attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente, realtò operante nel settore dei servizi con sede a Seregno (MB), LHH è alla ricerca di una figura di:
HR Administration & Payroll Specialist.
Responsabilità
A diretto riporto del responsabile, la figura si occuperà delle seguenti attività:
- Avvio e gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, dimissioni, inserimento anagrafiche, creazione dossier nuovi dipendenti...);
- Gestione delle attività di pre e post paga (controllo presenze, predisposizione variabili per l'elaborazione del cedolino, invio dati al consulente del lavoro, verifiche finali);
- Collaborazione con lo studio paghe esterno per la gestione degli adempimenti mensili e annuali (CU, autoliquidazione INAIL, ...);
- Gestione adempimenti fiscali relativi alla contabilità paghe (Uniemens, F24);
- Analisi e quadratura bilancio di verifica delle scritture di contabilità generale riguardanti l'area lavoro;
- Attività di reportistica HR (ferie, maternità,...);
- Supporto diretto al dipendente per qualsiasi necessità.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 4 anni come HR Administration & Payroll Specialist; Gradita pregressa esperienza all'interno di uno Studio Paghe;
- Diploma in Ragioneria o Laurea in materie economiche;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Rispetto delle scadenze;
- Completa autonomia nel ruolo;
- La conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus;
CCNL : Commercio
Range retributivo : 35.000€ - 40.000€
#LI-MG3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICI ACQUISTI JUNIOR
Lombardia, TORRE D'ISOLA - DURING S.P.A.
During SpA Filiale di Milano ? ricerca per conto del proprio cliente del settore edile, realtà italiana d'eccellenza nella progettazione e produzione di case mobili, lodge tent e soluzioni di ospitalità open-air di alta gamma ? 100% Made in Italy, con poli produttivi in Lombardia, Pavia e Umbria ? un/una:
IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICI ACQUISTI
La risorsa sarà inserita, con un percorso di formazione e affiancamento, all'interno dell'Ufficio Acquisti, a supporto del ciclo degli approvvigionamenti e della gestione dei rapporti con i fornitori.
RESPONSABILITÀ
- Supporto all'emissione degli ordini a fornitori (c/acquisto, c/lavoro e fuori commessa).
- Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione fornitori.
- Supporto alla gestione dei trasferimenti tra depositi e verso terzisti.
- Supporto all'emissione dei DDT di trasporto verso i clienti.
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico o economico.
- Buona conoscenza del pacchetto Office; predisposizione all'apprendimento di gestionali ed Excel.
- Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.
- Persona dinamica, motivata e con voglia di crescere.
- Patente B, automunito/a.
OFFERTA
- Contratto di somministrazione di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione con contratto diretto a tempo indeterminato in azienda.
- Formazione e affiancamento da parte di personale esperto.
- Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
- Sede di lavoro: Torre d'Isola (PV).
RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
26/06/2026
Nuovo!
recruiter
Lombardia, SONCINO - Archimede S.p.A.
Siamo alla ricerca di un\una Hr Recruiter Specialist, con esperienza nel mondo delle APL.
Se vuoi continuare il tuo percorso di crescita nella selezione del personale, non puoi farti scappare questa opportunità!
La ricerca è rivolta a figure che abbiano già avuto esperienza, anche breve, nel mondo delle Agenzie per il Lavoro e che abbiano voglia di essere protagonisti dello sviluppo della filiale e del territorio di riferimento.
I\le Recruiter interessati\e ad abbracciare il nostro progetto coltivano:
- curiosità di costruire strategie di reclutamento sempre nuove
- dinamicità nel mettersi alla prova con strumenti di ricerca e selezione innovativi ed in divenire
- l'attitudine a coltivare costantemente la relazione con candidati, aziende e network locali
Requisiti
· conoscenza del pacchetto Office
· intraprendenza
· orientamento al risultato
· facilità di relazione
· predisposizione al lavoro di squadra
Se desideri far parte del nostro team, candidati
Aspettiamo il tuo CV!
RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
26/06/2026
Nuovo!
HR OPERATION SPECIALIST - STAGE&COMPLIANCE L.68/99
Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante cliente operante in ambito sanitario, da inserire nell'area di supporto alla Direzione Risorse Umane un/a:
HR OPERATIONS SPECIALIST - STAGE&COMPLIANCE L.68/99
Principali attività:
-Gestione end-to-end dell'attivazione di stage curriculari ed extracurriculari
-Utilizzo dei principali portali regionali (es.SIUL) e dei portali universitari per l'attivazione e il monitoraggio dei tirocini
-Predisposizione e controllo della documentazione amministrativa legata ai tirocini
-Gestione degli adempimenti previsti dalla Legge 68/99 (collocamento mirato)
-Monitoraggio delle scadenze e gestione di pratiche amministrative nel rispetto di processi standardizzati
-Interfaccia con enti promotori, università e stakeholder interni
-Supporto nella risoluzione di problematiche operative e gestione autonoma delle richieste, con approccio proattivo alla ricerca di soluzioni
-Diploma o Laurea triennale in ambito economico/amministrativo
-Preferibile esperienza pregressa in ambito HR amministrativo o gestione stage
-Esperienza nell'utilizzo di portali amministrativi (es.SIUL) e piattaforme universitarie
-Ottima padronanza degli strumenti informatici d'ufficio (MS Office, posta elettronica, piattaforme digitali)
-Gradita la conoscenza della lingua inglese
-Ottime doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio
-Capacità di lavorare per scadenze e nel rispetto di processi strutturati e standardizzati
Offerta:
-CCNL Elettrici
-Smart working e ticket da 8 euro per ogni giornata lavorata da remoto
-Mensa aziendale
-Full time - lunedì-venerdì
RAL da 32000,00 a 33000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
26/06/2026
Nuovo!
HR OPERATION SPECIALIST STAGE & COMPLIANCE HR L.68/99
Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
seleziona, per importante azienda cliente di Milano, un/a HR Operations Specialist - Stage & Compliance L.68/99.
La risorsa selezionata sarà inserita nell'area di supporto alla Direzione Risorse Umane, occupandosi nello specifico delle seguenti attività:
- Gestione end-to-end dell'attivazione di stage curriculari ed extracurriculari;
- Utilizzo dei principali portali regionali (es. SIUL) e dei portali universitari per l'attivazione e il monitoraggio dei tirocini;
- Predisposizione e controllo della documentazione amministrativa legata ai tirocini;
- Gestione degli adempimenti previsti dalla Legge 68/99 (collocamento mirato);
- Monitoraggio delle scadenze e gestione di pratiche amministrative nel rispetto di processi standardizzati;
- Interfaccia con enti promotori, università e stakeholder interni;
- Supporto e coordino nella risoluzione di problematiche operative e gestione autonoma delle richieste, con approccio proattivo alla ricerca di soluzioni.
La risorsa ricercata è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma o Laurea triennale in ambito economico/amministrativo;
- Preferibile esperienza pregressa in ambito HR amministrativo o gestione stage;
- Esperienza nell'utilizzo di portali amministrativi (es. SIUL) e piattaforme universitarie;
- Ottima padronanza degli strumenti informatici d'ufficio (MS Office, posta elettronica, piattaforme digitali);
- Gradita la conoscenza della lingua inglese;
- Ottime doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio;
- Capacità di lavorare per scadenze e nel rispetto di processi strutturati e standardizzati.
Sede di Lavoro: Milano Centro
Inserimento full time, 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Si offre iniziale inserimento a tempo determinato con contratto in somministrazione della durata di 8 mesi.
CCNL applicato Elettrici, Ral 33k
Previsto smart working e ticket da 8€ per ogni giornata lavorata da remoto e mensa aziendale.
RAL da 32000,00 a 33000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
26/06/2026
Nuovo!
IMPIEGATA RISORSE UMANE
Lombardia, VEROLANUOVA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Verolanuova, ricerca per organico interno:
IMPIEGATA RISORSE UMANE
Descrizione del lavoro
La risorsa verrà inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà delle attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo alla gestione e allo sviluppo della propria filiale. La figura ricercata opererà in un contesto dinamico e flessibile.
Nello specifico dovrà:
-
Effettuare Screening dei Cv, colloqui di selezione, valutazioni e stesure Dossier dei Candidati;
-
Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro e valutazione delle competenze;
-
Gestione delle ricerche di personale affidate;
-
Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi;
- Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro;
- Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale.
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- Pregressa esperienza di almeno 1-2 anni nella mansione;
- Diploma o Laurea in ambito umanistico;
- Interesse per la selezione e gestione del personale;
- Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali;
- Attitudine al lavoro per obiettivi;
- Buona conoscenza degli strumenti infomatici.
Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: CCNL Commercio , RAL indicativa dai 25 ai 28K.
Benefit: Ticket buoni pasto da 7 euro al giorno
Disponibilità lavorativa: Full time su giornata, orario di lavoro dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.
Luogo di lavoro: Verolanuova (BS)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
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25/06/2026
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