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Descrizione annuncio
Siamo alla ricerca di un IoT Software Engineer per un'importante azienda del settore elettrodomestici, leader nell'innovazione e nello sviluppo di soluzioni intelligenti per la casa. Entrerai a far parte di un team IoT contribuendo allo sviluppo e al miglioramento di soluzioni software embedded. La figura sarà autonoma e proattiva, con un forte orientamento alla risoluzione dei problemi e all'implementazione tecnica.
Responsabilità
- Sviluppo software IoT su sistemi embedded
- Debug e analisi di problematiche software su dispositivi e schede elettroniche (PCB)
- Definizione e manutenzione delle specifiche software
- Gestione e sviluppo di firmware real-time su microcontrollori
- Collaborazione con team multidisciplinari per l'integrazione hardware/software
Profilo
- Esperienza di almeno 4-5 anni nello sviluppo software embedded e IoT
- Ottima conoscenza del linguaggio C
- Esperienza su microcontrollori a 8/32 bit con firmware real-time (senza sistema operativo)
- Gestione di interrupt, periferiche, memoria e protocolli di comunicazione (I2C, UART, SPI)
- Esperienza con sistemi operativi real-time (es. FreeRTOS)
- Capacità di scrivere e mantenere specifiche software
- Esperienza nel debug su sistema e PCB
- Capacità di analizzare schemi elettronici
- Utilizzo di strumenti di laboratorio (oscilloscopio, generatore di segnale, alimentatore)
- Familiarità con ambienti di sviluppo embedded (Espressif, ST, Microchip, ecc.)
- Conoscenza base di networking (BLE, HTTPS, MQTT)
- Capacità di scrivere codice scalabile e modulare
- Laurea in Ingegneria Elettronica o Informatica
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese
- Attitudine al lavoro in team
#LI-SK1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Junior Staff IC Designer Engineer
Lombardia, Pavia - ADHR GROUP
Descrizione azienda
La Divisione Permanent di ADHR Group, per azienda cliente dal respiro internazionale che sta rivoluzionando le applicazioni di conversione dell'energia elettrica attraverso lo sviluppo e la commercializzazione di dispositivi e circuiti integrati di potenza con tecnologia GaN
Posizione
Junior Staff IC Design Engineer
La nuova figura sarà inserita nel team di progettazione microelettronica per lo sviluppo di circuiti integrati analogici e mixed-signal.
Supporterà ingegneri senior nelle diverse fasi del ciclo di sviluppo (simulazione, verifica, validazione), contribuendo alla realizzazione di soluzioni efficienti e affidabili.
Principali attività
- Supporto alla progettazione di circuiti analogici/mixed-signal;
- Sviluppo schemi elettrici e analisi requisiti;
- Simulazione e verifica delle prestazioni;
- Supporto a validazione, test e attività di layout;
- Collaborazione con team di progettazione e partecipazione alle design review
Requisiti
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Microelettronica, Fisica o affini;
- Esperienza nel ruolo di almeno un anno;
- Conoscenza base di circuiti analogici/digitali e semiconduttori;
- Familiarità con strumenti di simulazione (anche accademica);
- Interesse per la progettazione IC
Plus
- Esperienza con tool EDA (Cadence, Mentor);
- Conoscenze base di layout IC;
- Tesi o stage in microelettronica
Altre informazioni
Si offre contratto diretto in azienda, CCNL commercio, buoni pasto da 8 euro, RAL(compresa indicativamente tra 35.000 e 45.000 euro) da valutare in base all'esperienza
Sede di lavoro: vicinanze di Pavia
Prevista flessibilità oraria
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP ? Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I ? Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.
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08/05/2026
Nuovo!
Business Developer Industia 4.0 - AI
Lombardia, Bussero - LHH
Il nostro cliente è una software house italiana che sviluppa soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, IoT e data analytics per il mondo industriale.
L'azienda nasce da professionisti dell'automazione industriale con l'obiettivo di aiutare le imprese a diventare più efficienti, sostenibili e data-driven. lavorano sulla trasformazione digitale di fabbriche e infrastrutture (Industry 4.0 / 5.0) con lo scopo di:
- supportare la digital transformation industriale
- usare i dati per migliorare performance, manutenzione ed energia
- rendere tecnologie complesse (AI, machine learning) accessibili e utilizzabili anche da non esperti
Responsabilità
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti industriali (manufacturing, energy, infrastrutture), gestendo l'intero ciclo di vendita.
Responsabilità principali
- Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise
- Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing)
- Interazione con stakeholder aziendali (Operations, Produzione, Manutenzione, Energy)
- Raccolta esigenze cliente e costruzione proposta commerciale
- Collaborazione con team tecnico per eventuali approfondimenti
-
Gestione pipeline e forecast
Profilo
Requisiti
- 3?8 anni di esperienza in ruoli sales B2B
- Provenienza da contesti come:
- software industriale (MES, SCADA, IoT)
- soluzioni CAD/CAM (es. AutoCAD, SolidWorks)
-
automazione industriale / servizi tecnici
- Esperienza nella vendita a clienti industriali
- Capacità di gestire cicli di vendita complessi
- Forte orientamento al risultato e autonomia commerciali
Nice to have
- Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven
- Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation
- Network attivo in ambito manufacturing
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/05/2026
Nuovo!
AI Engineer
Puglia, Lecce - LHH
Per azienda cliente, holding specializzata nella erogazione di servizi consulenziali per ambito infrastrutturale e datacenter ricerchiamo un:
AI Engineer
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- progettazione, sviluppo e messa in produzione di soluzioni basate su Large Language Model (LLM);
- sviluppo di applicazioni di AI generativa;
- implementazione di pipeline LLM-oriented, incluse tecniche di Prompt Engineering, retrieval-Augmented Generation (RAG) e orchestrazione dei flussi;
- progettazione e sviluppo di API e microsevizi per l'esposizione delle funzionalità AI;
- testing, monitoraggio delle performance e manutenzione delle soluzioni LLM in ambiente di produzione.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- ottima conoscenza di Python e delle principali librerie di data science e machine learning;
- conoscenza dei Large Language Model, dell'AI generativa e dei framework di sviluppo LLM (es: LangChain);
- esperienza nella creazione di API tramite framework Python come Flask, Django, FastAPI;
- esperienza nello sviluppo software e nelle architetture backend;
- esperienza nell'utilizzo delle principali tecnologie di frontend (HTML, CSS, Javascript);
- utilizzo di sistemi di versionamento del codice (Git);
- buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/05/2026
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