IT Manager
Sede
Italia, Lombardia, Milano
Settore:
Moda/Fashion Design
Ruolo:
IT/Technology
Data ultimo aggiornamento: 30/04/2026 2026-07-30
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Antonioli Group è leader italiano nel settore dell'alta moda e dei beni di lusso, pioniere nell'introdurre nuove tendenze e marchi nel mercato italiano e, successivamente, mondiale. Andando oltre la moda, l'offerta lifestyle di Antonioli comprende anche un Music Club, un Ristorante Lusso e una Fondazione no-profit per la cura e l'accoglienza dei cani.
Nel progetto retail opera attualmente con Boutiques a Milano, Ibiza e Lugano, oltre all'E-Commerce antonioli.eu
Nel progetto moda, Antonioli focalizza le visioni di artisti e creatori globali: tra i suoi brand annovera il brand di origine belga Ann Demeulemeester ed il Luxury streetwear 44 LABEL GROUP.
Il ruolo
Antonioli Group è alla ricerca di un IT Manager da inserire nel proprio organico.
La figura si occuperà delle seguenti attività
- Leadership di progetti IT complessi, dalla raccolta dei requisiti all'implementazione e post-go-live di modifiche sui sistemi ERP, POS, BI e infrastruttura.
- Pianificazione, esecuzione e monitoraggio dei Progetti IT, nel rispetto delle deadline e dei vincoli di budget.
- Gestione in parallelo di più progettualità IT con piena ownership su tempi, costi e qualità
- Evoluzione e presidio dello stack applicativo aziendale: ERP (Stealth 3000, BeeStore), POS (BeeStore POS, Prism RetailPro), PLM, DMS, BI, AI interna
- Progettazione e supervisione di pipeline di integrazione tra sistemi (ETL, API, flussi asincroni)
- Valutazione di architetture applicative e coordinamento dello sviluppo di soluzioni custom con team interni ed esterni
- Ownership della data platform su Microsoft Fabric: modellazione dati, ETL e layer di reporting su Power BI
- Presidio tecnico-architetturale delle piattaforme CRM e dei flussi di raccolta dati da POS, e-commerce e canali digitali
- Valutazione e adozione di strumenti AI in ottica di efficienza operativa, creazione di Agenti
- Gestione delle aperture di nuovi punti vendita sul perimetro IT: infrastruttura (cloud e server locali), dispositivi, POS e connettività
- Identificare problematiche e rischi strutturali nei progetti applicativi e tecnici
- Garantire la sicurezza, l'integrità e la conformità dei dati aziendali, audit sulla sicurezza.
- Gestione del parco licenze software dell'intero Gruppo
- Negoziazione e gestione contratti con vendor, system integrator e software house
Il tuo profilo dovrà avere
- Laurea in ambito scientifico/gestionale (preferibilmente Ingegneria) oppure 5+ anni di esperienza comprovata nel ruolo
- 4/5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore Fashion Luxury o società di consulenza informatica
- Comprovata esperienza nella gestione di progetti e conoscenza delle metodologie e tool di project management
- Conoscenza dell'ERP Stealth 3000 e del POS BeeStore (nice to have)
- Esperienza su Microsoft Fabric e Power BI: data modeling, ETL, reportistica self-service
- Buona cultura sulle architetture di integrazione: API REST, webhook, pipeline dati
- Capacità di lettura e valutazione critica di codice Python, SQL, JavaScript (esperienza in debugging)
- Esperienza con piattaforme CRM enterprise (SAP Emarsys, Klaviyo, Salesforce o equivalenti)
- Familiarità con piattaforme e-commerce su catalogo prodotto esteso, integrazioni con Shopify preferibilmente
- Esperienza nell'adozione di strumenti AI generativi in contesto aziendale
- Buone capacità di leadership, decisionali e organizzative
- Forte attenzione ai dettagli e capacità di gestione di progettualità in parallelo
- Conoscenza fluente della lingua inglese
Le skill che devono completare il tuo profilo
- Capacità di pianificazione e organizzazione della propria attività (efficienza)
- Analisi e precisione, attenzione al dettaglio
- Ottime abilità di comunicazione e negoziazione
- Eccezionali capacità comunicative nel saper tradurre l'aspetto tecnico in linguaggio business e viceversa.
- Hands on the system
- Orientamento al business e ai processi: retail, fashion, canali digitali
- Flessibilità & Dinamicità nell'esplorare tecnologie di diverso tipo su diverse tipologie di business
Contratto: tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza del candidato.
Orari di lavoro: full time - dal lunedì a venerdì.
Sede di lavoro: Milano sud.
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Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
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Nuovo!
CREATION & CONTENT STRATEGIST
Lombardia, milano - LHH
Per azienda cliente leader nel settore del beauty con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di
Creation & Contest Strategist.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Definizione e sviluppo della brand creation strategy, traducendo la visione aziendale in un linguaggio creativo distintivo, rilevante e coerente sui canali digitali e fisici.
- Definizione ed evoluzione del brand book, delle linee guida visuali e del tono di comunicazione, assicurandone un'applicazione uniforme e riconoscibile
- Rafforzamento dell'identità del brand e della concezione di benessere IN/OUT nel mercato beauty, con un approccio orientato sia alla brand awareness sia alla performance
- Produzione creativa e contenuti
- Coordinamento della realizzazione end-to-end di asset creativi ad alto impatto: visual, motion, video, shooting, copy e materiali digitali
- Sviluppo di contenuti per e-commerce, social media, e-mail marketing, landing page, advertising e campagne omnicanale
- Focus su qualità, coerenza e rispetto delle tempistiche, mantenendo un dialogo costante con team interni e partner esterni
- In virtù dell'allineamento cross-funzionale, collaborazione con marketing, e-commerce, prodotto, trade e customer experience, per assicurare un approccio integrato alla comunicazione per il Brand Goovi e all'interno del mondo Sodalis
- Collaborazione con i diversi mercati per adattare i contenuti alle esigenze locali, mantenendo una visione globale e consistente
- Punto di riferimento per le tematiche creative legate a campagne digitali, lanci prodotto, packaging, CRM, social, eventi
- Gestione del budget creativo in modo strategico, ottimizzando risorse, tempi e investimenti
- Selezione e coordinamento di agenzie, freelance e partner creativi, garantendo standard elevati e continuità qualitativa
- Gestione e sviluppero del team creativo attraverso un mindset orientato all'innovazione, alla collaborazione e alla crescita.
#LI-LL1
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea o master in Graphic Design, Visual Communication, Marketing, Arti Visive o discipline affini
- Esperienza consolidata di almeno 10 anni in creative direction, brand communication o ruoli analoghi, di cui almeno 5 in ruoli manageriali, preferibilmente in contesti beauty (in HQ), fashion, lifestyle o digital-first
- Solida esperienza nella gestione di identità visive, linee guida di brand e contenuti multicanale
- Competenze avanzate nei principali software creativi, in particolare Adobe Creative Suite - conoscenza dei principi di User Interface (UI) design e di strumenti 3D e motion rappresentano un plus
- Conoscenza dei processi di produzione per contenuti digitali e, se necessario, per materiali stampati
- Ottime capacità strategiche, organizzative e di presentazione, unite a forte sensibilità estetica
- Capacità di sviluppare concept creativi per campagne pubblicitarie e conoscenza delle principali regole dell'advertising digitale
- Leadership collaborativa, approccio proattivo e forte orientamento al risultato - Interesse autentico per il mondo beauty, il digitale e le nuove tendenze creative - Attitudine al lavoro in contesti dinamici
- Empatia e positività
- Ottima conoscenza dell'inglese
Completano il profilo:
Engagement, collaboration, innovation, visioning, ownership, execution, flexibility, improvement
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
30/04/2026
TECNICO IT
Veneto, monselice - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Monselice – ricerca per interessante azienda cliente un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico come:
TECNICO IT
Job Description:
la figura professionale ricercata sarà coordinata dal proprio responsabile e si occuperà delle seguenti attività:
- Assistenza tecnica agli utenti (colleghi dei diversi stabilimenti) per le necessità di primo livello sia per problematiche hardware e software;
- Gestione dei dispositivi mobili aziendali (tablet, computer, smartphone, etc.);
- Rapporto con i fornitori per prodotti e servizi IT (hardware e software);
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali, con particolare riferimento alla gestione dei software ed elaborazione della reportistica (in particolare con utilizzo di Microsoft Excel);
- Ottimizzazione, implementazione e manutenzione dell'apparato informatico.
Skills & Experience:
i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Tecnico IT Junior sono:
- Ottima conoscenza dei prodotti del pacchetto Microsoft 365 (con particolare focus su Microsoft Excel);
- Buona conoscenza dei protocolli di rete e relative configurazioni;
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows 10 e Windows 11 e dei sistemi operativi Android e iOS;
- Breve esperienza nella mansione;
- Sufficiente conoscenza della lingua inglese scritta a livello tecnico;
- Gradito diploma o laurea in ambito tecnico informatico
Tipo di assunzione: contratto inziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale
Disponibilità lavorativa: full time.
Luogo di lavoro: vicinanze Monselice (PD).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Monthly salary:
Work experience:
Working hours (%):
Will manage other people:
Job type:
Career level:
Education level:
Driving licence:
Means of transport:
...
03/04/2026
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