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Executive Assistant - AXY HOTELS SRL  

Sede

Italia, Lazio, Rome

Settore:

Hotel/Turismo

Ruolo:

Altro

Data ultimo aggiornamento: 23/04/2026

Sito web:

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Axy Hotels realtà operante nel settore Hospitality ricerca un/una Executive Assistant estremamente smart, organizzata e affidabile da affiancare alla Chief Operating Officer, che lavori in presenza supportandola quotidianamente nelle sue attività operative e organizzative.

Il ruolo richiede presenza, reattività e capacità di adattarsi a un ambiente dinamico e ad alte performance. La figura affiancherà direttamente la COO durante le sue giornate lavorative, contribuendo a garantire efficienza, ordine e continuità operativa.

Si tratta di una posizione di fiducia, ad alta esposizione e con forte potenziale di crescita.

 

Responsabilità principali

- Gestione e organizzazione dell'agenda, appuntamenti e priorità 

- Preparazione documenti, report e materiali operativi 

- Gestione comunicazioni, email e follow-up su indicazione della COO 

- Supporto durante meeting, visite operative e attività nelle strutture 

- Organizzazione logistica di trasferte e spostamenti 

- Supporto operativo continuo per garantire fluidità, ordine ed efficienza

Modalità di lavoro

- Ruolo operativo, dinamico e ad alta esposizione 

- Questo ruolo non è strutturato come una posizione con orari rigidi, ma richiede flessibilità e presenza in linea con le esigenze operative della COO 

- Disponibilità a trasferte, ove necessario, per seguire le strutture

Profilo ideale

- Estremamente smart e mentalmente veloce 

- Altamente organizzata e orientata ai dettagli 

- Proattiva, intuitiva e reattiva 

- Forte senso di responsabilità 

- Elevata affidabilità e discrezione 

- Presenza professionale ed elevata maturità operativa 

- Energia, resilienza e ambizione

- Forte desiderio di apprendere e crescere in un contesto ad alte performance 

Competenze richieste

- Ottima gestione del tempo e delle priorità 

- Ottima padronanza di strumenti digitali (Google Workspace, Excel, presentazioni) 

- Ottima comunicazione scritta e verbale 

- Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese 

Compenso e crescita

Il ruolo prevede una fase iniziale di inserimento, finalizzata alla costruzione di un rapporto di fiducia e pieno allineamento operativo con la COO.

È previsto un percorso di crescita progressivo, con adeguamento del compenso in linea con il livello di responsabilità, autonomia e valore apportato nel ruolo.

La posizione è pensata come una collaborazione a lungo termine, con evoluzione proporzionale alle performance e al livello di fiducia sviluppato.


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Hotel Cleanliness Supervisor temporary - Westin Excelsior Rome

Italia, Lazio, Rome - Hosco empImg

POSITION SUMMARY   Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.   Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.
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23/04/2026
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ASSISTENTE TURISTICO - Nicolaus

Italia, Lazio, Rome - Hosco empImg

Per i Nicolaus Club e i nostri Resort Valtur nelle seguenti destinazioni in Italia (Puglia, Calabria, Basilicata, Sicilia, Sardegna e Toscana) e all' estero (Egitto, Tunisia e Zanzibar), siamo alla ricerca di Assistenti Turistici motivati e dinamici per la stagione 2026. Chi è l'Assistente Turistico? L'Assistente Turistico è una figura professionale dinamica, fondamentale per garantire che l'esperienza di viaggio dei clienti sia fluida, sicura e piacevole. Combina doti relazionali a una profonda conoscenza del territorio e del resort unitamente ai suoi servizi , accoglie i clienti all'arrivo, li accompagna nelle strutture ricettive e garantisce che il soggiorno si svolga nel migliore dei modi. Responsabilità Principali:  - Accoglienza e Transfer: Gestione del "Meet & Greet" in aeroporto, assistenza durante il trasferimento in hotel e coordinamento dei bagagli. - Info-Point e Assistenza: Organizzazione di riunioni informative (Briefing) per illustrare i servizi dell'hotel e le caratteristiche della località. - Vendita Escursioni: Promozione e vendita dei tour facoltativi organizzati dal tour operator, gestendo prenotazioni e pagamenti. - Gestione Emergenze: Supporto in caso di smarrimento documenti, problemi di salute, reclami sulla struttura o variazioni dei voli. - Customer Care: Monitoraggio costante del grado di soddisfazione del cliente e redazione di report periodici per la sede centrale. - Controllo format : Supervisione del format e della personalizzazione relativa al tour operator  Requisiti e Competenze: Sono necessarie sia competenze tecniche (hard skills) che attitudinali (soft skills). - Requisiti Linguistici: ottima conoscenza dell'inglese + almeno una seconda lingua straniera (opzionale). - Istruzione: diploma in ambito turistico o linguistico (preferenziale). - Soft Skills: empatia, pazienza, resistenza allo stress e spiccate doti comunicative. Ottima conoscenza del pacchetto office. - Flessibilità: disponibilità a trasferte stagionali (6 mesi) e orari di lavoro irregolari (weekend e festivi). - Problem Solving: capacità di prendere decisioni rapide in situazioni impreviste - Esperienza pregressa nel ruolo: viene considerata un plus Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato (stagionale). - Vitto e alloggio presso le strutture di destinazione. - Divisa e hardware aziendale - Formazione specifica pre-partenza  Nota Bene: L'assistente turistico non va confuso con la Guida Turistica (che ha un patentino ) né con l'Animatore (che si occupa dell'intrattenimento degli ospiti).
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23/04/2026

PORTIERE NOTTURNO -STRUTTURA ALBERGHIERA

Italia, Lazio, Pomezia - Direzione Lavoro Group empImg

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19), Filiale di Pomezia ricerca per una struttura alberghiera una figura per il ruolo di PORTIERE NOTTURNO struttura alberghiere di Pomezia.    Responsabilità principali: - Accoglienza clienti durante le ore notturne - Gestione check-in e check-out - Sorveglianza e controllo degli accessi - Supporto alle richieste degli ospiti - Attività amministrative di base e gestione cassa Requisiti: - Disponibilità a lavorare su turni notturni - Buone capacità relazionali e comunicative - Affidabilità, discrezione e senso di responsabilità - Conoscenza base della lingua inglese (preferibile) - Esperienza pregressa nel ruolo (gradita) Offriamo Contratto di somministrazione di un mese, livello di inquadramento commisurato all'esperienza del candidato.  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.    
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31/03/2026
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Barista/Bartender

Italia, Campania, Palinuro - Osmosi S.p.A. empImg

Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente la figura di: BARISTA / BARTENDER  Per elegante locale con terrazza panoramica, si ricerca una figura dinamica e versatile, con focus sulla caffetteria ma disponibile a supportare anche il servizio bar.   Mansioni principali: - Preparazione di prodotti di caffetteria (caffè, cappuccini, bevande calde) - Servizio al banco e gestione della clientela - Supporto nella preparazione di cocktail classici e bevande analcoliche - Eventuale supporto nella preparazione e servizio di gelati - Cura della presentazione dei prodotti e dell'ordine del banco   Requisiti: - Esperienza pregressa come barista/caffetteria - Buona manualità e predisposizione al contatto con il pubblico - Disponibilità a svolgere attività di supporto al banco bar - Gradita conoscenza base della preparazione cocktail - Costituisce un plus la capacità di realizzare cocktail signature - Flessibilità, precisione e spirito di squadra   Si offre: - Inserimento in contesto elegante e dinamico - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza - Contratto a tempo determinato da Maggio a Settembre con possibilità di proroga - 1 giorno di riposo a settimana   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03. #JoinUsSalerno
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23/04/2026
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