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Hr Manager  

Sede

Italia, Italia

Settore:

Altro

Ruolo:

Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 11/06/2026

attività 

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  • Gestire e coordinare tutte le attività relative alle risorse umane, incluse selezione, formazione e sviluppo.
  • Elaborare e implementare strategie HR allineate agli obiettivi aziendali.
  • Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e contratti.
  • Monitorare e analizzare le performance dei dipendenti e proporre piani di miglioramento.
  • Favorire un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla collaborazione.
  • Gestire i rapporti con i sindacati e le relazioni industriali.
  • Supervisionare la gestione amministrativa del personale.
  • Promuovere iniziative per il benessere e la motivazione dei dipendenti.

A successful HR Manager should have:

  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane.
  • Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle relazioni industriali.
  • Esperienza pregressa nel settore industriale/manifatturiero.
  • Ottime capacità di leadership e gestione dei team.
  • Competenza nell'uso di strumenti e software HR.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

L'azienda è una realtà consolidata nel settore industriale e manifatturiero, caratterizzata da una struttura aziendale di medie dimensioni. È nota per la sua attenzione alla qualità e all'innovazione, nonché per l'impegno verso la crescita e lo sviluppo dei propri dipendenti.


  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione competitiva tra 63,000 EUR e 77,000 EUR.
  • Auto aziendale inclusa nel pacchetto.
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto industriale e manifatturiero.
  • Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla qualità.



Se sei interessato a questa posizione di HR Manager a Ornago, ti invitiamo a candidarti e a unirti a un'azienda che valorizza il talento e l'innovazione.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.


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Stage HR Generalist

Italia, Cornaredo - Randstad Italia S.p.A. empImg

Sei un giovane talento appassionato di Risorse Umane? Vorresti muovere i primi passi in un contesto aziendale dinamico? Randstad Italia, filiale di Rho, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di un: STAGE HR GENERALIST Sede di lavoro: Cornaredo (MI) Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 8,00 alle 17,00 Tipologia contrattuale: STAGE Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienzanon richiesta Possiedi queste caratteristiche? - autonomia in tutte le fasi dell'amministrazione di personale; - conoscenza del CCNL Metalmeccanico (Welfare, etc...);  - gradita la conoscenza del programma Zucchetti per la gestione delle timbrature. - buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; - ottimo uso di Excel.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
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27/06/2026
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hr administration specialist

Italia, Parma - Randstad Italia S.p.A. empImg

Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Sei un professionista nel campo dell'amministrazione del personale con una solida conoscenza della normativa giuslavoristica? Desideri inserirti in un contesto aziendale storico, solido ed elegante? Per importante e prestigiosa realtà industriale leader nel settore manifatturiero di alta gamma , siamo alla ricerca di un HR Administration Specialist da inserire presso la sede di Parma. SI OFFRE - Contratto: Inserimento diretto in sostituzione maternità. - CCNL: Vetro Industria. - Retribuzione: RAL compresa tra € 33.000 e € 35.000, definita in base a seniority, background tecnico e livello di autonomia. - Welfare e Benefit: Contratto aziendale di secondo livello , Premio di partecipazione , Flessibilità oraria. - Smart Working: 1 giorno a settimana dopo la fase iniziale di inserimento. ORARIO DI LAVORO Full-time con flessibilità oraria. LUOGO DI LAVORO   Parma. La risorsa inserita si occuperà della gestione amministrativa del personale a 360°, assicurando il corretto svolgimento di tutti gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro nel rispetto della normativa vigente, delle disposizioni contrattuali e delle procedure aziendali. Opererà in autonomia interfacciandosi con i dipendenti e con i partner esterni. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza3 anni QUALI REQUISITI STIAMO RICERCANDO?   - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. - Esperienza nella gestione delle presenze, payroll control e adempimenti amministrativi HR. Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale e della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale. - Buona conoscenza dei principali software HR e rilevazione presenze (es. Zucchetti) e ottima padronanza di Excel. - Precisione, riservatezza, autonomia organizzativa e spiccate capacità relazionali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
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27/06/2026
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Academy Laminazione Carbonio

Italia, Modena - Randstad Italia S.p.A. empImg

Non hai esperienza, ma ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa altamente professionalizzante nel settore automotive?   Vorresti specializzarti come addetto alla laminazione di materiali compositi?   Continua a leggere, abbiamo il percorso formativo gratuito che fa per te!   Randstad Inhouse, in collaborazione con C.P.C srl, gruppo Mitsubishi, importante azienda operante nel settore automotive, sta organizzando un corso formativo gratuito per la figura di:    ADDETTO ALLA LAMINAZIONE   Sede del corso:  San Giovanni In Persiceto (BO). Luogo di lavoro: Modena (MO). Durata del corso: Dal 06/07/2026 al 22/07/2026   Costo del corso: il corso formativo è gratuito. Il percorso promosso da Randstad Italia è gestito e finanziato da Randstad Forma.Temp (http://www.formatemp.it/).   Offerta lavorativa: al termine del percorso formativo è prevista la possibilità di inserimento presso l'azienda cliente con contratto di somministrazione Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti?  - buona manualità e precisione; - propensione al lavoro in team; - flessibilità oraria disponibilità a lavorare su turni Non guardare il futuro dal finestrino: sali a bordo. Candidati ora e diventa il motore di una realtà in continua evoluzione. Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
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27/06/2026
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Addetto Risorse Umane ? Sostituzione Maternità (?M/F/NB?)

Italia, Monticelli Brusati - Randstad Italia S.p.A. empImg

Randstad Office Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, ricerca per realtà aziendale operante nel settore manifatturiero un: Addetto Risorse Umane ? Sostituzione Maternità (?M/F/NB?)   Sede di lavoro: Rodengo Saiano Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time. Inserimento diretto in azienda, per sostituzione maternità, regolato dal CCNL Metalmeccanico. Benefit mensa aziendale. RAL 28K - 34K. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni Conoscenze e Competenze Richieste: - Esperienza in un ruolo analogo di 2-3 anni, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o del settore manifatturiero - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo amministrativo/ragionieristico. - Conoscenza della gestione amministrativa del personale. - Conoscenza del CCNL Metalmeccanici Industria (costituisce requisito preferenziale). - Utilizzo operativo dei gestionali HR/presenze Zucchetti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
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27/06/2026
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HR Administration & Payroll Specialist

Italia, Lombardia, Seregno - LHH empImg

Per azienda cliente, realtò operante nel settore dei servizi con sede a Seregno (MB), LHH è alla ricerca di una figura di: HR Administration & Payroll Specialist. Responsabilità A diretto riporto del responsabile, la figura si occuperà delle seguenti attività: - Avvio e gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, dimissioni, inserimento anagrafiche, creazione dossier nuovi dipendenti...); - Gestione delle attività di pre e post paga (controllo presenze, predisposizione variabili per l'elaborazione del cedolino, invio dati al consulente del lavoro, verifiche finali); - Collaborazione con lo studio paghe esterno per la gestione degli adempimenti mensili e annuali (CU, autoliquidazione INAIL, ...); - Gestione adempimenti fiscali relativi alla contabilità paghe (Uniemens, F24); - Analisi e quadratura bilancio di verifica delle scritture di contabilità generale riguardanti l'area lavoro; - Attività di reportistica HR (ferie, maternità,...); - Supporto diretto al dipendente per qualsiasi necessità. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 4 anni come HR Administration & Payroll Specialist; Gradita pregressa esperienza all'interno di uno Studio Paghe; - Diploma in Ragioneria o Laurea in materie economiche; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Rispetto delle scadenze; - Completa autonomia nel ruolo; - La conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus; CCNL : Commercio Range retributivo : 35.000€ - 40.000€ #LI-MG3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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26/06/2026
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