SYSTEM ADMINISTRATOR JUNIOR ? Pisa
Sede
Italia, Toscana, Pisa
Settore:
Altro
Ruolo:
IT/Technology
Data ultimo aggiornamento: 09/04/2026 2026-07-09
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione PERMANENT, ricerca per importante realtà:
SYSTEM ADMINISTRATOR JUNIOR
La figura svolgerà le seguenti attività:
- Gestione delle attività di assistenza tecnica (help desk) e supporto IT interno
- Estrazione, elaborazione e aggiornamento di database
- Coordinamento con fornitori esterni per la manutenzione di reti e server
- Configurazione e gestione dei dispositivi
- Affiancamento e supporto operativo al sistemista senior
Competenze trasversali:
- Flessibilità e disponibilità a lavorare in funzione di scadenze operative
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
- Buone capacità di problem solving e gestione delle priorità
Requisiti:
- Predisposizione per l'ambito informatico e operativo
- Ottima padronanza di Excel
- Buona conoscenza di Access e Visual Basic
- Conoscenze in ambito contabile e payroll
- Competenze di base nella gestione di reti aziendali
- Preferibile diploma di ragioneria ad indirizzo programmazione o laurea in ambito informatico
- Costituisce titolo preferenziale esperienza presso software house specializzate in paghe (es. ADP, Zucchetti)
Sede di lavoro: Pisa
Orario di lavoro: full time
Contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione
Gli aspetti retributivi verranno discussi in sede di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato
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Help Desk II livello
Toscana, GREVE IN CHIANTI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
ICTpiù, divisione specialistica Tech&;Digital di Lavoropiù, ricerca un* Help Desk II livello per importante azienda finale del settore della provincia di Firenze.
La risorsa a diretto riporto dell'IT Manager e si occuperà di supporto di primo e secondo livello su postazioni di lavoro dispositivi aziendali, software e accessi, nonché gestione ticketing.
Requisiti richiesti:
Diploma e/o Laurea in Informatica, Telecomunicazioni e simili
Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows 10/11 e degli strumenti della suite Microsoft 365
Conoscenza base di networking, gestione utenze in Active Directory / Entra ID
Gradita familiarità con strumenti di ticketing/helpdesk e supporto remoto
Completano il profilo:
Patente B
Buona predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con figure senior
Si offre: Inserimento diretto in azienda ad iniziale tempo determinato con finalità stabilizzazione
Sede di lavoro: Greve in Chianti (FI)
Modalità di lavoro: in sede
Orario: Full Time
...
02/04/2026
Nuovo!
Presale & Project Manager ? UCC Specialist
Toscana, Vecchiano - LHH
LHH Recruiting Solutions
, per conto di un Managed Service Provider italiano leader nel settore ICT, ricerca una figura di
Presale & Project Manager ? UCC Specialist
da inserire all'interno del Team R&D, con l'obiettivo di sviluppare e consolidare l'offerta a valore nell'ambito
Unified Communication & Collaboration (UCC)
.
Responsabilità
Responsabilità principali
La risorsa avrà un ruolo chiave nell'evoluzione dell'offering UCC e nella gestione dell'intero ciclo di vita delle soluzioni:
- Sviluppare servizi UCC a valore, vendor‑independent e scalabili.
- Analizzare le roadmap dei principali Vendor per identificare le feature da integrare nel catalogo standard.
- Coordinare l'intero processo di sviluppo della soluzione, dall'ideazione all'adozione.
- Raccogliere, analizzare e prioritizzare i requisiti degli utenti, traducendoli in specifiche funzionali per il Team Business Applications.
- Validare la qualità dello sviluppo attraverso attività di testing e certificazione.
- Misurare l'efficacia dei miglioramenti implementati tramite metriche qualitative e quantitative.
Profilo
Requisiti indispensabili
- Profonda conoscenza dei principali Vendor e delle piattaforme di Unified Communication & Collaboration.
- Mentalità da Product Manager, con capacità di trasformare esigenze specifiche in soluzioni standard e replicabili.
- Attitudine alla collaborazione con team multidisciplinari e capacità di alternare pensiero creativo e analitico.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di lavorare a stretto contatto con il Team Sales per pricing, documentazione d'offerta, posizionamento e go‑to‑market. Cosa offre l'azienda
- Contesto aziendale orientato al benessere delle persone, con turnover prossimo allo 0%.
- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
- Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all'esperienza.
- Lavoro in modalità ibrida.
- Welfare aziendale strutturato.
- Ambiente giovane, solido, dinamico e fortemente innovativo.
- Coinvolgimento in progetti strategici di trasformazione digitale.
- Piano formativo annuale condiviso con il proprio manager.
- Eventi periodici di team building.
- Bonus al raggiungimento di obiettivi.
#LI-AI2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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08/04/2026
Nuovo!
Network & Cloud System Engineer (Mid-Level)
Toscana, Empoli - LHH
Stiamo cercando un Network & Cloud System Engineer (Mid-Level) con un forte interesse per le tecnologie cloud e che voglia crescere in un ruolo focalizzato sulla parte di delivery progettuale.
La figura lavorerà a stretto contatto con il CTO dell'azienda e si occuperà principalmente della preparazione, configurazione, predisposizione dell'infrastruttura e Delivery del progetto.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Creazione, configurazione e gestione di macchine virtuali.
- Supporto nella progettazione e predisposizione di staging environment e ambienti infrastrutturali cloud.
- Comprensione e applicazione delle logiche dei cloud pubblici (scalabilità, sicurezza, governance).
- Supporto alla preparazione tecnica dei progetti dopo la raccolta requisiti effettuata dal referente tecnico.
- Collaborazione con il team di delivery per l'implementazione delle soluzioni presso il cliente.
- Documentazione delle attività svolte e delle configurazioni realizzate.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
- Conoscenza base/intermedia di ambienti di rete cloud, in particolare concetti come:
- Virtual Machines
- Virtual Network (VNet)
- VNet Peering
- Resource Groups
- Subnetting e concetti di networking
- Familiarità con principi di cloud computing, in particolare IaaS.
- Capacità di configurare ambienti cloud seguendo linee guida tecniche.
- Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows Server e/o Linux.
Ambiente dinamico, giovane e orientato all'innovazione, opportunità di lavorare su progetti concreti per clienti enterprise.
#LI-AI2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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08/04/2026
Junior Business Intelligence
Toscana, GREVE IN CHIANTI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
ICTpiù, divisione specialistica Tech&;Digital di Lavoropiù, ricerca un* Junior Business Intelligence per azienda finale di Greve in Chianti (FI).
La risorsa verrà inserita all'interno del team IT e si occuperà di realizzare dashboard, report con i dati provenienti dai diversi sistemi aziendali in modo da poter monitorare le performance e i processi aziendali.
Requisiti richiesti:
- Diploma e/o Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale o simili
- Buona conoscenza di strumenti di Business Intelligence - preferibilmente PowerBI
- Conoscenza pacchetto Office 365
- Conoscenza base di SQL e Database
Si offre:
Contratto diretto con l'azienda
RAL 25.000 € - 30.000€
Buoni pasto
Orario: full time
Sede: Greve in Chianti (FI)
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21/03/2026
SOFTWARE PROJECT MANAGER
Toscana, EMPOLI - Orienta
Orienta Spa Società Benefit, filiale di Empoli, ricerca per azienda del settore servizi ambientali,
SOFTWARE PROJECT MANAGER
La risorsa sarà responsabile della pianificazione, coordinamento e controllo dei progetti informatici del gruppo, lavorando a stretto contatto con la direzione, i referenti di area e i fornitori esterni. Seguirà l'intero ciclo di vita dei progetti: avvio, pianificazione, esecuzione, monitoraggio e chiusura, coordinando team interni e garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità.
Si richiede:
- esperienza consolidata in project management software,
- conoscenza di ERP/CRM, strumenti PM (Jira, MS Project, Trello) e ambienti IT/cloud,
- ottime capacità organizzative, di pianificazione, comunicazione e problem solving,
- autonomia decisionale e gestione di progetti multi-team.
CCNL applicato: Commercio.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full time 9-13 /14-18
L'inserimento e la retribuzione verranno valutati in fase di colloquio in base all'esperienza del/della candidato/a. RAL indicativa: 30/35k
Sede di lavoro: Empoli (FI)
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20/03/2026
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