Impiegato/a Commerciale
Sede
Italia, Toscana, CERTALDO
Settore:
Altro
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 08/04/2026 2026-07-08
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Orienta Spa, Filiale di Certaldo, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico n.1 Impiegato/a Commerciale.
Il profilo professionale ricercato ha un background commerciale e un'attitudine alla vendita, oltre che una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Requisiti:
-Diploma / Laurea
-Preferibile esperienza pregressa nella mansione
-Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Completano l profilo flessibilità, la predisposizione al lavoro in team, capacità di problem solving .
Sede di lavoro: Certaldo
Contratto di lavoro: Tempo pieno
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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato
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Nuovo!
COMMERCIALE SENIOR
Toscana, FIRENZE - Orienta
Orienta SpA- società benefit, filiale di Firenze, ricerca per società specializzata nella progettazione e realizzazione di eventi, formazione e iniziative di comunicazione finalizzate a promuovere la cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro
un COMMERCIALE SENIOR che entrerà a far parte del team commerciale e affiancherà direttamente il titolare e un altro professionista senior nello sviluppo del business. L' addetto allo sviluppo commerciale si occuperà di:
- Sviluppo e gestione di relazioni commerciali
- Identificazione di nuove opportunità di business
- Gestione dell'intero ciclo di vendita: lead; trattativa ; up selling
- Collaborazione con il team interno per la costruzione di proposte personalizzate
Requisiti:
- Esperienza consolidata in ruoli commerciali
- Provenienza da aziende di servizi
- Forte autonomia e orientamento al risultato
- Ottime capacità relazionali e di negoziazione
- Buona conoscenza della lingua inglese (per sviluppo estero)
SI OFFRE: Contratto finalizzato all'assunzione a lungo termine
ORARIO DI LAVORO: Dal lunedì al venerdì full time con possibilità di smart working
SEDE DI LAVORO: Firenze centro
...
07/04/2026
AGENTE DI COMMERCIO
Toscana, PISTOIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Con oltre 50 anni di storia, il nostro cliente è un'azienda leader nel settore Food & Beverage, con una presenza consolidata a livello internazionale e una rete distributiva capillare.
Job Title e finalità di Ruolo: AGENTE DI COMMERCIO
L'azienda ricerca professionisti della vendita per il potenziamento della propria rete commerciale.
La figura si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti e del mantenimento delle relazioni commerciali nell'area geografica assegnata (Firenze, Prato, Pistoia), rivolgendosi principalmente al canale Ho.Re.Ca.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Sostenibilità
Trasparenza
Organigramma
Riporto al Responsabile Commerciale
Principali Responsabilità
- Ricerca e acquisizione di nuovi clienti (prospezione attiva).
- Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente.
- Analisi del mercato locale e monitoraggio della concorrenza.
- Raggiungimento degli obiettivi di vendita e fatturato concordati con la Direzione.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Partita IVA attiva.
- Iscrizione alla Fondazione Enasarco.
- Esperienza nella vendita (preferibilmente nel settore Food & Beverage).
Abilità Personali (Soft Skills)
- Proattività
- Curiosità
- Team working
- Organizzazione
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: Provincia di Firenze, Prato o Pistoia
- Tipologia contrattuale: Partita Iva
- Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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04/04/2026
Nuovo!
Export Manager Europa Arredo
Toscana, Empoli - LHH
Per azienda cliente, operante in ambito arredo di alta gamma, siamo alla ricerca di un* Export Manager che segua il mercato europeo.
Responsibilities
La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione dei rapporti con clienti, partner e distributori in Europa, promuovendo soluzioni di arredo di alta gamma. Il ruolo prevede una forte componente strategica e operativa, con l'obiettivo di consolidare la presenza del brand e incrementare le vendite nei mercati nordamericani.
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione diretta dei key account e dei distributori locali;
- Sviluppo di nuove opportunità di business attraverso studi di architettura, interior designer, general contractor e retail;
- Coordinamento con le funzioni interne (marketing, produzione, logistica) per garantire la corretta esecuzione dei progetti;
- Monitoraggio dei trend di mercato e analisi della concorrenza;
- Partecipazione a fiere internazionali, eventi di settore e business trip.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli export o sales internazionali nel settore arredo, design o luxury goods;
- Inglese fluente (lingua testata a colloquio);
- Forte orientamento al risultato, capacità di negoziazione e visione strategica;
- Disponibilità a frequenti trasferte (circa 60% del tempo).
La posizione non prevede smart-working per cui, quando non si è in traserta, è prevista una presenza continuativa in sede.
#LI-PL1
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08/04/2026
Nuovo!
Sales Executive
Toscana, Pisa - LHH
Per innovativa società ICT presente in Toscana, stiamo ricercando un profilo di "Sales Executive".
La figura selezionata, inserita all'interno del Team, si occuperà di vendita sia su portafoglio clienti assegnato, sia su Lead generati dall'Ufficio Marketing e di fare prospecting. In aggiunta, si dovrà occupare di gestire i partner per la generazione di opportunità commerciali.
Il profilo, dopo una prima fase di on-boarding e trasferimento know-how di prodotto, si occuperà di vendita sia su portafoglio clienti assegnato, sia su Lead generati dall'Ufficio Marketing e di fare prospecting.
In aggiunta, si dovrà occupare di gestire i partner per la generazione di opportunità commerciali.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire in autonomia il primo contatto con potenziali clienti
- Condurre discovery call per comprendere bisogni, priorità e contesto del cliente
- Valutare il livello di interesse e l'adeguatezza del prospect rispetto al prodotto software
- Registrare e aggiornare tutte le informazioni all'interno del CRM aziendale
- Collaborare strettamente con il team Sales per il passaggio di opportunità qualificate
- Preparare materiali a supporto (schede prodotto, follow-up, riepiloghi)
- Coordinarsi con il team Marketing per ottimizzare campagne e messaggi di ingaggio
- Identificare nuovi segmenti di mercato e potenziali target
- Fornire feedback al Product e al Marketing sulle esigenze rilevate durante le interazioni con i prospect
- Visite dirette presso il cliente per consludere accordi commerciali profittevoli
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi
- Localizzato/a in Toscana Nord (Pisa, Firenze, Lucca, Livorno, etc)
- Ottime capacità informatiche e buona conoscenza degli applicativi Office
- Autonomo/a nello svolgere presentazioni/demo; ? Conoscenza dell'iter decisionale delle aziende di piccole ? medie e grandi dimensioni
- Ottime capacità di analisi, doti organizzative e relazionali, attitudine al lavoro in Team e forte interesse per il settore
- Costituirà titolo preferenziale la provenienza settore IT (System IT e/o Software House)
- Intraprendenza nel crearsi le opportunità commerciali (una volta ingaggiato il cliente con anche minimo interesse ad ascoltarci ? saper lavorare l'opportunità del prospect fino a farla diventare una trattativa);
- Ostinato/a, capacità di capire se un'opportunità può aver senso o meno, entrare in empatia con le persone, serio/a, paziente (gestione delle trattative lunghe), capacità di creare l'esigenza, vendita complessa (attori molteplici), ambizione
- Voglia di cambiare, mettersi in discussione, contribuire alla crescita di un progetto
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato
- Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza su una fascia € 28.000,00 - 40.000,00 + Auto aziendale uso promiscuo
- Modalità di lavoro ibrida
- Welfare aziendale (connettività home, assistenza sanitaria integrativa, ecc.)
- Piano di formazione annuale condiviso con il Manager.
- Eventi di team building periodici
- Bonus al raggiungimento degli obiettivi
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
08/04/2026
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
Toscana, LUCCA - Orienta
Orienta S.p.A., Agenzia per il Lavoro - filiale di Lucca, ricerca per azienda operante nel settore cybersecurity, digital trust e governance, un/una Business Development Manager per lo sviluppo commerciale di soluzioni e servizi in ambito GRC – Governance, Risk & Compliance.
La risorsa sarà responsabile della crescita del business su tematiche legate a ISO 27001, GDPR, NIS2 e AI Act, con un approccio consulenziale rivolto ai clienti.
Responsabilità:
- sviluppo di nuove opportunità commerciali in ambito cybersecurity e compliance normativa;
- gestione del ciclo di vendita end-to-end di soluzioni SaaS e servizi consulenziali;
- interazione con stakeholder aziendali di alto livello (CEO, CIO, Legal);
- supporto alla definizione della strategia di posizionamento delle soluzioni GRC sul mercato.
Requisiti:
- esperienza in ruoli di Business Development o Sales B2B in ambito software, cybersecurity o consulenza;
- conoscenza di ISO 27001, GDPR e interesse verso le nuove direttive europee (NIS2, AI Act);
- ottime capacità relazionali e di gestione di trattative complesse.
Offerta:
- inserimento in un progetto strategico con forte autonomia operativa;
- contesto innovativo e in crescita nel mercato della sicurezza e della compliance digitale;
- pacchetto retributivo e incentivante commisurato all'esperienza.
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25/03/2026
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