attività
Descrizione annuncio
Per realtà operante nel settore retail siamo alla ricerca di una figura di Senior Accountant. La risorsa, inserita in un contesto dinamico e a diretto riporto del Responsabile Amministrativo/CFO, sarà autonoma nella gestione dell'intero ciclo contabile fino alla predisposizione del bilancio.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione completa della contabilità generale (ciclo attivo, passivo, cespiti, banche)
- Chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali
- Predisposizione del bilancio civilistico e supporto agli adempimenti fiscali
- Gestione scritture di assestamento e rettifica
- Coordinamento con consulenti esterni (commercialisti, revisori)
- Controllo e riconciliazioni contabili
- Supporto a eventuali attività di reporting.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di 5?8 anni in ambito contabile, preferibilmente con provenienza da studio commercialista
- Autonomia nella gestione della contabilità fino al bilancio
- Diploma di ragioneria
- Conoscenza dei principi contabili italiani
- Ottima padronanza di Excel
- Precisione, affidabilità e autonomia operativa.
Sede: Milano
CCNL Commercio, 1 livello, RAL 35.000€ - 40.000€
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
ADDETTO /A MANUTENZIONE MEZZI
Lombardia, POGGIO RUSCO - Archimede S.p.A.
Si ricerca persona motivata per posizione di addetto/a manutenzione mezzi per azienda di Poggio Rusco (MN).
Il /la manutentore parco macchine si occupa di:
- gestione della manutenzione ordinaria dei mezzi
- controllo e verifica del mezzo al rientro in sede
- gestione con parti esterne per tagliandi e interventi straordinari
Il /la addetto/a manutenzione mezzi è in possesso dei seguenti requisiti:
- esperienza, anche minima, nella manutenzione o riparazione macchine, mezzi agricoli e similari
- predisposizione all'apprendimento
- flessibilità oraria in base alle esigenze del quotidiano
- disponibile a spostamenti giornalieri, quando necessario
Si offre contratto iniziale a tempo determinato. Retribuzione da definire in fase di colloquio.
Sede di lavoro: Poggio Rusco (MN)
Orario di lavoro: giornaliero
Attendiamo la tua candidatura a Archimede, filiale di Mirandola!
RAL da 24000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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17/06/2026
Nuovo!
Chief Accountant
Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/a:
Chief Accountant
Responsibilities
La risorsa, inserita all'interno del team Amministrazione, avrà la responsabilità di coordinare l'intero ciclo di contabilità generale, garantendo la conformità ai principi contabili nazionali (OIC) e internazionali (IAS/IFRS), oltre a presidiare gli adempimenti fiscali e il reporting verso la casa madre.
Principali responsabilità
-Contabilità Generale: gestione completa del ciclo contabile, incluse scritture di assestamento e riconciliazioni periodiche.
- Reporting Package: predisposizione della reportistica verso il Gruppo secondo i principi IFRS e supporto alle chiusure mensili, trimestrali e annuali.
- Bilancio OIC: redazione del bilancio d'esercizio in conformità ai principi contabili nazionali.
- Compliance fiscale: gestione degli adempimenti ordinari (IVA, imposte dirette, CU, 770, F24) e calcolo di ratei, risconti e imposte anticipate/differite.
- Analisi finanziaria: monitoraggio del cash flow, supporto alle attività di tesoreria e analisi dei principali KPI economico-finanziari.
Your Profile
Requisiti
- Laurea in Economia, Amministrazione e Controllo o discipline affini.
- Esperienza di almeno 5-6 anni in ruoli analoghi.
- Esperienza di almeno 3 anni in Big Four (Audit o Tax).
- Ottima conoscenza dei principi contabili OIC e buona padronanza degli IFRS.
- Solida preparazione in materia di fiscalità ordinaria italiana.
- Inglese fluente, sia scritto che parlato.
Luogo di Lavoro: Milano.
Smart-Working: 2 su 5.
Fascia RAL: 50.000€ - 55.000€.
CCNL: Autoferrotranvieri.
#LI-UF1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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17/06/2026
Nuovo!
IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE JUNIOR AMBITO FINANZIARIO
Lombardia, CREMONA - Archimede S.p.A.
Per una realtà strutturata di Cremona si ricerca:
IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE JUNIOR AMBITO FINANZIARIO
L'impiegata/impiegato back office ambito finanziario dovrà occuparsi di:
- gestione pratiche
- registrazione fatture
- quadrature contabili tramite l'utilizzo di Excel
- verifica documentale
- redazione report giornalieri
- risoluzione eventuali problematiche
Luogo di lavoro: Cremona
Orario di lavoro: full time, 38 ore. Dal lunedì al giovedì: dalle 8:30 alle 13 - dalle 14 alle 17:15, venerdì dalle 08:30 alle 13 - dalle 14:00 alle 16:30
La risorsa inserita beneficerà di un programma strutturato di affiancamento iniziale, finalizzato a garantire una piena padronanza del ruolo e dei processi aziendali. L'azienda si distingue per un ambiente di lavoro organizzato, attento alle esigenze delle persone e orientato ad una reale conciliazione tra vita professionale e personale.
L'impiegata/impiegato back office ambito finanziario dovrà avere i seguenti requisiti:
- necessario diploma ad indirizzo economico/amministrativo
- gradito, ma non necessario, possesso di laurea in Economia/ Giurisprudenza/Servizi Giuridici
- gradita, esperienza anche minima, in ambito amministrativo/contabile
- gradita conoscenza dell'utilizzo di Excel
- gradita conoscenza dell'utilizzo del pc
- affidabilità e serietà RAL da 18500,00 a 20500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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17/06/2026
Nuovo!
IMPIEGATO /A GENERICO /A
Lombardia, GONZAGA - Archimede S.p.A.
Cerchiamo con contratto full time a scopo assunzione finale un/a IMPIEGATO /A GENERICO /A per azienda produttiva
La figura di IMPIEGATO /A GENERICO /A si occuperà di supportare le figure amministrative già presenti in ufficio nelle seguenti attività:
- ddt, inserimento dati a gestionale
- inserimento ordini di produzione
- fatturazione
- registrazione fatture attive e passive
- contatto con trasportatori terzi per organizzazione trasporti
- Necessario diploma in ragioneria / amministrazione finanza e marketing e/o laurea in materie economiche
- Disponibilità immediata
Si offre:
- contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe a scopo assunzione finale
- orario giornaliero spezzato 8.00 - 12.00 / 13.30 -17.30 dal Lunedì al Venerdì RAL da 22000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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17/06/2026
Nuovo!
ACCOUNTANT appartenente alle categorie protette L.68/99 art.1
Lombardia, MILANO - LHH
Per realtà dinamica e in forte crescita nel settore Beauty, ricerchiamo una figura di Accountant appartenente alle categorie protette da inserire all'interno del team Finance.
Il contesto è dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo continuo delle competenze, con una struttura che consente esposizione a tutte le aree della funzione amministrativo-contabile.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di contabilità generale a 360°, con un iniziale maggiore esposizione al ciclo passivo, evolvendo progressivamente verso una gestione trasversale delle principali aree contabili (attivo, passivo e general ledger).
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Supporto ad attività di contabilità generale
- Registrazioni in partita doppia
- Scritture di assestamento di base (ratei, risconti)
- Ciclo attivo (focus iniziale)
- Registrazione fatture fornitori Italia, CEE ed Extra-CEE (beni e servizi)
- Verifica correttezza documentale e fiscale, inclusi principali aspetti IVA
- Controllo documentazione a supporto (es. DDT)
- Ciclo passivo (supporto)
- Supporto nella gestione della fatturazione attiva e monitoraggio incassi
- Riconciliazioni e chiusure
- Riconciliazioni bancarie e contabili
- Supporto alle chiusure mensili e alle principali quadrature
- Monitoraggio e segnalazione di eventuali anomalie
- Interfaccia con consulenti esterni
- Collaborazione con il team Finance
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Certificazione di appartenenza alle categorie protette L.68/99 art.1
-
Esperienza minima di circa 2-3 anni in ruoli analoghi
- Esperienza nel ciclo passivo, inclusi contesti internazionali (CEE ed Extra-CEE)
- La conoscenza del ciclo attivo rappresenta un plus
- Precisione e attenzione al dettaglio
Completano il profilo:
- Capacità di analisi e individuazione di anomalie
- Buone doti comunicative e relazionali
- Attitudine al lavoro in team
- Proattività e orientamento all'apprendimento
Cosa offriamo?
- Tempo indeterminato
- Welfare
- Ticket 8€ al giorno
- RAL commisurata all'esperienza, 30-35.000€
#LI-FB3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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17/06/2026
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