Junior Web Developer
Sede
Italia, Toscana, CASTELFRANCO DI SOTTO
Settore:
Altro
Ruolo:
Informatica/Tecnologia
Data ultimo aggiornamento: 11/06/2026 2026-09-11
attività
Descrizione annuncio
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
CASTELFRANCO DI SOTTO (PI)
Tipo di contratto:
Tirocinio/Stage
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
ICTpiù, divisione specialistica Tech&;Digital di Lavoropiù, ricerca un* Junior Web Developer per azienda di consulenza informatica di Castelfranco di sotto (PI).La risorsa all'interno del team di sviluppo si occuperà di sviluppo software di gestionali in ambito logistico.
Requisiti
Requisiti richiesti:- Diploma in informatica e/o Laurea breve in Informatica e simili
- Conoscenza base di linguaggi di programmazione ambito web (PHP, JQuery)
- Conoscenza base della progettazione e sviluppo software
Sede di lavoro: Castelfranco di sotto (Pisa)
Orario: Full Time
Orario: Full Time
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Embedded Software Developer
Toscana, SCANDICCI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
SCANDICCI (FI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
ICTpiù, divisione specialistica Tech&;Digital di Lavoropiù, ricerca un*Embedded Software Developer per azienda finale di Scandicci (FI) da inserire all'interno dell'Ufficio sviluppo.
La risorsa sarà coordinata dal Responsabile e si occuperà di sviluppo di microcontrollori, applicativi e anche di test su sistemi di collaudo.
Requisiti
- Diploma in informatica e/o Laurea in informatica, Ingegneria informatica e simili
- Buona conoscenza di C, C++
- Buona conoscenza di Linux
Inserimento iniziale a tempo determinato con finalità stabilizzazione a tempo indeterminato.
...
16/06/2026
Service delivey manager
Toscana, EMPOLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
EMPOLI (FI)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloIctpiù, divisione Tech&;Digital del gruppo Lavoropiù ricerca Service Delivery Manager per azienda di servizi IT in provincia di Firenze.
Requisiti:
- Almeno 6-8 anni in ruoli di Service Delivery, Service Management o Project Management su contratti di Workplace / Help Desk / Managed Services in contesti enterprise.
- Esperienza diretta nella gestione e coordinamento di team di almeno 10 persone
- conoscenza di Framework ITIL v3 o v4
- Esperienza nella Governance di contratto
- Esperienza nella trasformazione del modello operativo. Codifica ITIL del servizio (flussi, classificazioni, KPI, RACI).
- Integrazione progressiva delle piattaforme proprietarie TTM
- Conoscenza approfondita del mondo Help desk 2 livello a 360.
Si offre:
Ral 40k più bonus
Macchina Aziendale, Ticket, Cellulare e pc aziendali
Welfare aziendale
Smart working strutturato (per un primo periodo è richiesta la presenza in sede 5 su 5 fino a lavoro avviato).
Sede di lavoro in provincia di Firenze
...
11/06/2026
Nuovo!
ICT Consultant ? Telco & IT Services
Toscana, Pisa - LHH
LHH Professional Values, società del gruppo Adecco che si occupa di ricerca e selezione di Middle e Senior Manager, per conto di una realtà innovativa in forte crescita nel settore Software & IT Consulting, ricerca un/a ICT Consultant da inserire all'interno del team di Delivery.
La società, caratterizzata da un approccio data-driven, supporta medie e grandi aziende nella gestione e ottimizzazione dei servizi ICT attraverso soluzioni proprietarie SaaS rivolte agli IT Manager.
Responsabilità
La figura selezionata sarà coinvolta nel delivery di progetti ad alto valore aggiunto e si occuperà di:
- Analisi tecnico-economica degli asset Telco/ICT
- Definizione di soluzioni TO-BE in linea con le esigenze di business dei clienti
- Gestione e conduzione di negoziazioni in ambito Telco/ICT
- Coordinamento delle attività progettuali e monitoraggio del delivery
- Gestione autonoma della relazione con il cliente finale
- Preparazione e presentazione dei risultati e delle raccomandazioni
Profilo
Requisiti
- Laurea in discipline scientifiche (preferibilmente Ingegneria delle Telecomunicazioni)
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi
- Solida conoscenza del mercato Telco/IT e delle relative soluzioni
- Competenze in project management
- Esperienza nell'analisi di offerte e contratti IT/Telco
- Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro in team e all'apprendimento continuo
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima padronanza di Excel
Costituisce titolo preferenziale:
- Capacità di negoziazione avanzata
- Conoscenza del framework ITIL e delle dinamiche contrattuali IT
- Interesse o esperienza nel coordinamento di team Cosa offriamo
- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato
- Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza
- Modalità di lavoro ibrida
- Sistema di welfare aziendale e bonus legati agli obiettivi
- Piano di formazione strutturato e opportunità concrete di crescita
- Ambiente dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione
#LI-AI2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
21/06/2026
Nuovo!
Head of Account - Agenzia Creativa Digitale
Lombardia, Milano - LHH
Per un'agenzia creativa pluripremiata, riconosciuta a livello nazionale per l'eccellenza nei progetti, siamo alla ricerca di un/una Head of Account che guiderà la gestione strategica e operativa delle relazioni con i principali clienti, contribuendo alla qualità delle progettualità e al raggiungimento degli obiettivi di business. La figura riporterà direttamente al COO e avrà la responsabilità di coordinare un team di circa 27 persone, con 5 riporti diretti (Account Director).
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
Gestire e sviluppare relazioni con clienti chiave, interpretandone esigenze e obiettivi e traducendoli in strategie digitali efficaci.
-
Supervisionare ideazione e sviluppo di campagne creative e digitali, assicurando coerenza con il posizionamento del brand e gli obiettivi di business.
-
Coordinare team multidisciplinari, garantendo una delivery efficace e puntuale dei progetti.
-
Monitorare budget, tempistiche e KPI, con responsabilità sulla redditività delle attività.
-
Presentare strategie, risultati e insight ai clienti con chiarezza e capacità persuasiva.
-
Individuare opportunità di crescita sui clienti esistenti (upselling e sviluppo business).
-
Analizzare trend di mercato e innovazioni digitali, proponendo soluzioni evolutive e competitive.
Profilo
-
Esperienza di almeno 12 anni in agenzie creative e/o digitali, con gestione di clienti complessi.
-
Esperienza consolidata nella gestione di team strutturati (almeno 15 persone).
-
Competenze avanzate di pianificazione, project management e allocazione risorse.
-
Capacità di sviluppo commerciale su clienti acquisiti.
-
Conoscenza fluente della lingua inglese.
-
Ottime doti di comunicazione, negoziazione e problem solving.
-
Forte orientamento ai risultati e alla qualità.
Cosa offriamo:
- Contratto: CCNL Commercio ? livello Quadro
- Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra €65.000 e €75.000, definita in base all'esperienza, alle competenze e alla seniority nel ruolo
- Modalità di lavoro: fino a 3 giorni di smart working a settimana
- Ticket restaurant: €7 al giorno, erogati sia in presenza sia da remoto
- Welfare aziendale: €250 annui
- Convenzioni: supporto al benessere psicologico
- Benefit aggiuntivi: accesso a palestra aziendale
#LI-SA1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
21/06/2026
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