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Descrizione annuncio
Per azienda cliente, operante nel settore manifatturiero, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Quality Control Specialist
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
INGEGNERE STRUTTURISTA
Lombardia, Milano - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per importante realtà cliente operante nel settore Oil&Gas:
INGEGNERE STRUTTURISTA
La figura da inserire all'interno del team, si occuperà principalmente della progettazione e realizzazione di strutture con l'ausilio di programmi di modellazione ad elementi finiti (FEM) in particolare SAP2000 e simili. Sarà suo compito definire i progetti ed elaborare i relativi disegni assicurandosi che siano conformi alle richieste dei clienti. Inoltre, eseguirà calcoli strutturali, verifiche e dimensionamenti in base alla gestione della commessa e si coordinerà direttamente con clienti e fornitori.
Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo
- Titolo di studio coerente alla mansione (scienza delle costruzioni e affini)
- Buon utilizzo e conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office
- Conoscenza e praticità con Autocad 2D + 3D, sarà un plus la conoscenza di Inventor
- Disegno tecnico
- Verifica sismica
Completano il profilo ricercato:
La capacità di lavorare in team, affrontare i problemi con pragmatismo e autonomia.
Si valutano anche profili junior neodiplomati, alla prima esperienza.
Richiesta disponibilità a eventuali trasferte sia in Italia che all'estero per effettuare sopralluoghi e incontri con i clienti.
Orario di lavoro: su giornata, da lunedì a venerdì con un'ora di pausa
Si offre: Livello e retribuzione da definirsi in fase di colloquio: saranno commisurati sulla base dell'esperienza maturata.
Si valutano solo collaborazioni con P. IVA
Luogo di lavoro: Milano
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06/05/2026
Nuovo!
Office Manager
Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una realtà industriale strutturata e riconosciuta a livello internazionale , ricerchiamo una figura di Office Manager . L'azienda opera all'interno di una filiera specializzata, occupandosi dello sviluppo, della prototipazione e della produzione di calzature destinate a una rete distributiva globale. Il contesto è dinamico, internazionale e caratterizzato da standard elevati in termini di qualità, precisione e attenzione al dettaglio.
Responsibilities
La risorsa riporterà direttamente alla Direzione di Stabilimento e supporterà la gestione operativa e organizzativa delle attività direzionali.
Responsabilità principali:
- Acquisto di materiali e servizi e gestione degli ordini tramite sistemi aziendali dedicati
- Gestione del parco auto aziendale, inclusi contatti con i fornitori , risoluzione delle problematiche operative e predisposizione di reportistica e KPI
-
Organizzazione logistica dei viaggi e gestione delle note spese della Direzione
-
Organizzazione di riunioni , visite ed eventi interni ed esterni
-
Preparazione di documentazione, reportistica e presentazioni a supporto dei meeting
-
Raccolta, redazione e archiviazione di documenti
-
Gestione della corrispondenza ordinaria e PEC
Your Profile
Requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi
- Ottima conoscenza della lingua inglese e buona del francese
- Padronanza del pacchetto Office
- Spiccate capacità organizzative , precisione e attenzione al dettaglio
- Elevato senso di responsabilità, riservatezza e affidabilità
Sede di lavoro: Area Nord-Ovest di Milano
Si offre un contratto a tempo indeterminato
Non è prevista la possibilità di smart working
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05/05/2026
Nuovo!
Responsabile di Produzione
Lombardia, Bollate - LHH
Per azienda cliente, attiva nel settore manifatturiero con sede nei pressi di Rho, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile di Produzione.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- assicurare la realizzazione del programma produttivo concordato mediante l'impiego più razionale ed economico delle risorse affidate;
- verifica le devizioni tra costi pianificati ed effettivi e interviene per mitigare le differenze;
- organizzare ed indirizzare le attività lavorative del personale affidato, curandone l'addestramento in tema di qualità, sicurezza, igiene e ambiente, ed applicando tutte le disposizioni legisltive in materia di lavoro;
- curare il mantenimento degli impianti e delle attrezzature in condizioni di adeguata efficienza richiedendo gli interventi manutentivi necessari;
- formulare delle proposte volte al conseguimento di una maggiore economicità di gestione, di perfezionamento delle caratteristiche dei prodotti e miglioramento della sicurezza ed impatto ambientale;
- Monitore e adotta le azioni necessarie sui KPI di produzione.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea Magistrale in Ingegneria
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi
- Conoscenze approfondite di Lean Manufacturing
- Esperienza in progetti volti al miglioramento della produzione
Completano il profilo orientamento all'innovazione e capacità di lavorare in gruppo.
#LI-MC12
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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05/05/2026
Nuovo!
Global Supply Chain Analyst
Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, multinazionale con oltre 5000 dipendenti nel mondo, leader nel settore packaging, sto selezionando un Global Supply Chain Analyst (Process & Data Analyst) che supporterà il management HQ nella trasformazione e standardizzazione dei processi operativi chiave lungo la Supply Chain. L'obiettivo principale è migliorare l'efficienza end-to-end e la performance On-Time-In-Full (OTIF) attraverso la padronanza dei dati, la modellizzazione dei processi e la collaborazione tra le funzioni globali e locali.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
Analisi Dati e Riprogettazione Processi: Condurre analisi quantitative e qualitative approfondite dei processi operativi (Logistica, Planning, Order Management) a livello globale, identificando le inefficienze e proponendo miglioramenti basati su evidenze numeriche.
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Stakeholder Management: Partecipare a meeting per raccogliere feedback e definire piani d'azione strategici per l'armonizzazione dei processi di Supply Chain.
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Collaborazione Cross-funzionale: Agire come punto di contatto e facilitatore tra i team locali e i dipartimenti HQ (es. IT, Planning) per allineare le esigenze operative con le soluzioni di sistema.
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Gestione KPI e Reporting per il Board: Aiutare a creare e implementare KPI e dashboard per monitorare le performance di servizio e Supply Chain, con forte enfasi sulla metrica OTIF. Analizzare le cause radice dei problemi critici e proporre soluzioni basate sui dati, preparando presentazioni concise per il Senior Management.
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Standardizzazione e Implementazione: Definire e implementare procedure operative standardizzate (SOP) e best practice condivise a livello globale, con un focus sulla data integrity e sul miglioramento continuo dei livelli di servizio.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea
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Esperienza in Supply Chain: Esperienza in ruoli che richiedono competenze analitiche e quantitative in Supply Chain (Customer Service, Planning o Logistica), possibilmente all'interno di aziende strutturate del Largo Consumo (FMCG)
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Competenze Linguistiche e Sistemi: Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata. Familiarità con sistemi ERP (es. SAP) e strumenti di analisi dati.
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Flessibilità: Apertura al cambiamento e capacità di adattarsi a un ambiente in continua evoluzione.
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Proattività e Problem-Solving: Capacità di identificare in autonomia i problemi e proporre soluzioni strutturate per i processi complessi.
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Competenze Interpersonali: Capacità di comunicare e collaborare efficacemente con team eterogenei a vari livelli organizzativi e in diverse aree geografiche.
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Competenze Analitiche Avanzate e Consapevolezza dei Dati (MUST HAVE): Eccellenti capacità di analisi dei dati e dei processi, con forte attenzione al dettaglio. È fondamentale la capacità di trasformare grandi volumi di dati in insight chiari e presentazioni concise per il Board. Spiccata consapevolezza, curiosità e autonomia nella gestione e validazione dei dati.
Si offre: contratto diretto con l'azienda a TI.
RAL e inquadramento commisurati alla seniority (40-55K)
Ticket da 10€
Smart Working: 1 gg a settimana
#LI-MF1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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05/05/2026
Nuovo!
Global Data & Process Analyst
Lombardia, Milano - LHH
Per realtà cliente multinazionale, leader nella produzione di componenti per l'industria del food&beverage, siamo alla ricerca di un/una Global Data & Process Analyst che supporti l'Headquarter nell'analisi dei dati, nella standardizzazione dei processi e nel miglioramento delle performance operative globali.
La persona ideale ha una forte attitudine analitica, è orientata al problem solving e si sente a proprio agio nel lavorare in contesti internazionali e in evoluzione.
Responsabilità
- Analizzare grandi volumi di dati per identificare inefficienze, pattern e opportunità di miglioramento.
- Creare e aggiornare KPI, dashboard e report destinati al Senior Management.
- Modellizzare, ottimizzare e standardizzare processi operativi globali.
- Collaborare con team cross-funzionali (IT, Planning, Operations) per definire e implementare soluzioni efficaci.
- Supportare progetti di trasformazione e facilitare l'adozione di nuove procedure a livello globale.
- (Nice to have) Comprensione dei principali processi Supply Chain (Planning, Logistics, Order Management).
Profilo
- Background in ruoli analitici, preferibilmente in contesti strutturati o internazionali.
- Ottime capacità di analisi dati e attenzione al dettaglio.
- Capacità di creare insight chiari e presentazioni efficaci per il management.
- Proattività, autonomia e approccio strutturato al problem solving.
- Ottime doti comunicative e capacità di lavorare con team diversi e distribuiti globalmente.
- Inglese fluente.
- Conoscenza di strumenti di data analysis e sistemi ERP (es. SAP).
Si Offre
- Ruolo internazionale con impatto sui processi globali.
- Ambiente dinamico e in trasformazione.
- RAL 40?45k€.
Trasferte
Disponibilità a trasferte occasionali per progetti specifici.
#LI-MF1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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05/05/2026
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