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IMPIEGATO COMMERCIALE  

Sede

Italia, Corbetta

Settore:

Altro

Ruolo:

Altro

Data ultimo aggiornamento: 13/04/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Sei un professionista esperto nell'ambito commerciale e possiedi una conoscenza della lingua inglese? Stiamo cercando una figura come te per un'importante realtà operante nel settore gomma-plastica.

IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE 

Luogo di lavoro: Corbetta

Si offre: contratto iniziale finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, in giornata.

Retribuzione annua: 18000€ - 22000€

esperienza

1 anno
competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

Esperienza pregressa nel ruolo di impiegato commerciale. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel. Capacità di gestione del flusso degli ordini e di interfaccia con i clienti. Precisione, organizzazione e proattività. Attitudine al problem solving e al lavoro di squadra.

Se pensi di essere la persona giusta, candidati subito!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


€ 18000 - € 22000 annuale

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Global Compliance & Risk Specialist - Food Safety/MOCA

Italia, Milano e provincia - Michael Page empImg

- Drive the implementation of the FCMs compliance framework (strategy, policy, procedures, programs, and systems) for Packaging PVM products. - Monitor and interpret legislative developments and technical requirements in key markets, either indirectly through local packaging teams or directly in the absence of Regulatory support. - Assess the impact of regulatory changes on packaging materials and define action plans in collaboration with local packaging departments, procurement, quality teams, suppliers, and external laboratories. - Identify testing needs, establish appropriate testing protocols, and evaluate laboratory results (directly or by supporting local teams) to drive clear conclusions. - Perform risk assessments as required. - Act as the primary point of contact for local packaging organizations and support training and educational initiatives. - Support the implementation and maintenance of systems to keep detailed records of FCM-related information, including Declarations of Compliance (DoCs) and other critical documentation. - Build and maintain a network of external service providers (e.g., testing laboratories, regulatory monitoring partners, training providers). - Collaborate with the Group R&D Packaging Sustainability & Compliance team to streamline and enhance the Packaging Compliance process across the organization. - Degree in a scientific discipline (Food Science, Material Science, Chemistry, CTF/Pharmacy, Biology/Biotechnology, Toxicology, or similar). - Minimum 8 years of experience in a similar role within an international environment, including at least 3 years in the Food Industry. - Deep knowledge of food-contact materials regulations, standards, and testing methodologies, with strong practical application skills. - Strong analytical mindset and high attention to detail. - Excellent documentation and record-keeping abilities. - Effective time-management, organizational, and project-management skills. - Demonstrated ability to persuade, motivate, and secure buy-in from diverse stakeholders. - Strong communication skills, with the ability to clearly explain risks and opportunities related to packaging compliance to non-technical audiences. - Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, cross-functional, multicultural environment. - Ability to prioritize and complete tasks with sound judgment, initiative, and discretion. - Experience handling highly confidential matters. Leading FMCG company in the Food & Beverage sector, known for its innovation, global reach, and commitment to quality. Ottima opportunità di carriera.
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14/04/2026
Nuovo!

Project Engineer Logistica a Castel San Giovanni

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- Analizzare e migliorare i processi logistici esistenti per ottimizzare l'efficienza. - Collaborare con team interni per implementare nuove soluzioni tecnologiche e operative. - Gestire progetti logistici dall'inizio alla fine, garantendo il rispetto delle tempistiche e del budget. - Monitorare le performance dei progetti e proporre miglioramenti continui. - Preparare report dettagliati per la direzione aziendale. - Garantire la conformità alle normative di sicurezza e qualità nel settore logistico. - Supportare l'integrazione di nuovi sistemi e tecnologie nel flusso operativo. - Fornire formazione e supporto tecnico ai team operativi. - Laurea in Ingegneria, preferibilmente con specializzazione in ambito logistico o industriale. - Conoscenza delle migliori pratiche nel settore 3PL. - Competenze nell'analisi dei dati e nell'uso di software per la gestione dei progetti. - Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con diverse funzioni aziendali. - Orientamento al miglioramento continuo e alla risoluzione dei problemi. Importante multinazionale nel settore logistico 3PL a Castel San Giovanni - Contratto a tempo indeterminato con un salario compreso tra 36,000 EUR e 44,000 EUR. - Bonus annuale di 2,000 EUR + possibilità di auto aziendale. - Opportunità di crescita professionale in un grande contesto aziendale. - Ambiente di lavoro stimolante e progetti innovativi nel settore logistico. - Accesso a programmi di formazione e sviluppo continuo.
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14/04/2026
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Treasury Manager (m/f/x/d)

Italia, Rimini e provincia - Michael Page empImg

- Gestire e monitorare i flussi di cassa e le operazioni bancarie. - Ottimizzare la gestione della liquidità e pianificare le esigenze di finanziamento. - Supervisionare le operazioni di tesoreria quotidiane e garantire la conformità normativa. - Elaborare report finanziari accurati e tempestivi per supportare il processo decisionale. - Collaborare con i team interni per sviluppare strategie finanziarie efficaci. - Gestire i rapporti con le istituzioni finanziarie e negoziare condizioni favorevoli. - Implementare strumenti e processi per migliorare l'efficienza della tesoreria. - Assicurare la gestione dei rischi finanziari e delle politiche di copertura. Il profilo ideale ha maturato un'esperienza di almeno 5 anni, all'interno di contesti complessi ed evoluti in area amministrazione e tesoreria. Inoltre, possiede: - Una laurea in Economia e/o Finanza. - Esperienza pregressa in tesoreria nel settore industriale/manifatturiero. - Conoscenza approfondita delle operazioni finanziarie e degli strumenti di tesoreria. - Capacità di analisi e pianificazione strategica. - Ottima padronanza di Excel e dei principali software finanziari. - Buona conoscenza dell'inglese parlato. - Attitudine alla collaborazione e capacità di lavorare in un team multidisciplinare. Il nostro Cliente è una realtà del settore industriale/manifatturiero, che opera a livello internazionale e caratterizzata da un ambiente professionale. Si offre un contratto a tempo indeterminato, con un posizionamento retributivo consono alla seniority cercata. Ottima opportunità di carriera in un contesto professionale. Possibilità di house allowance, per candidati non residenti sul territorio di Rimini.
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14/04/2026
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Responsabile Amministrativo - Responsabile Amministrativo a Carugate (MI)

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La risorsa guiderà l'area amministrativa della sede di Carugate, assicurando correttezza delle registrazioni contabili, gestione dei flussi finanziari e coordinamento del team amministrativo locale composto da 2 risorse. Sarà il punto di riferimento operativo per il CFO del gruppo. In particolare si occuperà di: - Supervisione della contabilità generale, ciclo attivo/passivo e contabilità della controllata; - Gestione della tesoreria, monitoraggio e stima dei flussi finanziari; - Collaborazione con il CFO su piano finanziario, cash flow e fabbisogni; - Rapporti con revisori e supporto nelle attività di bilancio e valutazione dei lavori in corso; - Coordinamento di 2 risorse part-time e supervisione del gruppo amministrativo; - Controllo e implementazione dei processi amministrativi, inclusa l'introduzione del gestionale Zucchetti; - Interfaccia con il Finance del gruppo per la corretta alimentazione dei dati e supporto al controllo di gestione. Requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Amministrativo o Senior Accountant evoluto; - Ottima conoscenza della contabilità generale e dei processi amministrativi end-to-end; - Competenze in tesoreria, gestione dei flussi finanziari e previsionali; - Esperienza in realtà che operano per commessa; - Capacità di coordinamento di risorse; - Attitudine smart, proattività, senso di responsabilità e capacità di "tenere il polso" dell'operatività amministrativa; - Conoscenza dell'inglese gradita ma non necessaria; - Disponibilità a una presenza costante in ufficio nei primi mesi; successivamente, previsto smart working fino a 2 giorni a settimana; - Automunito/a. L'azienda, con un fatturato intorno ai 20M€ sta vivendo una fase di consolidamento organizzativo e necessita di una figura strutturata, smart e capace di dare ordine, supervisione e rigore ai processi amministrativi e finanziari. Si offre un ingresso a tempo indeterminato, retribuzione ed inquadramento saranno commisurati al livello di esperienza, range indicativo 55.000 - 60.000€ ccnl: metalmacanico industria. Sede di lavoro: Carugate (MI) La ricerca ha carattere di urgenza. Sei interessato/a a questa posizione di Responsabile Amministrativa/o a Carugate? Inviaci la tua candidatura oggi stesso per entrare a far parte di un'azienda leader nel settore Industriale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
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14/04/2026
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Area Manager Lombardia - Franchising

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La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale di 33 agenzie nelle province di Milano e Monza-Brianza, supportando i franchisee nell'implementazione delle strategie operative e favorendo l'apertura di nuove agenzie monomarca e corner all'interno di agenzie tradizionali: Tra le sue principali responsabilità: - Affiancare i franchisee nella definizione delle strategie commerciali e nell'applicazione del metodo operativo; - Promuovere l'apertura di nuove agenzie monomarca e corner, gestendo i contatti forniti dall' HeadQuarter; - Formare titolari e collaboratori sull'utilizzo degli strumenti e sulle tecniche di vendita della locazione; - Pianificare e monitorare il raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi; - Gestire i rapporti contrattuali ed economici tra franchisee e HeadQuarter; - Creare senso di appartenenza alla rete attraverso eventi, riunioni e convention; - Sviluppare azioni di Direct Marketing per attrarre nuovi affiliati e punti corner; - Supportare l'organizzazione di eventi territoriali per presentare il progetto franchising; - Monitorare la performance delle agenzie e proporre piani di miglioramento; - Collaborare con il team interno per l'implementazione di iniziative promozionali e campagne pubblicitarie; La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: - Titolo di studio: Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito giuridico, economico o umanistico); - Esperienza: Gestione di trattative commerciali, coordinamento di risorse o reti vendita; - Esperienza in franchising o settore assicurativo sarà considerata un plus; - Conoscenza strumenti informatici e CRM; - Orientamento agli obiettivi, autonomia e intraprendenza; - Capacità di negoziazione e gestione dei conflitti; - Networking e sviluppo relazioni; Il nostro partner per questa ricerca è una primaria realtà operante nel settore Real Estate, specializzato esclusivamente nella locazione. Sede di lavoro: Lombardia Sarà previsto un iniziale periodo di formazione, che comprende un corso di 2 settimane presso l'HeadQuarter, un mese di stage operativo presso uno dei Punti Pilota e un periodo di circa 2 mesi di affiancamento agli Area Manager Senior, in territori diversi da quello assegnato.Incarico con Partita IVA (5 anni, rinnovabile) con compenso base da €2.600/mese (incremento dal 4° anno), provvigioni su sviluppo commerciale e premi annuali, rimborso spese trasferte e forfait auto.
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14/04/2026
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