Trovolavoro annunci per settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Adecco Italia Spa, Divisione Credit&Banking, ricerca per l'inserimento nella propria struttura di Milano, un/una tirocinante in area Selezione.Ti confronterai con un Team di professionisti, diventando parte di un ecosistema HR all'avanguardia in cui esprimere il tuo potenziale e tutto il tuo talento.Il/la candidato/a ideale e' un/a laureando/a interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. L'attivita comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, l'approfondimento e lo sviluppo del servizio di Ricerca e Selezione del personale.In particolare, si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:· Analisi dei bisogni delle aziende clienti· Creazione Job Description· Screening curricula e attivita di head hunting· Colloqui di selezione strutturati· Presentazione candidati alle aziende clienti· Follow up dei candidati· Talent Proposal di profili ad alto potenzialeRequisiti richiesti:· Estrazione universitaria in discipline giuridiche, economiche, umanistiche· Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane· Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua ingleseE' previsto uno stage curriculare o extracurriculare con rimborso spese di 600€ e l'erogazione di buoni pasto giornalieri dal valore di 6€.Sede del tirocinio formativo: Milano, Via Tolmezzo n.15 (MM Udine). Orario full time: (9-13; 14-18). Disponibilita oraria: Full Time

Profilo Siamo alla ricerca di un brillante candidato che desideri entrare a far parte di Adecco, azienda multinazionale modernamente organizzata, leader nell'erogazione di servizi in ambito HR. Il candidato, riportando al tutor di riferimento, sara inserito in un percorso formativo nell'ambito dei servizi di Ricerca e Selezione e valutazione del personale. Responsabilita Di cosa ti occuperai: - Stesura Job Descriptions e loro pubblicazione nei principali Job sites partner; - Ricerca diretta di profili utilizzando i principali strumenti informatici a disposizione; - Screening curricula e colloqui telefonici; Skill e Professionalita L'obiettivo e' quello di fornire tutti gli strumenti necessari affinché la persona, al termine del periodo di stage/tirocinio, raggiunga un buon grado di autonomia in tutte le attivita previste dal ruolo. Requisiti: - Laurea Triennale o Magistrale in materie umanistiche (costituisce requisito preferenziale la laurea in psicologia) - Forte interesse per le risorse umane - Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo una naturale predisposizione all'ascolto, buone doti di comunicazione e di relazione, iniziativa, motivazione, predisposizione al contatto con il cliente, buona dialettica, attitudine a lavorare per obiettivi, determinazione, capacita di lavorare in team. Informazioni Aggiuntive Retribuzione: rimborso spese previsto di 600 euro piu buoni pasto mensili. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Profilo Per un'importante realta operante nel settore della consulenza finanziaria, siamo alla ricerca di un/una Recruiter da inserire all'interno del team con l'obiettivo di supportare la crescita della rete di professionisti. La risorsa sara un punto di riferimento per la ricerca, la selezione e il primo contatto con candidati provenienti dal settore finanziario, assicurativo e commerciale, contribuendo allo sviluppo di una rete in continua espansione. Cosa farai : Ricerca attiva di candidati attraverso LinkedIn, database e networking; Gestione dei contatti provenienti dal network aziendale e dalle segnalazioni interne; Screening dei curricula; Conduzione dei primi colloqui conoscitivi (in presenza o da remoto); Valutazione preliminare dei profili e pianificazione dei colloqui tecnici con il manager di riferimento; Gestione della relazione con candidati e potenziali professionisti durante tutto il processo di selezione. Le principali figure ricercate saranno: Consulenti finanziari; Family Banker; Responsabili di filiale; Direttori di filiale; Subagenti assicurativi; Figure commerciali; Professionisti con esperienza nel settore bancario, finanziario o assicurativo. Requisiti Esperienza, anche breve, nella ricerca e selezione del personale o nel recruiting; Ottime capacita comunicative e relazionali; Autonomia nell'organizzazione del lavoro; Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati; Familiarita con LinkedIn Recruiter e con i principali strumenti di ricerca candidati rappresenta un requisito preferenziale. Cosa offriamo Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione; CCNL Commercio Confcommercio 4 livello; Sistema premiante legato ai risultati raggiunti; Affiancamento iniziale per conoscere il processo di selezione e il settore di riferimento; Concrete opportunita di crescita professionale. Sede di lavoro Trento (centro), con ampia possibilita di lavorare in smart working (1-2 gg a settimana) Se sei una persona dinamica, orientata alle relazioni e motivata a contribuire alla crescita di una realta in forte sviluppo, inviaci la tua candidatura. Responsabilita . Skill e Professionalita . Benefit Informazioni Aggiuntive Inquadramento previsto: CCNL Metalmeccanico Industria Liv. D2 Inserimento a tempo determinato di 1 anno (somministrazione 6mesi+6mesi) Orario: giornata, Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Profilo Hai maturato esperienza realtivamente alla gestione delle paghe? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in cui cimentarti? Stiamo cercando per importante azienda del Friuli Collinare una risorsa da inserire in ufficio personale. Responsabilita La risorsa individuata si occupera di: Inserimento anagrafiche a portale paghe; Elaborazione dei cedolini paga (tramite software TeamSystem); Adempimenti e scadenze mensili e annuali (contributi, UniEmens, CU, 770, autoliquidazione INAIL, ecc.); Prime note paghe; Gestione degli aspetti legati al diritto del lavoro e alla legislazione sociale. Skill e Professionalita diploma/laurea in ambito economico/giuridico esperienza presso studi professionali o uffici del personale aziendali precisione ed organizzazione flessibilita Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: a giornata, full time, 40 ore settimanali CCNL: Multiservizi RAL: 25000 - 30000 K Cat.Legale: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona MAGAZZINIERE   per realtà operante nel settore industriale   Mansioni - Carico, scarico e movimentazione della merce, anche tramite utilizzo del muletto - Attività di picking, imballaggio e preparazione degli ordini - Sistemazione e riordino dei materiali all'interno del magazzino - Supporto alle attività operative quotidiane del reparto magazzino   Requisiti - Esperienza minima in magazzino o in attività di imballaggio - Precisione e attenzione ai dettagli - Affidabilità e capacità di lavorare in team - Patente del muletto in corso di validità   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: da definire in base all'esperienza, con inserimento diretto in azienda - Luogo di lavoro: Camposampiero (PD) - Disponibilità oraria: Full-time, orario giornaliero - Benefit: buoni pasto   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  

Profilo Adecco Italia SpA, filiale di Castegnato, ricerca per azienda cliente, multinazionale operante nel settore metalmeccanico, un/a: Junior HR & Payroll Administrator, La figura sara inserita ll'interno del team HR & Finance, e si occupera di supportare la gestione operativa dei processi amministrativi HR, con un focus specifico su amministrazione del personale e payroll. La figura collaborera con il team interno e con il consulente paghe esterno, contribuendo alla gestione delle attivita amministrative lungo tutto il ciclo di vita del dipendente. Responsabilita supportare la verifica e la gestione delle presenze (ferie, permessi, malattie e straordinari); supportare la gestione della documentazione amministrativa del personale; preparare e controllare i dati necessari per l'elaborazione payroll; aggiornare le anagrafiche dipendenti e gestire gli archivi HR; supportare le attivita di onboarding amministrativo, inclusa contrattualistica e documentazione; fornire supporto operativo al team HR & Finance su attivita trasversali e reportistica base; registrare le paghe in prima nota; gestire le prime note relative ai buoni pasto; registrare le note spese dei dipendenti; supportare la gestione delle pratiche relative agli agenti Enasarco. Skill e Professionalita 1-2 anni di esperienza in ambito HR Administration, Payroll o Amministrazione del personale; buona conoscenza di Excel; buona conoscenza della lingua inglese, livello B2; esperienza con TeamSystem o strumenti analoghi di gestione HR, considerata un plus; precisione, affidabilita e attenzione al dettaglio; buone capacita organizzative e di gestione delle priorita; attitudine al lavoro in team e approccio operativo. Benefit orari flessibili; modalita di lavoro agili per favorire l'equilibrio tra vita privata e professionale; accesso a programmi di benessere e supporto per i dipendenti; utilizzo dell'intelligenza artificiale a supporto delle attivita quotidiane; formazione continua attraverso la piattaforma di e-learning; attivita di team building e eventi aziendali; piani di sviluppo professionale personalizzati; Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto a tempo indeterminato presso azienda cliente, livello C1/C2 del CCNL Metalmeccanici Industria, RAL entro i € 28.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Sei appassionato/a di Risorse Umane e vuoi iniziare la tua carriera nel mondo del Recruiting?Questa e' la tua occasione!Adecco Italia S.p.A. e' alla ricerca di un/unaRECRUITER SPECIALIST JUNIOR - Stage Curriculare/extra curriculareper entrare a far parte del nostro Recruiting Center, cuore pulsante della Customer Centric Business Unit, dedicata a uno dei principali clienti di Adecco Italia.Cosa offriamo?Un percorso formativo strutturato, pensato per farti acquisire competenze tecniche e soft skills indispensabili nel settore HR. Lavorerai a stretto contatto con professionisti del recruiting in un ambiente dinamico, giovane e stimolante.Di cosa ti occuperai?Reclutamento su larga scala e screening CVSupporto nelle strategie di talent attractionColloqui conoscitivi e di selezionePubblicazione annunci e aggiornamento reportAnalisi dati e gestione databaseChi cerchiamo?Una persona proattiva, organizzata e curiosa, con:Buona conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel)Voglia di imparare in un contesto dinamico e sfidanteDisponibilita da fine agosto/inizio settembre (minimo 3 mesi)Orario di lavoro: Full timeLunedi - Venerdi, 09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00Sede: Milano (vicino a Lambrate)Cosa offriamo:Rimborso spese mensile €400 - €600Buoni pasto €6 Disponibilita oraria: Full Time Benefits: Buoni pasto 6€

Profilo Ÿ Adecco Italia spa - Filiale di Gemona del Friuli e' alla ricerca di uno/a Stagista HR - Selezione del Personale. Hai una passione per le persone, la comunicazione e il mondo delle Risorse Umane? Vuoi acquisire esperienza concreta nel recruiting e contribuire alla crescita di talenti all'interno di un'organizzazione dinamica? Stiamo cercando uno/a Stagista HR da inserire nell'area Selezione del Personale. Responsabilita Cosa farai: Verrai affiancato/a da professionisti del settore, avrai l'opportunita di supportare il processo di ricerca e selezione a 360°, attraverso: Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro; Screening e valutazione dei curricula; Contatto telefonico e organizzazione dei colloqui; Attivita di employer branding e ricerca attiva dei candidati; Supporto nelle attivita di onboarding dei nuovi assunti; Aggiornamento dei sistemi gestionali HR. Skill e Professionalita Chi cerchiamo: Laureandi/e o laureati/e in Psicologia, Scienze della Formazione, Economia, Giurisprudenza o discipline umanistiche; Interesse per il recruiting e la gestione delle risorse umane; Ottime capacita comunicative e relazionali; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Benefit Da noi troverai: ✅ Formazione continua sul processo di selezione del personale; ✅ Ambiente frizzante, collaborativo e orientato alla crescita; ✅ Possibilita di sviluppare competenze concrete nel recruiting; ✅ Feedback costanti e affiancamento professionale. Cosa offriamo: ✅ Stage formativo con tutor dedicato della durata di 6 mesi; ✅ Rimborso spese: 500,00 € mensili; ✅ Buono pasto del valore di €6 per ogni giornata lavorativa; ✅ Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi (09.00 -13.00 e 14.00 - 18.00) Entra nel mondo delle Risorse Umane e contribuisci a trovare i talenti che faranno la differenza! € I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona MOVIMENTATORE DI AREA   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Carico, scarico e movimentazione della merce, anche tramite utilizzo del transpallet e stoccatore - Attività di picking, imballaggio e preparazione degli ordini - Sistemazione e riordino dei materiali all'interno del magazzino - Supporto alle attività operative quotidiane del reparto magazzino   Requisiti - Esperienza minima in magazzino o in attività di imballaggio - Precisione e attenzione ai dettagli - Affidabilità e capacità di lavorare in team - Buon capacità di utiizzo del traspallet manuale ed elettrico   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: contratto in somministrazione con scopo assunzione - Luogo di lavoro: Borgoricco (PD) - CCNL Metalmeccanica Industria (RAL 26/28K) - Disponibilità oraria: Full-time, orario giornaliero o su due turni   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  

Profilo Addetto/a al Payroll Stiamo ricercando per una societa di servizi operante nei settori edilizia e facility services ricerca un/una Addetto/a al Payroll con esperienza. Responsabilita Esperienza pregressa nel ruolo di Addetto/a al Payroll. Conoscenza della normativa in materia di lavoro, paghe e contributi. Esperienza nell'elaborazione dei cedolini paga e nella gestione dei principali adempimenti amministrativi. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Skill e Professionalita Precisione e attenzione ai dettagli. Affidabilita e riservatezza nella gestione di dati sensibili. Capacita organizzative e di gestione delle scadenze. Problem solving. Buone capacita relazionali e predisposizione al lavoro in team. Autonomia nello svolgimento delle attivita assegnate. Flessibilita e capacita di adattarsi a contesti dinamici. Benefit Contratto con CCNL Multiservizi ; Inquadramento al 3° livello ; ruolo impiegatizio, retribuzione lorda mensile di €1.600 circa. Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi . Inserimento in una realta strutturata e in crescita. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Sei un laureando/laureato e stai cercando un tirocinio curriculare che ti permetta di crescere? Hai svolto un master in HR e cerchi l'opportunita di mettere in pratica quanto imparato? Sei alla ricerca di un esperienza formativa in una strutturata multinazionale? Canditati! Stiamo cercando personale per la posizione di HR Assistant per la nostra filiale di Prato-Pistoia! La risorsa verra inserita tramite stage retribuito della durata iniziale di 6 mesi.Se ti piace il mondo dell'HR e vuoi avere l'opportunita di crescere in una multinazionale, candidati: avrai la possibilita di far parte del nostro team.Inquadramento retributivo: 600 euro di rimborso spese mensile piu buono pasto giornaliero da 6 euroMansione: impiegatizia Disponibilita oraria: Full Time Patente: B

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Bologna, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Sales Account.   Ti occuperai di: - Gestione commerciale del portafoglio di clienti sul territorio assegnato; - Sviluppo: scouting, formulazione delle offerte commerciali, conduzione di trattative con clienti; - Curare e rafforzare le relazioni con i clienti attraverso coinvolgimento regolare ed incontri; - Pianificazione di attività/operazioni commerciali mirate allo sviluppo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali; - Elaborazione preventivi, reportistica e aggiornamento del CRM aziendale   Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo commerciale, maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro; - Proattività finalizzata allo sviluppo del business con approccio fortemente consulenziale; - Ottime doti comunicative e capacità di fornire al cliente un servizio ad alto valore aggiunto; - Ottime capacità organizzative e spirito di squadra Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €35.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Adecco Italia Spa ricerca un/a stagista in ambito Ricerca&Selezione del personale da inserire nello staff interno.La figura verra affiancata e formata per occuparsi di:- Screening CV- Gestione colloqui- Gestione contatto candidati- Gestione processo di reclutamento/selezione- Gestione pratiche di assunzione e amministrativeRequisiti richiesti:- Laurea in materie umanistiche- Interesse per il mondo HRSi offre uno stage di 6 mesi.Orario: dal lunedi al venerdi dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo.Rimborso spese di 600 euro mensiliBuoni pasto giornalieri di 6,00 euroModalita di lavoro: ibrida - possibilita di effettuare smart workingSede di lavoro: Milano (MM2 Udine) Disponibilita oraria: Full Time

Profilo Per la nostra filiale Adecco di Settimo Torinese ricerchiamo una risorsa da inserire in stage come Assistente di Filiale per lo staff interno. La persona selezionata affianchera il team nelle attivita quotidiane di gestione dei candidati e di supporto amministrativo di base, acquisendo una visione concreta del funzionamento di una agenzia per il lavoro. Lo stage e' rivolto a profili in possesso di Diploma o titolo di Accademia che desiderano sviluppare competenze nel settore delle risorse umane, con particolare riferimento ai processi di ricerca, selezione e amministrazione del personale. Responsabilita Supportare il team di filiale nelle attivita quotidiane di accoglienza, informazione e primo contatto con candidati e lavoratori in cerca di opportunita. Collaborare alla gestione dei database candidati curando l'inserimento, l'aggiornamento e l'archiviazione ordinata dei profili secondo le procedure interne. Affiancare il personale di filiale nelle fasi operative della ricerca e selezione del personale, dalla raccolta delle candidature al primo contatto telefonico. Gestire semplici attivita amministrative di base a supporto della filiale, come predisposizione di documenti standard e aggiornamento di report interni. Offrire un contributo organizzativo alle attivita quotidiane di filiale, garantendo ordine, puntualita operativa e attenzione alle indicazioni del tutor aziendale. Skill e Professionalita Buone capacita comunicative scritte e orali, con attenzione al linguaggio professionale e alla gestione corretta delle informazioni verso candidati e interlocutori interni. Capacita di utilizzo di base del computer e dei principali strumenti informatici d'ufficio, con particolare attenzione alla gestione ordinata dei file e dei dati. Attitudine all'organizzazione del lavoro, con capacita di seguire procedure definite e di rispettare le priorita indicate dal personale di filiale. Precisione e cura del dettaglio nello svolgimento delle attivita amministrative, con attenzione alla coerenza e completezza dei dati trattati. Disponibilita all'apprendimento continuo, con apertura a ricevere indicazioni, osservazioni e suggerimenti per migliorare le proprie attivita quotidiane. Informazioni Aggiuntive CCNL Commercio Rimborso spese previsto € 600 - ticket restaurant € 6 Richiesta disponibilita full time dal lunedi al venerdi dalle 9 alle 18 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Profilo Per realta operante nella zona di Suzzara (MN), attiva nello sviluppo di servizi dedicati ad aziende ricerca un/una Impiegato/a Formazione Finanziata Responsabilita gestire l'intero ciclo di vita dei piani formativi finanziati; predisporre, presentare, monitorare e rendicontare progetti finanziati attraverso i principali Fondi Interprofessionali; interfacciarsi con aziende clienti, enti coinvolti e team interno. Skill e Professionalita esperienza pregressa nella gestione della formazione finanziata per le imprese; ottima conoscenza delle procedure dei principali Fondi Interprofessionali, con particolare riferimento a Fondimpresa; esperienza nella gestione di piani finanziati tramite avvisi e bandi; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di FonARCom e Fondo FAPI; Completeranno il profilo precisione, autonomia, capacita organizzative ed orientamento al cliente per interfacciarsi efficacemente con referenti aziendali. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: LU - VE 8.30 - 13.00 e 14.00 - 17.30 Si offre inserimento diretto CCNL Commercio, inserimento tra i livelli III e II (R.a.l. 27K - 31K), oltre a welfare aziendale e piano incentivante I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).