IMPIEGATO TECNICO
Sede
Italia, Toscana, Pistoia
Settore:
Industria metalmeccanica
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 01/07/2026 2026-10-01
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Descrizione azienda
ADHR Group filiale di Pistoia ricerca per azienda cliente un IMPIEGATO TECNICO
Posizione
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà di:
- Sviluppo e ottimizzazione dei programmi per macchine CNC laser;
- Elaborazione di nesting per l'ottimizzazione dell'utilizzo del materiale;
- Supporto tecnico alla produzione e interfaccia con il reparto produttivo;
- Verifica della fattibilità tecnica dei progetti e delle lavorazioni.
Requisiti
- Diploma tecnico e/o formazione equipollente (meccanico, industriale o affine);
- Capacità di realizzazione e modifica di disegni tecnici 2D e 3D;
- Conoscenza dei software CAD/CAM;
- Disponibilità immediata.
Altre informazioni
Altre informazioni
Sede di lavoro: Serravalle-Pistoiese (PT)
Orario di lavoro: lun - ven (8:00-12:00/13:00 - 17:00)
Si offre: inserimento con contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'assunzione presso azienda cliente.
CCNL : 2 BIS - METALMECCANICA - Aziende artigiane
Per informazioni:
ADHR GROUP - Filiale di Pistoia
Viale Adua n.236
Tel: 0573/1960009
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8
Dettagli della retribuzione
Intervallo 1.500,00-1.600,00 EUR al mese
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Nuovo!
PROGETTISTA ELETTRONICO
Toscana, Firenze - ADHR GROUP
ADHR GROUP SPA ? Polo Permanent Firenze ? ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un
PROGETTISTA ELETTRONICO
La risorsa ricercata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico per la Ricerca&Sviluppo e si andrà ad occupare di:
- progettazione e sviluppo Printed Circuit Board (PCB)
- supporto sviluppo nuovi progetti e nella ricerca di soluzioni alle criticità
- gestione e controllo sviluppo elettronico del prodotto
- supporto redazione distinte base e documentazione tecnica
- gestione rapporti con clienti, fornitori e certificatori esterni
Indispensabile:
- possesso Laurea in Ingegneria elettronica
- precedente maturata esperienza nella mansione di almeno 4/5 anni di esperienza nel ruolo
- ottima conoscenza CAD Solidworks Electronics
- buona conoscenza inglese
- preferibilmente buona conoscenza iOT e programmazione/gestione firmware
Luogo di Lavoro: Sesto Fiorentino (FI) ? Toscana
Orario di lavoro: Full time 40h
Contratto iniziale diretto in azienda. Range di RAL 40-50K
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8
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01/07/2026
Nuovo!
DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR
Toscana - ADHR GROUP
Descrizione azienda
ADHR GROUP Agenzia per il lavoro S.p.a. - Filiale di Pistoia (PT) - ricerca per azienda cliente: DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR
Posizione
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, affiancherà il relativo responsabile nelle fasi di disegno e progettazione tecnico.
Requisiti
- Diploma di indirizzo Meccanico e/o formazione equipollente;
- Preferibile conoscenza del disegno tecnico;
- Conoscenza livello base del software di progettazione Solidworks e/o Inventor;
- Disponibilità immediata.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Serravalle Pistoiese (PT)
Orario di lavoro: a giornata (lun-ven)
Si offre: inserimento con contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'assunzione presso azienda cliente.
Inquadramento/RAL: 22.000 - 28.000€
CCNL: METALMECCANICA ARTIGIANATO
Per informazioni:
ADHR GROUP - Filiale di Pistoia
Viale Adua n.236
Tel: 0573/1960009
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8
Dettagli della retribuzione
Intervallo 1.400,00-1.600,00 EUR al mese
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01/07/2026
Nuovo!
Back Office Commerciale Estero_Industria Meccanica
Toscana, Carrara - LHH
Per importante azienda internazionale, operante nel settore meccanico e con sede storica in Toscana, siamo alla ricerca di una figura di Back Office Commerciale Estero da inserire all'interno dell'ufficio commerciale.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione delle richieste provenienti da clienti e distributori esteri
- Cura delle attività di post-vendita e supporto al cliente
- Gestione degli abbonamenti tramite piattaforme aziendali
- Inserimento e gestione ordini, in particolare per parti di ricambio
- Supporto nella predisposizione di offerte e preventivi su richiesta
- Gestione documentazione export e supporto alle pratiche doganali
- Utilizzo di CRM aziendale (gestionale Onda) e strumenti Office per il monitoraggio delle attività
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma (preferibilmente in ambito economico o linguistico); laurea considerata un plus
- Esperienza pregressa di 3-5 anni in ruoli di back office commerciale, preferibilmente in contesti export
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
- Gradita (ma non mandatoria) conoscenza di una seconda lingua (francese o spagnolo)
- Buona dimestichezza con il pacchetto Office e sistemi gestionali/CRM
- Conoscenza di base delle tematiche doganali
- Precisione, organizzazione, orientamento al cliente e capacità di lavorare in team Offerta:
- Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita
- Possibilità di sviluppo professionale all'interno dell'ufficio commerciale fino a ruoli di maggiore responsabilità
- Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico - 13 mesi
- Retribuzione su un range da 30.000 € - 35.000,00 -
- Contratto full time, presenza in sede (non previsto smart working)
La ricerca è finalizzata al potenziamento dell'area estera, in un contesto dinamico e orientato ai mercati internazionali.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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01/07/2026
Nuovo!
General Manager
Toscana, Siena - LHH
Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda operante nel settore ?Industriale?, sita in provincia di Siena, con il ruolo di ?General Manager?.
Responsibilities
La risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di:
- accompagnare concretamente l'azienda in una fase di evoluzione e crescita: dal modello artigianale/familiare verso una struttura industriale maggiormente moderna, organizzata, internazionale ed orientata al risultato, introducendo metodi organizzativi nuovi piuttosto che focalizzarsi esclusivamente sulle strutture già esistenti;
- rafforzare l'organizzazione interna, migliorare l'efficienza operativa, valorizzare il patrimonio tecnico ed umano già presente, migliorare i flussi decisionali ed introdurre strumenti di controllo e pianificazione adeguati;
- agire come punto di raccordo tra proprietà, area tecnica, produzione, vendite e service, portando visione manageriale, metodo e responsabilizzazione, ma mantenendo la rapidità decisionale e la flessibilità tipica di una media impresa industriale;
- gestire l'intera catena del valore aziendale: ricerca e sviluppo, progettazione, operations, produzione, supply chain, vendite, post-vendita e service;
- dialogo con l'Ufficio Tecnico, la Produzione ed il Service, comprendendo le logiche di prodotto, automazione, integrazione software, digitalizzazione e transizione tecnologica;
- leggere e migliorare i margini industriali, controllare i costi, analizzare la redditività per prodotto, cliente e mercato, ottimizzare gli acquisti e rafforzare la gestione della supply chain.
Your Profile
Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali:
- esperienza maturata nel ruolo: 5-10 anni;
- titolo di studio: Laurea;
- conoscenza lingua inglese: discreta/buona;
- settore e contesto di provenienza: forte esperienza nella guida operativa e strategica di aziende industriali manifatturiere esportatrici di piccola/ media dimensione, caratterizzate da forte competenza tecnica e cultura imprenditoriale/familiare;
- capacità di costruzione processi, metodo, organizzazione e sviluppo aziendale;
- ottimizzazione della supply chain ed introduzione di logiche lean production;
- pianificazione industriale, controllo dei costi di produzione, riduzione delle inefficienze, miglioramento della marginalità;
- ottime capacità relazionali e negoziali;
- leadership coesiva, concreta e pragmatica: una figura capace di ascoltare, decidere, responsabilizzare e accompagnare il cambiamento.
- buone doti organizzative e capacità di analisi;
- problem solving, flessibilità, team building.
CCNL: Metalmeccanico
Livello: Quadro
RAL: € 70.000 - € 80.000
MBO: 10% della RAL (valore minimo)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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01/07/2026
Nuovo!
Project Manager
Toscana, Figline e Incisa Valdarno - LHH
Per azienda italiana che opera nel settore dell' ingegneria industriale e dei macchinari selezioniamo un "
Project Manager".
Responsabilità
Al PM in accordo con il ruolo affidatogli dal DG, è conferita l'autorità e la Responsabilità per:
- eseguire una selezione delle possibili soluzioni tecniche in accordo con il RPT, in particolare svolgere una analisi qualità/costo;
- garantire l'applicazione di tutte le Norme e regole tecniche applicabili ai prodotti; - redigere e verificare i PIQ sorvegliandone l'applicazione per quanto riguarda gli aspetti tecnici; temporali e di analisi costi;
- è consultato in merito alla nomina del PMEC e del PE per ogni commessa, collaborando con il RPT relativamente a tutte le fasi della progettazione, con il RO per l'analisi delle soluzioni produttive in funzione del rispetto dei coti/tempi di consegna, con il UACQ per l'analisi dei Fornitori ed in fine con il ME per tutte le fasi di montaggio in cantiere e messa in servizio, fino al SAT con la firma conclusiva di accettazione dell'impianto/macchina.
- Partecipare ai riesami della progettazione;
- Autorizza il rilascio del prodotto al Cliente a seguito dell'esito positivo di FAT (in sede) e SAT (dal Cliente).
Profilo
Competenza richiesta:
- esperienza tecnica;
- curiosità tecnica e creatività;
- sensibilità economica con conoscenze di base di contabilità industriale;
- predisposizione a lavorare per progetti;
- capacità di coordinamento di gruppi di lavoro;
- capacità di pianificare, programmare e controllare il progetto in modo metodico: conoscenza delle tecniche principali;
- conoscenza delle normative
- conoscenza delle norme: UNI EN ISO 9001:2015 AS / UNI EN 9100:2018 UNI EN ISO 14001:2015 UNI ISO 45001:2018 UNI EN 1090-1:2012 UNI EN ISO 3834-2 UNI EN 15085-2 UNI ISO 37001:2016 EMAS
- autorità, doti di leadership ed elevate capacità decisionali;
- ottima predisposizione alle relazioni interpersonali sia nei rapporti interni che esterni; - lingue: inglese e francese.
Inquadramento: CCNL "Metalmeccanici Industria", livello B2.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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01/07/2026
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