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Saldatore  

Sede

Italia, Lombardia, Boffalora Sopra Ticino MI

Settore:

Industria metalmeccanica

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 26/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Azienda Cliente con sede in Boffalora Sopra Ticino, con più di 80 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 70 anni nel settore metalmeccanico, specializzata nell'allestimento di cassoni ribaltabili, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Saldatore, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Marcallo con Casone

Il ruolo di Saldatore prevede:

  • preparazione delle superfici da saldare
  • saldatura a filo continuo

    Per ricoprire tale ruolo è necessario :
  • aver maturato esperienza, da almeno 1 anno
  • essere disponibili full time, da lunedì a venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00
  • disponibilità a straordinari (in settimana ed il sabato mattina)
  • automunito



L' inquadramento contrattuale prevede:

  • qualifica di operaio
  • livello C3 - CCNL MATALMECCANICO INDUSTRIA
  • retribuzione pari ad euro 2.130,56 lordi al mese

Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante - piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MILANO OVEST.
#allavoroperilvostrodomani

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.


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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

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DISEGNATORE PROGETTISTA MECCANICO

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Eurointerim S.p.A. – filiale di Castelleone (CR) - ricerca per Azienda cliente per potenziamento organico un profilo professionale da inserire in qualità di DISEGNATORE PROGETTISTA MECCANICO Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata si occuperà delle seguenti attività: ·         Progettare gruppi meccanici ed unità di macchine operatrici o impianti automatici costituiti da più stazioni di lavorazione, alimentate da sistemi a pallets mobili o simili, con presenza di strumentazione di controllo dimensionale, sistemi di visione e manipolatori multiasse. ·         Interagire con un team di tecnici e supportare l'area montaggio nelle fasi di competenza per monitorare il corretto andamento del progetto.   Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: ·         Esperienza pregressa nella mansione, anche minima. ·         Buona/Ottima conoscenza di software di disegno 2D e 3D. ·         Diploma ad indirizzo meccanico o laurea in Ingegneria Meccanica. ·         Ottime doti comunicative e lavoro di squadra.   Verranno valutate anche figure junior di neodiplomati o neoqualificati in ambito meccanico/meccatronico. Disponibilità lavorativa: Full time a giornata. Retribuzione: Commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale. Tipo di assunzione: assunzione iniziale con contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione presso azienda cliente. In caso di figure Junior l'inserimento iniziale potrà avvenire tramite TIROCINIO retribuito secondo la Normativa Regionale. Luogo di lavoro: Vicinanze Castelleone. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Monthly salary: Job type: Career level:
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29/05/2026
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Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà industriale strutturata, attiva nella progettazione e realizzazione di soluzioni tecniche avanzate per il settore dei veicoli speciali. L'azienda opera sia sul mercato nazionale sia internazionale e si distingue per l'elevato contenuto tecnologico dei propri prodotti, la forte specializzazione tecnica e la costante attenzione all'innovazione.   Job Title e Finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA PROGETTAZIONE DI IMPIANTI ELETTRICI DI VEICOLI ANTINCENDIO La figura sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e avrà un ruolo chiave nello sviluppo dei sistemi elettrici dei veicoli speciali prodotti dall'azienda. Opererà in un contesto tecnico strutturato, collaborando con i/le Capi Commessa, con la Produzione e con le funzioni di Collaudo e Assistenza Tecnica, garantendo la corretta progettazione, integrazione e validazione della componentistica elettrica ed elettronica. Il ruolo prevede attività di progettazione, analisi delle specifiche, gestione documentale e supporto operativo alle aree interne, oltre a un'interazione costante con fornitori e con la sede estera del gruppo per l'allineamento tecnico. La risorsa contribuirà allo sviluppo di soluzioni innovative, all'ottimizzazione dei cablaggi e alla definizione delle migliori scelte tecniche per garantire qualità, sicurezza e affidabilità dei veicoli.   Principali Valori Aziendali • Affidabilità • Competenza tecnica • Innovazione e qualità del prodotto • Collaborazione interfunzionale  Riporto Gerarchico Responsabile Ufficio Tecnico   Relazioni di Funzione Interne: Ufficio Tecnico, Capi Commessa, Produzione, Collaudo, Assistenza Tecnica, Ufficio Tecnico Commerciale Esterne: Fornitori, partner tecnici, sede tedesca del gruppo   Principali Responsabilità ·        Progettazione di cablaggi e plance di comando ·        Stesura di schemi elettrici e gestione delle eventuali modifiche ·        Analisi delle specifiche di commessa e creazione della distinta base elettrica ·        Supporto a Produzione, Collaudo e Assistenza Tecnica per la risoluzione di problematiche elettriche ·        Verifica e validazione della componentistica elettrica/elettronica ·        Collaborazione con colleghi/e dell'Ufficio Tecnico e dell'Ufficio Tecnico Commerciale ·        Interfaccia con la sede tedesca per allineamento tecnico ·        Contatto con fornitori per scelta componenti, valutazione soluzioni e ottimizzazioni progettuali   Competenze Tecniche (Hard Skills) ·        Diploma tecnico in ambito Elettrico/Elettronico o Laurea triennale in Elettrico/Elettronico/Automazione ·        Esperienza di 2–3 anni in uffici di progettazione o ruoli produttivi/supporto alla produzione ·        Ottima conoscenza del disegno tecnico ·        Buona conoscenza dei processi produttivi di componentistica elettrica/cablaggi ·        Ottima conoscenza del Pacchetto Microsoft Office ·        Preferenziale conoscenza di software come: CAD elettrici multifoglio (E3.series, EPLAN, SABIK), AutoCAD / ME10, SolidWorks, Adobe Illustrator, Sistemi EPDM ·        Buona conoscenza della lingua inglese     Abilità Personali (Soft Skills) ·        Team working ·        Problem solving ·        Proattività e orientamento alla soluzione ·        Gestione dello stress ·        Attitudine alla collaborazione interfunzionale ·        Preferenziale conoscenza di una seconda lingua straniera Condizioni di Contratto - Sede di lavoro: Bagnolo Mella (BS) - Orario: Full time, a giornata dal lunedì al venerdì. - Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato - Retribuzione: l'inquadramento economico verrà definito in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Ral di riferimento 26.000-38.000 €.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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28/05/2026
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Business Development- Fluid Handling

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Per azienda operante nel settore del Fluid Handling, specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di soluzioni per la movimentazione e la gestione dei fluidi in ambito industriale e ambientale, stiamo ricercando una di figura di Business Development Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo di nuove opportunità di business nel settore del Fluid Handling - Analisi dei mercati di riferimento, dei competitor e delle principali applicazioni industriali e impiantistiche - Gestione e sviluppo dei rapporti con clienti, EPC, studi di ingegneria, system integrator e operatori industriali - Promozione di soluzioni di pompaggio e sistemi per la gestione dei fluidi in funzione delle esigenze applicative - Supporto tecnico‑commerciale nella definizione di offerte e soluzioni personalizzate - Collaborazione con ufficio tecnico e R&D per adattamenti di prodotto e sviluppo di nuove soluzioni - Partecipazione a fiere di settore, eventi e incontri tecnico‑commerciali - Monitoraggio della pipeline commerciale, forecast e reportistica - Contributo alla definizione della strategia commerciale e del posizionamento aziendale Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza di 3?5 anni in ruoli di Business Development, Sales tecnico o Key Account - Provenienza da contesti fluid handling, impiantistica, water treatment, industria di processo o utilities - Esperienza nella gestione di clienti B2B e progetti tecnico‑commerciali - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e/o internazionale - Sede di lavoro: Provincia di Monza - #LI-AM6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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31/05/2026
Nuovo!

Production Planner

Italia, Lombardia, bergamo - LHH empImg

Per realtà operante nel settore dell'automazione industriale, siamo alla ricerca di un/una Production Planner Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di Business Unit, avrà le seguenti responsabilità: - gestione trasversale di diversi reparti produttivi; - pianificazione della produzione nel medio termine; - supervisione dei processi produttivi, dalla produzione dei componenti alla gestione dello stock e della supply chain; - gestione del time scheduling dei reparti attraverso l'utilizzo degli strumenti MRP ed ERP aziendali; - assegnazione di attività e priorità ai membri del team; - analisi di rischi e potenziali shortage produttivi; - garanzia dell'adozione e del rispetto delle procedure aziendali; - supporto nella definizione di KPI e della relativa reportistica per il monitoraggio delle performance; - interfaccia costante con il customer service al fine di garantire aggiornamenti e feedback puntuali; - promozione e gestione delle attività di continuous improvement. Your Profile La figura è in posseso dei seguenti requisiti: - pregressa esperienza nel ruolo di planning & scheduling di almeno 6-8 anni; - pregressa esperienza maturata nel settore dell'assemblaggio; - esperienza nella gestione di team e nel people management; - buona conoscenza di Microsoft Dynamics AX; - ottime capacità organizzative e di coordinamento; - approccio orientato al miglioramento continuo e alla gestione dei processi. Sede: Bergamo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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31/05/2026
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