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DISEGNATORE/TRICE MECCANICO  

Sede

Italia, Lombardia, POGGIO RUSCO

Settore:

Industria automobilistica

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 16/04/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca

DISEGNATORE/TRICE MECCANICO

Per azienda cliente operante nella progettazione e produzione di impianti industriali siamo alla ricerca di un/una disegnatore/trice meccanico/a da inserire in pianta stabile nell'organico aziendale.


MANSIONI
? Realizzare disegni tecnici 2D e modelli 3D di componenti e assiemi 
? Utilizzare software CAD (es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor) 
? Sviluppare disegni costruttivi ed esecutivi per la produzione 
? Definire quote, tolleranze e specifiche tecniche 
? Creare distinte base (BOM) e documentazione tecnica 
? Aggiornare e modificare disegni esistenti 
? Collaborare con officina e produzione per verifiche tecniche 
? Risolvere problemi legati alla fattibilità costruttiva 
? Effettuare rilievi e misurazioni su pezzi o impianti 

REQUISITI

? diploma tecnico meccanico o simili
? ottima conoscenza di software CAD: 
? AutoCAD 
? SolidWorks 
? Autodesk Inventor 
? Lettura e interpretazione del disegno tecnico 
? Capacità di creare distinte base (BOM) 

ORARI DI LAVORO: Full time, dal Lunedì al Venerdì 40h settimanali, Dal Lunedì al Venerdì
OFFERTA: assunzione diretta da parte dell'azienda CCNL metalmeccanica industria
LUOGO DI LAVORO: Poggio Rusco (MN)

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Per azienda operante nel settore della componentistica automotive, LHH è alla ricerca di una figura di RSPP da inserire presso il suo stabilimento in Prov. di Monza e Brianza. La risorsa collaborerà inoltre con l'RSPP degli altri stabilimenti presenti sul territorio nazionale, in un modello di scambio continuo di best practice e allineamento procedurale. Responsabilità Principali - Assumere il ruolo di RSPP interno ai sensi del D.Lgs. 81/2008. - Gestire in autonomia tutti gli aspetti di prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro. - Analizzare e valutare i rischi specifici del contesto industriale e definire piani di miglioramento. - Coordinare attività di audit, controlli interni e compliance rispetto alle certificazioni: ISO 9001, ISO 14000, ISO 45001 - Collaborare con il personale dedicato alle tematiche ambientali (gestione rifiuti etc.). - Gestire i rapporti con enti, consulenti e figure coinvolte nella sicurezza. - Preparare, aggiornare e monitorare piani formativi annuali. - Erogare formazione interna (la qualifica di formatore è preferibile ma non vincolante). Requisiti Necessari - Esperienza consolidata nel ruolo di RSPP - Possesso del Modulo C (qualifica RSPP). - Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e dei sistemi di gestione certificati. - Buona conoscenza dei processi industriali e dei rischi connessi (non in regime Seveso). - Inglese livello B2. Budget: 55.000 - 65.000 RAL + welfare + premio di produzione «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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16/04/2026
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CAPO COMMESSA / PROJECT MANAGER IMPIANTI

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Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca CAPO COMMESSA / PROJECT MANAGER IMPIANTI Per azienda cliente operante nel settore della costruzione di impianti siamo alla ricerca di un/una capo commessa scopo inserimento stabile in azienda. MANSIONI        - Controllare i costi di commessa, riclassificare voci, elaborare ed analizzare scostamenti budget/consuntivo. - intrattenere rapporti con i fornitori per opere complesse, richiesta preventivi; - rapportarsi  con l'ufficio acquisti per acquisti ordinari. - Gestione delle problematiche di cantiere, rapportarsi con il committente della costruzione per problemi operativi. - Gestione dei rapporti con i fornitori (sub-appalti, fornitura e posa), sulle tempistiche legate alle forniture, e coordinamento dei lavori. - Gestione SAL (stato avanzamento lavori) e le fatturazioni da presentare al committente, in base all'andamento dei lavori di cantiere. REQUISITI - Il/la candidato ideale è un laureato in ingegneria (ambientale, elettrica o meccanica) oppure un geometra o un perito industriale. - interpretare e conoscere disegni meccanici, civili, elettrici, di officina e disegno d'insieme di montaggio, redatti dai disegnatori; OFFERTA: si valutano assunzioni iniziale in somministrazione o assunzione dirette da parte dell'azienda, CCNL metalmeccanica industria, RAL tra 35 e 40K LUOGO DI LAVORO: Mantova
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16/04/2026

operai e operaie

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Lavoropiù filiale di Crema è alla ricerca di: operai e operaie Siamo alla ricerca di Operai/e, anche senza esperienza, da inserire in una nostra azienda cliente per attività su cantieri di irrigazione idrica. Mansioni principali: - Supporto alla realizzazione di impianti - Installazione e manutenzione di impianti idraulici - Attività operative in cantiere - Collaborazione con il team tecnico Requisiti: - Disponibilità a lavorare su giornata o come trasfertista - Buona manualità e voglia di imparare - Affidabilità e spirito di squadra - Gradita formazione di base in ambito idraulico/agricolo (anche senza esperienza) Cosa offriamo: - Formazione sul campo - Inserimento in un ambiente dinamico - Possibilità di crescita professionale - Contratto commisurato all'esperienza Sede di lavoro: Cicognolo Orario: su giornata
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14/04/2026

Impiegato ufficio tecnico jr

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Per azienda cliente, Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Piacenza seleziona un/una Tecnico/a di interfaccia tra Ufficio Tecnico e Produzione, con solida capacità di lettura del disegno meccanico e attitudine al coordinamento operativo. Attività principali - Raccolta e gestione segnalazioni da produzione; pre-diagnosi guasti e attivazione delle azioni correttive. - Ordini ricambi/materiali (apertura richieste, sollecito fornitori, verifica arrivi) in coordinamento con acquisti/magazzino. - Aggiornamento documentazione tecnica di reparto (schede, check-list, istruzioni operative). - Supporto all'industrializzazione: prove, avviamenti, modifiche minori e feedback tecnico verso l'Ufficio Tecnico. - Reportistica base su avanzamento, fermi, scarti e miglioramenti. Requisiti - Conoscenza lettura del disegno meccanico; gradita conoscenza base di tolleranze e tecnologie di lavorazione. - Diploma tecnico (meccanica, meccatronica o affini) o esperienza equivalente in contesti produttivi. - Familiarità con strumenti informatici e software di disegni . Inquadramento &; offerta - Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato a stabile inserimento. - Livello e retribuzione commisurati all'esperienza e al CCNL applicato dall'azienda cliente. Luogo di Lavoro: vicinanze Cremona (CR)
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04/04/2026
Nuovo!

DISEGNATORE CAD 2D/3D

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Orienta S.p.A. – Filiale di Brescia (brescia@orienta.net – 030 290 6652) ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:   DISEGNATORE CAD 2D/3D    Attività principali - Sviluppo di disegni tecnici 2D e 3D a partire da specifiche o schizzi; - Aggiornamento e gestione della documentazione tecnica; - Supporto all'ufficio tecnico nella progettazione e industrializzazione dei prodotti; - Redazione e gestione delle distinte base (BOM); - Interfaccia con produzione o clienti per modifiche ai disegni.   Requisiti richiesti - Diploma tecnico (Perito Meccanico) o Laurea in ambito tecnico (Ingegneria); - Esperienza pregressa nel ruolo di disegnatore CAD; - Ottima conoscenza di software CAD (es. AutoCAD, Inventor); - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico; - Precisione, autonomia e rispetto delle scadenze; - Conoscenza della lingua inglese.   Offerta - Inserimento iniziale in somministrazione con possibilità di stabilizzazione; - Ambiente dinamico e operativo.   Orario di lavoro: su giornata (full time); Sede di lavoro: Montichiari (BS).   Tutte le candidature saranno attentamente valutate; solo i profili più in linea con i requisiti richiesti verranno contattati per un colloquio conoscitivo. A chi non dovesse essere contattato, rivolgiamo comunque un messaggio di incoraggiamento: ogni esperienza è un passo avanti nel percorso professionale.
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15/04/2026
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