attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente, leader del settore dell'Hair Care a livello internazionale, siamo alla ricerca di una figura di Educator Director Hair Care con sede in provincia di Milano.
Responsibilities
L'Education Director avrà il compito di progettare, strutturare e guidare l'intero ecosistema education di uno o più brand professionali, con l'obiettivo di portare il sistema formativo a un livello premium e internazionale , comparabile ai principali player globali del settore.
La figura sarà centrale nello sviluppo di:
- un metodo education proprietario ;
- una Academy fisica (Italia / hub internazionali);
- una piattaforma digitale di education online (Education Hub);
- una rete strutturata di educator e freelance in Italia e all'estero.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Definire la strategia education globale del brand (vision, struttura, KPI).
- Progettare un percorso formativo completo e scalabile (livelli, moduli, certificazioni).
- Collaborare con R&D e Direzione Tecnica per la definizione dei protocolli ufficiali .
- Guidare la creazione di una Academy fisica (contenuti, format, calendario).
- Sviluppare e coordinare una piattaforma digitale di education online (video, corsi, masterclass).
- Selezionare, formare e coordinare educator freelance e ambassador tecnici .
- Implementare programmi di Train-the-Trainer per distributori e filiali estere.
- Supervisionare la produzione di materiali formativi (manuali, slide, video, tool digitali).
- Supportare marketing e sales nei lanci prodotto attraverso format education ad alto impatto.
- Raccogliere feedback dal mercato e contribuire all'evoluzione continua del sistema formativo.
Your Profile
- Riporto diretto alla Direzione Marketing / Direzione Generale .
- Collaborazione costante con:
- Brand Management,
- Direzione Tecnica / Laboratorio,
- Sales Italia & Export,
- Distributori e partner internazionali.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Mappa
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
Store Manager - BRESCIA
Lombardia, Brescia - Adecco Italia
Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store manager.La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita di Brescia e sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita.Responsabilita: Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali. Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati. Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi. Customer Experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare. Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo.Requisiti Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo. Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita. Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico. Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile).Si offrono: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita. Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale. Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo. Innovazione e creativita: avrai spazio per proporre idee e soluzioni per migliorare i processi e l'esperienza cliente. Bonus legati al ruolo e alle performance del punto vendita. Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti. Ambiente di lavoro inclusivo, attento al benessere e alle diversita. Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy. Disponibilita oraria: Full Time
...
26/04/2026
Nuovo!
Tecnico Hair Care
Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, leader nel settore Hair Care a livello internazionale, siamo alla ricerca di un Tecnico Hair Care, che lavorerà presso l'HQ in provincia di Milano.
Responsibilities
Mansionario
1. Sviluppo Prodotto
- Collaborare con il formulatore nella definizione dei brief tecnici per nuovi prodotti hair care (trattamenti, styling, colorazione, ecc.).
- Partecipare ai test di laboratorio e ai test applicativi su modelli per valutare performance, texture, profumazione e risultati estetici.
- Fornire feedback tecnici e stilistici per l'ottimizzazione delle formule.
- Supportare la redazione di materiali tecnici (schede prodotto, protocolli d'uso, claim tecnici).
2. Coordinamento Staff Tecnico
- Organizzare e gestire il team tecnico per le dimostrazioni presso clienti, eventi, fiere e workshop.
- Formare lo staff tecnico interno ed esterno sull'utilizzo corretto dei prodotti e sulle tecniche di applicazione.
- Supervisionare la preparazione logistica e tecnica delle attività dimostrative.
3. Percorso Stilistico
- Definire, in collaborazione con il marketing e la direzione creativa, il percorso stilistico del brand (collezioni stagionali, moodboard, tecniche di taglio e colore).
- Realizzare look book, shooting tecnici e video tutorial per la comunicazione interna ed esterna.
- Monitorare le tendenze moda e beauty per proporre aggiornamenti stilistici coerenti con l'identità del marchio.
4. Supporto Commerciale e Formazione
- Partecipare a incontri con clienti strategici per presentazioni tecniche e consulenze personalizzate.
- Sviluppare contenuti formativi per l'accademia interna o per la rete vendita.
- Collaborare con il team marketing per la creazione di contenuti educativi e promozionali.
Your Profile
- Conoscenza approfondita della cosmetica professionale per capelli.
- Esperienza pratica in salone o in contesti formativi hair care.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari (chimici, marketing, vendite).
- Ottime doti comunicative e di public speaking.
- Sensibilità estetica e aggiornamento costante sulle tendenze moda.
- Conoscenza della lingua inglese
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
25/04/2026
Nuovo!
CREATION & CONTENT STRATEGIST
Lombardia, milano - LHH
Per azienda cliente leader nel settore del beauty con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di
Creation & Contest Strategist.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Definizione e sviluppo della brand creation strategy, traducendo la visione aziendale in un linguaggio creativo distintivo, rilevante e coerente sui canali digitali e fisici.
- Definizione ed evoluzione del brand book, delle linee guida visuali e del tono di comunicazione, assicurandone un'applicazione uniforme e riconoscibile
- Rafforzamento dell'identità del brand e della concezione di benessere IN/OUT nel mercato beauty, con un approccio orientato sia alla brand awareness sia alla performance
- Produzione creativa e contenuti
- Coordinamento della realizzazione end-to-end di asset creativi ad alto impatto: visual, motion, video, shooting, copy e materiali digitali
- Sviluppo di contenuti per e-commerce, social media, e-mail marketing, landing page, advertising e campagne omnicanale
- Focus su qualità, coerenza e rispetto delle tempistiche, mantenendo un dialogo costante con team interni e partner esterni
- In virtù dell'allineamento cross-funzionale, collaborazione con marketing, e-commerce, prodotto, trade e customer experience, per assicurare un approccio integrato alla comunicazione per il Brand Goovi e all'interno del mondo Sodalis
- Collaborazione con i diversi mercati per adattare i contenuti alle esigenze locali, mantenendo una visione globale e consistente
- Punto di riferimento per le tematiche creative legate a campagne digitali, lanci prodotto, packaging, CRM, social, eventi
- Gestione del budget creativo in modo strategico, ottimizzando risorse, tempi e investimenti
- Selezione e coordinamento di agenzie, freelance e partner creativi, garantendo standard elevati e continuità qualitativa
- Gestione e sviluppero del team creativo attraverso un mindset orientato all'innovazione, alla collaborazione e alla crescita.
#LI-LL1
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea o master in Graphic Design, Visual Communication, Marketing, Arti Visive o discipline affini
- Esperienza consolidata di almeno 10 anni in creative direction, brand communication o ruoli analoghi, di cui almeno 5 in ruoli manageriali, preferibilmente in contesti beauty (in HQ), fashion, lifestyle o digital-first
- Solida esperienza nella gestione di identità visive, linee guida di brand e contenuti multicanale
- Competenze avanzate nei principali software creativi, in particolare Adobe Creative Suite - conoscenza dei principi di User Interface (UI) design e di strumenti 3D e motion rappresentano un plus
- Conoscenza dei processi di produzione per contenuti digitali e, se necessario, per materiali stampati
- Ottime capacità strategiche, organizzative e di presentazione, unite a forte sensibilità estetica
- Capacità di sviluppare concept creativi per campagne pubblicitarie e conoscenza delle principali regole dell'advertising digitale
- Leadership collaborativa, approccio proattivo e forte orientamento al risultato - Interesse autentico per il mondo beauty, il digitale e le nuove tendenze creative - Attitudine al lavoro in contesti dinamici
- Empatia e positività
- Ottima conoscenza dell'inglese
Completano il profilo:
Engagement, collaboration, innovation, visioning, ownership, execution, flexibility, improvement
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
25/04/2026
Nuovo!
Showroom Assistant (Stage curriculare)
Lombardia, Milano - OVS SpA
Lo Showroom è lo spazio dove accogliamo clienti, giornalisti e partner per presentare al meglio le nostre collezioni. Offriamo un'esperienza diretta e immersiva, permettendo ai visitatori di scoprire e interagire con i nostri prodotti, in un ambiente curato e professionale.
Siamo alla ricerca di un* Showroom Assistant (Stage curriculare) che affiancherà il team PR nelle attività di comunicazioni istituzionali e rassegna stampa.
Si tratta di un tirocinio curriculare con data di inizio maggio 2026.
In particolare, ti formerai su:
- Attività di comunicazioni istituzionali e rassegna stampa
- Attività di comunicazione di prodotto: showroom, invio capi e materiali stampa a redazioni moda
- Creazione di lookbook e cataloghi
- Gestione di partnership e coordinamento eventi e iniziative in showroom
- Analisi e reportistica periodica dell'attività attraverso differenti strumenti di monitoraggio
Cosa cerchiamo in te?
- Background in ambito comunicazione e/o marketing
- Interesse per attività di ufficio stampa nel settore del Fashion Retail
- Una spiccata attitudine al problem solving
Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!
Perché scegliere il gruppo OVS?
In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Inoltre avrai accesso a:
-
Rimborso spese mensile di 500€
-
Ticket restaurant
-
Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training
-
E-learning
-
Percorso di formazione trasversale
-
Codice sconto per acquisti su e-commerce del Gruppo
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
WEAR YOUR CHANCE
We are your chance!
...
24/04/2026
Nuovo!
Store Manager
Lombardia, Milano - Antonioli Holding Srl
Antonioli Group è leader italiano nel settore dell'alta moda e dei beni di lusso, pioniere nell'introdurre nuove tendenze e marchi nel mercato italiano e, successivamente, mondiale. Andando oltre la moda, l'offerta lifestyle di Antonioli comprende anche un Music Club, un Ristorante Lusso e una Fondazione no-profit per la cura e l'accoglienza dei cani.
Nel progetto retail opera attualmente con Boutiques a Milano, Ibiza e Lugano, oltre all'E-Commerce antonioli.eu
Nel progetto moda, Antonioli focalizza le visioni di artisti e creatori globali: tra i suoi brand annovera il brand di origine belga Ann Demeulemeester ed il Luxury streetwear 44 LABEL GROUP.
Il ruolo:
Antonioli Srl è alla ricerca di un/una Store Manager da inserire nel proprio organico.
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Sales & Clienteling
- Accoglienza clienti
- Vendita assistita, gestione cassa, chiusure e pagamenti (conoscenza tax free)
- Personal Styling: vendita assistita cross-brand (creazione total look).
- CRM Attivo: contatto diretto con i clienti.
Visual & Store Image
- Display d'Elite: rotazione settimanale di manichini e vetrine.
- Gestione e controllo costante degli standard di negozio, luci e pulizia.
- Storytelling: allestimenti tematici che mescolano i diversi designer.
Operations & Stock
- Quality Check della merce in entrata.
- Packaging del prodotto.
- Analisi dati e monitoraggio vendite per ottimizzare lo stock e i riordini.
Team & Networking
- Formazione continua su materiali e storia dei brand.
- Digital Outreach: foto e video di alta qualità per clienti via WhatsApp/Social.
- Supporto nell'organizzazione, gestione e vendita durante gli eventi.
Il profilo ideale dovrà avere:
- Consolidata esperienza nella vendita assistita (almeno 10 anni)
- Provenienza da brand di lusso
- Sensibilità verso il prodotto, ottima conoscenza dei trend di mercato e della moda
- Gestione di ogni fase del processo di vendita
- Conoscenza dei principali KPIs di vendita
- Fluente conoscenza della lingua inglese
- Nice to have: conoscenza di una seconda lingua straniera
Le skill che devono completare il profilo:
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione con il pubblico
- Conoscenza delle principali tecniche di vendita
- Orientamento alla Customer Satisfaction
- Problem Solving
- Flessibilità e autonomia
- Attitudine al team work
Orari di lavoro: full time.
Sede di lavoro: Milano sud.
...
24/04/2026
Non visualizzare più questo messaggio