Impiegato Ambiente  

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Unicoop Firenze è alla ricerca di un/una Impiegato Ambiente da inserire all'interno della Direzione Sviluppo, Patrimonio e Tecnico.

Chi siamo

UNICOOP FIRENZE è una delle principali cooperative di consumatori nel panorama della Grande Distribuzione Organizzata.
La nostra missione è quella di fornire ai Soci e ai consumatori prodotti eccellenti e servizi di alta qualità a prezzi convenienti, tutelare la salute e la sicurezza, nel rispetto dell'ambiente e contribuendo alla crescita culturale e sociale della comunità di riferimento.

Mission del Ruolo

La risorsa sarà inserita presso la sede di Unicoop Firenze nella Direzione Sviluppo, Patrimonio e Tecnico a diretto riporto del Responsabile del Settore Energia e Ambiente.

Nel ruolo la risorsa si occuperà principalmente di:

· monitorare e ottimizzare l'impatto ambientale derivante dalla gestione della Cooperativa in tutte le sue sedi;

· contribuire nello sviluppo di soluzioni volte all'incremento della sostenibilità ambientale della Cooperativa;

· supportare l'assistente energia e ambiente nelle attività di problem solving ordinarie dovute a problematiche di carattere ambientale, principalmente connesse alla gestione dei rifiuti e degli scarichi idrici;

· supportare l'assistente energia e ambiente nel controllo di gestione relativo a tutte le attività che interessano il settore, compresa la gestione degli ordini e il controllo dei pagamenti;

· supportare l'assistente energia e ambiente nello svolgimento di tutte le attività legate al Sistema Gestione Rifiuti, ovvero implementazione, aggiornamento delle procedure, formazione ai punti vendita;

· progettare, implementare e mantenere un Sistema di Gestione Ambientale conforme alla ISO 14001, realizzando e validando le relative procedure, formando i soggetti interessati ed effettuando audit di verifica;

· supportare l'assistente energia e ambiente nelle attività connesse alle certificazioni degli immobili, dalla gestione del progetto allo svolgimento di audit in punto vendita;

· supportare l'assistente energia e ambiente nella progettazione e gestione degli scarichi idrici e degli scarichi emissivi in atmosfera, nuovi ed esistenti, e nella predisposizione ed aggiornamento della documentazione relativa all'autorizzazione AUA;

· supportare l'assistente energia e ambiente nelle attività legate alla sanificazione degli impianti aeraulici, dai rapporti con i consulenti alla programmazione degli interventi manutentivi;

· rapportarsi con il settore sistema integrato qualità, sicurezza e prevenzione per la risoluzione di eventuali non conformità legate alle attività ambientali;

· partecipare alla definizione del layout dei negozi per nuove aperture e ristrutturazioni, ponendo particolare attenzione alle tematiche ambientali e alla progettazione delle aree a verde;

· mantenere aggiornato il sistema di gestione specifico utilizzato dall'ufficio per il monitoraggio e la manutenzione delle aree a verde;

· effettuare valutazioni ed eventuale successiva esecuzione di bonifiche ambientali.

Requisiti:

· laurea in Ingegneria Ambientale, Energetica, Civile o equivalente, anche triennale;

· capacità organizzativa;

· capacità di problem solving;

· capacità di lavorare in autonomia e in team;

· disponibilità a trasferte quasi esclusivamente giornaliere e su scala regionale

Modalità di inserimento

La sede di lavoro sarà la Sede Operativa di Unicoop Firenze a Scandicci (FI).

L'inserimento avverrà full-time 40 ore settimanali, la proposta contrattuale sarà commisurata al profilo e all'effettiva esperienza maturata dalla risorsa.

L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell'art. 13 GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

UNICOOP FIRENZE SC si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori.