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Addetto controllo qualità packaging  

Sede

Italia, Toscana, Lucca

Settore:

Industria alimentare

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 07/06/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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Per azienda leader nel settore internazionale alimentare, cerchiamo un "Addetto controllo qualità packaging".



Responsabilità

Compiti principali:

  • Effettuare il controllo qualitativo degli imballi primari (bottiglie, preforme, latte, tappi, ecc.) e secondari (etichette, cartoni, ecc.) in ingresso, con particolare attenzione alla conformità alle specifiche dimensionali dell'imballo primario e ai requisiti di salubrità e idoneità al contatto alimentare.
  • Elaborare e gestire le procedure aziendali di qualità.
  • Gestire e sostenere audit secondo i principali schemi di certificazione qualità (ISO, BRCGS, IFS ecc.)
  • Gestire l'anagrafica dei prodotti sul gestionale SAP.
  • Gestire e aggiornare le schede tecniche di produzione.
  • Monitorare, per gli aspetti relativi al packaging, il processo produttivo e il prodotto finito, verificando il rispetto delle procedure previste per il controllo e la verifica del prodotto confezionato su tutte le linee produttive.
  • Interfacciarsi con le funzioni interne, in particolare con marketing, commerciale, pianificazione della produzione e con la gestione operativa dei magazzini (ricevimento, stoccaggio e spedizioni).
  • Effettuare attività di controllo e audit presso i fornitori di imballi primari e secondari, al fine di prevenire eventuali non conformità dei prodotti forniti all'Azienda.
  • Supervisionare le produzioni presso i Co-Packers dell'Azienda, al fine di garantire la qualità del prodotto fornito ed il rispetto di quanto previsto dagli accordi commerciali vigenti.
  • Gestire le problematiche relative alle non conformità e reclami.
  • Assicurare la conformità dei prodotti alle normative vigenti per la commercializzazione, nonché la corretta gestione delle scritturazioni di natura legale.
  • Assicurare il rispetto delle disposizioni di legge, del CCNL e dei regolamenti interni applicati in azienda in materia di sicurezza, ambiente e igiene, nonché degli eventuali obblighi connessi al ruolo di preposto ai sensi della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (rif. D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche).
  • Svolgere ulteriori attività coerenti con il ruolo assegnato, in funzione delle esigenze organizzative.
  • L'Azienda si riserva, in presenza di esigenze tecniche, commerciali, amministrative od organizzative, la facoltà di assegnare al lavoratore mansioni diverse, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa e dalla disciplina contrattuale vigente.


Profilo

Caratteristiche principali richieste per ricoprire la posizione:

· Titoli di studio/specializzazioni: Laurea in discipline chimiche oppure esperienza pluriennale maturata nel ruolo.

Ottime doti relazionali.

Altro: Buone competenze informatiche.



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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Manutentore Elettromeccanico

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Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un Gruppo leader di mercato attivo nel settore food & beverage, con sedi in Italia, vari paesi d'Europa e Regno Unito. Possiede 31 siti produttivi all'avanguardia in 10 diverse categorie, tra cui pasta, legumi, alimenti, pesce e pomodori in scatola, bevande analcoliche e succhi di frutta, prodotti da forno, latte e latticini, piatti pronti e alimentazione specializzata.   Job Title e finalità di Ruolo: Manutentore Elettrico / Elettromeccanico La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una consolidata esperienza nelle manutenzioni elettriche e/o meccatroniche. È in grado di garantire l'affidabilità e la continuità produttiva degli impianti.   Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti elettrici, meccanici e automazione industriale • Diagnostica e risoluzione di guasti su macchinari automatici, linee di confezionamento e processi produttivi complessi • Controllo e collaudo di motori elettrici, inverter, PLC, sensori, valvole pneumatiche e attuatori elettrici • Manutenzione di quadri elettrici di media e bassa tensione, schede elettroniche, pannelli di controllo e cablaggi industriali • Supporto all'implementazione di piani di manutenzione predittiva e programmi di miglioramento continuo • Compilazione di report dettagliati sugli interventi, con registrazione di anomalie, interventi effettuati e parti sostituite   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma tecnico (elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccatronico) • Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella manutenzione industriale in contesti produttivi complessi (oppure neodiplomati) • Lettura e interpretazione di schemi elettrici, pneumatici, idraulici e meccanici, disegni tecnici e manuali di manutenzione • Conoscenza approfondita di:  - Impianti elettrici industriali (MT/BT, quadri di distribuzione, sistemi di automazione)  - Componenti di automazione (PLC, inverter, sensori, attuatori)  - Pneumatica, idraulica e meccanica di base  - Strumenti di misura elettrici e diagnostici (multimetri, pinze amperometriche, oscilloscopi) • Capacità di diagnosi guasti e intervento su macchinari complessi, con approccio metodico e orientato alla sicurezza • Conoscenza della lingua inglese per lettura di manuali tecnici, schemi elettrici e interfacce software • Disponibilità a lavorare su turni diurni e, se necessario, a partecipare a reperibilità a rotazione • Gradita abilitazione uso gas tossici (ammoniaca) e conduzione generatori di vapore secondo livello   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: San Sepolcro (AR) • Orario di lavoro e work life balance: Turni • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda • Pacchetto retributivo a budget: RAL di riferimento 35.000 - 38.000 eur • Benefit: - Inserimento in una realtà industriale strutturata e in crescita - Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato, orientato all'innovazione e al miglioramento - Formazione continua su nuovi impianti e tecnologie     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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26/05/2026

Macchinista di Linea Packaging

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Descrizione azienda Openjobmetis SpA, filiale di Foligno, ricerca e seleziona per industria Alimentare un/a Macchinista di Linea Packaging da inserire all'interno del reparto confezionamento per la sede di Montone (Pg) Posizione La risorsa si occuperà di: - Gestire, impostare e supervisionare i macchinari automatizzati destinati al confezionamento dei prodotti. - Configurare i parametri delle macchine confezionatrici (velocità, temperatura, dosaggio) in base alle specifiche di produzione. - Garantire il corretto approvvigionamento della linea con materiali di consumo quali film plastico, cartone, etichette e colla. - Monitorare il corretto funzionamento degli impianti, intervenendo in caso di anomalie o piccoli guasti. - Eseguire attività di manutenzione ordinaria, pulizia e lubrificazione dei macchinari. - Effettuare controlli qualitativi sulle confezioni verificando integrità, correttezza dei lotti e leggibilità delle etichette. - Gestire i cambi formato attraverso lo smontaggio, la sostituzione e la ricalibrazione delle parti della macchina. Requisiti Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nella conduzione di macchine automatiche o linee di confezionamento. - Buona manualità e capacità di intervento su piccole problematiche meccaniche ed elettroniche. - Attenzione ai dettagli e agli standard qualitativi. - Capacità di lavorare in team e di operare in contesti produttivi dinamici. - Disponibilità al lavoro su turni. Altre informazioni Orario di lavoro: Lavoro a tempo pieno 6 giorni su 7 dal lunedì alla domenica su 3 turni: 5:00 - 13:00 / 13:00 - 21:00 / 21:00 - 5:00 Sede di lavoro: Montone (PG) Tipologia di contratto: Somministrazione a tempo determinato Inquadramento: 5°/6° livello del CCNL ALIMENTARI - INDUSTRIA; RAL: 24/25 K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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05/06/2026

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02/06/2026
Nuovo!

Junior production planner

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Per storica azienda cliente operante nel settore alimentare con sede a Verona (ZAI Bassona) siamo alla ricerca di un/a Planning Assistant. La risorsa avrà un ruolo chiave nel supporto alla pianificazione della produzione, operando a stretto contatto con l'Operations Manager e contribuendo attivamente alla gestione di un contesto produttivo dinamico, orientato alla massima flessibilità verso il cliente e alla riduzione degli stock di magazzino. Responsabilità La risorsa si occuperà nello specifico di: ? Supportare la pianificazione della produzione relativamente alle 7 linee di confezionamento semiautomatiche, lavorando su base settimanale con aggiornamenti giornalieri ? Monitorare costantemente gli ordini di vendita inseriti a sistema, intervenendo sulla pianificazione per gestire variazioni e richieste urgenti, in particolar modo durante il picco stagionale (ottobre ? marzo) ? Pianificare la produzione sulla base del previsionale storico e degli ordini in ingresso, provenienti da clienti GDO italiani ed esteri (private label) ? Collaborare con la funzione Logistica per comunicare il pronto merce e con produzione e magazzino per eventuali allineamenti / confronti giornalieri ? Elaborare analisi su eventuale richiesta della Direzione ? Supportare, in caso di necessità, l'area Operations in altre attività gestionali ? Supportare, su richiesta, le attività di pianificazione relative agli altri stabilimenti aziendali Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: ? Diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo economico ? Esperienza, anche breve, in analogo ruolo, all'interno di aziende produttive caratterizzate (preferibilmente) da spiccata stagionalità e complessità di referenze ? Ottime competenze informatiche (Excel in particolare). Completano il profilo: Spiccate capacità di analisi e pianificazione, elevata flessibilità operativa e problem solving, buone capacità relazionali e attitudine al confronto, anche su dubbi, criticità o possibili errori, approccio proattivo e collaborativo nel lavoro in team. L'azienda è dinamica e in costante crescita e il ruolo è una ottima occasione di misurarsi con un ruolo strategico e fortemente stimolante. Sede di lavoro: Verona (ZAI Bassona) Settore: Alimentare LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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07/06/2026
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