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IT SPECIALIST  

Sede

Italia, Lombardia, BRESCIA

Settore:

Studi professionali e di consulenza

Ruolo:

IT/Technology

Data ultimo aggiornamento: 15/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

La nostra Azienda Cliente, situata a Brescia città, leader nel settore delle certificazioni, ci ha affidato l'incarico di ricercare una Persona interessata a ricoprire la figura di IT SPECIALIST da assumere a tempo indeterminato.


Luogo di lavoro: Brescia nord



La mansione di IT SPECIALIST ideale sarà responsabile delle strategie di digitalizzazione, con l'obiettivo di sviluppare nuovi progetti e ottimizzare i sistemi esistenti.

Avrà la responsabilità di gestire le relazioni con i fornitori, assicurando l'efficienza e l'efficacia delle soluzioni tecnologiche adottate.

Collaborerà con i team interni per comprendere le esigenze aziendali e tradurle in soluzioni IT innovative.


Per ricoprire il ruolo di è necessario:


  • Essere in possesso di un diploma o laurea nel settore informatico;

  • avere esperienza comprovata nella mansione proposta;

  • Attitudine al problem solving.


L'inquadramento contrattuale prevede:


  • CCNL Commercio; il livello di retribuzione sarà commisurato alla reale esperienza del candidato;
  • Retribuzione annuale lorda di circa euro 40.000 e comunque commisurata all' esperienza e competenze già acquisite dal candidato in valutazione;

  • Walfare aziendale e buoni pasto;

  • Orario di lavoro a tempo pieno: dal lunedì al venerdì.


Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Manerbio

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75

Vedi dettagli

Data prevista di assunzione: 08/06/2026

Posti vacanti: 1

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

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Recruitment Consultant Intern | Divisione Information Technology (Stage Curriculare)

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LHH è la società di consulenza internazionale specializzata nella Ricerca e Selezione di personale qualificato di Middle e Top management e nella valutazione dei migliori professionisti presenti sul mercato del lavoro. Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una brillante e ambizioso/a neolaureato/a o studente/essa a pochi esami dalla Laurea, che desideri entrare a far parte di un contesto multinazionale, leader nell'erogazione di servizi consulenziali in ambito HR. A diretto riporto del responsabile della practice Information Technology su Milano, sarai inserito/a in un percorso formativo nell'ambito del Business Development B2B e della Ricerca e Selezione di personale qualificato, di fascia Middle e Top Management, nel settore IT. Entrerai in un contesto caratterizzato da un career path trasparente e dinamico, da premi di risultato fortemente incentivanti, e da un ambiente lavorativo flessibile e imprenditoriale. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Stesura Job Description e loro pubblicazione nei principali Job site partner; - Ricerca diretta ed Head Hunting di profili di Middle e Top management; - Screening curricula e colloqui telefonici; - Affiancamento al Tutor di riferimento durante i colloqui di selezione; - Redazione di dossier confidenziali sui candidati, da presentare al cliente; - Affiancamento al Tutor in attività commerciali e di networking, di presentazione dei nostri servizi alle aziende presenti sul territorio. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Triennale o Magistrale, e possibilità di effettuare un tirocinio curricolare di 6 mesi; - Forte interesse per il settore Information Technology e sviluppate doti relazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Sarà considerato un plus un percorso di studi in ambito informatico o su temi di Innovation. Completano il profilo una naturale predisposizione all'ascolto, buone doti di comunicazione e di relazione, spirito di iniziativa, motivazione, predisposizione al contatto con il cliente, buona dialettica, attitudine a lavorare per obiettivi, determinazione, capacità di lavorare in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/05/2026
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SAP MASTER DATA MANAGEMENT

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LHH sta supportando una realtà multinazionale situata in Veneto, operante in ambito produttivo a servizio del settore chimico/farmaceutico, nella ricerca di un SAP MASTER DATA MANAGEMENT . Il gruppo sta affrontando una forte crescita, con un fatturato superiore al miliardo e più di 5000 dipendenti. Responsabilità La figura ricercata, inserita nell'area IT&Digital e si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e manutenzione dei dati principali nel sistema SAP; - Sarà responsabile della qualità, coerenza e governance dei dati anagrafici aziendali; - Collaborazione con vari dipartimenti per garantire l'integrità e la qualità dei dati (vendite, acquisti, inventari ecc.); - Implementazione di strategie di miglioramento continuo per la gestione dei dati; - Supporto nella risoluzione di problemi legati ai dati; - Formazione e guida del team su best practice e procedure relative ai dati. Profilo - Esperienza: Almeno 5 anni nel ruolo di Master Data. - Laurea in Economia, Ingegneria, Informatica o ambito affine (preferibile). - Preferibile esperienza con SAP MDG o strumenti MDM. - Buona conoscenza del modulo MM di SAP. - Buona conoscenza della lingua inglese. Possibilità di inserimento sull'ufficio di Milano o sull'HQ in Veneto. RAL Commisurata all'esperienza, con annessi benefit e bonus. Son previsti dai 2 fino ai 5 giorni di smart-working a settimana. #LI-AC3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/05/2026
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AI Engineer

Italia, Lazio, Roma - Soft Strategy Group SpA empImg

Per la nostra divisione AI & Innovation siamo alla ricerca di un AI Engineer con almeno 4 anni di esperienza, che contribuirà allo sviluppo di progetti sfidanti, PoC avanzati e asset proprietari ad alto contenuto innovativo. Responsabilità principali - Progettare e realizzare moduli AI avanzati: LLM integration, fine-tuning, RAG, agenti, pipeline dati, toolchain per explainability e safety. - Sviluppare PoC rapidi e scalabili per progetti clienti e asset proprietari. - Lavorare a stretto contatto con il Direttore del Centro AI per definire scelte tecniche, standard e architetture. - Collaborare con il team di sviluppo nelle fasi di industrializzazione, mantenendo il focus sull'innovazione. - Integrare modelli AI in applicazioni cloud, microservizi e API. - Supportare la documentazione tecnica e la produzione dei deliverable R&S. - Gestire, quando necessario, interlocuzioni tecniche con partner (es. Università).   Requisiti tecnici (4 anni di esperienza minima) - Competenze avanzate nello sviluppo AI: LLM, fine-tuning, RAG, vector DB, pipeline dati, prompt engineering strutturato. - Conoscenze specifiche su Knowledge Graph, Sistemi multi-agente con LangGraph o framework equivalenti, Generazione documentale strutturata con LLM - Ottima padronanza di Python (FastAPI, librerie AI, orchestrazione). - Esperienza di prototipazione rapida e validazione sperimentale. - Buona conoscenza di cloud e container (Docker). - Capacità di progettare architetture modulari e riutilizzabili.   Competenze trasversali - Chiarezza comunicativa con stakeholder tecnici e accademici - Collaborazione efficace con team esistenti - Orientamento al risultato e capacità di iterare rapidamente. - Autonomia piena, gestione fluida dei cambi di contesto. - Affidabilità e precisione nel mantenere gli impegni.   Sede: Bari Modalità di lavoro ibrida, con forte predominanza per il lavoro da remoto   Perché scegliere Soft Strategy?  Chi siamo Siamo un'affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology, AI ed Innovation e della Customer Experience.  Investiamo nel nostro asset migliore: le persone Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l'opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti. Formazione Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse. Smart Working Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata. Diversity and inclusion La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Iter di selezione Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell'innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step:  - ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo. - APPLICA: invia la tua candidatura. - PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR: entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze. - COLLOQUIO CON I MANAGER: approfondisci i nostri ambiti di sviluppo. - COLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale. - WELCOME IN SOFT STRATEGY: Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale.  
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14/05/2026
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Full Stack Developer (Java, Javascript)

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LHH Professional Values, p er conto di una realtà tecnologica in forte crescita con sede a Pontedera , specializzata nello sviluppo di soluzioni software enterprise e consulenza applicativa, siamo alla ricerca di un/una Software Developer Java / Front End Junior. L'azienda opera su progetti proprietari ad alto contenuto tecnologico, con particolare focus su applicazioni web evolute e soluzioni dedicate al mondo Corporate Performance Management. Il contesto è dinamico, tecnico e orientato all'innovazione, con investimenti concreti anche sull'integrazione di sistemi AI all'interno dei prodotti sviluppati. La figura entrerà a far parte del team di sviluppo partecipando all'evoluzione di piattaforme già presenti sul mercato e alla realizzazione di nuove applicazioni web. Responsabilità Responsabilità : - Sviluppo e manutenzione di applicazioni web enterprise; - Attività di sviluppo back end in ambiente Java Sviluppo front end con framework moderni; - Collaborazione con il team tecnico secondo metodologia Agile; - Analisi tecnica e implementazione di nuove funzionalità richieste dai clienti; - Partecipazione all'evoluzione architetturale delle soluzioni proprietarie; Profilo Requisiti - Conoscenza di Java e framework Spring Conoscenza di JavaScript e framework React e/o Angular; - Buona conoscenza di HTML, CSS e TypeScript; - Conoscenza di database relazionali SQL Server e PostgreSQL - Familiarità con API REST - Conoscenza dei principali design pattern - Interesse per lo sviluppo software moderno e il lavoro in team Agile - Esperienza di 1-2 anni oppure forte motivazione ad intraprendere un percorso di crescita tecnica Nice to have - Conoscenza di Apache Tomcat - Familiarità con Docker, Jenkins, SonarQube e BitBucket - Conoscenza ambienti Windows/Linux - Interesse verso AI e automazione software #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/05/2026
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