attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente, settore Alimentare con sede a Napoli), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile di Magazzino. La risorsa deve necessariamente possedere una Laurea ad indirizzo Ingegneristico , conoscernza fluente della Lingua Inglese e gestionale SAP.
Responsabilità
Gestione Operativa del Magazzino
- Pianificare e garantire l'approvvigionamento di materie prime, materiali ausiliari, ingredienti e prodotti finiti.
- Assicurare il corretto stoccaggio delle merci nei magazzini e nelle aree produttive, garantendo la disponibilità dei prodotti.
- Coordinare e supervisionare le operazioni di movimentazione tra diversi magazzini e aree di stoccaggio.
- Gestire i flussi logistici in ingresso e uscita, assicurando l'accuratezza quantitativa e qualitativa dei dati di magazzino.
- Applicare e monitorare le strategie di approvvigionamento FIFO/FEFO.
Controllo Inventariale e KPI
- Gestire e mantenere aggiornati i livelli di inventario.
- Eseguire inventari mensili e annuali, garantendo l'accuratezza delle giacenze.
- Monitorare e riportare articoli a lenta rotazione e obsoleti, implementando azioni di riduzione.
- Monitorare e migliorare i principali indicatori di performance:
- Livello di servizio (% ordini consegnati puntualmente)
- Produttività (costo €/kg movimentato)
- Sicurezza (numero di infortuni)
- Qualità logistica e reclami
- Accuratezza inventariale e costi di mantenimento dello stock
- Efficienza in ricezione merci
Ricevimento, Spedizioni e Gestione Ordini
- Coordinare il ricevimento dei prodotti, verificandone qualità e conformità.
- Supervisionare la preparazione e la spedizione degli ordini ai clienti, garantendo puntualità, qualità ed efficienza.
- Gestire i processi di order management.
Procedure, Qualità e Sicurezza
- Definire, gestire e assicurare il rispetto delle procedure di magazzino (movimentazione, stoccaggio, etichettatura e picking).
- Garantire la conformità alle normative di sicurezza, qualità e pulizia.
Gestione del Team
- Coordinare e gestire il personale di magazzino (selezione, formazione, valutazione delle performance).
- Promuovere programmi di sviluppo delle persone e di miglioramento continuo.
- Agire come leader operativo e organizzativo del team.
Miglioramento Continuo e Collaborazione
- Identificare aree di miglioramento nei processi di magazzino e proporre soluzioni per aumentare efficienza e ridurre i costi.
- Collaborare attivamente con le altre funzioni aziendali (Produzione, Logistica, Outbound Logistics Manager, Ingegneria, Qualità) per garantire un coordinamento efficace delle attività.
Profilo
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente Ingegneria Gestionale, Logistica o affini).
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi in ambito magazzino e logistica.
- Ottima conoscenza dei processi di magazzino e supply chain .
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello C1).
- Conoscenza e utilizzo del gestionale SAP (moduli logistici/MM/WM o equivalenti).
- Conoscenza delle metodologie Lean e dei principi di miglioramento continuo.
Sede di lavoro: provincia di Napoli
#LI-AT3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Responsabile Salute e Sicurezza - Settore Alimentare
Calabria, Napoli - LHH
Per azienda cliente, multinazionale settore Alimentare, stiamo cercando un/una Responsabile Salute e Sicurezza con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo. La risorsa avrà il compito di garantire la salute e la sicurezza di tutti i dipendenti sviluppando e implementando politiche e procedure di sicurezza, migliorando continuamente i processi, mitigando i rischi e prevenendo incidenti e infortuni, oltre ad assicurare il pieno rispetto delle normative vigenti.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Sicurezza Sviluppo e Implementazione delle Policy
- Sviluppare, aggiornare e implementare le politiche e procedure di salute e sicurezza, garantendo l'allineamento con normative locali, regionali e nazionali e con gli standard del settore.
Valutazione dei Rischi
- Condurre regolarmente valutazioni dei rischi in aree produttive, magazzini, uffici e altre zone operative.
- Sviluppare strategie per mitigare rischi e pericoli individuati.
Conformità Normativa
- Mantenersi aggiornati sulle normative HSE applicabili al settore alimentare.
- Assicurare la piena conformità dell'organizzazione a tutte le leggi e regolamenti rilevanti.
Formazione sulla Sicurezza
- Progettare e sviluppare programmi di formazione specifici per la sicurezza destinati a tutti i dipendenti, adattandoli al ruolo.
- Promuovere la consapevolezza sull'importanza del rispetto dei protocolli di sicurezza.
Cultura della Sicurezza
- Promuovere una cultura di sicurezza, responsabilizzazione e miglioramento continuo all'interno del dipartimento manutenzione.
Analisi di Incidenti e Infortuni
- Gestire le verifiche su incidenti e infortuni.
- Analizzare le cause e implementare azioni correttive per evitare il ripetersi degli eventi.
Gestione delle Emergenze
- Sviluppare piani di sicurezza e organizzare esercitazioni di emergenza.
- Monitorare l'efficacia delle misure di emergenza.
- Gestire la certificazione ISO 45001.
Monitoraggio e Analisi dei Risultati
- Tracciare e valutare indicatori legati alla sicurezza (incidenti, conformità, formazione, ecc.).
- Utilizzare i dati per identificare aree di miglioramento, supportare decisioni strategiche e relazionare a management e stakeholder.
Audit e Ispezioni di Sicurezza
- Condurre audit e ispezioni periodiche per individuare aree critiche.
- Collaborare con i reparti interessati per implementare azioni correttive.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
- Laurea (Ingegneria, Scienze Ambientali).
- Ottima conoscenza della normativa HSE e dello standard ISO 45001.
- Conoscenza della prevenzione incendi (preferibile abilitazione come Fire Protection Inspector) e dell'ambiente.
- Preferenziali i corsi RSPP moduli A, B, C.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Sede di lavoro: provincia di Napoli
- Categoria: Quadro
- MBO 10% RAL
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- La posizione non prevede assegnazione di auto aziendale.
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- #LI-AT3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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30/04/2026
Nuovo!
Addetto al Magazzino - Settore Alimentare
Calabria, Napoli - LHH
Per azienda operante nel settore alimentare, ricerchiamo un/una Addetto/a al Magazzino che si occupi della gestione operativa delle attività di magazzino, garantendo correttezza delle movimentazioni, tracciabilità dei prodotti e rispetto delle procedure di qualità e sicurezza.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con i reparti Produzione, Logistica e Acquisti.
Responsabilità
Utilizzo del sistema gestionale SAP
L'Addetto/a al Magazzino utilizzerà SAP per:
- Entrata merce : registrazione del carico, inserimento lotto e data di scadenza
- Stoccaggio : posizionamento della merce sugli scaffali
- Produzione : prelievo delle materie prime, scarico dal magazzino e tracciabilità dei lotti
- Prodotto finito e spedizione : preparazione e spedizione secondo logica FEFO (First Expired, First Out)
Profilo
· Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, ingegneristiche o logistiche
- Conoscenza del sistema gestionale SAP
- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
Offerta
- Contratto a tempo indeterminato
- Inserimento in un contesto strutturato e in crescita nel settore alimentare
- Sede di lavoro: Napoli
#LI-AT3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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30/04/2026
Nuovo!
Commercial Back Office Specialist
Lombardia, CORTE DE' FRATI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù S.p.A., filiale di Piacenza (PC), ricerca per importante Azienda cliente del settore Alimentare, in provincia di Cremona, un/a
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
da inserire nel proprio team, per ampliamento dell'organico.
La risorsa selezionata si occuperà principalmente:
- della gestione operativa del ciclo vita dei contratti e dei listini promozionali;
- di inserimento ordini e dati;
- di rapportarsi con i diversi uffici aziendali, fra cui team vendite.
Si richiede:
- Diploma di maturità/Laurea
- Gradita esperienza maturata nel settore alimentare
- Padronanza avanzata di Excel
- Approccio analitico-quantitativo
Completano il profilo: Serietà, Professionalità, Dinamismo e Disponibilità.
Si offre: Contratto e retribuzione da valutare in base all'esperienza maturata e da discutersi in sede di colloquio, CCNL Alimentare e Industria + benefit.
Luogo di lavoro: Nei dintorni di Cremona
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.
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29/04/2026
Nuovo!
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO (M/F/X)
Lombardia, Cremona - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia filiale di Cremona ricerca
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Profilo ricercato
La risorsa selezionata verrà inserita nel team delle manutenzioni e risponderà al responsabile di funzione.
Si occuperà di garantire l'efficienza degli impianti produttivi attraverso interventi di:
- Manutenzione preventiva e programmata su linee automatizzate, confezionatrici e motori.
- Manutenzione correttiva (guasti) a livello sia meccanico (sostituzione componenti, lubrificazione, trasmissioni) che elettrico (ricerca guasti su quadri, sensori, PLC).
- Collaborazione con la produzione per ottimizzare le performance dei macchinari.
Cosa cerchiamo:
- Diploma tecnico (Perito Elettronico, Elettrotecnico o Meccanico) o qualifica equivalente. Preferenziale
- Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente in contesti industriali).
- Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici.
- Flessibilità oraria: disponibilità a lavorare sia su giornata che su turni, in base alle esigenze organizzative.
- Precisione, autonomia e attitudine al problem solving.
Cosa offriamo:
- Contratto di assunzione diretta (RAL e inquadramento commisurati all'esperienza).
- Ambiente di lavoro stimolante con tecnologie all'avanguardia.
- Formazione e crescita professionale
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Automunito : Sì
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30/04/2026
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