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ACCOUNTANT  

Sede

Italia, Toscana, Firenze

Settore:

Altro

Ruolo:

Servizi finanziari/Gestione patrimoniale

Data ultimo aggiornamento: 07/05/2026

Sito web:

attività 

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Per azienda cliente, operante in ambito moda, in crescita in controtendenza rispetto al mercato, siamo alla ricerca di un* accountant da inserire all'interno dell'ente finance con un focus sulla gestione della contabilità attiva.



Responsabilità

- gestione della contabilità attiva, in particolare per i canali retail ed e-commerce, occupandosi del monitoraggio e della corretta esecuzione del flusso di fatturazione e rimborso ? processi automatizzati ? e della relativa quadratura.

- gestione amministrativa/contabile dei negozi diretti, con attività legate alla registrazione dei corrispettivi e dei relativi incassi ? processi anch'essi automatizzati - divenendo il punto di riferimento per i vari store manager in merito alla corretta esecuzione delle procedure.

- Il ruolo rappresenta una posizione chiave in ottica prospettica poiché al termine del primo anno di inserimento la risorsa avrà l'opportunità di ampliare il proprio perimetro assumendo maggiori responsabilità, arrivando a presidiare anche tematiche di fiscalità e contabilità di magazzino.



Profilo

? Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia

? 3-5 anni di esperienza in ruoli contabili maturati in contesti aziendali produttivi; verranno presi in esame anche professionisti con esperienza maturata presso studi commercialisti

? Ottima conoscenza dei principi contabili/fiscali italiani

? Ottimo uso di Excel e dei principali ERP/gestionali

? Precisione, autonomia, capacità analitiche e orientamento all'organizzazione

? Proattività, capacità di lavorare in team e collaborare con le altre funzioni aziendali

? Buona conoscenza della lingua Inglese.



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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CONTROLLING and ESG REPORTING MANAGER

Italia, Toscana, Pistoia - LHH empImg

Per azienda cliente, solida realtà del territorio con sede a Pistoia, siamo attualmente alla ricerca di un responsabile Controllo di Gestione & reporting ESG, che avrà un ruolo centrale nel presidio dei processi economico‑finanziari e nella redazione della reportistica integrata di sostenibilità. Responsabilità - Gestire il controllo di gestione per commessa, con analisi di costi, marginalità, scostamenti e KPI operativi - Coordinare il processo di redazione del Report di Sostenibilità (ESG), curando la raccolta dati, l'elaborazione degli indicatori, il rispetto dei requisiti normativi e il coinvolgimento delle funzioni aziendali - Sviluppare la reportistica integrata, finanziaria e non finanziaria - Effettuare analisi avanzate su Big Data, costruendo dashboard e modelli previsionali a supporto del management - Implementare e ottimizzare strumenti di Business Intelligence (es. Power BI, Tableau), collaborando con i referenti IT per l'evoluzione dei sistemi ERP - Fornire supporto ai processi decisionali attraverso analisi trasversali e simulazioni economiche collaborando con team multidisciplinari (amministrazione, area tecnica, project management, qualità e ambiente) Profilo Approccio analitico e orientamento al risultato «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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HR GENERALIST

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Per azienda cliente, storica realtà del territorio con sede in provincia di Pistoia, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Hr generalist. Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno tre anni Familiarità con strumenti digitali e HR analytics Conoscenza della normativa del lavoro e contrattualistica (CCNL) Conoscenza di HR software/gestionali e ATS Buona conoscenza della lingua inglese Ottime capacità relazionali e comunicative. Precisione e capacità organizzative. Capacità di problem solving e gestione delle priorità Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività Gestione del processo di selezione end-to-end (screening CV, colloqui, onboarding) Amministrazione del personale: contratti, assunzioni, cessazioni, proroghe Gestione presenze, ferie, permessi e supporto al processo payroll Supporto alle attività di formazione e sviluppo del personale Supporto alla gestione delle relazioni sindacali di base Redazione di report HR e monitoraggio KPI Supporto alle attività di performance management e valutazione Profilo Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno tre anni Familiarità con strumenti digitali e HR analytics Conoscenza della normativa del lavoro e contrattualistica (CCNL) Conoscenza di HR software/gestionali e ATS Buona conoscenza della lingua inglese Ottime capacità relazionali e comunicative. Precisione e capacità organizzative. Capacità di problem solving e gestione delle priorità «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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07/05/2026
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IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O

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Somministrazione amministrazione Manpower filiale di Ravenna, per importante azienda operante nel settore dei trasporti , è alla ricerca di un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle attività contabili e documentali, con particolare riferimento alla fatturazione attiva e passiva e alla gestione dei documenti di trasporto. Principali responsabilità - Gestione della fatturazione attiva e passiva - Registrazione e controllo delle fatture fornitori e clienti - Verifica della corretta corrispondenza tra fatture e documenti di trasporto (DDT) - Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione amministrativa e contabile - Supporto alle attività di contabilità generale e prima nota - Interfaccia con fornitori e clienti per chiarimenti amministrativi - Collaborazione con il team amministrativo per le chiusure periodiche Requisiti - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in ambito economico - Esperienza pregressa nel ruolo - Conoscenza dei principali processi di contabilità amministrativa - Buona padronanza dei principali strumenti informati SEDE: RAVENNA ORARIO: LUNEDI-VENERDI 8:30-12:30 14:30 -18:00     Annuncio valido fino a: 31-May-2026 Tempo pieno
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07/05/2026
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Operatore/Operatrice Fiscale Junior ? sedi Firenze e Provincia

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- Diploma di scuola superiore o titolo di studio superiore. - Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire le scadenze. - Eccellenti competenze comunicative e capacità di lavorare in team. - Precisione e attenzione ai dettagli. Somministrazione amministrazione Manpower, in collaborazione con C.A.A.F. - CENTRO AUTORIZZATO DI ASSISTENZA FISCALE, è alla ricerca di professionisti motivati per ricoprire il ruolo di Operatore Fiscale Junior per le sedi di Firenze e Provincia. **Posizione:** Come Operatore Fiscale, sarai responsabile di fornire supporto e assistenza nella gestione delle pratiche fiscali del CENTRO AUTORIZZATO DI ASSISTENZA FISCALE presso cui verrai adibito.   **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o titolo di studio superiore. - Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire le scadenze. - Eccellenti competenze comunicative e capacità di lavorare in team. - Precisione e attenzione ai dettagli. **Cosa offriamo:** - Contratto di prestazione in somministrazione a tempo determinato. - Orario di lavoro part-time; è richiesta disponibilità a variazioni nel monte orario settimanale. Se sei interessato a far parte del team e possiedi le competenze richieste, candidati all'annuncio e invia il tuo curriculum vitae a Manpower. Saremo lieti di valutare la tua candidatura e di contattarti per un colloquio. Grazie per il tuo interesse e per aver scelto Manpower come tuo partner nella ricerca di opportunità lavorative. Location: Firenze e Provincia   Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026 Part time
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07/05/2026
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