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COORDINATORE MANUTENZIONE  

Sede

Italia, Toscana, Montecatini

Settore:

Industrie altre

Ruolo:

Altro

Data ultimo aggiornamento: 06/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Direzione Lavoro Group S.P.A. (Aut. Min. 01 del 21/01/19), divisione Permanent, ricerca per importante realtà un/una:

RESPONSABILE MANUTENZIONE

Avrà il compito di coordinare e organizzare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi e delle linee di confezionamento. La risorsa assicurerà la piena efficienza e disponibilità dei macchinari, garantendo la continuità produttiva e il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e igiene. Inoltre eseguirà opere di manutenzione.

Principali responsabilità

  • Pianificare e coordinare gli interventi di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria;
  • Gestire il team di tecnici manutentori e i fornitori esterni;
  • Definire le priorità di intervento in base alle esigenze produttive;
  • Eseguire attività di manutenzione d'impianti al fine di garantire la loro piena efficienza;
  • Monitorare i costi di manutenzione e ottimizzare le risorse e i tempi di fermo impianto;
  • Analizzare le cause dei guasti e proporre piani di miglioramento continuo.

Requisiti richiesti

  • Diploma o laurea in ambito tecnico (meccanico, elettrico, industriale o simile)
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Coordinatore di manutenzione
  • Conoscenza dei principi di manutenzione
  • Capacità di gestione, pianificazione e coordinamento di risorse tecniche
  • Buone doti organizzative, analitiche e relazionali
  • Conoscenza dei software per la gestione della manutenzione
  • Attitudine al problem solving e alla pianificazione strategica.

Zona di lavoro: Montecatini

RAL: massimo 35K

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

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Gestisce altre persone:

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

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