Trovolavoro annunci per settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte

La nostra azienda cliente è una prestigiosa società operante nel settore del betting e gaming, con diverse sedi a livello nazionale. Per le sedi operative di Padova - Ponte di Brenta ricerchiamo:   Impiegato/a commerciale   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti di gioco autorizzati affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.   Ruolo e Responsabilità: - Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali; - Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo; - Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising; - Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.   Riporto gerarchico: Responsabile   Relazioni di funzione: Interne: Team dello Store Esterne: Clientela   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni; - Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; - Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali; - Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; - Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori. - Preferibilmente automuniti   Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.   Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga   Pacchetto retributivo a budget: V L livello del CCNL Commercio. - Incentivo in base ai risultati raggiunti; - Buoni Pasto da € 8; - Welfare aziendale.   Sede di lavoro: Padova (Ponte di Brenta)                 Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

La nostra azienda cliente è una prestigiosa società operante nel settore del betting e gaming, con diverse sedi a livello nazionale. Per le sedi operative di Venezia - Marghera ricerchiamo:   Impiegato/a commerciale   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti di gioco autorizzati affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.   Ruolo e Responsabilità: - Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali; - Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo; - Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising; - Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.   Riporto gerarchico: Responsabile   Relazioni di funzione: Interne: Team dello Store Esterne: Clientela   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni; - Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; - Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali; - Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; - Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori. - Preferibilmente automuniti   Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.   Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga   Pacchetto retributivo a budget: V L livello del CCNL Commercio. - Incentivo in base ai risultati raggiunti; - Buoni Pasto da € 8; - Welfare aziendale.   Sede di lavoro: Venezia (Marghera)               Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per prestigiosa società cliente operante nel settore del betting e gaming, è alla ricerca di una figura di:   Promoter Centro Scommesse   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.   Ruolo e Responsabilità: - Promozione dell'apertura dei conti gioco attraverso la procedura di attivazione e della gestione del conto per il cliente; - Gestione delle macchine da gioco e assistenza e supporto alla clientela; - Supporto ai clienti su nuovi prodotti, promozioni, eventi e sulle diverse modalità di gioco   Riporto gerarchico: Responsabile   Relazioni di funzione: Interne: Team dello Store Esterne: Clientela Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni; - Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; - Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali; - Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; - Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori. - automuniti   Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.   Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga   Pacchetto retributivo a budget: V Livello del CCNL Commercio, retribuzione mensile lorda pari a 1.669,37 € su 14 mensilità.  - Incentivo in base ai risultati raggiunti; - Buoni Pasto da € 8; - Welfare aziendale. Sede di lavoro: Rieti   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Lavoro Mio S.p.A. – Filiale di Brescia  cerca per nota struttura di intrattenimento una risorsa ADDETTO/A ALLA VENDITA DI BIGLIETTI DA GIOCO.  Offriamo un'opportunità concreta per entrare a far parte di una realtà strutturata nel settore della ristorazione e intrattenimento.  Inserimento iniziale in somministrazione e chiaro obiettivo di stabilizzazione a tempo indeterminato.   IL TUO RUOLO: Vendita & Assistenza Clienti Sarai il punto di riferimento per la clientela, occupandoti di: - Accoglienza Clienti: Assistenza e supporto nella scelta delle caselle da gioco. - Gestione Vendite: gestire i contanti e il resto il più fluidamente possibile e con attenzione.  - Promozione Prodotti: Informazione sulle caratteristiche delle caselle e sulle eventuali offerte. - Supporto Operativo: Collaborazione con il team per garantire un'esperienza di gioco fluida e positiva. SEI TU LA PERSONA GIUSTA? I Requisiti Chiave - Esperienza: Preferibile, ma valutiamo anche profili motivati con buona predisposizione al contatto con il pubblico e ottime capaciità di calcoli matematici per conteggiare la cifra corretta dei contanti - Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni, anche serali e notturni, fino alle ore 3:00 del mattino, dal lunedì alla domenica, con riposo a rotazione infrasettimanale. - Attitudine: Ottime doti relazionali, orientamento al cliente e capacità di lavorare in team.   COSA TI OFFRIAMO: Stabilità e Crescita - Contratto: Iniziale in somministrazione, con obiettivo concreto di stabilizzazione a tempo indeterminato. - Orario: Turni flessibili fino alle ore 3:00 del mattino, dal lunedì alla domenica, con riposo a rotazione infrassetimanale. - Formazione e Crescita: Inserimento in un contesto strutturato che valorizza le tue competenze e offre reali prospettive di sviluppo professionale. Se sei dinamico/a, motivato/a e ami il contatto diretto con la clientela, CANDIDATI SUBITO! Per maggiori informazioni chiamaci al numero 03044399 #LMBRESCIA

Staff S.p.A., filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente del settore intrattenimento, la figura di: ADDETTO SALA BINGO La risorsa si occuperà di distribuzione cartelle, assistenza clienti e di attività di cameriere Requisiti: - Minima esperienza pregressa a contatto con il pubblico - Disponibilità a lavorare part time e full time - Disponibilità al lavoro il sabato e la domenica, i festivi e i notturni - Buona conoscenza della lingua italiana - Disponibilità immediata ad iniziare Luogo di lavoro: Roncadelle (BS) Contratto di lavoro a tempo determinato I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Etjca Group S.p.A. Filiale di Faenza seleziona un / a ADDETTO / A SICUREZZA E CONTROLLO INGRESSI Mansioni principali: - Presidio fisso degli ingressi e verifica delle autorizzazioni di accesso - Registrazione e instradamento dei mezzi di trasporto e dei visitatori - Intervento tempestivo e segnalazione agli organi competenti in caso di emergenze o criticità. Requisiti richiesti: - Comprovata serietà, puntualità e spiccato senso del dovere - Capacità nella risoluzione di piccole criticità operative - Buon utilizzo dei principali strumenti informatici (PC, tablet, gestionali di registrazione) - Disponibilità immediata al lavoro su turni, inclusi orari notturni - Residenza o domicilio nella zona di Faenza o comuni limitrofi - Preferibile iscrizione in Prefettura Offerta: - Contratto di lavoro a tempo determinato, scopo assunzione - CCNL Commercio, livello da concordare in base all'esperienza - Orario di lavoro distribuito su turni diurni e notturni. Luogo di lavoro: Faenza, Imola e Forlì   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A.- per conto di azienda una giovane e dinamica azienda specializzata nel noleggio, montaggio e gestione di attrezzature per eventi, ricerca la figura di Responsabile Operativo Magazzino & Allestimenti Eventi, con sede principale a Sandigliano (BI) Posizione La risorsa sarà inserita in un contesto in forte crescita e si occuperà della gestione operativa del magazzino e del coordinamento delle attività di allestimento eventi, garantendo il corretto flusso delle attrezzature e delle squadre operative. Principali responsabilità - Gestione e controllo della merce in ingresso e uscita dal magazzino - Preparazione e verifica ordini relativi alle attrezzature per eventi - Organizzazione delle uscite del materiale e pianificazione logistica - Supervisione delle attività di montaggio e smontaggio delle strutture - Verifica della corretta configurazione e utilizzo delle attrezzature - Coordinamento delle squadre operative e delle diverse maestranze coinvolte - Pianificazione delle risorse da assegnare ai cantieri/eventi in base alle necessità operative - Gestione di team variabili da 10 a 30 persone nei periodi di maggiore attività - Supporto operativo diretto nelle attività di allestimento quando necessario - Interfaccia costante con produzione, logistica e clienti per garantire il rispetto delle tempistiche Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli operativi/logistici, preferibilmente nel settore eventi, allestimenti, facchinaggio o cantieristica - Capacità di coordinamento di personale operativo e gestione squadre - Ottime capacità organizzative e di problem solving - Buona dimestichezza con gestione magazzino e flussi logistici - Attitudine pratica e disponibilità a operare direttamente sul campo - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei periodi di picco - Leadership, affidabilità e capacità di lavorare sotto pressione Altre informazioni Inserimento in realtà giovane e in espansione Ambiente dinamico e operativo Possibilità di crescita professionale e responsabilità diretta Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza (RAL 40000€) Luogo di lavoro: Biella con trasferte su tutto il territorio Orario di lavoro: full time- sabato e domenica compresi, con riposi compensativi in settimana L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-ES1

Staff S.p.A, filiale di Ancona, ricerca per azienda del settore intrattenimento, la figura di: ADDETTO/A SALA GIOCO La figura si occuperà di attività di assistenza al cliente, pagamento vincite e riordino sala. Requisiti: - Esperienza pregressa a contatto con il pubblico (vendite e/o bar-ristorazione) - disponibilità a lavorare su turni (anche di notte), nei festivi e weekend - domicilio nei pressi del luogo di lavoro - in possesso di auto Contratto di lavoro part time verticale 32h settimanali, si lavorano 4 giorni su 7 per 8h La sala rimane aperta H24: si lavora su 3 turni: 6-14/14-22/22-6 CCNL applicato: Pubblici Esercizi - livello da concordare in fase di colloquio con l'azienda Zona di lavoro: Rovigo   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano-Società di Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi per la gestione di opere d'arte, un profilo professionale da inserire copertura posizione vacante:   ADDETTO/A AL MAGAZZINO   Job Description La figura professionale verrà inserita in un team di 7 persone e si occuperà delle attività logistiche relative alle opere d'arte in deposito presso il caveau aziendale. In particolare le mansioni di svolgere saranno le seguenti:   - Accoglienza clienti e assistenza per accesso alle proprie aree di deposito all'interno del caveau e attività di registrazione degli ospiti in ingresso/uscita; - Imballaggio e preparazione opere per la movimentazione con utilizzo di carrello manuale; - Ispezione e verifica delle opere d'arte in arrivo per tramite di trasportatori esterni; - Compilazione di documentazione relativa alla merce in deposito, con inserimento di dati relativi alla loro entrata/uscita, presa in carico e scarico; - Supporto ai servizi per la messa in visione delle opere: ritiri, consegne, allestimenti e disallestimenti.   Skills and Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni; - Buone competenze in lingua inglese; - Buone competenze nell'utilizzo dei principali strumenti informatici; - Essere in possesso del patentino per la conduzione del muletto sarà considerato un plus.   L'azienda chiede disponibilità a svolgere, a turno in compresenza di altri colleghi, una media di due sabati al mese, con orario di lavoro dalle ore 8:45 alle ore 12:45.   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato di 1 anno a scopo assunzione Retribuzione: RAL 23-25 K da commisurare al profilo e all'esperienza + Ticket 8 euro- CCNL Logistica e Trasporti, 14 Mensilità Disponibilità lavorativa: Lun-Ven | Dalle 8:45 alle ore 18:00, con un'ora e 15 minuti di pausa pranzo Luogo di lavoro: Milano zona Porta Vittoria (MI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Monthly salary: Job type: Career level:

La nostra azienda cliente è una prestigiosa società operante nel settore del betting e gaming, con diverse sedi a livello nazionale. Per le sedi operative di Vicenza - Longara ricerchiamo:   Impiegato/a commerciale   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti di gioco autorizzati affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.   Ruolo e Responsabilità: - Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali; - Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo; - Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising; - Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.   Riporto gerarchico: Responsabile   Relazioni di funzione: Interne: Team dello Store Esterne: Clientela   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni; - Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; - Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali; - Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; - Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori. - Preferibilmente automuniti   Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.   Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga   Pacchetto retributivo a budget: V L livello del CCNL Commercio. - Incentivo in base ai risultati raggiunti; - Buoni Pasto da € 8; - Welfare aziendale.   Sede di lavoro: Vicenza (Longara)                 Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Descrizione azienda Openjobmetis ricerca per azienda settore comunicazione un/una ADDETTO/A ELABORAZIONE DATI Posizione La risorsa si occuperà di analizzare e rielaborare in diverso formato (pdf, excel) il materiale fornito dai clienti. Requisiti - Ottima conoscenza informatica - Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word) - Ottima dimestichezza nell'utilizzo del PC - Precisione e concentrazione - Attitudine al lavoro in team Altre informazioni Contratto iniziale a termine con prospettiva di inserimento diretto in azienda Ccnl Grafica editoria industria livello: D2 Orario: 8,30-13,00/14,00-17,30 dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Poggio a Caiano L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A.- per conto di azienda cliente operante nel settore cartotecnico, siamo alla ricerca di un Facility Technician con competenze trasversali in ambito impiantistico, per il plant di Robecco sul Naviglio (MI) Posizione La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Facility Manager, i fornitori esterni e il Responsabile Manutenzioni della sede centrale, contribuendo a garantire la piena efficienza delle infrastrutture e degli impianti di stabilimento. ¯ Responsabilità principali - Gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria delle infrastrutture di stabilimento - Collaborare con il Facility Manager nella pianificazione degli interventi - Coordinare fornitori esterni (elettricisti, manutentori specialistici, ecc.) - Eseguire interventi operativi di piccola manutenzione in autonomia (fissaggi, ripristini, regolazioni) - Monitorare e gestire: - impianti di climatizzazione (UTA) - sistemi di sicurezza (allarmi, antintrusione) - impianti di videosorveglianza - Interfacciarsi con la sede centrale per la programmazione delle attività manutentive - Supportare l'aggiornamento della documentazione tecnica di sito - Analizzare guasti e anomalie, identificando ricorrenze e proponendo azioni correttive - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard aziendali Requisiti✅ Requisiti - Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti strutturati - Competenze tecniche di base in ambito: - elettrico - elettronico - pneumatico - impiantistico generale (UTA e utilities di stabilimento) - Buona capacità di gestione e coordinamento fornitori - Attitudine operativa e orientamento al problem solving - Buone capacità organizzative e autonomia Altre informazioni¼ Cosa offriamo - Inserimento in contesto industriale strutturato - Ruolo trasversale con autonomia operativa - Opportunità di crescita in ambito manutenzione e facility - Contratto a tempo indeterminato RAL 35000€ - Sede di lavoro: Robecco sul Naviglio (MI) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Descrizione azienda Openjobmetis Spa ricerca, per importante azienda di Novi di Modena operante nel settore Editoria/Grafica, una/un impiegata/o per l'ufficio qualità. Posizione La risorsa, in affiancamento alla tirolare, si occuperà di gestire tutta la parte relativa alle certificazioni ed alla qualità e nello specifico di: -questionari dei clienti; -controllo qualitativo dei documenti ed eventuali aggiornamenti; -schede tecniche; -controllo del rispetto delle norme di igiene e pulizia all'interno del reparto produttivo e controllo delle postazioni; -organizzazione delle ispezioni e controlli esterni. Si occuperà, inoltre, di supporto all'ufficio commerciale. Requisiti Si richiede: -minima esperienza nella mansione o conoscenza di base in materia di certificazioni; -ottima conoscenza degli applicativi microsoft; -disponibilità ad intraprendere un percorso di crescita. Altre informazioni Si offre iniziale inserimento a tempo determinato scopo inserimento. Orario di lavoro full time dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14 alle 18. La retribuzione sarà di circa 1450 euro netti mensili, CCNL Editori/Grafica. Luogo di lavoro: Novi di Modena (MO) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

      Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per società leader del suo settore     IMPIEGATO/A  AMMINISTRATIVO/A La risorsa inserita si occuperà di: - Fatturazione passiva, incassi e pagamenti, controlli bancari - Emissione fatture servizi, registrazioni stipendi, cash flow - Redazione bozza di bilancio da presentare al commercialista Requisiti principali: - Esperienza nella mansione di 2/3 anni - Utilizzo del gestionale  Teamsystem   Orario full time dal lun e ven dalle ore 8 alle ore 17,30   Ra: 26K     Si offre: contratto iniziale tempo determinato finalizzato a tempo indeterminato     Sede di Lavoro:  Bologna Centro   Per candidarsi inviare CV a: bologna.cv@staff.it tel 0510706010     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Responsabile Sicurezza Operativa e Fisica Siamo alla ricerca di una figura esperta e motivata che sarà responsabile del coordinamento delle attività di sicurezza fisica e operativa, con l'obiettivo di garantire la protezione delle persone, delle infrastrutture e del patrimonio aziendale, nonché la gestione sicura di eventi e sedi. Responsabilità Principali responsabilità Presidio e Sicurezza Operativa Coordinare le attività di vigilanza, controllo accessi e videosorveglianza, supervisionando il lavoro dei team interni e dei fornitori esterni. Gestire la viabilità interna e intervenire su comportamenti critici, garantendo la continuità del presidio. Sicurezza Eventi Pianificare e implementare le misure di sicurezza per eventi, in collaborazione con gli organizzatori. Supervisionare i controlli agli ingressi, la gestione dei flussi e l'accoglienza sicura di ospiti, VIP e Autorità. Mantenere relazioni preventive con le Autorità di Pubblica Sicurezza e le Forze dell'Ordine per la definizione delle misure adeguate. Protezione delle Infrastrutture Gestire le tecnologie di sicurezza fisica e i processi di protezione di edifici e risorse. Condurre analisi e predisporre risposte rapide in caso di incidenti o criticità (furti, ammanchi, danneggiamenti). Gestione delle Emergenze Redigere e aggiornare i piani di emergenza. Organizzare attività formative e simulazioni per preparare il personale a fronteggiare situazioni critiche. Miglioramento delle procedure Definire e presidiare procedure operative orientate alla prevenzione dei rischi, assicurando la protezione delle infrastrutture e l'efficacia della sicurezza operativa Security Intelligence Sfruttare dati di intelligence per guidare il miglioramento continuo delle strategie di sicurezza, mitigando i rischi legati agli eventi e garantendone la piena continuità operativa Competenze Profilo ideale - Laurea o esperienza equivalente in ambito sicurezza, risk management o discipline affini. - Solida esperienza nella gestione della sicurezza fisica e operativa in contesti complessi o a elevato afflusso di pubblico come ad esempio aereoporti, stazioni ferroviarie, stadi. - Capacità di coordinamento di team interni ed esterni e di gestione di fornitori specializzati. - Ottime doti organizzative, relazionali e di problem solving. - Conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza e delle procedure di emergenza. - Necessaria la buona conoscenza della lingua inglese letto scritto e parlato (B1). Vantaggi Offerta Opportunità di inserimento in un contesto organizzativo di elevata complessità, con un ruolo chiave nella tutela di persone e infrastrutture e nella gestione della sicurezza in contesti operativi articolati. Pacchetto retributivo competitivo arricchito da un sistema di welfare aziendale che include assicurazione sanitaria per il nucleo familiare, premio di risultato, mensa e ulteriori benefit.