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R&D Firmware Engineer  

Sede

Italia, Veneto, Verona

Settore:

Industria elettronica/Automazione

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 12/06/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una società italiana, parte di un gruppo internazionale, che si occupa di ricerca, progettazione, sviluppo e produzione di controlli elettronici e fornisce soluzioni di sistema integrate.



Responsabilità

La figura, inserita all'interno del reparto R&D, sarà responsabile dell'analisi dei requisiti di prodotto, dello sviluppo e del debug di firmware per dispositivi elettronici basati su microcontrollore e della preparazione della documentazione tecnica per produzione e test. Si occuperà in particolare delle seguenti attività:

? Analizzare i requisiti di prodotto e contribuire alla definizione delle specifiche firmware

? Sviluppare e ottimizzare firmware per microcontrollori, garantendo funzionalità, stabilità e affidabilità

? Eseguire attività di debug e troubleshooting su dispositivi elettronici

? Collaborare con team hardware, test e produzione per l'integrazione del prodotto

? Preparare documentazione tecnica chiara e completa per produzione e test

? Contribuire alla definizione di procedure di test, verifica e validazione del firmware



Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

? Laurea in ingegneria elettronica/informatica o equivalenti

? Preferibile pregressa esperienza di 2+ anni in analogo ruolo. Si valutano anche figure più junior o più senior se allineate ai requisiti

? Conoscenza del linguaggio C, in particolare in ambito embedded, e competenze nel debug di firmware

? Buona conoscenza di altri linguaggi di programmazione: C++, C#, Java, Python

? Conoscenza, anche base, di interfacce hardware (PWM, I2C, SPI, RS232) e protocolli industrial/IoT (Modbus, CAN, Lin, MQTT)

? Conoscenza, anche base, di standard di comunicazione wireless: BLE, Wi-Fi, ecc.

? Esperienza con strumenti di laboratorio: multimetro, alimentatore da banco, oscilloscopio

? Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo: attitudine al lavoro metodico e orientato al risultato, capacità di gestire attività multiple in parallelo e rispettare le scadenze, spirito proattivo e voglia di crescere professionalmente in un contesto tecnologicamente stimolante. L'azienda offre condizioni contrattuali commisurate alle competenze e alle esperienze del candidato, flessibilità oraria e 1 giorno a settimana di smart working, reali opportunità di formazione interna e avanzamento di carriera, ambiente di lavoro giovane in un'azienda multinazionale e in forte crescita.

Sede di lavoro: Verona (si richiede disponibilità a raggiungere periodicamente l'HQ dell'azienda situato nella provincia sud di Verona).

Settore: elettronica

Pacchetto retributivo:
CCNL metalmeccanici industria
Livello C3 / B1
RAL: 35.000€ - 45.000€
Buoni pasto da 5€ / giorno

LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management , HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH , il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.

Per scoprire di più vai su www.lhh.com



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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Idraulico Junior

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Profilo Hai acquisito esperienza in campo idraulico o cerchi una realta che possa formarti nella mansione? Possiedi un percorso formativo nel campo? Vorresti lavorare nella cantieristica, su orario giornaliero? Candidati a questo annuncio! Adecco Italia Spa - Filiale di Monselice (PD), per azienda strutturata operante nella realizzazione di impiantistica civile e industriale, ricerca la figura di: Idraulico / Installatore di impianti Junior Responsabilita La figura, assieme alla squadra di lavoro, si occupera, utilizando il furgone aziendal dell'azienda, di effettuare interventi presso i clienti, in particolare di: realizzazione e installazione di impianti idraulici civili e industriali manuenzione di impianti attivita generiche di cantieristica idraulica Skill e Professionalita Si richiede: esperienza pregressa anche breve nella mansione, di almeno 6/12 mesi qualifica in campo tecnico Disponibilita al lavoro presso cantieri tramite trasferte giornaliere Benefit Si offrono formazione e corsi dedicati in azienda. Offerta retributiva commisurata all'esperienza pregressa (Range 1600 - 2000 euro netti mensili per 13 mensilita) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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ELETTRICISTA SENIOR

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Profilo Adecco Filiale di Monselice (PD), per conto di azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica, attiva prevalentemente in ambito industriale e con una presenza anche nel settore civile, e' alla ricerca di un/una Elettricista Senior da inserire stabilmente nel proprio organico. La risorsa selezionata entrera in un contesto professionale e dinamico, con l'obiettivo di rafforzare il team tecnico attraverso l'inserimento di una figura esperta, autonoma e orientata alla qualita del lavoro. L'azienda offre un ambiente serio e organizzato, in cui competenza tecnica e affidabilita rappresentano valori fondamentali. Responsabilita La figura si occupera delle seguenti mansioni: Installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali (prevalente) e civili Cablaggio quadri elettrici e bordo macchina Interventi di diagnostica e risoluzione guasti Lettura e interpretazione di schemi elettrici Collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti Supporto tecnico nelle fasi di avviamento e manutenzione Skill e Professionalita Il/la candidato/a ideale possiede: Esperienza consolidata nel ruolo (indicativamente 5-10 anni) Ottima conoscenza degli impianti elettrici industriali Capacita di lavorare in autonomia su installazioni e manutenzioni Buona capacita di lettura del disegno tecnico elettrico Precisione, affidabilita e orientamento al problem solving Disponibilita a lavorare su cantieri Informazioni Aggiuntive Questa opportunita e' rivolta a professionisti del settore che desiderano consolidare il proprio percorso in una realta solida, con prospettive di lungo periodo. L'azienda valorizza l'esperienza e offre condizioni economiche e contrattuali in linea con il mercato, oltre a un contesto operativo stimolante e familiare. Proposta economica: RAL commisurata all'esperienza pregressa maturata (range 35 - 45 K annuali) Contratto di assunzione diretto a tempo indeterminato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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11/06/2026

INSTALLATORE IMPIANTI SPECIALI- Zona Venezia

Italia, Veneto, Venezia - Adecco Italia empImg

Adecco divisione permanent ricerca per azienda leader settore telecomunicazioni, un/una Installatore/Installatrice di Impianti Elettrici e Speciali che lavorera su infrastrutture cruciali per il Paese, garantendo servizi di pubblica utilita per Comunita e Imprese.Sede di lavoro: Mose di Venezia (cantieri di Chioggia, Punta Sabbioni, Pellestrina)Le tue sfide quotidiane: Realizzare e gestire progetti impiantistici complessi, operando in contesti di grandi dimensioni e in settori strategici Eseguire l'installazione, il cablaggio e la manutenzione di impianti elettrici, incluse cabine MT/BT o MT/MT e impianti speciali (rilevazione fumi, antincendio).Requisiti base: Hai maturato almeno 2 anni di esperienza nell'installazione e manutenzione di impianti industriali elettrici e/o speciali. Sei disponibile ad effettuare trasferte. Hai familiarita con il settore Terziario.PLUS: Il possesso di un Diploma di Perito Tecnico (meccanico, elettronico, elettrotecnico, ecc.) e' considerato un valore aggiunto. Possesso di attestato PES, PAV, PEI o attestato manutentore cabine elettriche costituisce un plusCandidati! Disponibilita oraria: Totale disponibilita
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07/06/2026
Nuovo!

Responsabile Produzione / Capo Officina - Settore elettrotecnico

Italia, Veneto, Vicenza - LHH empImg

LHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza. Responsabilità Responsabilità principali - Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto - Coordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche - Essere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative - Contribuire alla crescita dell'azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa - Definire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie - Collaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità - Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale - Supportare la Direzione nell'individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi Mansioni operative - Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive - Affiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche - Gestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione - Intervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze - Analisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative - Introduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro - Controllo della qualità durante il processo produttivo - Organizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro - Formazione operativa e supporto alla crescita del personale - Monitoraggio continuo dell'avanzamento delle attività - Supporto tecnico nella redazione dei preventivi Profilo Competenze tecniche - Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini - Capacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina - Conoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto - Capacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale) - Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi - Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche - Conoscenza delle principali logiche di qualità di processo - Utilizzo di strumenti gestionali di base Competenze trasversali - Forte orientamento operativo e presenza costante in reparto - Leadership pratica e riconosciuta dagli operatori - Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività (?persona di officina?) - Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati - Problem solving immediato e concreto - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Comunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo - Spirito di responsabilità e approccio proattivo Elementi distintivi del ruolo - Ruolo fortemente operativo e presente in officina - Contesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita - Non è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale - Obiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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12/06/2026
Nuovo!

Sales Account

Italia, Veneto, Treviso - LHH empImg

LHH ricerca per una realtà specializzata nel campo elettronico con sede a Treviso, attiva su progetti infrastrutturali (stradali e ferroviari) in collaborazione con la PA, una figura di Sales Account. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di nuovi canali di vendita , con particolare focus su grandi organizzazioni pubbliche e para-pubbliche organizzate per strutture territoriali. Responsabilità - Ricerca e mappatura di referenti territoriali all'interno di organizzazioni complesse - Attività strutturata di lead generation e sviluppo relazioni - Presa di contatto, organizzazione di appuntamenti e presentazione delle soluzioni - Gestione del follow-up commerciale fino alla trasformazione del lead in prospect e opportunità - Coordinamento con la struttura interna per la definizione delle proposte Profilo Verranno prese in considerazione le persone in possesso di questi requisiti: - Esperienza nello sviluppo commerciale B2B o nella generazione di lead qualificati - Preferibile esperienza o relazioni pregresse con enti infrastrutturali o grandi organizzazioni pubbliche - Ottime capacità relazionali, organizzative e di negoziazione - Approccio autonomo, strutturato e orientato al risultato Sede di lavoro: Treviso #LI-MN «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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12/06/2026
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