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SAP MASTER DATA MANAGEMENT  

Sede

Italia, Lombardia, Milano

Settore:

Studi professionali e di consulenza

Ruolo:

IT/Technology

Data ultimo aggiornamento: 07/05/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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LHH sta supportando una realtà multinazionale situata in Veneto, operante in ambito produttivo a servizio del settore chimico/farmaceutico, nella ricerca di un SAP MASTER DATA MANAGEMENT . Il gruppo sta affrontando una forte crescita, con un fatturato superiore al miliardo e più di 5000 dipendenti.



Responsabilità

La figura ricercata, inserita nell'area IT&Digital e si occuperà delle seguenti attività:

  • Gestione e manutenzione dei dati principali nel sistema SAP;
  • Sarà responsabile della qualità, coerenza e governance dei dati anagrafici aziendali;
  • Collaborazione con vari dipartimenti per garantire l'integrità e la qualità dei dati (vendite, acquisti, inventari ecc.);
  • Implementazione di strategie di miglioramento continuo per la gestione dei dati;
  • Supporto nella risoluzione di problemi legati ai dati;
  • Formazione e guida del team su best practice e procedure relative ai dati.


Profilo

  • Esperienza: Almeno 5 anni nel ruolo di Master Data.
  • Laurea in Economia, Ingegneria, Informatica o ambito affine (preferibile).
  • Preferibile esperienza con SAP MDG o strumenti MDM.
  • Buona conoscenza del modulo MM di SAP.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Possibilità di inserimento sull'ufficio di Milano o sull'HQ in Veneto.

RAL Commisurata all'esperienza, con annessi benefit e bonus.

Son previsti dai 2 fino ai 5 giorni di smart-working a settimana.


#LI-AC3



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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