ADDETTO/A ALLA PIANIFICAZIONE DEGLI INTERVENTI
Sede
Italia, Lombardia, Crema
Settore:
Industrie altre
Ruolo:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 04/05/2026 2026-08-04
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Lavoro Mio S.p.A., filiale di Crema, ricerca per un'azienda del settore idraulico un/una Addetto/a alla pianificazione degli interventi.
Principali mansioni:
Riceve e registra tutte le richieste di intervento su gestionale
Qualifica e prioritizza le richieste secondo criteri definiti
Pianifica i tecnici sugli interventi assegnazione per competenza, zona e disponibilità
Monitora i rapportini di intervento chiusi dai tecnici e smista verso le funzioni a valle
Gestisce le chiamate in ingresso da clienti per urgenze e pianificazioni
Segnala le eccezioni fuori processo al referente
Garantisce chiusura e tracciabilità di ogni intervento su gestionale
Requisiti:
· Esperienza pregressa nella mansione
· Buone capacità comunicative e relazionali
· Precisione, organizzazione e proattività
· Conoscenza base degli strumenti informatici
Sede di lavoro: Crema (CR)
Orario: Full time
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#LMCREMA
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Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Assistente Tecnico Normativa Impianti
Lombardia, Milano - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per realtà operante nel settore di riscaldamento e refrigerazione la figura di:
Assistente Tecnico Normativa Impianti
La risorsa fornirà supporto tecnico-operativo alle attività dell'associazione, collaborando con i tavoli formativi, legislativi e tecnici, contribuendo alla gestione e alla diffusione della normativa di settore.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
- Supporto tecnico alla Segreteria Generale nelle attività quotidiane.
- Partecipazione ai tavoli formativi, legislativi e tecnici del settore impiantistico.
- Analisi della nuova normativa e trasposizione in materiale comprensibile e divulgabile.
- Redazione, revisione e adattamento dei testi normativi.
- Gestione di riunioni: convocazioni, coordinamento, predisposizione materiali e stesura verbali.
- Collaborazione con comitati tecnici e gruppi di lavoro.
- Caricamento e aggiornamento documenti e contenuti tecnici sul sito dell'associazione.
REQUISITI
Titolo di studio preferenziale:
- Laurea in Ingegneria o Architettura.
- Oppure:
- Diploma tecnico di Perito Termotecnico.
Competenze richieste:
- Interesse per il mondo impiantistico e per la normativa tecnica.
- Buone capacità di analisi e sintesi dei testi tecnici.
- Ottime competenze comunicative scritte e verbali.
- Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro su più progetti.
- Predisposizione alla collaborazione con gruppi di lavoro e comitati tecnici.
INQUADRAMENTO
- Contratto: iniziale inserimento in somministrazione, con scopo assuntivo.
- CCNL Commercio – 3° livello.
- Ticket restaurant: € 5,00 al giorno.
- Orario: lunedì–venerdì, 08:30 – 17:30.
L'offerta è rivolta a candidato/a nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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03/05/2026
Sarta Campionarista
Lombardia, Antegnate - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la divisione CAM, appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:
Sarto/a Campionarista
La figura trasformerà le idee creative ed i progetti degli Uffici Stile dei Brand Clienti in campioni che rappresentano fedelmente la visione del brand, assicurando che ogni capo sia realizzato con precisione, qualità e attenzione ai dettagli, contribuendo a mantenere elevati standard e soddisfazione dei Clienti (Luxury Fashion).
Principali attività:
- Realizzazione di prototipi e campioni, seguendo le indicazioni dell'Ufficio Prodotto e della Modelleria
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Interpretazione dei modelli, traducendoli in capi finiti
-
Cucitura ed assemblaggio dei capi utilizzando diverse tecniche sartoriali, inclusa la termonastratura
-
Modifiche e adattamenti dei campioni in base al feedback dei Tecnici del Brand Cliente
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Valutazione di eventuali interventi da fare per migliorare la vestibilità del capo, interfacciandosi con la Coordinatrice della Sartoria
-
Controllo qualità dei campionari e segnalazione di eventuali difetti o miglioramenti
Competenze richieste
- Almeno 3 anni di esperienza come sarta campionarista o in un ruolo simile;
- Familiarità con diversi tipi di tessuti e materiali
- Conoscenza del ciclo di produzione e delle fasi di lavorazione di un capo
- Conoscenza delle tecniche di cucito e della termonastratura
- Capacità di interpretare disegni tecnici e schede prodotto
- Abilità manuale e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team
Luogo di lavoro: Antegnate (BG)
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25/04/2026
Nuovo!
COORDINATORE MANUTENZIONE
Toscana, Montecatini - Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Group S.P.A. (Aut. Min. 01 del 21/01/19), divisione Permanent, ricerca per importante realtà un/una:
RESPONSABILE MANUTENZIONE
Avrà il compito di coordinare e organizzare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi e delle linee di confezionamento. La risorsa assicurerà la piena efficienza e disponibilità dei macchinari, garantendo la continuità produttiva e il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e igiene. Inoltre eseguirà opere di manutenzione.
Principali responsabilità
- Pianificare e coordinare gli interventi di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria;
- Gestire il team di tecnici manutentori e i fornitori esterni;
- Definire le priorità di intervento in base alle esigenze produttive;
- Eseguire attività di manutenzione d'impianti al fine di garantire la loro piena efficienza;
- Monitorare i costi di manutenzione e ottimizzare le risorse e i tempi di fermo impianto;
- Analizzare le cause dei guasti e proporre piani di miglioramento continuo.
Requisiti richiesti
- Diploma o laurea in ambito tecnico (meccanico, elettrico, industriale o simile)
- Esperienza pregressa nel ruolo di Coordinatore di manutenzione
- Conoscenza dei principi di manutenzione
- Capacità di gestione, pianificazione e coordinamento di risorse tecniche
- Buone doti organizzative, analitiche e relazionali
- Conoscenza dei software per la gestione della manutenzione
- Attitudine al problem solving e alla pianificazione strategica.
Zona di lavoro: Montecatini
RAL: massimo 35K
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
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06/05/2026
Nuovo!
Interim Impiegato amministrativo
Toscana - LHH
Per azienda cliente di Lucca, specializzata nella produzione e distribuzione di soluzioni innovative per il B2B applicabili al packaging, food, pharma/laboratory, last miles deliveries, sono alla ricerca di un accountant senior per una sostituzione maternità, contratto di 12 mesi. Richiesta pregressa esperienza nel ruolo e conoscenza della lingua inglese e/o francese.
Responsabilità
Responsabilità
La figura ricercata avrà un ruolo chiave nel supportare la gestione amministrativa e finanziaria dell'azienda, garantendo precisione e continuità operativa. La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con il Controller e con i consulenti esterni, contribuendo al monitoraggio dei flussi economico-finanziari. Il profilo ideale unisce competenze tecniche, autonomia operativa e capacità di interfacciarsi in un contesto internazionale.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
-
Gestione della contabilità ordinaria (prima nota, registrazioni contabili, fatturazione attiva e passiva);
-
Gestione dei rapporti con gli istituti bancari;
-
Supporto alle attività di controllo di gestione;
-
Monitoraggio e gestione del flusso finanziario (cash flow);
-
Interfaccia costante con commercialista e consulente del lavoro;
-
Supporto amministrativo generale alle attività aziendali;
-
Collaborazione diretta con il Controller per analisi e reportistica.
Profilo
Requisiti
Il candidato ideale ha i seguenti requisiti:
-
Esperienza minima di5anni in ruolo analogo;
-
Ottima conoscenza dei principali processi amministrativi e contabili;
-
Capacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni;
-
Buonaconoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)o francese;
-
Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;
-
Esperienza nell'utilizzo del softwareSystemi(o forte motivazione ad apprenderlo rapidamente).
Offriamo:
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi
- Range retrinutivo previsto: 40.000€-45.000€
- Luogo di lavoro: Lucca
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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05/05/2026
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