Neolaureato/a Addetto/a Controllo Qualità
Sede
Italia, MONTECCHIO EMILIA
Settore:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 23/05/2026 2026-08-23
attività
Descrizione annuncio
Laurea in materie scientifiche tecniche
Somministrazione
engineering
Neolaureato/a Addetto/a Controllo Qualità
Orario: turni di lavoro 6.00-14.00 e 14.00-22.00
Si offre:
Tempo pieno
Somministrazione
engineering
Neolaureato/a Addetto/a Controllo Qualità
Per importante realtà industriale metalmeccanica Manpower Srl è alla ricerca di una figura da inserire all'interno del reparto Qualità.
La risorsa si occuperà di:
- Controllo qualità del prodotto in produzione
- Attività di campionamento e prelievo materiale direttamente sulle linee produttive
- Esecuzione di prove e analisi di laboratorio
- Compilazione della reportistica e gestione dei dati qualitativi
- Supporto nel monitoraggio degli standard qualitativi aziendali
- Laurea (anche triennale) in ambito scientifico (es. Chimica, Biologia, Ingegneria o affini)
- Interesse per il controllo qualità e per il lavoro in contesti produttivi
- Disponibilità a lavorare tra laboratorio e produzione
- Precisione, affidabilità e capacità di analisi
Orario: turni di lavoro 6.00-14.00 e 14.00-22.00
Si offre:
- Inserimento iniziale in azienda strutturata in somministrazione iniziale
- Opportunità di crescita professionale in ambito qualità
Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026
Tempo pieno
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Nuovo!
BIM to Field
Italia - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
ll Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca BIM to Field da inserire presso FS Engineering S.p.A. per le sedi di Bari, Bologna, Catania, Napoli, Roma.
Perché scegliere FS Engineering? FS Engineering è la prima società di ingegneria in Italia, con oltre 30 anni di esperienza e più di 2500 professionisti. È presente capillarmente su tutto il territorio nazionale ed esporta il suo know how in più di 60 paesi nel mondo. Lavorare con noi significa far parte di un contesto che valorizza le diversità e fonda sull'etica e sulla responsabilità sociale ogni iniziativa. Sostenibilità e innovazione sono i nostri valori fondamentali.
In qualità di BIM to Field la figura ricercata sarà inserita all'interno della struttura BIM e Asset Management e svolgerà le seguenti attività:
- Gestione dei processi di verifica e coordinamento multidisciplinare della progettazione per interventi infrastrutturali e lineari complessi;
- Verifica e coordinamento della modellazione informativa (BIM) secondo standard e requisiti definiti;
- Gestione dell'ambiente di condivisione dati e dei flussi informativi durante le fasi di progettazione, verifica e realizzazione dell'opera;
- Applicazione della gestione informativa digitale alle attività tecnico-contabili di cantiere e al monitoraggio 4D/5D dell'avanzamento dei lavori;
- Supporto nelle operazioni di verifica delle lavorazioni, nella gestione della contabilità, nelle procedure di accettazione materiali e collaudo.
Requisiti richiesti:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Edile-Architettura, Civile, Meccanica, Elettrica, Elettronica, Elettrotecnica o Architettura;
- Richiesta iscrizione all'albo professionale;
- Pregressa esperienza di almeno 1 anno nel settore della progettazione e/o realizzazione di opere civili, tecnologiche o impiantistiche;
- Conoscenza della normativa di settore obbligatoria e volontaria;
- Conoscenza dei Software BIM Authoring e Coordination (p.es. Revit, Navisworks, Solibri, OpenRail, Dynamo), Software di pianificazione (p.es. Synchro, MS Project, Primavera P6), Piattaforme di Collaborazione (p.es. ProjectWise, Dalux);
- Conoscenza formati di scambio e interoperabilità;
- Conoscenza delle attività e responsabilità della Direzione Lavori, inclusa la gestione della contabilità, del monitoraggio avanzamento lavori e della sicurezza in cantiere;
- Conoscenza della lingua inglese almeno a livello medio (B2 del Quadro di riferimento europeo)
- Disponibilità a trasferte in ambito nazionale.
Completano il profilo ottima capacità di teamworking ed orientamento al cliente, capacità di problem solving e orientamento al risultato.
Le persone in possesso dei requisiti richiesti possono selezionare questa offerta e candidarsi entro il giorno 08/06/2026.
Cosa offriamo: assunzione diretta come da CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie, compenso commisurato alla seniority, welfare integrativo, assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.
Per informazioni circa l'iter selettivo, le persone interessate possono far riferimento alle istruzioni disponibili al link https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html
Informazioni utili e di approfondimento:
Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html
Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html
Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html
Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-...
Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.
Sector:
Role:
Job type:
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25/05/2026
Nuovo!
customer service con inglese e francese _ B2B
Lombardia, Milano - LHH
Per una multinazionale attiva nel settore industriale, siamo alla ricerca di un Customer Service Representative dedicato al mercato francese.
Se ti piace lavorare a stretto contatto con i clienti B2B, sei orientato alla qualità e sei entusiasta di contribuire al miglioramento dei processi, potresti essere la persona che stiamo cercando.
Responsabilità
In questo ruolo ti occuperai di:
? Gestire e supportare un portafoglio di clienti B2B nelle regioni francofone garantendo un elevato livello di soddisfazione del cliente.
? Coordinare l'intero flusso di customer service, incluse le attività di previsione relative a fatturazione, gestione degli ordini, monitoraggio delle consegne e procedure di billing.
? Monitorare i principali indicatori operativi?come lo stato delle scorte, gli arretrati, le vendite fatturate e le situazioni di credito?e affrontare eventuali discrepanze.
? Identificare opportunità di miglioramento e contribuire allo sviluppo e all'implementazione di pratiche operative migliorate.
? Collaborare strettamente con diversi dipartimenti interni (vendite, planning, logistica, operations) e con partner esterni.
? Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e positivo, supportando la cooperazione trasversale.
? Partecipare occasionalmente a incontri di persona con i clienti.
Profilo
Esperienza e conoscenze
Obbligatorio
- Esperienza nel Customer Service B2B (con focus su customer experience e service excellence).
- Ottima conoscenza del francese e dell'inglese ? sia scritto che parlato. L'intero processo di selezione sarà condotto in inglese.
- Esperienza in attività di back-office (ordini, amministrazione, logistica, inside sales).
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office (dimestichezza con Excel).
Preferenziale
? Esperienza con sistemi gestionali.
? Capacità di utilizzo di strumenti di supporto come sistemi BI.
? Conoscenza di francese e inglese.
? Esperienza nel settore industriale.
© Competenze personali
Cerchiamo persone che si distinguano per:
-
Orientamento al servizio & forti capacità comunicative
? Disponibilità, collaborazione, ascolto attivo, comunicazione costruttiva.
-
Precisione e attenzione alla qualità
? Rispetto degli standard, attenzione al dettaglio, mentalità orientata al cliente.
-
Proattività e iniziativa
? Capacità di proporre nuove idee, curiosità, mentalità innovativa.
-
Autonomia e capacità organizzative
? Pianificazione, gestione delle priorità, senso di responsabilità.
-
Approccio positivo
? Atteggiamento costruttivo nelle situazioni sfidanti, resilienza, ottimismo e capacità di contribuire a un ambiente di lavoro motivante e di supporto.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/05/2026
Nuovo!
Technical Sales Junior - Soluzioni AI & Voice Analytics (Monza)
Lombardia, Monza - LHH
Si ricerca un Technical Sales Junior per una realtà tecnologica attiva dal 2008, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni avanzate per la registrazione delle comunicazioni vocali, la trascrizione automatica e l'analisi fonetica tramite tecnologie di Intelligenza Artificiale.
La società collabora con grandi aziende, system integrator in ambito enterprise, pubbliche amministrazioni ed enti territoriali, tra cui comuni, polizie locali, ASL e istituti di vigilanza.
Responsabilità
La risorsa, dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale nel segmento SMB/mid-market, con particolare focus su enti pubblici e realtà territoriali.
In particolare, si occuperà di:
- Sviluppare nuove opportunità commerciali (new business)
- Contattare potenziali clienti tramite telefono ed email
- Identificare e gestire prospect (comuni, polizie locali, enti pubblici e aziende)
- Presentare le soluzioni aziendali e fornire una prima consulenza commerciale
- Comprendere le esigenze del cliente e proporre le soluzioni più adeguate
- Gestire il follow-up commerciale
- Collaborare con il team tecnico per approfondimenti e supporto
- Monitorare il mercato e le opportunità sul territorio
L'attività sarà inizialmente svolta prevalentemente in ufficio e tramite contatto telefonico, con possibilità di incontri presso i clienti in presenza di opportunità commerciali strutturate.
Profilo
- Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali
- Disponibilità a lavorare inizialmente in presenza (zona Monza), con successiva possibilità di smart working
- Gradita esperienza nei settori telecomunicazioni, IT o nella vendita di servizi tecnologici
- Saranno valutati positivamente anche profili con esperienza nella vendita di servizi telefonici o digitali
- Interesse per il mondo tecnologico (IT, telecomunicazioni, AI)
- Conoscenza di base degli strumenti informatici e dei sistemi digitali
- Interesse verso tematiche legate all'intelligenza artificiale e all'analisi vocale
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Proattività e attitudine commerciale
- Voglia di apprendere e crescere professionalmente
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Mentalità flessibile e orientata alla crescita
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/05/2026
Nuovo!
Business Development Manager Nord-Est - Automazione Robotica
Lombardia, Milano - LHH
Primaria realtà italiana lombarda attiva come System Integrator nell'ambito dell'automazione industriale avanzata ricerca un/una
Business Development Manager
per lo sviluppo del mercato nel Nord‑Est, partendo dalla Lombardia. L'azienda progetta e integra soluzioni basate su robot collaborativi (cobot), sistemi autonomi, visione artificiale e tecnologie digitali per l'industria 4.0.
Responsabilità
Il/La Business Development Manager sarà responsabile dello sviluppo del business su un territorio ad alto potenziale, lavorando con autonomia e visione strategica. La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppare il mercato del Nord‑Est identificando nuove opportunità commerciali presso aziende manifatturiere e system integrator partner.
- Clienti target: aziende manifatturiere nei settori metalmeccanico, automotive, plastica, alimentare, packaging; OEM di macchine industriali che richiedono l'integrazione di robot collaborativi o sistemi autonomi; realtà che necessitano di automazioni flessibili per assemblaggio, movimentazione, controllo qualità, fine linea.
- Visitare clienti e stakeholder per analizzare esigenze applicative e proporre soluzioni basate su cobot, sistemi autonomi, AMR/AGV, visione artificiale, automazioni custom.
- Gestire l'intero ciclo di vendita: scouting, qualificazione lead, proposta tecnica‑commerciale, negoziazione e chiusura.
- Collaborare con il team tecnico per la definizione di soluzioni personalizzate.
- Partecipare a fiere, open house ed eventi di settore.
- Contribuire alla definizione delle strategie commerciali di area.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria (automazione, meccatronica, elettronica, meccanica o affini).
(Valutabili anche candidati con diploma tecnico e forte esperienza nel settore).
- Almeno 4 anni di esperienza in ruoli commerciali nel mondo dell'automazione, robotica, meccatronica o tecnologie industriali.
- Buona conoscenza delle principali tecnologie di automazione, robotica collaborativa e sistemi autonomi.
- Attitudine alla vendita consulenziale e capacità di creare relazioni di lungo periodo.
- Spiccate capacità di ascolto, proattività e orientamento al risultato.
- Domicilio in Lombardia e disponibilità a muoversi sul territorio Nord-Est.
Inquadramento retributivo
RALT: €50.000 - €55.000 + MBO + auto ad uso promiscuo
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/05/2026
Nuovo!
IT Operations Specialist |Pomezia (On-site) | Turni H24
Lazio, Pomezia - LHH
Per azienda cliente, realtà italiana specializzata in cybersecurity, resilienza delle infrastrutture critiche e soluzioni ICT avanzate per contesti istituzionali e ad alta criticità operativa, con focus su innovazione, ambienti mission-critical e tecnologie enterprise, con sede a Pomezia , siamo attualmente alla ricerca di una figura di IT Operations Specialist .
L'attività principale consiste nel presidio e nel controllo continuo di infrastrutture ICT critiche, operando su turni H24 .
La figura si occuperà del monitoraggio e della gestione di server, reti, applicazioni, apparati e parametri ambientali/elettrici, con l'obiettivo di garantire la continuità operativa dei servizi.
Responsabilità
- Esperienza, anche breve (1?3 anni), in contesti ICT Operations o attività di presidio infrastrutturale;
- Buona conoscenza dei sistemi Linux e utilizzo avanzato della shell Bash;
- Familiarità con gestione di file system, processi, permessi e nozioni base di Red Hat Enterprise Linux;
- Esperienza in attività di monitoraggio e troubleshooting tramite strumenti dedicati e analisi log (syslog, application log);
- Conoscenze networking di base: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS e strumenti diagnostici come ping, traceroute e curl;
- Utilizzo di piattaforme ITSM e gestione ticket, preferibilmente IBM Control Desk, oltre alla conoscenza di procedure operative standard (SOP).
Profilo
- Monitoraggio proattivo di dashboard e sistemi di alerting;
- Gestione e presa in carico degli alert di primo livello (L1);
- Escalation verso gruppi specialistici di secondo e terzo livello (L2/L3);
- Esecuzione di verifiche periodiche e controlli operativi;
- Aggiornamento della documentazione tecnica e gestione ticket.
Modalità di Lavoro: In sede, su turni h24.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/05/2026
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