DISEGNATORE MECCANICO (F/M/NB)
Sede
Italia, Romano d'Ezzelino
Settore:
Altro
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 18/06/2026 2026-09-18
attività
Descrizione annuncio
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad focalizzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e specializzati.
Per strutturata azienda cliente del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di una figura di:
DISEGNATORE MECCANICO
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza
3 anniSiamo alla ricerca di una figura in possesso dei seguenti requisiti:
- Conoscenza dei principi e dei metodi di rappresentazione grafica nel disegno meccanico.
- Capacità di utilizzo del CAD 3D e preferibile conoscenza di Solidworks.
- Esperienza di almeno 2-3 anni nella mansione di disegnatore o in ambito ufficio tecnico.
- Titolo di studio a indirizzo meccanico o similare.
Orario di lavoro: Full time in giornata (8.00 - 17.00). E' presente la mensa interna.
Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL sulla fascia 28.000 - 33.000 euro. CCNL Metalmeccanica industria.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 28000 - € 34000 annuale
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Nuovo!
Software Technical Leader - Torino (TO)
Piemonte, Torino - LHH
Per azienda cliente, multinazionale leader di mercato con prodotti altamente tecnologici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Software Technical Leader per l'ente
R&D da inserire sulla sede di Torino (TO).
Questo ruolo prevede la definizione e l'implementazione della strategia software, la guida dei team di sviluppo e la supervisione dell'intero ciclo di vita delle soluzioni.
Il ruolo prevede il contatto con team interfunzionali, tra cui hardware, firmware e ingegneria di prodotto, all'interno di un ambiente dinamico e orientato alla tecnologia.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Definire e guidare la strategia software in coerenza con gli obiettivi di business e la roadmap di prodotto
- Guidare, sviluppare e far crescere team di sviluppo software (locali e distribuiti)
- Supervisionare l'intero ciclo di sviluppo software (design, sviluppo, test, rilascio e manutenzione)
- Garantire qualità, scalabilità e manutenibilità delle soluzioni sviluppate
- Gestire priorità, tempistiche e allocazione delle risorse
- Collaborare con team hardware e firmware per assicurare un'integrazione efficace dei sistemi
- Definire e governare l'architettura software e le scelte tecniche principali
- Assicurare l'adozione di best practice su testing, qualità e sviluppo sicuro
- Monitorare performance e affidabilità del software, intervenendo su problematiche complesse
- Guidare iniziative di miglioramento continuo, promuovendo l'efficienza operativa
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica o discipline affini
- Esperienza consolidata nella gestione di team e progetti complessi in realtà manifatturiere
- Solida conoscenza di architetture e tecnologie software moderne
- Padronanza di uno o più linguaggi di programmazione (C, C++, C#, Java)
- Esperienza con sistemi embedded e ambienti Linux è considerato un plus
- Esperienza nell'integrazione hardware/software e sviluppo firmware
- Familiarità con protocolli industriali
- Competenze networking e comunicazione
- Esperienza con database relazionali
- Familiarità con ambienti complessi e integrazione di sistemi
- Conoscenza del ciclo di vita del software e delle best practice di sviluppo
- Esperienza con strumenti di versioning e sviluppo
- Ottima conoscenza della lingua inglese
#LI-LM1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
19/06/2026
Nuovo!
manutentore / manutentrice itinerante Piacenza
Emilia-Romagna, PIACENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PIACENZA (PC)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alla manutenzione termoidraulica itinerante su Piacenza
La risorsa si occuperà di:
- Installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici, termici e di riscaldamento/raffrescamento
- Interventi su reti di distribuzione acqua, gas e fluidi tecnici
- Controlli periodici su caldaie, pompe, scambiatori, valvole e circuiti
- Saldature e giunzioni idrauliche con diverse tecniche e materiali
- Lettura schemi tecnici e planimetrie impiantistiche
- Ricerca guasti e manutenzione correttiva/preventiva
Inquadramento:
RAL commisurata all'esperienza (massimo 40K)
Orario di lavoro:
Full time
...
18/06/2026
Nuovo!
Aiuto Fabbro
Lombardia, CARNATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CARNATE (MB)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda metalmeccanica la figura di:
Aiuto Fabbro
Mansioni:
- La risorsa dovrà affiancare il personale d'officina per realizzazione particolari di carpenteria metallica pesante
- Taglio materiale con seghetto automatico, foratura con trapano a colonna, sbavatura e molatura, e altre operazioni di preparazione dei materiali.
Requisiti:
- Conoscenza dei contesti produttivi
- Pregressa esperienza nella mansione
Si Offre:
- Inserimento con CCNL Metalmeccanica Confapi 5° Livello (1.608 € lordi /13 mensilità) a tempo determinato in somministrazione.
Orario di Lavoro: a Giornata
Sede di Lavoro: Carnate
...
18/06/2026
Nuovo!
PROJECT MANAGER - SETTORE ARREDAMENTO
Piemonte, BRA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BRA (CN)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
LavoropiùS.p.A. - Filiale di Alba, ricerca per solida e storica realtàspecializzata nella realizzazione di arredi su misura
PROJECT MANAGER - SETTORE ARREDAMENTO / CONTRACT
La risorsa, inserita a potenziamento dell'organico, lavoreràinizialmente in affiancamento a un Project Manager Senior. Prenderàin gestione la commessa una volta approvato il preventivo da partedel cliente. Le sue principali responsabilità saranno:
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Coordinare le attività produttive interne confrontandosi con i reparti aziendali.
-
Interfacciarsi costantemente con i clienti e gestire i rapporti con i fornitori e le maestranze in cantiere.
-
Effettuare frequenti sopralluoghi sul cantiere per verificare che l'avanzamento dei lavori proceda in maniera corretta e nel pieno rispetto delle tempistiche concordate.
-
Garantire gli standard qualitativi richiesti, monitorando i costi di produzione e ottimizzando i margini della commessa.
INFORMAZIONI :
-
Sede di lavoro: vicinaze Bra (CN) con frequenti trasferte sul territorio (principalmente giornaliere).
-
Tipologia contrattuale: Inserimento a tempo determinato o indeterminato con periodo di prova; la finalità è in ogni caso l'assunzione stabile a lungo termine (scopo assuntivo).
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Inquadramento: CCNL Legno Industria.
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Retribuzione: RAL indicativa € 30.000 - € 40.000
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Benefit: Auto ad uso aziendale per gli spostamenti e le trasferte.
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Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì. È richiesta flessibilità oraria in quanto legata alle esigenze di viaggio e agli appuntamenti con i clienti/cantieri.
Requisiti
-
Formazione: background tecnico, ideale Laurea in Architettura o Ingegneria, ma si valutano anche diplomi di Geometra o titoli affini purché supportati da solide competenze tecniche.
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Esperienza: almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager. Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore legno-arredo/contract, ma verranno valutati positivamente anche candidati provenienti da altri settori industriali o edili.
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Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua francese, necessaria per la gestione dei cantieri e dei clienti all'estero.
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Mobilità: Disponibilità a viaggiare frequentemente per trasferte prevalentemente giornaliere.
-
Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità di problem solving, precisione e attitudine alla gestione dello stress e delle scadenze.
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18/06/2026
Nuovo!
FRIGORISTA ITINERANTE
Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MILANO (MI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
40.000 ? 50.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A. ? Divisione Facility è alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Tecnico Frigorista / Tecnica Frigorista presso un importante cliente con sede a Milano.
La persona si occuperà di:
-Gestione e manutenzione di impianti frigoriferi, gruppi frigo e sistemi di condizionamento industriali e civili;
-Diagnosi guasti e interventi correttivi su circuiti frigoriferi, idraulici ed elettrici;
-Esecuzione di controlli periodici su gas refrigerante, pressioni, temperature e componenti degli impianti;
-Operazioni di vuoto, carica gas, sostituzione componenti e tarature;
-Collaborazione con i reparti tecnici per la pianificazione e l'esecuzione delle manutenzioni programmate;
-Aggiornamento dei registri di impianto e della documentazione F-GAS.
Orario: full time.
-Contratto e retribuzione: inserimento e RAL commisurati all'esperienza maturata.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Requisiti
- Patentino F-GAS in corso di validità;
- Esperienza consolidata nella gestione e manutenzione di impianti di refrigerazione e gruppi frigo (aria-acqua e acqua-acqua);
- Capacità di lettura di schemi frigoriferi, elettrici e idraulici;
- Esperienza nella ricerca guasti su compressori, evaporatori, condensatori e centrali frigorifere;
- Disponibilità alla reperibilità e agli spostamenti sul territorio.
- Costituiranno titolo preferenziale:
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- Esperienza su impianti HVAC complessi (ospedalieri, data center e industriali);
- Conoscenza dei sistemi BMS e dell'automazione impiantistica;
- Certificazioni in materia di sicurezza e primo soccorso;
- Precisione, autonomia operativa e capacità di diagnosi tecnica;
- Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team multidisciplinari.
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18/06/2026
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