Descrizione annuncio
Per azienda cliente, che fa parte di un gruppo in forte crescita e con sedi in tutto il mondo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Process Engineer/Industrialization Engineer per la loro sede di Vittorio Veneto.
Responsabilità
La figura avrà un ruolo trasversale tra Processo, Qualità e R&D, con responsabilità di:
- Sviluppo e implementazione di un sistema di raccolta e analisi dati di processo per la standardizzazione dei parametri di linea (velocità, temperature, pressioni, ecc.)
- Definizione di setup standard e monitoraggio della stabilità di processo
- Supporto alla produzione nella gestione delle deviazioni di processo e definizione di azioni correttive, assicurandone l'adozione da parte di operatori e capi turno
- Attività di problem solving strutturato su scarti, difetti e instabilità
- Collaborazione con R&D e Qualità per industrializzazione e validazione prodotto/processo
Industrializzazione & Project Management
· Gestione come Project Manager di progetti di nuovi prodotti (tolleranze, parametri di processo e documentazione a supporto per il training) su:
- linee esistenti
- revamping e miglioramenti impianti
- introduzione nuove linee / tecnologie
- Redazione specifiche tecniche e coordinamento con fornitori e costruttori di impianti
Commissioning (responsabilità chiave)
- Responsabilità del commissioning di nuovi prodotti e processi
- Attività da svolgere in tutti gli stabilimenti del gruppo, anche esteri
- Supporto al ramp-up produttivo e trasferimento standard alle operations locali
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Industriale (meccanica, chimica, ambientale o affini)
- Esperienza in settori affini (estrusione plastica, processi continui, converting, ecc.)
- Competenze integrate in processo, qualità e R&D
- Ottima capacità di analisi dati (Excel avanzato o strumenti equivalenti)
- Conoscenza di metodologie Lean / Six Sigma (DoE, problem solving strutturato)
- Gradita conoscenza base di CAD 2D/3D
Soft skills
- Capacità di lavorare in contesti cross-funzionali e gestione progetti
- Forte orientamento al dato, alla standardizzazione e al miglioramento continuo
- Leadership operativa verso produzione (operatori e capiturno)
Disponibilità
- Disponibilità a trasferte estero frequenti, anche di breve durata, per attività di commissioning e supporto industrializzazione presso gli stabilimenti del gruppo
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

