HR GENERALIST TIROCINIO
Sede
Italia, Veneto, CASTELFRANCO VENETO
Settore:
Altro
Ruolo:
Servizi finanziari/Gestione patrimoniale
Data ultimo aggiornamento: 13/05/2026 2026-08-13
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
La figura ricercata, inserita in stage formativo, svolgerà principalmente le seguenti mansioni:
- Colloqui di selezione;
- Pubblicazione annunci;
- Screening curricula;
- Attività di centralino.
- Gradita laurea in ambito umanistico/economico/giuridico.
Orario di lavoro: 09.00 - 13.00 // 14.30 - 18.30
Contratto: stage 3 + 3 mesi
Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV)
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Candidati
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Nuovo!
ADDETTO QUALITA' SETTORE METALMECCANICO
Veneto, SCHIO - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico,
Job Camere - Agenzia per il lavoro
cerca un Addetto Controllo Qualità.
Attività:
- esecuzione controlli dimensionali sui pezzi tramite calibri e micrometri
- controlli pezzi prima dell'avviamento degli impianti
- gestione certificazione ISO 9001
Orario di lavoro: full-time, in giornata
RAL: 26.000 - 28.000€
Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alle capacità del candidato.
Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Requisiti:
- esperienza pregressa in ambito metalmeccanico
- capacità di effettuare controlli dimensionali
- buon utilizzo calibri e micrometri
- conoscenza normativa ISO 9001 (preferibile ma non necessario)
...
13/05/2026
Nuovo!
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO - COMMERCIALE
Veneto, FARRA DI SOLIGO - JOB CAMERE S.R.L.
Selezioniamo per piccola realtà artigiana una figura impiegatizia dinamica e versatile da inserire nel team.
L'impiegato/impiegata amministrativo - commerciale si occuperà in autonomia di:
- gestione amministrativa di base (prima nota, fatturazione attiva e passiva)
- home banking e gestione pagamenti
- inserimento e gestione ordini clienti/fornitori
- organizzazione spedizioni e preparazione della relativa documentazione
Requisiti:
- Esperienza nelle mansioni indicate
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia
- Attitudine pratica e flessibilità operativa
Cosa offriamo: contratto finalizzato all'assunzione in azienda, possibilità di contratto part-time (6 ore giornaliere non continuative).
Per maggiori informazioni rivolgersi in Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo. (fronte carabinieri)
...
13/05/2026
Nuovo!
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO
Veneto, QUINTO VICENTINO - DURING S.P.A.
Per azienda cliente a Quinto Vicentino (VI) siamo alla ricerca di:
- IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
La persona sarà inserita in azienda con contratto di lavoro full time dal lunedì al venerdì in orario 08:00/12:00 e 14:00/18:00.
Il lavoratore/la lavoratrice si occuperà di:
- Inserimento anagrafiche fornitori, registrazione fatture e pagamenti
- Gestione scadenzari e solleciti di pagamento
- Verifica e chiusura delle timbrature a fine mese, gestione malattie e permessi, elaborazione pratiche di assunzione, dimissioni e collaborazione con le Agenzia per il Lavoro per gli inserimenti
- Gestione pratiche di contestazione disciplinare
- Creazione di profili per la ricerca di nuove figure
Si richiede:
- Formazione in ambito economico
- Esperienza nella mansione
- Domicilio nei luoghi limitrofi
- Autonomia negli spostamenti
- Disponibilità immediata
- Affidabilità e buona volontà.
Candidati al nostro annuncio.
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13/05/2026
Nuovo!
AFC Specialist
Veneto, VICENZA - LHH
Azienda
Gruppo industriale italiano operante nel settore delle soluzioni di design per l'architettura d'interni, con forte vocazione internazionale.
L'azienda è presente con sede centrale in Italia (HQ nel Nord-Est) e filiale negli Stati Uniti, e realizza progetti su scala globale in oltre 30 paesi.
Il contesto è dinamico e in crescita, con un'organizzazione snella e fortemente orientata alla qualità del prodotto e del servizio.
Posizione
Per il rafforzamento della funzione amministrativa, siamo alla ricerca di un/una Accounting Specialist.
La figura sarà inserita all'interno del team Finance, a diretto riporto del CFO con un ruolo operativo e progressiva esposizione su tematiche più evolute, con l'obiettivo di diventare nel tempo un punto di riferimento interno.
Responsabilità
Responsabilità principali
Ciclo Attivo
- Controllo e verifica delle fatture attive
- Gestione degli adempimenti doganali connessi alle attività di esportazione
Ciclo Passivo
- Supporto nella registrazione documentale e contabile (Italia ed estero)
- Controllo degli adempimenti fiscali (IVA, ritenute, ecc.)
- Predisposizione reportistica a supporto dei pagamenti e della tesoreria
Contabilità Generale
- Supporto nelle scritture di chiusura periodiche e annuali
- Interfaccia con consulenti esterni per tematiche fiscali e civilistiche
Amministrazione del Personale (base)
- Controllo presenze e supporto amministrativo
- Monitoraggio degli adempimenti obbligatori (sicurezza, visite mediche, formazione)
Gestione Amministrativa Filiali Estere
- Supporto documentale e amministrativo per entità internazionali
Supporto al Controllo di Gestione
- Analisi economica per progetto
- Supporto alla predisposizione di report gestionali
- Supporto alle attività di chiusura infrannuale e reporting
- Supporto nelle attività di budgeting e forecasting
Profilo
Requisiti
- Preferibile laurea in Economia o discipline affini
- Esperienza di almeno 2?3 anni (preferibile provenienza da studio commercialista o revisione contabile)
- Buona conoscenza dei principi contabili
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza di Excel; la conoscenza di SAP è considerata un plus Soft Skills
- Precisione e affidabilità
- Proattività e orientamento all'apprendimento
- Capacità organizzative
- Attitudine al lavoro in team in contesti internazionali Offerta
° RAL: €35.000 ? €45.000
ˆ Percorso di crescita strutturato in ambito amministrazione e contabilità
Contesto internazionale e in espansione
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
12/05/2026
Nuovo!
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A
Veneto, Bassano del Grappa - LHH
Siamo alla ricerca di un/a Responsabile Amministrativo/a per una realtà modernamente organizzata e di importanti dimensioni, dinamica e in continua evoluzione, situata nella zona di Bassano del Grappa.
Responsabilità
La risorsa, a riporto diretto del CFO, avrà la responsabilità di coordinare il team amministrativo, composto da più risorse, garantendo il corretto presidio delle attività contabili e fiscali. Nello specifico si occuperà di:
- Coordinare e sviluppare il team amministrativo;
- Assicurare la redazione del bilancio d'esercizio;
- Gestire tutti gli adempimenti tributari;
- Supervisionare e coordinare le attività di audit interno ed esterno;
- Gestire i rapporti con consulenti, revisori e stakeholder esterni su tematiche contabili e fiscali;
- Garantire aggiornamento normativo continuo e fungere da punto di riferimento interno su tematiche amministrative e fiscali;
Profilo
Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia o discipline affini;
- Esperienza consolidata in ruoli analoghi all'interno di contesti aziendali strutturati o studi professionali;
- Preferenziale pregressa esperienza nel coordinamento di team;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e di ERP.
Completano il profilo grinta, solide doti relazionali e di orientamento agli obiettivi.
Sede di lavoro: Bassano del Grappa
La risorsa verrà assunta con contratto diretto a tempo indeterminato, full-time, con RAL commisurata all'esperienza (indicativamente compresa tra 48.000 e 58.000 euro), oltre a mensa aziendale e assistenza sanitaria.
#LI-AP6
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
12/05/2026
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