attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente, solida realtà del territorio con sede a Pistoia, siamo attualmente alla ricerca di un responsabile Controllo di Gestione & reporting ESG, che avrà un ruolo centrale nel presidio dei processi economico‑finanziari e nella redazione della reportistica integrata di sostenibilità.
Responsabilità
- Gestire il controllo di gestione per commessa, con analisi di costi, marginalità, scostamenti e KPI operativi
- Coordinare il processo di redazione del Report di Sostenibilità (ESG), curando la raccolta dati, l'elaborazione degli indicatori, il rispetto dei requisiti normativi e il coinvolgimento delle funzioni aziendali
- Sviluppare la reportistica integrata, finanziaria e non finanziaria
- Effettuare analisi avanzate su Big Data, costruendo dashboard e modelli previsionali a supporto del management
- Implementare e ottimizzare strumenti di Business Intelligence (es. Power BI, Tableau), collaborando con i referenti IT per l'evoluzione dei sistemi ERP
- Fornire supporto ai processi decisionali attraverso analisi trasversali e simulazioni economiche collaborando con team multidisciplinari (amministrazione, area tecnica, project management, qualità e ambiente)
Profilo
Approccio analitico e orientamento al risultato«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Mappa
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
SUPPLIER AND TREASURY ACCOUNTANT SPECIALIST
Toscana, Livorno - LHH
Per azienda cliente di respiro internazionale e leader nel proprio settore con sede a Livorno siamo attualmente alla ricerca di una figura di un supplier and treasury specialist.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestione rapporti con i fornitori e pianificazione dei flussi passivi
Classificazione dei fornitori in base alle esigenze operative e al settore merceologico di appartenenza e supporto alle decisioni aziendali attraverso un'analisi strutturata della base fornitori.
Gestione documentale e supporto alla tesoreria attraverso la raccolta delle fatture passive necessarie per la programmazione dei pagamenti ed il supporto alle attività generali di tesoreria per garantire una visione aggiornata delle uscite finanziarie programmate.
Registrazione degli assegni tramite inserimento nel sistema gestionale e verifica della corretta imputazione contabile e amministrativa
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
? Formazione in materie economiche (diploma di ragioneria e laurea anche breve in economia).
Conoscenza dei processi amministrativi e contabili relativi al ciclo passivo.
? Familiarità con strumenti gestionali (preferibilmente TeamSystem Gamma).
? Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (pivot).
Ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile)
? Ottime capacità comunicative e relazionali.
? Problem solving e attitudine alla mediazione.
? Precisione, riservatezza e affidabilità.
? Capacità di lavorare in coordinamento con diverse funzioni aziendali.
? Gestione delle priorità e orientamento al rispetto delle scadenze.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
27/04/2026
Nuovo!
HR GENERALIST
Toscana, PISTOIA - LHH
Per azienda cliente, storica realtà del territorio con sede in provincia di Pistoia, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Hr generalist.
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno tre anni
Familiarità con strumenti digitali e HR analytics
Conoscenza della normativa del lavoro e contrattualistica (CCNL)
Conoscenza di HR software/gestionali e ATS
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Precisione e capacità organizzative.
Capacità di problem solving e gestione delle priorità
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività
Gestione del processo di selezione end-to-end (screening CV, colloqui, onboarding)
Amministrazione del personale: contratti, assunzioni, cessazioni, proroghe
Gestione presenze, ferie, permessi e supporto al processo payroll
Supporto alle attività di formazione e sviluppo del personale
Supporto alla gestione delle relazioni sindacali di base
Redazione di report HR e monitoraggio KPI
Supporto alle attività di performance management e valutazione
Profilo
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno tre anni
Familiarità con strumenti digitali e HR analytics
Conoscenza della normativa del lavoro e contrattualistica (CCNL)
Conoscenza di HR software/gestionali e ATS
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Precisione e capacità organizzative.
Capacità di problem solving e gestione delle priorità
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
27/04/2026
Nuovo!
IMPIEGATO/A UFFICIO AMMINISTRATIVO
Toscana, PRATO - DURING S.P.A.
Si ricerca per azienda settore elettrotecnico
un/una IMPIEGATO/A IN UFFICIO AMMINISTRATIVO.
La figura darà supporto prevalentemente nella gestione della contabilità ordinaria e fatturazione attiva/passiva.
- pregressa esperienza nella mansione;
- ottime capacità organizzative e di problem solving;
- disponibilità immediata.
L'azienda situata a Prato è una realtà operante nel settore elettrotecnico.
L'orario di lavoro sarà full time dal lunedì al venerdì.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato per sostituzione di maternità.
Aspettiamo la candidatura: During filiale di Prato
...
27/04/2026
Nuovo!
SUPPLIER AND TREASURY ACCOUNTANT SPECIALIST
Toscana, Livorno - LHH
Per azienda cliente di respiro internazionale e leader nel proprio settore con sede a Livorno siamo attualmente alla ricerca di una figura di supplier and treasury accountant specialist.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestione rapporti con i fornitori e pianificazione dei flussi passivi
Classificazione dei fornitori in base alle esigenze operative e al settore merceologico di appartenenza e supporto alle decisioni aziendali attraverso un'analisi strutturata della base fornitori.
Gestione documentale e supporto alla tesoreria attraverso la raccolta delle fatture passive necessarie per la programmazione dei pagamenti ed il supporto alle attività generali di tesoreria per garantire una visione aggiornata delle uscite finanziarie programmate.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Formazione in materie economiche (diploma di ragioneria e laurea anche breve in economia).
Conoscenza dei processi amministrativi e contabili relativi al ciclo passivo.
Familiarità con strumenti gestionali (preferibilmente TeamSystem Gamma).
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (pivot).
Ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile)
Ottime capacità comunicative e relazionali, problem solving e attitudine alla mediazione.
Precisione, riservatezza e affidabilità.
Capacità di lavorare in coordinamento con diverse funzioni aziendali.
Gestione delle priorità e orientamento al rispetto delle scadenze.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
27/04/2026
Non visualizzare più questo messaggio