attività
Descrizione annuncio
Realtà italiana specializzata in cyber security avanzata e servizi gestiti (MSSP), parte di un gruppo con oltre 20 anni di esperienza nel mercato IT.
L'azienda supporta imprese di diverse dimensioni nel garantire resilienza operativa, protezione dei dati e continuità del business, attraverso un approccio end-to-end che combina consulenza, tecnologie e servizi gestiti.
L'offerta include:
- servizi di Security Operations Center (SOC) con monitoraggio H24
- vulnerability assessment, penetration test e incident response
- advisory, governance e compliance (es. GDPR, NIS2)
Responsabilità
La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale su clienti nuovi ed esistenti, con focus su soluzioni e servizi in ambito cyber security.
Attività principali:
- Sviluppo new business su target PMI ed enterprise
- Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing)
- Identificazione di opportunità su servizi ricorrenti (SOC, managed security, compliance)
- Collaborazione con il team tecnico per costruire soluzioni su misura
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
- Attività di account management e upselling su clienti attivi
Il ruolo prevede un approccio fortemente consulenziale, con vendita basata su valore e relazione, non su logiche puramente di prodotto.
Profilo
- 3?6 anni di esperienza in ruoli sales / business development in ambito IT o cyber security
- Conoscenza di base dei temi di sicurezza (es. vulnerability, SOC, compliance, risk)
- Esperienza nella vendita di servizi o soluzioni a valore (non commodity)
- Capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e decisionali (IT Manager, CISO, Direzione)
- Attitudine alla gestione autonoma del ciclo di vendita
- Forte orientamento al risultato e alla costruzione di relazioni di lungo periodo
Plus:
- Esperienza su servizi gestiti (managed services / outsourcing IT)
- Network attivo su clienti corporate o PMI strutturate
- Background tecnico o ibrido (tech + sales)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Mappa
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
Head of Account - Agenzia Creativa Digitale
Lombardia, Milano - LHH
Per un'agenzia creativa pluripremiata, riconosciuta a livello nazionale per l'eccellenza nei progetti, siamo alla ricerca di un/una Head of Account che guiderà la gestione strategica e operativa delle relazioni con i principali clienti, contribuendo alla qualità delle progettualità e al raggiungimento degli obiettivi di business. La figura riporterà direttamente al COO e avrà la responsabilità di coordinare un team di circa 27 persone, con 5 riporti diretti (Account Director).
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
Gestire e sviluppare relazioni con clienti chiave, interpretandone esigenze e obiettivi e traducendoli in strategie digitali efficaci.
-
Supervisionare ideazione e sviluppo di campagne creative e digitali, assicurando coerenza con il posizionamento del brand e gli obiettivi di business.
-
Coordinare team multidisciplinari, garantendo una delivery efficace e puntuale dei progetti.
-
Monitorare budget, tempistiche e KPI, con responsabilità sulla redditività delle attività.
-
Presentare strategie, risultati e insight ai clienti con chiarezza e capacità persuasiva.
-
Individuare opportunità di crescita sui clienti esistenti (upselling e sviluppo business).
-
Analizzare trend di mercato e innovazioni digitali, proponendo soluzioni evolutive e competitive.
Profilo
-
Esperienza di almeno 12 anni in agenzie creative e/o digitali, con gestione di clienti complessi.
-
Esperienza consolidata nella gestione di team strutturati (almeno 15 persone).
-
Competenze avanzate di pianificazione, project management e allocazione risorse.
-
Capacità di sviluppo commerciale su clienti acquisiti.
-
Conoscenza fluente della lingua inglese.
-
Ottime doti di comunicazione, negoziazione e problem solving.
-
Forte orientamento ai risultati e alla qualità.
Cosa offriamo:
- Contratto: CCNL Commercio ? livello Quadro
- Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra €65.000 e €75.000, definita in base all'esperienza, alle competenze e alla seniority nel ruolo
- Modalità di lavoro: fino a 3 giorni di smart working a settimana
- Ticket restaurant: €7 al giorno, erogati sia in presenza sia da remoto
- Welfare aziendale: €250 annui
- Convenzioni: supporto al benessere psicologico
- Benefit aggiuntivi: accesso a palestra aziendale
#LI-SA1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
20/06/2026
Nuovo!
JR Program Manager
Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, primario gruppo italiano attivo nei servizi di sicurezza integrata, cybersecurity e digital transformation, con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Program Manager .
L'azienda supporta organizzazioni nazionali e internazionali nella protezione degli asset fisici e digitali attraverso servizi gestiti, tecnologie innovative e competenze specialistiche. La società opera su scala nazionale con una presenza consolidata sul mercato e un forte orientamento all'innovazione tecnologica.
Responsabilità
La risorsa supporterà un Program Manager Senior nella gestione dei progetti applicativi e delle iniziative di digital transformation, contribuendo all'analisi dei processi, al monitoraggio degli avanzamenti di progetto e all'evoluzione della roadmap applicativa aziendale.
Opererà in contesti trasversali, collaborando in progetti che coinvolgono diversi ambiti aziendali (operations, amministrazione, procurement, ecc.).
Si occuperà di:
Supporto nella pianificazione : definizione delle roadmap applicative, dei KPI, dei budget e delle scadenze (milestones)
Relazioni : Raccolta e analisi dei requisiti di business e dei processi aziendali ed interazione con stakeholder, team tecnici interni e fornitori esterni. Partecipazione alle riunioni di allineamento e raccolta dei feedback per migliorare le release applicative.
Monitoraggio: dei tempi assicurando l'allineamento agli obiettivi di business, dei costi e aiutare a identificare e mitigare eventuali criticità durante l'esecuzione di progetto
Gestione della documentazione: Redigere documentazione di progetto, report di avanzamento lavori (status report)
Profilo
Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Project Management, Business Analysis o ambito IT
Conoscenza base di metodologie di Project Management (es . Agile)
Capacità di analisi e rappresentazione dei processi aziendali
Familiarità con sistemi applicativi aziendali (es. ERP, CRM o integrazioni)
Buona conoscenza di strumenti di collaborazione e reporting (es. Microsoft Office, strumenti di tracking)
Background tecnico/ IT
La Fascia retributiva è di 33k-43k, in base all'esperienza nel ruolo di Project Manager, Business Analyst/IT
CCNL Commercio 3°/2° livello
Smart Working 2 giorni alla settimana
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
20/06/2026
Nuovo!
Sistemista
Lombardia, MARCARIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MARCARIA (MN)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloIctpiù, divisione Tech&;Digital del gruppo Lavoropiù, cerca per azienda cliente un/una junior System administrator da inserire nel team.
La risorsa si occuperà di:
? Supportare il processo di migrazione verso i servizi Microsoft Cloud, con particolare attenzione alla gestione delle identità tramite Microsoft Entra ID, all'endpoint management tramite Microsoft Intune e agli aspetti di sicurezza, collaborando con il team interno e con consulenti esterni.
? Supportare il mantenimento dei sistemi informatici aziendali, l'analisi dei log e l'evoluzione delle soluzioni di monitoraggio.
? Eseguire attività di patching e aggiornamento su server Windows e Linux.
? Supportare la gestione del parco dispositivi mobili Apple e Android.
Zona di lavoro: Marcaria
Modalità on site
Orario lun - ven dalle 9 alle 18
Ral 30 - 35k Requisiti
? Almeno 1 anno di esperienza in ambito sistemistico
? Conoscenza operativa delle reti TCP/IP e dei principali concetti di networking.
? Costituisce titolo preferenziale l'esperienza con apparati Cisco e MikroTik.
? Conoscenza dell'ambiente Microsoft Active Directory.
? Conoscenza dell'ambiente Microsoft 365.
? Familiarità con ambienti virtualizzati.
? Competenze di base in scripting e automazione.
? Familiarità con strumenti di ticketing IT e assistenza tecnica.
? Capacità di analisi e produzione di documentazione tecnica.
...
19/06/2026
Firmware Developer
Lombardia, LONATO DEL GARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
LONATO DEL GARDA (BS)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù Spa, è alla ricerca di Firmware Developer, per azienda operante nella progettazione e produzione di schede e dispositivi elettronici per vari settori, con sede nei pressi di Calcinato (BS).
La risorsa si occuperà della progettazione elettronica firmware, dalla definizione delle specifiche tecniche e funzionali fino alle attività relative a testing prototipale, della validazione prodotti e supporto al lancio in produzione, di ricerca e sviluppo.Requisiti
- Laurea in ingegneria Elettronica oppure Diploma di Perito Elettronico con comprovata esperienza nell'ambito della progettazione FW
- preferibile esperienza pratica nella programmazione in C dei microcontrollori sono richiesti in generale
- Conoscenza del linguaggio di programmazione dei microcontrollori (Ansi C)
- Utilizzo IDE (es: STM32CubeIDE, E2 Studio micro Renesas)
- Preferibile esperienza pregressa in ambito controllo motori, IOT, utilizzo moduli WIFI/BLE
Competenze trasversali
- capacità di analisi, problem solving, time management
- flessibilità
- attitudine al lavoro in team
- conoscenza della lingua inglese base
Orario di lavoro: disponibilità full-time 40h, dal lunedì al venerdì, in sede
...
18/06/2026
DEVELOPER Java, Python, React, Angular - CATEGORIA PROTETTA
Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MILANO (MI)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Ictpiù, divisione Tech and Digital di Lavoropiù SpA, è alla ricerca di Middle/Senior developer cat. prot. L.68/99, per importante realtà su Milano.
Necessaria iscrizione al collocamento mirato L.68/99
Zona di lavoro: Milano
Modalità di lavoro: ibrida (2 giorni a settimana in sede)
Requisiti
? Buona padronanza di una delle seguenti tecnologie: Java / Python/ React / Angular
- almeno 2 anno di esperienza in programmazione
? Buona padronanza della programmazione di applicazioni web (HTML, CSS e JAVASCRIPT)
? Buona padronanza del linguaggio SQL
? Capacità di analisi e sviluppo di applicazioni complesse partendo da requisiti base
? Capacità di organizzazione ed autonomia nello svolgimento di task
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo: buona capacità relazionale e di lavoro in team, competenze analitiche, propensione al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi, interesse ad una crescita professionale.
...
16/06/2026
Non visualizzare più questo messaggio