attività
Descrizione annuncio
Per realtà industriale strutturata e operante in contesto internazionale, siamo alla ricerca di un/una:
Impiegato/a Amministrativo-Contabile
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà della gestione delle attività contabili, con particolare focus sulla contabilità fornitori e sulla contabilità generale.
Responsibilities
- Gestione della contabilità fornitori
- Registrazione fatture passive (Italia, UE ed extra-UE)
- Verifica e controllo della corretta applicazione della normativa fiscale
- Supporto alle attività di contabilità generale
- Gestione delle scadenze amministrative
Your Profile
- Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo
- Buona conoscenza della contabilità generale e fornitori
- Conoscenza della normativa fiscale italiana (incluse operazioni intra ed extra CEE)
- Preferibile esperienza maturata in contesti aziendali strutturati o multinazionali
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
Costituisce titolo preferenziale:
- Conoscenza del gestionale SAP
Sede di lavoro: Alessandria
Contratto a tempo indeterminato
RAL: €35.000 ? €40.000
#LI-ND1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Chief Accounting Officer
Piemonte, Alessandria - LHH
Per una importante società industriale a respiro internazionale, operante in un contesto strutturato e altamente organizzato, siamo alla ricerca di un/una Chief Accounting Officer.
La posizione riporta alla Responsabilità Amministrativa Italia e opera in continuo coordinamento con la funzione Finance Corporate.
Responsibilities
- Assicurare la corretta gestione dei processi contabili, fiscali e amministrativi nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne
- Coordinare la gestione della contabilità generale e degli adempimenti fiscali (IVA, dichiarativi, F24)
- Gestire i rapporti con consulenti esterni (fiscalisti, revisori, consulenti doganali, autorità competenti)
- Predisporre le scritture di assestamento per le chiusure contabili mensili
- Supportare la predisposizione del bilancio civilistico annuale e della nota integrativa
- Collaborare alle attività di consolidamento e al processo di budgeting
Your Profile
- Laurea in Economia o discipline economico-finanziarie
- Esperienza di almeno 7/8 anni in ruoli amministrativo-contabili senior
- Provenienza preferibile da contesti multinazionali o industriali complessi
- Conoscenza approfondita della contabilità generale, fiscale e civilistica
- Conoscenza della fiscalità diretta e indiretta (operazioni nazionali, intra ed extra UE)
- Familiarità con tematiche doganali
- Ottima padronanza di SAP e del pacchetto Office
- Inglese fluente
- Gradita conoscenza dei principi contabili IFRS
CCNL e Inquadramento: Gomma Plastica Industria - Quadro
Range retributivo: 55.000€ - 65.000€
Località: Alessandria
#LI-ND1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/06/2026
Nuovo!
Finance Manager
Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una realtà internazionale leader nel proprio settore, siamo alla ricerca di un/una Finance Manager per guidare il dipartimento AFC. La figura avrà la responsabilità di supervisionare tutte le attività finanziarie dell'organizzazione, garantendo solidità economica, conformità normativa e supporto strategico al business. Riporterà direttamente al Managing Director
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività
Business Partnering: supportare il management con analisi, insight e raccomandazioni per guidare le decisioni strategiche
Budgeting & Forecasting : coordinare i processi di pianificazione finanziaria assicurandone l'allineamento agli obiettivi aziendali
Financial Reporting: garantire reportistica puntuale e accurata, nel rispetto delle normative e delle policy interne
Controlli Interni: definire e mantenere un sistema di controllo efficace per la tutela degli asset aziendali
Audit & Compliance: gestire audit interni ed esterni, assicurando il rispetto degli standard e delle normative
Risk Management: identificare e mitigare i rischi finanziari
Stakeholder Management: collaborare con funzioni interne ed interlocutori esterni per sostenere la crescita del business
Your Profile
Laurea in Economia/Finanza/Amministrazione per gestire in totale autonoma le attività di controlling, FP&A e reporting
8 anni di esperienza in ruoli finance strutturati con pregressa gestione di team perchè il/la candidata avrà la responsabilità di un team di tre persone
Conoscenza della lingua inglese fluente perchè si interfaccierà con HQ estero essendo in un contesto di multinazionali
Conoscenza del Pacchetto Office per effettuare analisi dei dati legati al controlling, FP&A e reporting
Sede di Lavoro: Milano Sud Ovest
Inquadramento: Quadro
CCNL Commercio
RAL 55.000 -Euro - 70.000 Euro
Bonus 12%
Benefit: Auto Aziendale ( fuel card)
Piano sanitario previsto da CCNL
Piano pensione previsto da CCNL
Ticket restaurant: 6.50€ per giorno di presenza
SW 1 giorno alla settimana
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/06/2026
Nuovo!
HR MANAGER
Toscana, Lucca - LHH
Per azienda cliente, solida e strutturata realtà produttiva basata a Lucca, siamo alla ricerca della figura di HR manager.
Responsabilità
La figura, supportata da un team di tre risorse, si occuperà delle seguenti attività:
- Supervisione degli aspetti amministrativi del personale (contrattualistica, inquadramenti, cessazioni, contenziosi);
- Gestione e presidio della normativa giuslavoristica e degli adempimenti legali;
- Coordinamento delle attività di payroll e compliance normativa;
- Interfaccia con consulenti del lavoro e legali esterni;
- Monitoraggio KPI HR e reportistica direzionale;
- Presidio di tematiche legate agli accordi collettivi;
- Ottimizzazione della struttura organizzativa;
- Definizione e miglioramento di procedure e policy HR;
- Supporto alla Direzione nella pianificazione strategica delle risorse;
- Supervisione dei processi di performance management e sviluppo di piani di carriera e succession plannin;
- Definizione di programmi di formazione e sviluppo;
- Promozione di cultura aziendale, engagement e retention.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini; costituisce titolo preferenziale master o specializzazioni in ambito HR o diritto del lavoro;
- Esperienza di almeno 10?15 anni in ruoli HR, preferibilmente in aziende industriali strutturate o multinazionali;
- Solida esperienza nella gestione delle relazioni sindacali;
- Approfondita conoscenza del diritto del lavoro e normativa italiana;
- Elevata competenza nelle tematiche amministrative;
- Ottime capacità negoziali e relazionali;
- Conoscenza fluente della lingua inglese;
- Spiccata capacità analitica e orientamento al risultato.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/06/2026
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