Descrizione annuncio
Realtà italiana specializzata in cyber security avanzata e servizi gestiti (MSSP), parte di un gruppo con oltre 20 anni di esperienza nel mercato IT.
L'azienda supporta imprese di diverse dimensioni nel garantire resilienza operativa, protezione dei dati e continuità del business, attraverso un approccio end-to-end che combina consulenza, tecnologie e servizi gestiti.
L'offerta include:
- servizi di Security Operations Center (SOC) con monitoraggio H24
- vulnerability assessment, penetration test e incident response
- advisory, governance e compliance (es. GDPR, NIS2)
Responsabilità
La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale su clienti nuovi ed esistenti, con focus su soluzioni e servizi in ambito cyber security.
Attività principali:
- Sviluppo new business su target PMI ed enterprise
- Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing)
- Identificazione di opportunità su servizi ricorrenti (SOC, managed security, compliance)
- Collaborazione con il team tecnico per costruire soluzioni su misura
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
- Attività di account management e upselling su clienti attivi
Il ruolo prevede un approccio fortemente consulenziale, con vendita basata su valore e relazione, non su logiche puramente di prodotto.
Profilo
- 3?6 anni di esperienza in ruoli sales / business development in ambito IT o cyber security
- Conoscenza di base dei temi di sicurezza (es. vulnerability, SOC, compliance, risk)
- Esperienza nella vendita di servizi o soluzioni a valore (non commodity)
- Capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e decisionali (IT Manager, CISO, Direzione)
- Attitudine alla gestione autonoma del ciclo di vendita
- Forte orientamento al risultato e alla costruzione di relazioni di lungo periodo
Plus:
- Esperienza su servizi gestiti (managed services / outsourcing IT)
- Network attivo su clienti corporate o PMI strutturate
- Background tecnico o ibrido (tech + sales)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

