PERITO INFORMATICO
Sede
Italia, Piemonte, Verbano-Cusio-Ossola
Settore:
Energia
Ruolo:
Informatica/Tecnologia
Data ultimo aggiornamento: 19/05/2026 2026-08-19
attività
Descrizione annuncio
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.a. filiale di Omegna, ricerca per azienda operante nel settore elettrico
Perito informatico
Posizione
LA risorsa si occuperà di attività di supporto tecnico e informatico all'interno dell'ufficio tecnico e di produzione, con mansioni legate alla gestione e manutenzione dei sistemi informatici aziendali, implementazione software, assistenza agli utenti e interfaccia con la rete di automazione industriale.
Requisiti
- Diploma di Perito Informatico
- Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e dei sistemi operativi Windows/Linux
- Conoscenza del gestionale ODOO
- Capacità di gestione reti, database e applicativi gestionali
- Attitudine al problem solving e al lavoro in team
Altre informazioni
Si offre contratto iniziale in somministrazione finalizzato a un inserimento diretto.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
Head of IT Financial, Digital and Chief Data Officer - Utility ? Milano
Lombardia, Milano - LHH
Per una realtà che opera in ambito Utility ricerchiamo un/a Head of IT Financial, Digital and Chief Data Officer. La risorsa è una figura di leadership forte e orientata alla trasformazione digitale per guidare le Aree Data & Digital a supporto del Business in Italia e l'area di Governance orientata alla gestione del Budget e vendor management, oltre che al monitoraggio delle iniziative progettuali. Riporterà al Chief Information Officer e, in coordinamento con il team Data&Digital, combinerà competenze tecniche elevate in ambito dati, AI e soluzioni digitali per il business e una solida responsabilità di governance economica e operativa su un perimetro internazionale. Su tale ambito sarà il point of contact per la piattaforma South Europe (Italia, Spagna, Portogallo) del gruppo.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
1. Data Platform & AI / Machine Learning
- Gestione ed evoluzione strategica della piattaforma dati enterprise, in linea con le indicazioni del Gruppo
- Sviluppo e mantenimento della Data Governance e delle soluzioni di Machine Learning e Intelligenza Artificiale a supporto del Business
- Definizione della roadmap dati/AI in linea con gli obiettivi di business e normativi
- Garanzia di qualità, affidabilità, sicurezza e scalabilità dei dati e dei modelli 2. Soluzioni e Prodotti Digitali
- Supporto e evoluzione continua delle soluzioni e prodotti digitali (applicazioni, piattaforme, tool) a supporto diretto delle GBU
- Collaborazione stretta con le linee di business per tradurre esigenze operative in soluzioni digitali ad alto impatto
- Prioritizzazione e delivery di progetti digitali con approccio customer-centric e value-driven 3. Governance, Budget e Fornitori (perimetro Italia-Spagna-Portogallo)
- Responsabilità operativa del budget dell'unità IT&Digital
- Governance economica e controllo dei costi IT&Digital dell'Italia, coadiuvando anche le esigenze della piattaforma (cross-country)
- Gestione e governance dei fornitori (vendor management, strategy & SLA)
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza comprovata in ruoli di responsabilità in ambito Digital Transformation, AI/ML e di gestione del Budget IT Governance, preferibilmente nel settore energia, utilities, rinnovabili o industry asset-heavy
- Forte propensione alla trasformazione digitale e comprovata esperienza nel guidare cambiamenti organizzativi e tecnologici
- Solida competenza nella gestione del portafoglio progetti (Project Portfolio Management, PPM), prioritizzazione, risk & value management per l'IT
- Esperienza diretta nella gestione di team (almeno 8-10 persone) con approccio people-oriented e sviluppo delle risorse
- Buona conoscenza di piattaforme dati moderne, cloud (Azure/AWS/GCP), tool di ML/AI, architetture data-driven e modelli di data governance
- Esperienza in governance economica, budgeting pluriennale e vendor management su scala internazionale
- Ottima conoscenza dell'inglese (livello C1+) ? indispensabile per il ruolo
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL commisurata all'esperienza tra gli 80-100K in base alla seniority del profilo
- Smartworking 2 giorni a settimana
#LI-SA1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
26/05/2026
Nuovo!
Business Intelligence Specialist
Veneto, Verona - LHH
Per innovativa azienda di Servizi per energie rinnovabiliri cerchiamo un/a Data Analyst & Business Systems Specialist da inserire nell'Area ICT presso la sede di Verona.
La figura avrà un ruolo centrale nell'evoluzione dei sistemi informativi e delle piattaforme dati che abilitano la gestione del business, il miglioramento della customer experience e lo sviluppo delle community energetiche. Cerchiamo una persona con forte attitudine analitica, orientata ai dati e capace di coniugare visione tecnica e operatività.
Responsabilità
-
Analisi, raccolta e modellazione dei dati aziendali a supporto dei processi operativi e decisionali.
-
Gestione ed evoluzione dei sistemi IT a supporto dei flussi informativi (CRM, DWH, sistemi di integrazione).
-
Progettazione, monitoraggio e miglioramento dei data flow tra le diverse piattaforme aziendali.
-
Creazione di dashboard, report e dataset certificati per funzioni interne tramite strumenti di BI.
-
Mappatura, documentazione e ottimizzazione dei processi aziendali con approccio data-oriented.
-
Coordinamento tecnico-operativo con fornitori e partner IT per attività su sistemi, dati e integrazioni.
-
Supporto operativo alle funzioni aziendali nell'utilizzo dei sistemi e nell'interpretazione dei dati.
-
Supporto utenti su strumenti e piattaforme gestite.
Profilo
COMPETENZE RICHIESTE
Hard skills
-
Ottima conoscenza di SQL in ambiente Microsoft (SQL Server, Azure SQL).
-
Esperienza con Power BI per analisi dei dati, modellazione e sviluppo di report condivisi.
-
Familiarità con Azure Data Factorye strumenti di integrazione dati.
-
Buona conoscenza della suite Microsoft 365 Business Premium (Exchange, SharePoint,Intune, Entra ID).
-
Ottima padronanza degli strumenti Office 365 .
Plus graditi
-
Conoscenza della Power Platform (Power Apps, PowerAutomate).
-
Precedente esperienza nel settore energia .
Soft Skills
-
Gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
-
Precisione, affidabilità, proattività e orientamento al risultato.
-
Ottime capacità comunicative e lavoro trasversale coni diversi team.
-
Forte approccio analitico e data-driven.
-
Curiosità, ascolto attivo e attitudine al miglioramento continuo.
TITOLO DI STUDIO / ESPERIENZA
-
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Data Science o discipline affini.
-
In alternativa, comprovata esperienza con le tecnologie e le responsabilità richieste.
L'azienda offre:
-
Contratto full time a tempo indeterminato.
-
1 giorno di smart working a settimana .
-
Buoni pasto e accesso alla mensa aziendale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
26/05/2026
Nuovo!
Data Manager
Lombardia, Assago - LHH
La realtà cliente è una società leader a livello internazionale nella progettazione e costruzione di impianti per il mondo dell'energia convenzionale e rinnovabile. Oltre alla presenza storica nell'industria Oil&Gas, è fortemente impegnata nella transizione energetica, realizzando infrastrutture eoliche offshore ed impianti per la produzione di biometano, di idrogeno e per la cattura di CO2.
Per la sede dell'Ingegneria di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del team ICT & Digital, a diretto riporto del Digital System Integrator Manager.
Responsabilità
In qualità di Data Manager , entrerai a far parte del team ICT & Digital.
Ti occuperai di analizzare come l'azienda gestisce e condivide i dati di progetto , di definire insieme al management una strategia chiara per garantire che questi dati siano corretti, completi e coerenti, di condividerla con il cliente e con i sub-fornitori e di assicurarti che, per tutta la durata del progetto, i dati vengano trasferiti e aggiornati in modo ordinato sulle piattaforme di progettazione digitale (1D, 2D, 3D).
Nel dettaglio, ti occuperai di:
- Analizzare in modo dettagliato i processi aziendali di gestione e condivisione dei dati di progetto, per capire come vengono prodotti, archiviati e scambiati tra i vari team
- Elaborare una strategia strutturata di validazione del dato, condividendola con il management aziendale, per assicurare che i dati siano corretti, aggiornati e affidabili
- Preparare e presentare al cliente la strategia di gestione dei dati e supervisionare tutto il processo di hand-over dei dati per l'intera vita del progetto, assicurando che le informazioni vengano consegnate nei tempi e nei formati concordati
- Garantire l'uniformità e l'integrità dei dati all'interno delle piattaforme di progettazione digitale (1D, 2D, 3D), verificando che non ci siano incoerenze tra i diversi livelli di progettazione
- Collaborare con il team di progetto affinché la strategia di gestione e validazione dei dati sia effettivamente applicata nelle attività quotidiane
- Condividere la strategia di gestione dei dati con i sub-fornitori e coordinare l'import/export dei loro dati nella piattaforma di progetto, assicurando che i formati e gli standard siano rispettati
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea Magistrale in Matematica o Informatica
- Esperienza di circa 5 anni nell'analisi e gestione dei dati, preferibilmente maturata su progetti in ambito Energy o Oil&Gas
- Conoscenza dei software di progettazione digitale Aveva e/o Hexagon SmartPlant
- Conoscenza di PowerBI
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Conoscenza dei database più diffusi, in particolare SQL, MS Access, Oracle
- Ottima conoscenza della lingua Inglese, sia scritta sia parlata
- Possesso di Certificazione BIM considerato requisito gradito ma non necessario
- Buone attitudini relazionali e capacità di lavorare in team
- Capacità di gestire priorità con scadenze stringenti
- Flessibilità e attitudine all'apprendimento in contesti in evoluzione
Opererai in un contesto legato a progetti in ambito Energy e Oil&Gas, in un ambiente di lavoro collaborativo, con possibilità di occuparti di progetti innovativi.
Sede di lavoro: Milano Sud-Ovest
#LI-FV6
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
26/05/2026
Nuovo!
HR IT CONSULTANT
Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, uno dei maggiori gruppi italiani nel settore energy & utilities, siamo alla ricerca di un HR IT Consultant.
Responsabilità
- Supporto nell'ottimizzazione e nell'adozione del sistema Oracle HCM Cloud per raggiungere gli obiettivi di aumento della qualità dei dati, standardizzazione dei processi, e implementazione di nuove funzionalità;
- Gestione del processo di demand fino all'approvazione del progetto (perimetro, architettura della soluzione, costi/benefici);
- Monitoraggio attivo dello stato di avanzamento delle iniziative progettuali previste nel portafoglio progetti Digital identificando eventuali criticità ed azioni correttive;
- Governance dei provider Digital e delle società di consulenza affidatarie della progettazione ed esecuzione della soluzione tecnica (sia progettuale che operations/AMS);
- Misurazione KPI dei processi di governance Digital e produzione di reportistica direzionale;
- Approfondimento dei trend di mercato delle soluzioni tecnologiche in ambito People and Transformation
- Gestione delle relazioni con i diversi Business Owner HR al fine di comprendere, analizzare e raccogliere le esigenze, valutandone fattibilità tecnica, economica e priorità di esecuzione.
Profilo
- Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Economia;
- 4/5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in consulenza o aziende complesse;
- Esperienza pregressa nell'implementazione della piattaforma Oracle HCM Cloud (o equivalenti: Workday, SAP HCM, Cornerstone etc.) ed ottima conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel), Power BI, Office 365, Teams, SharePoint;
- Conoscenza di processi e sistemi in ambito workforce planning (desiderata);
- Conoscenza del landscape applicativo HR e delle principali integrazioni tra i vari applicativi;
- Profonda conoscenza funzionale dei processi HR (Core HR, Compensation, Performance, Learning, Recruiting, On-boarding);
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Completano il profilo orientamento agli obiettivi, orientamento al teamworking, flessibilità, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del proprio lavoro, proattività, spirito di iniziativa e capacità di confrontarsi con stakeholders a diversi livelli dell'organizzazione.
#LI-MC9
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
26/05/2026
Non visualizzare più questo messaggio