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Descrizione annuncio
Per la sede di Milano - Signora di A2A siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come OT Business Specialist all'interno del team Operational Technology Solutions . La struttura ha lo scopo di realizzazione di progetti di trasformazione digitale in ambito industriale.
Per quale Società
A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Responsibilities
Ti occuperai , per gli applicativi di ambito OT per le Business Unit di competenza, di:
- Garantire la raccolta e la corretta formalizzazione delle esigenze di business, la valutazione di costi e impatti nel rispetto delle tempistiche di progetto, trasferendo quanto raccolto alle strutture di competenza interne ed esterne all'azienda
- Gestire la relazione con il cliente interno, come un singolo punto di contatto per tutte le fasi e componenti relative agli applicativi di competenza
- In collaborazione con le strutture di impianto e Cyber Security, disegnare e individuare soluzioni tecniche specifiche in base alle caratteristiche e tipicità degli impianti, garantendo la sicurezza informatica e il rispetto delle policy di Gruppo
- In collaborazione con le strutture di impianto, strutture interne a Digital Technology & Innovation e Cyber Security, sviluppare soluzioni che permettano l'aggiornamento e il monitoraggio real time dei dati
Your Profile
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea in materie STEM
- Esperienza pregressa di 3-5 anni maturata in contesto tecnologico-industriale
- Conoscenza di sistemi SCADA, PLC e RTU
- Conoscenze di elettronica, automazione, sistemi operativi e database
- Conoscenza dell'architettura delle reti di telecomunicazioni e scambio dati
- Conoscenza e capacità di utilizzo del sistema operativo Windows, del pacchetto Office e dei software relativi all'ambito di riferimento
- Conoscenza dei protocolli di rete, del modello OSI e dei principali apparati di rete
- Conoscenze base di project management
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a svolgere trasferte in Italia
- Completano il profilo: flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione del lavoro in contesti complessi e strutturati
Che cosa offriamo
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
- Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
- Pasti: Buoni pasto elettronici
- Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
Formazione https://t.ly/Nr5Fr
Ascolta ?Accanto?, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7
La selezione è curata per conto di ?A2A S.p.A.? da ?LHH?.
#LI-SG1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
OT Business Specialist | Milano | Multinazionale Energy&Utilities
Lombardia, Milano - LHH
Per la sede di Milano - Signora di A2A siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come OT Business Specialist all'interno del team Operational Technology Solutions . La struttura ha lo scopo di realizzazione di progetti di trasformazione digitale in ambito industriale.
Per quale Società
A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Responsibilities
Ti occuperai , per gli applicativi di ambito OT per le Business Unit di competenza, di:
- Garantire la raccolta e la corretta formalizzazione delle esigenze di business, la valutazione di costi e impatti nel rispetto delle tempistiche di progetto, trasferendo quanto raccolto alle strutture di competenza interne ed esterne all'azienda
- Gestire la relazione con il cliente interno, come un singolo punto di contatto per tutte le fasi e componenti relative agli applicativi di competenza
- In collaborazione con le strutture di impianto e Cyber Security, disegnare e individuare soluzioni tecniche specifiche in base alle caratteristiche e tipicità degli impianti, garantendo la sicurezza informatica e il rispetto delle policy di Gruppo
- In collaborazione con le strutture di impianto, strutture interne a Digital Technology & Innovation e Cyber Security, sviluppare soluzioni che permettano l'aggiornamento e il monitoraggio real time dei dati
Your Profile
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea in materie STEM
- Esperienza pregressa di 3-5 anni maturata in contesto tecnologico-industriale
- Conoscenza di sistemi SCADA, PLC e RTU
- Conoscenze di elettronica, automazione, sistemi operativi e database
- Conoscenza dell'architettura delle reti di telecomunicazioni e scambio dati
- Conoscenza e capacità di utilizzo del sistema operativo Windows, del pacchetto Office e dei software relativi all'ambito di riferimento
- Conoscenza dei protocolli di rete, del modello OSI e dei principali apparati di rete
- Conoscenze base di project management
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a svolgere trasferte in Italia
- Completano il profilo: flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione del lavoro in contesti complessi e strutturati
Che cosa offriamo
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
- Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
- Pasti: Buoni pasto elettronici
- Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
Formazione https://t.ly/Nr5Fr
Ascolta ?Accanto?, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7
La selezione è curata per conto di ?A2A S.p.A.? da ?LHH?.
#LI-SG1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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10/04/2026
Nuovo!
UX/UI Designer
Lombardia, Milano - LHH
L'azienda, attiva nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per sistemi industriali e impianti nel settore delle energie rinnovabili, ricerca un/una UX/UI Designer con specializzazione in HMI per rafforzare il team di progettazione digitale.
La figura contribuirà alla creazione di interfacce intuitive, affidabili e orientate all'operatività di campo, supportando prodotti e piattaforme utilizzate in plant distribuiti sul territorio nazionale, con focus particolare su Milano e Belluno.
Il ruolo prevede la collaborazione diretta con team di sviluppo software, ingegneria, product management e stakeholder tecnici, con l'obiettivo di migliorare la user experience di sistemi complessi (monitoraggio impianti, supervisione, controllo macchine, dashboard IoT).
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Progettazione di interfacce HMI e UI digitali per sistemi di supervisione, monitoraggio e controllo in ambito industriale e rinnovabili.
- Sviluppo di wireframe, user flow, mockup e prototipi interattivi ad alta fedeltà.
- Conduzione di analisi utente, raccolta requisiti e trasformazione delle informazioni in soluzioni di design semplici e funzionali.
- Definizione e mantenimento di un design system modulare per prodotti digitali B2B e HMI embedded.
- Collaborazione con sviluppatori front-end e software engineer per il corretto trasferimento delle specifiche di design.
- Test di usabilità e ottimizzazione continua dell'esperienza utente, anche in contesti operativi reali (plant, sale controllo, dispositivi industriali).
- Studio e implementazione di principi di interaction design specifici per ambienti industriali, IIoT e sistemi mission-critical.
- Supporto nella creazione di documentazione tecnica e linee guida di design.
Profilo
Hard skills
- Almeno 3?5 anni di esperienza in UX/UI Design, preferibilmente in ambito industriale, energia, automazione o IoT.
- Solida conoscenza dei tool di progettazione (Figma, Sketch, Adobe XD o equivalenti).
- Esperienza nella progettazione di interfacce HMI, dashboard di monitoraggio, sistemi SCADA o prodotti affini.
- Familiarità con principi di usabilità, cognitive load, ergonomia dell'interazione e UI per sistemi complessi.
- Comprensione dei vincoli tecnici tipici di HMI industriali (risoluzioni non standard, touch resistivo/capacitivo, workflow operativi).
- Conoscenza di base dei processi di sviluppo software (HTML/CSS, framework front-end, componenti UI). Soft skills
- Forte orientamento alla collaborazione e capacità di comunicare con team cross‑funzionali.
- Attitudine analitica e problem solving.
- Precisione, autonomia e attenzione al dettaglio.
- Curiosità per tecnologia, energia rinnovabile e innovazione. Plus apprezzati
- Esperienza su interfacce embedded o pannelli macchina.
- Conoscenza di sistemi IIoT, telecontrollo, sensoristica, data visualization industriale.
- Competenza nella facilitazione di workshop UX con stakeholder tecnici.
- Familiarità con normative o standard HMI
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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10/04/2026
Junior IT Analyst ? Sistemi Aziendali
Liguria, Genova - STAFF SPA
Staff Spa, filiale di Genova, per azienda cliente, settore energia, è alla ricerca di una risorsa junior da inserire all'interno della funzione Sistemi Informativi, a supporto delle attività di gestione, analisi e miglioramento dei sistemi applicativi aziendali. La risorsa parteciperà ad attività operative e progettuali legate ai sistemi informativi a supporto dei processi aziendali.
Attività principali
- Supporto nella gestione e manutenzione dei sistemi applicativi aziendali
- Attività di analisi dati e interrogazione di database tramite SQL
- Supporto agli utenti interni nella risoluzione di problematiche di primo livello
- Collaborazione con fornitori e stakeholder interni per attività di analisi e testing
- Redazione di documentazione funzionale e tecnica di base
- Partecipazione a progetti di evoluzione e ottimizzazione dei sistemi informativi
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico o laurea (anche triennale) in Informatica, Ingegneria Informatica o affini
- Conoscenza del linguaggio di programmazione SQL (query di selezione, join, aggregazioni)
- Buona familiarità con i principali strumenti informatici della suite Office 365
- Buone doti relazionali e comunicative
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori tecnici e funzionali
- Predisposizione all'apprendimento e buone capacità di problem solving
- Precisione, affidabilità e orientamento al risultato
Requisiti preferenziali
- Conoscenza (anche teorica) di sistemi informativi aziendali (ERP, CRM, sistemi di ticketing)
- Esperienze di stage, tirocinio o progetti universitari in ambito IT, con utilizzo pratico di strumenti informatici, database o supporto a sistemi applicativi, anche in contesti di lavoro in team.
- Buona conoscenza della lingua inglese
Si offre: inziale contratto a tempo determinato, CCNL Energia, Liv CS + Ticket
Luogo di lavoro: Genova
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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03/04/2026
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