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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO - COMMERCIALE  

Sede

Italia, Veneto, FARRA DI SOLIGO

Settore:

Altro

Ruolo:

Servizi finanziari/Gestione patrimoniale

Data ultimo aggiornamento: 02/07/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati
Selezioniamo per piccola realtà artigiana una figura impiegatizia dinamica e versatile da inserire nel team.

L'impiegato/impiegata amministrativo - commerciale si occuperà in autonomia di:
  • gestione amministrativa di base (prima nota, fatturazione attiva e passiva)
  • home banking e gestione pagamenti
  • inserimento e gestione ordini clienti/fornitori
  • organizzazione spedizioni e preparazione della relativa documentazione

Requisiti:

  • Esperienza nelle mansioni indicate
  • Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali
  • Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia
  • Attitudine pratica e flessibilità operativa

Cosa offriamo: contratto finalizzato all'assunzione in azienda, possibilità di contratto part-time (6 ore giornaliere non continuative).

Per maggiori informazioni rivolgersi in Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo. (fronte carabinieri)



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IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA

Italia, Veneto, VICENZA - DURING S.P.A. empImg

Per importante azienda leader nel settore orafo di lusso a Vicenza siamo alla ricerca di: - IMPIEGATO/IMPIEGATA NEOLAUREATO/A IN ECONOMIA L'impiegato/impiegata neolaureato/a in economia sarà inserito/a in azienda con contratto di lavoro full time dal lunedì al venerdì in orario 08:00/16:00. Il ccnl di riferimento sarà industria-oreficeria e la RAL compresa tra i 23.000 e i 25.000 euro. L'impiegato/impiegata neolaureato/a in economia sarà formato/a dal Responsabile dell'ufficio e si occuperà di: - Registrazione e riconciliazioni bancarie di conti in euro e in valuta - Emissione ricevute bancarie - Redazione di reportistica in Excel - Contabilità generale - Attività di sollecito crediti per clienti Italiani e stranieri Il candidato/la candidata ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia o affini - Diploma ad indirizzo economico (preferibilmente) - Conoscenza della lingua inglese - Buon utilizzo del pacchetto Office - Autonomia negli spostamenti. Candidati al nostro annuncio. RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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02/07/2026
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Impiegata/o amministrativa/o

Italia, Veneto, VICENZA - JOB CAMERE S.R.L. empImg

JOB CAMERE SRL ? Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile, con sede a Vicenza IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O. MANSIONI: - Fatturazione attiva e passiva - Supporto alla chiusura del bilancio trimestrale - Gestione delle banche e dei rapporti con i fornitori - Utilizzo del gestionale aziendale - Gestione e aggiornamento delle certificazioni (tra cui certificazione GOTS) - Supporto trasversale alle attività di produzione e logistica - Gestione delle comunicazioni telefoniche in entrata SI OFFRE - Inserimento in somministrazione o assunzione diretta, da valutare in base al profilo del/la candidato/a - RAL indicativa: 22000 - 25000 - Orario di lavoro full time: 8:00/8:30 ? 17:00/17:30 - Sala mensa aziendale disponibile per la pausa pranzo - Contesto aziendale dinamico con possibilità di crescita professionale trasversale - Diploma o laurea in ambito amministrativo, contabile o affine - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi analoghi - Buona padronanza di gestionali aziendali e strumenti informatici - Conoscenza o interesse per le certificazioni di settore (GOTS o similari) costituisce titolo preferenziale - Dinamismo, flessibilità e attitudine a operare in contesti multitasking - Buone capacità relazionali e organizzative RAL da 22000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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02/07/2026
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Addetto/A Ufficio Amministrativo Junior

Italia, Veneto, Belluno - LA RISORSA UMANA empImg

La Risorsa Umana - agenzia per il lavoro, filiale di Belluno - ricerca per azienda cliente ADDETTO/A UFFICIO AMMINISTRATIVO JUNIOR. Sede di lavoro: SEDICO (BL) Siamo alla ricerca di giovani diplomati in Ragioneria o neolaureati in Economia Aziendale, anche alla prima esperienza lavorativa. La figura ricercata si occuperà di: - Supporto nelle attività amministrative quotidiane - Inserimento e gestione dati - Archiviazione e organizzazione della documentazione - Supporto alla registrazione di documenti contabili - Collaborazione con il team amministrativo per le attività di back office. Orario: FULLTIME, A GIORNATA (8.30-12.30 / 14-18) CCNL di riferimento: COMMERCIO, LIVELLO 6-5 Si prediligono i seguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia Aziendale - Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office - Precisione, affidabilità e capacità organizzative - Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team. NB Le persone interessate possono contattare LaRisorsaUmana.It srl - filiale di Belluno, Viale Medaglie d'Oro, 21 - Tel. 04371944302, email somministrazionebelluno@larisorsaumana.it Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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02/07/2026
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AFC Specialist

Italia, Veneto, VICENZA - LHH empImg

Azienda Gruppo industriale italiano operante nel settore delle soluzioni di design per l'architettura d'interni, con forte vocazione internazionale. L'azienda è presente con sede centrale in Italia (HQ nel Nord-Est) e filiale negli Stati Uniti, e realizza progetti su scala globale in oltre 30 paesi. Il contesto è dinamico e in crescita, con un'organizzazione snella e fortemente orientata alla qualità del prodotto e del servizio. Posizione Per il rafforzamento della funzione amministrativa, siamo alla ricerca di un/una Accounting Specialist. La figura sarà inserita all'interno del team Finance, a diretto riporto del CFO con un ruolo operativo e progressiva esposizione su tematiche più evolute, con l'obiettivo di diventare nel tempo un punto di riferimento interno. Responsabilità Responsabilità principali Ciclo Attivo - Controllo e verifica delle fatture attive - Gestione degli adempimenti doganali connessi alle attività di esportazione Ciclo Passivo - Supporto nella registrazione documentale e contabile (Italia ed estero) - Controllo degli adempimenti fiscali (IVA, ritenute, ecc.) - Predisposizione reportistica a supporto dei pagamenti e della tesoreria Contabilità Generale - Supporto nelle scritture di chiusura periodiche e annuali - Interfaccia con consulenti esterni per tematiche fiscali e civilistiche Amministrazione del Personale (base) - Controllo presenze e supporto amministrativo - Monitoraggio degli adempimenti obbligatori (sicurezza, visite mediche, formazione) Gestione Amministrativa Filiali Estere - Supporto documentale e amministrativo per entità internazionali Supporto al Controllo di Gestione - Analisi economica per progetto - Supporto alla predisposizione di report gestionali - Supporto alle attività di chiusura infrannuale e reporting - Supporto nelle attività di budgeting e forecasting Profilo Requisiti - Preferibile laurea in Economia o discipline affini - Esperienza di almeno 2?3 anni (preferibile provenienza da studio commercialista o revisione contabile) - Buona conoscenza dei principi contabili - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima conoscenza di Excel; la conoscenza di SAP è considerata un plus Soft Skills - Precisione e affidabilità - Proattività e orientamento all'apprendimento - Capacità organizzative - Attitudine al lavoro in team in contesti internazionali Offerta ° RAL: €35.000 ? €45.000 ˆ Percorso di crescita strutturato in ambito amministrazione e contabilità  Contesto internazionale e in espansione «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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01/07/2026
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Group FP&A Controller

Italia, Veneto, Breganze - LHH empImg

Per conto di un gruppo industriale con presenza produttiva in Italia e all'estero e partecipazione di un Fondo, siamo alla ricerca di un/una Group FP&A Controller. La figura, inserita a diretto riporto del CFO, avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di pianificazione, analisi e reporting a livello di Gruppo, contribuendo al miglioramento delle performance economico-finanziarie e dei processi decisionali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Reporting e Analisi - Predisporre il reporting gestionale mensile di Gruppo, corredato da analisi qualitative e commenti sui principali driver di performance. - Analizzare i flussi di cassa e il capitale circolante (a livello consolidato e per singola società), evidenziando scostamenti rispetto ai target e proponendo azioni correttive. - Monitorare le performance delle controllate rispetto ai KPI di budget, fornendo supporto ai team locali su tematiche di controllo di gestione. - Sviluppare e mantenere dashboard e strumenti di business intelligence per il monitoraggio dei KPI. - Fornire insight al management su trend, rischi e opportunità legati all'andamento del business. - Gestire analisi ad hoc richieste dagli stakeholder. - Garantire il miglioramento continuo della reportistica, dei modelli e dei processi, assicurando qualità ed efficienza degli output. Pianificazione e Controllo - Coordinare il processo annuale di budget e i forecast periodici, collaborando con le funzioni aziendali e le società controllate. - Supportare la definizione e il monitoraggio dei KPI di Gruppo in coerenza con gli obiettivi strategici. - Predisporre presentazioni per il management e gli stakeholder contenenti budget, forecast e analisi degli scostamenti. - Sviluppare e gestire modelli finanziari (conto economico, stato patrimoniale e flussi di cassa) a supporto della pianificazione. Coordinamento e Governance - Interagire con CFO e Fondo, raccogliendo dati e promuovendo eventuali azioni correttive. - Definire linee guida e standard di controllo di gestione a livello di Gruppo. - Validare reportistica, analisi e principali indicatori economico-finanziari. - Proporre iniziative organizzative e tecnologiche per migliorare la qualità dei dati, l'affidabilità dei processi e il livello di automazione. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Solida conoscenza dei principi contabili, del bilancio consolidato e delle logiche di controllo di gestione. - Elevata capacità di analisi economico-finanziaria e interpretazione dei KPI. - Esperienza nella gestione di processi di budgeting, forecasting e reporting. - Competenze avanzate nella gestione e nell'analisi dei dati. - Ottima capacità di costruire reportistica complessa e presentare i risultati in modo chiaro ed efficace. - Padronanza di strumenti ERP, sistemi di Business Intelligence e fogli di calcolo avanzati. - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo di processi e strumenti. Sede di lavoro: Provincia Nord di Vicenza Inquadramento retributivo: RAL 50 - 60.000 euro MBO 10% della RAL CCNL Metalmeccanica Industria Livello B3-A1 #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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01/07/2026
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