Mulesoft Developer
Sede
Italia, Lazio, Roma
Settore:
Studi professionali e di consulenza
Ruolo:
IT/Technology
Data ultimo aggiornamento: 29/04/2026 2026-07-29
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Le tue sfide
Cerchiamo un/una Mulesoft Developer con almeno 3 anni di esperienza su progetti strutturati, maturata preferibilmente in contesti di consulenza o su iniziative di trasformazione digitale.
Responsabilità principali:
- Collaborare con il team per raccogliere e comprendere i requisiti tecnici e funzionali.
- Sviluppare e implementare soluzioni di integrazione e orchestrazione utilizzando Salesforce e MuleSoft.
- Progettare e implementare processi di integrazione tra sistemi tramite MuleSoft.
- Analizzare e risolvere problemi tecnici e di integrazione durante tutte le fasi del progetto.
- Contribuire alla documentazione tecnica e alla gestione del ciclo di vita delle applicazioni.
Perché dovremmo sceglierti
Requisiti che costituiscono un plus:
- Certificazioni Salesforce e/o MuleSoft.
- Conoscenza avanzata della lingua inglese.
Infine, non possono mancare ottime capacità di problem-solving e di analisi, capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia.
Perché scegliere Soft Strategy?
Chi siamo
Siamo un'affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience.
Investiamo nel nostro asset migliore: le persone
Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l'opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti.
Formazione
Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse.
Smart Working
Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata.
Diversity and inclusion
La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.
Iter di selezione
Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell'innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step:
- ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo.
- APPLICA: invia la tua candidatura.
- PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR: entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze.
- COLLOQUIO CON I MANAGER: approfondisci i nostri ambiti di sviluppo.
- COLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale.
- WELCOME IN SOFT STRATEGY: Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale.
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Gestisce altre persone: No
Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
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Nuovo!
SAP MASTER DATA MANAGEMENT
Lombardia, Milano - LHH
LHH sta supportando una realtà multinazionale situata in Veneto, operante in ambito produttivo a servizio del settore chimico/farmaceutico, nella ricerca di un SAP MASTER DATA MANAGEMENT . Il gruppo sta affrontando una forte crescita, con un fatturato superiore al miliardo e più di 5000 dipendenti.
Responsabilità
La figura ricercata, inserita nell'area IT&Digital e si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione e manutenzione dei dati principali nel sistema SAP;
- Sarà responsabile della qualità, coerenza e governance dei dati anagrafici aziendali;
- Collaborazione con vari dipartimenti per garantire l'integrità e la qualità dei dati (vendite, acquisti, inventari ecc.);
- Implementazione di strategie di miglioramento continuo per la gestione dei dati;
- Supporto nella risoluzione di problemi legati ai dati;
- Formazione e guida del team su best practice e procedure relative ai dati.
Profilo
- Esperienza: Almeno 5 anni nel ruolo di Master Data.
- Laurea in Economia, Ingegneria, Informatica o ambito affine (preferibile).
- Preferibile esperienza con SAP MDG o strumenti MDM.
- Buona conoscenza del modulo MM di SAP.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Possibilità di inserimento sull'ufficio di Milano o sull'HQ in Veneto.
RAL Commisurata all'esperienza, con annessi benefit e bonus.
Son previsti dai 2 fino ai 5 giorni di smart-working a settimana.
#LI-AC3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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07/05/2026
Nuovo!
Interim Accountant - P.IVA
Lombardia, Milano - LHH
Società Settore IT
Responsabilità
La risorsa, inserita nel team Finance & Accounting, avrà la responsabilità operativa della gestione della contabilità fornitori, con particolare focus sui fornitori esteri.
Collaborerà quotidianamente con le funzioni interne (Acquisti, IT, Controlling) e con i referenti amministrativi delle consociate europee.
Responsabilità principali
- Gestione completa del ciclo contabilità fornitori (registrazione fatture passive, note di credito, riconciliazioni, pagamenti).
- Verifica della corretta imputazione contabile secondo i principi nazionali e le procedure interne.
- Contatto diretto con i fornitori, in particolare dell'area di lingua tedesca, per chiarimenti su fatturazione, scadenze, riconciliazioni.
- Gestione dei workflow approvativi e monitoraggio delle anomalie.
- Esecuzione e controllo delle proposte di pagamento e riconciliazioni periodiche.
- Supporto alla chiusura mensile e annuale.
- Collaborazione con il team Finance internazionale per attività di reporting e audit.
- Archiviazione digitale dei documenti contabili e aggiornamento anagrafiche fornitori.
- Supporto ai progetti di digitalizzazione e automatizzazione dei processi amministrativi tipici delle realtà IT.
Profilo
Formazione
- Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia/Aree affini.
Esperienza
- 5/8 anni in ruoli di contabilità fornitori, preferibilmente in aziende multinazionali o strutturate.
- Precedente esposizione a flussi contabili con fornitori esteri.
Competenze tecniche
- Ottima conoscenza della contabilità fornitori e dei processi amministrativi.
- Ottima conoscenza di SAP (moduli FI / MM).
- Conoscenza delle normative amministrative e fiscali di base.
Lingue
- Tedesco: livello buono/fluente (B2/C1).
- Inglese: livello buono per comunicazioni interne e documentazione
Completano il profilo:
Precisione e forte orientamento al dettaglio.
Capacità di lavorare in team in un contesto internazionale.
Problem solving e proattività nel gestire anomalie e riconciliazioni.
Buone capacità comunicative, soprattutto nei rapporti con fornitori esteri.
Si offre un contratto in P.IVA
Sede di lavoro: Milano (raggiungibile con i mezzi pubblici)
#LI-RF2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
07/05/2026
Nuovo!
Recruitment Consultant Intern | Divisione Information Technology (Stage Curriculare)
Lombardia, Milano - LHH
LHH è la società di consulenza internazionale specializzata nella Ricerca e Selezione di personale qualificato di Middle e Top management e nella valutazione dei migliori professionisti presenti sul mercato del lavoro. Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una brillante e ambizioso/a neolaureato/a o studente/essa a pochi esami dalla Laurea, che desideri entrare a far parte di un contesto multinazionale, leader nell'erogazione di servizi consulenziali in ambito HR.
A diretto riporto del responsabile della practice Information Technology su Milano, sarai inserito/a in un percorso formativo nell'ambito del Business Development B2B e della Ricerca e Selezione di personale qualificato, di fascia Middle e Top Management, nel settore IT.
Entrerai in un contesto caratterizzato da un career path trasparente e dinamico, da premi di risultato fortemente incentivanti, e da un ambiente lavorativo flessibile e imprenditoriale.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- Stesura Job Description e loro pubblicazione nei principali Job site partner;
- Ricerca diretta ed Head Hunting di profili di Middle e Top management;
- Screening curricula e colloqui telefonici;
- Affiancamento al Tutor di riferimento durante i colloqui di selezione;
- Redazione di dossier confidenziali sui candidati, da presentare al cliente;
- Affiancamento al Tutor in attività commerciali e di networking, di presentazione dei nostri servizi alle aziende presenti sul territorio.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea Triennale o Magistrale, e possibilità di effettuare un tirocinio curricolare di 6 mesi;
- Forte interesse per il settore Information Technology e sviluppate doti relazionali;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Sarà considerato un plus un percorso di studi in ambito informatico o su temi di Innovation.
Completano il profilo una naturale predisposizione all'ascolto, buone doti di comunicazione e di relazione, spirito di iniziativa, motivazione, predisposizione al contatto con il cliente, buona dialettica, attitudine a lavorare per obiettivi, determinazione, capacità di lavorare in team.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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07/05/2026
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