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Junior Staff IC Designer Engineer  

Sede

Italia, Lombardia, Pavia

Settore:

Ingegneria

Ruolo:

IT/Technology

Data ultimo aggiornamento: 08/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Descrizione azienda

La Divisione Permanent di ADHR Group, per azienda cliente dal respiro internazionale che sta rivoluzionando le applicazioni di conversione dell'energia elettrica attraverso lo sviluppo e la commercializzazione di dispositivi e circuiti integrati di potenza con tecnologia GaN


Posizione

Junior Staff IC Design Engineer

La nuova figura sarà inserita nel team di progettazione microelettronica per lo sviluppo di circuiti integrati analogici e mixed-signal.

Supporterà ingegneri senior nelle diverse fasi del ciclo di sviluppo (simulazione, verifica, validazione), contribuendo alla realizzazione di soluzioni efficienti e affidabili.



Principali attività

  • Supporto alla progettazione di circuiti analogici/mixed-signal;
  • Sviluppo schemi elettrici e analisi requisiti;
  • Simulazione e verifica delle prestazioni;
  • Supporto a validazione, test e attività di layout;
  • Collaborazione con team di progettazione e partecipazione alle design review






Requisiti

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Elettronica, Microelettronica, Fisica o affini;
  • Esperienza nel ruolo di almeno un anno;
  • Conoscenza base di circuiti analogici/digitali e semiconduttori;
  • Familiarità con strumenti di simulazione (anche accademica);
  • Interesse per la progettazione IC

Plus

  • Esperienza con tool EDA (Cadence, Mentor);
  • Conoscenze base di layout IC;
  • Tesi o stage in microelettronica

Altre informazioni

Si offre contratto diretto in azienda, CCNL commercio, buoni pasto da 8 euro, RAL(compresa indicativamente tra 35.000 e 45.000 euro) da valutare in base all'esperienza

Sede di lavoro: vicinanze di Pavia

Prevista flessibilità oraria


Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP ? Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I ? Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.

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Business Developer Industia 4.0 - AI

Italia, Lombardia, Bussero - LHH empImg

Il nostro cliente è una software house italiana che sviluppa soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, IoT e data analytics per il mondo industriale. L'azienda nasce da professionisti dell'automazione industriale con l'obiettivo di aiutare le imprese a diventare più efficienti, sostenibili e data-driven. lavorano sulla trasformazione digitale di fabbriche e infrastrutture (Industry 4.0 / 5.0) con lo scopo di: - supportare la digital transformation industriale - usare i dati per migliorare performance, manutenzione ed energia - rendere tecnologie complesse (AI, machine learning) accessibili e utilizzabili anche da non esperti Responsabilità La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti industriali (manufacturing, energy, infrastrutture), gestendo l'intero ciclo di vendita. Responsabilità principali - Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise - Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing) - Interazione con stakeholder aziendali (Operations, Produzione, Manutenzione, Energy) - Raccolta esigenze cliente e costruzione proposta commerciale - Collaborazione con team tecnico per eventuali approfondimenti - Gestione pipeline e forecast Profilo Requisiti - 3?8 anni di esperienza in ruoli sales B2B - Provenienza da contesti come: - software industriale (MES, SCADA, IoT) - soluzioni CAD/CAM (es. AutoCAD, SolidWorks) - automazione industriale / servizi tecnici - Esperienza nella vendita a clienti industriali - Capacità di gestire cicli di vendita complessi - Forte orientamento al risultato e autonomia commerciali Nice to have - Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven - Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation - Network attivo in ambito manufacturing «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Per azienda cliente, holding specializzata nella erogazione di servizi consulenziali per ambito infrastrutturale e datacenter ricerchiamo un: AI Engineer Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - progettazione, sviluppo e messa in produzione di soluzioni basate su Large Language Model (LLM); - sviluppo di applicazioni di AI generativa; - implementazione di pipeline LLM-oriented, incluse tecniche di Prompt Engineering, retrieval-Augmented Generation (RAG) e orchestrazione dei flussi; - progettazione e sviluppo di API e microsevizi per l'esposizione delle funzionalità AI; - testing, monitoraggio delle performance e manutenzione delle soluzioni LLM in ambiente di produzione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - ottima conoscenza di Python e delle principali librerie di data science e machine learning; - conoscenza dei Large Language Model, dell'AI generativa e dei framework di sviluppo LLM (es: LangChain); - esperienza nella creazione di API tramite framework Python come Flask, Django, FastAPI; - esperienza nello sviluppo software e nelle architetture backend; - esperienza nell'utilizzo delle principali tecnologie di frontend (HTML, CSS, Javascript); - utilizzo di sistemi di versionamento del codice (Git); - buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/05/2026

.NET Developer

Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Onit S.p.A. empImg

Profilo ricercato: Ricerchiamo una figura di .NET developer qualificata e motivata, per unirsi al nostro team di sviluppo. La persona sarà responsabile della progettazione, del testing e della manutenzione di applicazioni software basate su piattaforma .NET     Skills tecniche: - Esperienza lavorativa dimostrabile nello sviluppo di applicazioni .NET utilizzando C# o VB.NET - Conoscenza di ASP.NET, MVC e Web API - Competenza nell'utilizzo di database relazionali, in particolare MS SQL e/o Azure SQL - Conoscenza di framework front-end come Angular o React - Esperienza con metodologie Agile/Scrum - Familiarità con servizi cloud come Azure o AWS   Soft Skills: - Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente - Capacità analitiche e problem-solving     Cosa offriamo: - Smart-working fino a tre giorni a settimana - Flessibilità oraria - Ambiente di lavoro giovane, collaborativo ed innovativo - Academy interna e possibilità di crescita professionale     Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza. Se ti riconosci nei nostri valori, candidati ora. Ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo o conserveremo il tuo CV per opportunità future. Dedichiamo tempo e cura alla valorizzazione del tuo talento, investiamo nelle tue competenze e diamo spazio alla tua voglia di metterti alla prova e fare la differenza. Se vuoi crescere insieme a ONIT verso l'obiettivo di essere il miglior partner nell'innovazione digitale, entra a far parte del nostro team. La certificazione Great Place to Work conferma il nostro impegno per un ambiente lavorativo in cui il benessere e lo sviluppo delle persone sono la priorità, tanto quanto la soddisfazione dei clienti.   La registrazione sul nostro gestionale potrà esser fatta da te direttamente attraverso il pulsante "candidati" o dall'Ufficio People di Onit. Ci teniamo a precisare che l'indice di compatibilità restituito dai test presenti in piattaforma è solo un riferimento per la valutazione; incoraggiamo tutte le persone a candidarsi alle nostre offerte di lavoro.
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07/05/2026
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