzione Lavoro Group (ente promotore), propongono un'opportunità formativa finanziata da Formatemp rivolta a candidati a /missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) in Social media marketing - Accesso riservato Categorie Protette disabili art.1 L.68/99 Il corso gratuito online prevede 164 ore di formazione teorico/pratica in aula focalizzate sui seguenti moduli: - SOCIAL MEDIA MARKETING - SICUREZZA GENERALE SUL LAVORO ai sensi del D. Lgs. 81/2008 - DIRITTI E DOVERI dei lavoratori somministrati     Per partecipare è necessario essere in possesso di pc con webcam e microfono ed una buona connessione. Il corso inizierà il 27/03/2026 e terminerà il 15/05/2026. Orario: dal lunedì al venerdì, orario 8.30-13.30 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Salerno, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Sales And Services Specialist.   Principali responsabilità: - Gestione amministrativa del personale somministrato: inserimento presenze, caricamento e controllo cartellini, verifica delle ore e supporto alla chiusura paghe mensili; - Predisposizione e gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni); - Gestione della documentazione amministrativa e degli adempimenti legati alla somministrazione; - Supporto a lavoratori e aziende clienti per tematiche amministrative e contrattuali; - Monitoraggio scadenze contrattuali e gestione delle comunicazioni obbligatorie; - Attività di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV e conduzione colloqui;   Requisiti: - Esperienza di 2-3 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro; - Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi amministrativi legati alla somministrazione; - Conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale; - Precisione, affidabilità e forte attenzione al dettaglio; - Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Profilo Sei fortemente motivato ad intraprendere un percorso di crescita? Hai una passione per il settore commerciale? Allora questa potrebbe essere l'opportunita che fa per te! Adecco filiale di Segrate cerca per posizione interna un/a stagista in ambito commerciale/sales. La risorsa implementera azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici), organizzera visite, seguendo le linee direttive del responsabile di funzione. Mansione: Contribuisce allo sviluppo commerciale della filiale, anche attraverso l'uso dei nuovi tool digital dedicati alle vendite (CRM, BI). Pianifica contatti e visite giornaliere di gestione/conquista dei clienti sulla base dell'analisi fatta attraverso l'utilizzo del CRM aziendale. Implementa azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici) Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente. Skill e Professionalita Titolo di studio Laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche Si offre: stage di 6 mesi con un rimborso spese di 800 euro + buoni pasto da 6 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Per la nostra filiale di Ala (TN) stiamo cercando una nuova risorsa da inserire in stage: una persona curiosa, motivata e con voglia di imparare, che desideri muovere i primi passi nel mondo delle risorse umane e dei servizi al lavoro.Di cosa ti occuperaiDurante lo stage sarai coinvolto/a in attivita che ti permetteranno di sviluppare competenze trasversali e professionali, tra cui:-Accoglienza candidati e supporto nelle prime fasi del processo di selezione-Screening CV e contatto telefonico con i candidati-Supporto nella gestione amministrativa delle pratiche di filiale-Affiancamento nelle attivita di ricerca e selezione del personale-Collaborazione con il team per progetti interni e attivita di coordinamentoChi stiamo cercandoUna persona con:-Laurea (o laurea in corso) in discipline umanistiche, giuridiche o economiche-Interesse per il mondo HR, recruiting o amministrazione del personale-Buone capacita relazionali, comunicative e organizzative-Attitudine positiva, voglia di mettersi in gioco e imparare-Predisposizione al lavoro in team e orientamento al clienteCosa offriamo-Percorso di formazione strutturato-Tutor dedicato per l'intera durata dello stage-Ambiente giovane, dinamico e collaborativo-Opportunita di crescita e reale possibilita di apprendere competenze utili per il tuo futuro professionale-Rimborso spese secondo normativaSede di lavoro: Ala (TN)Orario: 9-13/14-18 (dal lunedi al venerdi) Disponibilita oraria: Full Time

Profilo La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e fornira supporto operativo nelle attivita di gestione e amministrazione del personale, garantendo un presidio accurato dei principali processi HR. E' richiesta la disponibilita a effettuare trasferte periodiche sul territorio, in funzione delle esigenze aziendali. Responsabilita Supporto alle attivita di ricerca e selezione del personale; Gestione della documentazione contrattuale e pratiche di onboarding; Supporto nell'amministrazione del personale (presenze, assenze, comunicazioni obbligatorie); Aggiornamento database HR e reportistica; Supporto alle attivita di formazione e sviluppo interno. Skill e Professionalita Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99); Esperienza, anche breve, maturata in ambito HR; Buona conoscenza del pacchetto Office; Precisione, riservatezza e buone capacita organizzative; Predisposizione al lavoro in team e buone doti relazionali. Benefit Inserimento diretto in azienda; Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza; Inserimento in un contesto strutturato e orientato alla crescita professionale. Informazioni Aggiuntive La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Orienta S.p.A. - Società Benefit (Agenzia per il Lavoro), seleziona per esigenza interna un/a professionista delle risorse umane per ricoprire il ruolo di:   ORIENTATORE SPECIALISTICO / ORIENTATRICE SPECIALISTICA - zona Tor Vergata   La risorsa dovrà supportare le filiali Orienta di Roma nello svolgimento di orientamenti e accompagnamenti al lavoro degli utenti dei servizi PAL (Politiche Attive del Lavoro) della Regione Lazio, e in particolare quelli inerenti ai programmi di GOL Lazio. Le attività, che possono essere dalle 6h alle 16h ad utente, riguarderanno: supporto alla redazione del CV e della lettera di presentazione, condivisione delle strategie per l'invio di candidature efficaci, simulazione dei colloqui di selezione, affiancamento nella candidatura alle offerte di lavoro, ricerca di opportunità lavorative, contatto delle aziende e invio dei CV. L'obiettivo sarà quello di guidare gli utenti nella definizione del proprio obiettivo professionale e di accompagnarli nel mondo del lavoro.   I requisiti richiesti per l'accreditamento: - Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento, o Laurea Specialistica, o Diploma di Laurea Triennale e almeno 2 anni di esperienza lavorativa documentata e continuativa in mansione attinente (in alternativa Titolo di studio secondario superiore e almeno tre anni di esperienza lavorativa documentata) - Partecipazione ad attività formative attinenti alla funzione ricoperta, per almeno 24 ore negli ultimi 24 mesi - Si intende come esperienza lavorativa documentata attività svolta con contratto o lettera di incarico, ma anche attività svolte in libera professione o co.co.co/co.co.pro con documentazione che attesti la continuità lavorativa. - Completano il profilo empatia, flessibilità ed ottime capacità comunicative, organizzative e gestionali.   Tipologia contrattuale: Si offre un rapporto lavorativo come consulente esterno (libero professionista a P.IVA). Orario di lavoro: Disponibilità richiesta di almeno 3 giorni a settimana all'interno della fascia oraria 09:00-13:00 e 14:00-18:00 dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Roma (zona Romanina/Tor Vergata)

Raggiungi il tuo obiettivo con Orienta! ⚽   La filiale di Orienta Spa Società Benefit di Mirandola è pronta a sostenerti nella ricerca di una nuova opportunità lavorativa.   Ti proponiamo percorsi gratuiti e personalizzati per orientarti nel mondo del lavoro e accompagnarti passo dopo passo verso il tuo successo professionale.   Un consulente dedicato ti seguirà in ogni fase, aiutandoti a valorizzare le tue competenze e a definire le strategie migliori per il tuo reinserimento nel mercato del lavoro.   Se sei disoccupato o inoccupato e vivi o sei domiciliato nella provincia di Modena, candidati subito: ti contatteremo al più presto!   Per informazioni e contatti: Email a.fava@orienta.net |Telefono 0535 27425 | WhatsApp 335 5413782

Addetto/a Ufficio Formazione – stage   Staff S.p.A. agenzia per il lavoro, a fronte di una continua ed importante crescita, per potenziamento del proprio organico interno di sede centrale, ricerca un/a Addetto/a Ufficio Formazione – stage. La nuova risorsa sarà inserita nell'ufficio Formazione Finanziata e acquisirà gli strumenti e le competenze per approcciare le attività inerenti gli aspetti gestionali, amministrativi e operativi dei corsi di formazione finanziata, quali: - Inserimento dati in portali e applicativi specifici. - Raccolta, verifica e archiviazione di documenti e certificazioni. - Monitoraggio allievi. - Reportistica. La selezione è rivolta preferibilmente ad un/una diplomato/a o laureato/a in materie Umanistiche o Amministrative. Completano il profilo precisione, facilità di relazione e ottime competenze informatiche, in particolare nell'utilizzo del pacchetto MS Office. Inquadramento: inserimento iniziale tramite tirocinio retribuito Orario di lavoro: Full-Time. Sede di lavoro: Porto Mantovano (MN).   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Sei iscritto/a alle liste delle categorie protette, sei diplomato/a o neolaureato/a in cerca di un primo impiego e ti appassiona il mondo delle risorse umane?Questa opportunita e' la giusta occasione per acquisire tutte le competenze per diventare un HR Generalist.L'azienda ti formera per imparare a dare il tuo supporto nella selezione del personale, nella gestione amministrativa del personale e negli adempimenti relativi alla salute e sicurezza sul lavoro.Cosa vedrai: Gestione dei contatti con agenzie per il lavoro e colleghi per la pubblicazione di annunci e la gestione delle candidature. Organizzazione dei colloqui con le varie funzioni aziendali e relativo follow-up. Screening CV, colloqui telefonici e colloqui di primo livello. Supporto al processo di onboarding dei nuovi assunti. Supporto all'HR Manager nelle attivita di amministrazione del personale. Supporto all'RSPP nella valutazione dei rischi e nell'elaborazione della documentazione tecnica (DVR, DUVRI, POS, procedure).Requisiti Appartenenza alle Categorie Protette - Legge 68/99 (requisito indispensabile). Diploma e/o Laurea in discipline umanistiche. Buona conoscenza del pacchetto Office. Buona conoscenza della lingua inglese (la figura si occupera anche di selezioni per posizioni estere). Disponibilita, quando necessario, a recarsi anche presso altra sede lombarda.L'azienda offre assunzione a tempo indeterminato, ral circa 25-28 K, ticket restaurant da 8 euro.Luogo di lavoro: Melzo (MI) Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time

Profilo Adecco S.p.a filiale di Castegnato (BS), seleziona per ampiamento dello staff interno, un/una Stagista Commerciale. La risorsa sara inserita in un contesto dinamico e sfidante, con concrete possibilita di crescita professionale. Responsabilita Mansioni: Supportato costantemente dal proprio tutor, a partire da analisi e proiezioni di sviluppo a livello di territorio, si occupera di: pianificare l'attivita commerciale quotidiana di conquista dei clienti attraverso contatti proattivi, sia telefonici che in visita redigere presentare e discutere offerte commerciali con rispetto delle pricing policies realizzare inoltre il follow up sui clienti e prospect di sua competenza. Skill e Professionalita Preferibile Laurea indirizzo umanistico o giuridico o economico Mobilita sul territorio Completano il profilo: Entrepreneurship, Passione, Spirito di squadra, Customer Centricity, Responsibility Interesse per il mondo sales Capacita relazionale e di negoziazione Benefit Si offre rimborso spese Informazioni Aggiuntive Orari di lavoro dal lunedi al venerdi dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

KRM S.R.L. e Direzione Lavoro Forma (Aut.min..0007303 del 22/05/2012), in collaborazione con Direzione Lavoro Group (ente promotore), propone un'opportunità formativa finanziata da Formatemp rivolta a candidati a /missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) in Addetto all'amministrazione del personale, paghe e contributi Accesso riservato Categorie Protette disabili art.1 L.68/99 Il corso gratuito online prevede 140 ore di formazione teorico/pratica in aula focalizzate sui seguenti moduli:  - Il Rapporto di Lavoro - Busta Paga e Contributi - Contabilizzazione costo del personale - Informatica applicata all'Ufficio Page e Contributi - Sicurezza generale - Diritti e doveri  Per partecipare è necessario essere in possesso di pc con webcam e microfono ed una buona connessione. Il corso inizierà il 25/03/2026 e terminerà il 28/04/2026.  Orario: dal lunedì al venerdì, giornate miste 4/8 ore al giorno fasce 9.00-13.00 e 14.00-18.00.  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Eurointerim Spa- filiale di San Donà di Piave è alla ricerca di un/una Recruiter da inserire in stage della durata di 6 mesi all'interno del team di selezione e gestione del personale. La risorsa affiancherà i recruiter senior nelle attività di ricerca, selezione e gestione dei candidati, acquisendo competenze nel settore delle risorse umane e del recruiting.   °°Requisiti richiesti: - Gradito( ma non indispensabile) Diploma nelle scienze umane o la Laurea (anche in corso di conseguimento) in Psicologia, Scienze delle Risorse Umane, Economia o affini; - Interesse per il settore HR e per le attività di selezione del personale; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, email, database); - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità; - Attitudine al lavoro in team e orientamento all'apprendimento.   °°Principali mansioni: - Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali; - Screening dei CV e aggiornamento del database candidati; - Contatto telefonico con i candidati e organizzazione dei colloqui; - Affiancamento nei colloqui di selezione; - Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione dei candidati; - Collaborazione con il team nella gestione delle ricerche attive per le aziende clienti.   °°Cosa offriamo Stage della durata di 6 mesi. - Rimborso spese mensile; - Buoni pasto; - Formazione pratica nel settore delle risorse umane e possibilità di crescita professionale.   °°Sede di lavoro: San Donà di Piave (VE).   °°Se interessati, inviare il proprio CV aggiornato all'email sandona@eurointerim.it oppure chiamare al numero 0421222714.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Job type: Career level:

Atempo Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Chieri, ricerca per Azienda operante nel settore installazioni /manutenzioni, un/a Idraulico Civile. La risorsa si occuperà principalmente di sostituzione caldaie in ambito residenziale. Requisiti: Esperienza pregressa nella mansione di idraulico - almeno biennale; Capacità di lavorare in autonomia e in squadra; Buona manualità e conoscenza degli strumenti di lavoro; Disponibilità a spostamenti sul territorio; Possesso di patente B e automunito. Orario di lavoro Full-time, dal Lunedì al Venerdì - 40 ore settimanali. Luogo di lavoro Partenza dal magazzino di Santena, lavoro su Cantieri di Torino e provincia. Inquadramento contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. RAL e inquadramento commisurati all'esperienza. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG

Siamo Hunters Group, società specializzata nella ricerca e selezione di personale altamente qualificato. Ci impegniamo a sviluppare, con efficacia, rapidità e competenza, soluzioni di eccellenza per soddisfare le esigenze di aziende e candidati. Stiamo cercando, per la nostra sede di Pordenone, una persona da inserire nel ruolo di HR Consultant che seguirà un percorso formativo finalizzato all'inserimento. Se sei una persona motivata, con voglia di sviluppare nuove competenze e di affrontare sfide quotidiane, non vediamo l'ora di conoscerti. Candidati ora e inizia il tuo percorso con noi!   Principali responsabilità • Generazione di nuove opportunità di business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti; • Analisi e mappatura del settore di riferimento; • Consulenza personalizzata ai clienti, in ambito ricerca e selezione del personale, per identificare le migliori soluzioni in linea con le necessità aziendali; • Definizione della job description e pubblicazione degli annunci; • Screening di curricula; • Attività di head hunting; • Gestione dei contatti telefonici, interviste telefoniche e organizzazione di colloqui con i candidati; • Colloqui di selezione.   Cosa offriamo: • Esperienza di stage di 6 mesi con modalità di lavoro ibrido (compatibilmente alle normative degli enti promotori); • Rimborso spese di Euro 600,00 al mese e buoni pasto; • Percorso di formazione costante, in aula e on the job, con i nostri Manager e Senior Consultant, al termine del quale valutiamo una possibile assunzione con un contratto a tempo indeterminato. Requisiti • Laurea in materie umanistiche, sociali o economiche; • Motivazione e forte interesse per il mondo della consulenza e delle risorse umane; • Ottime capacità di comunicazione per essere in grado di interagire con interlocutori a tutti i livelli aziendali; • Spiccata abilità di ascolto e attenzione nell'analizzare i bisogni del cliente e dei candidati; • Attitudine commerciale orientata al perseguimento degli obiettivi prefissati; • Buona padronanza dei principali software informatici (pacchetto Office, Gmail, CRM).  

Responsabile di Filiale – Agenzia per il Lavoro Siamo un'Agenzia per il Lavoro in crescita e cerchiamo un/una Responsabile di Filiale con esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro e nella somministrazione del personale, che possa contribuire allo sviluppo commerciale e alla gestione operativa della filiale. La figura sarà un punto di riferimento sia per le aziende clienti sia per la gestione dei lavoratori somministrati, con un ruolo attivo nello sviluppo del business. Responsabilità principali: - Sviluppo e gestione della rete commerciale sul territorio. - Acquisizione di nuove aziende clienti e gestione delle relazioni commerciali. - Analisi dei fabbisogni aziendali e strutturazione di offerte e preventivi di somministrazione. - Stipula e gestione dei contratti di somministrazione. - Conoscenza e applicazione dei principali CCNL ai fini della corretta formulazione delle offerte. - Coordinamento delle attività di ricerca e selezione del personale. - Gestione delle relazioni con lavoratori somministrati e aziende clienti. Requisiti: - Esperienza di almeno 3–5 anni in Agenzie per il Lavoro. - Esperienza nella gestione commerciale di aziende clienti. - Ottima conoscenza della somministrazione del personale e dei principali CCNL. - Capacità di elaborare preventivi e offerte commerciali. - Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del business. - Autonomia operativa e capacità di gestione della filiale. Offriamo: - Inserimento diretto e Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza effettiva del candidato. Orario di lavoro: full-time dalle 9:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Nola